L***W
发帖数: 9 | 1 有绿卡。
从职业发展上讲，从大公司跳到小公司，有什么风险？
从博士后到一个业界的大公司工作已经6年了，不过在这个大公司这6年，由于第一个工
作的地理位置和文化原因，我通过HR的介入，3年后内部调换到同一公司的另位一个职
能部门工作，同时工作的地理位置也换到另外一个州。但两个州的地理位置对中国人来
讲都不是特别好，都是几千人的小镇，所以一直在寻找机会，想换到一个对中国人来讲
居住环境比较好的地理位置。
现在有一个小公司的工作机会，公司才成立6年多，正式和非正式员工加起来不到100人
。地理位置相对好一些。
现在比较纠结，不知从大公司跳到小公司，对将来职业发展有多大的风险？想请问大家
，职业发展上大公司一定好于小公司吗？ |
h*******n
发帖数: 614 | 2 和大小没关系
和公司成长速度，和对自己的锻炼正相关，
比如Dropbox只有100员工，但是好于100000员工的微软
【在 L***W 的大作中提到】
: 有绿卡。
: 从职业发展上讲，从大公司跳到小公司，有什么风险？
: 从博士后到一个业界的大公司工作已经6年了，不过在这个大公司这6年，由于第一个工
: 作的地理位置和文化原因，我通过HR的介入，3年后内部调换到同一公司的另位一个职
: 能部门工作，同时工作的地理位置也换到另外一个州。但两个州的地理位置对中国人来
: 讲都不是特别好，都是几千人的小镇，所以一直在寻找机会，想换到一个对中国人来讲
: 居住环境比较好的地理位置。
: 现在有一个小公司的工作机会，公司才成立6年多，正式和非正式员工加起来不到100人
: 。地理位置相对好一些。
: 现在比较纠结，不知从大公司跳到小公司，对将来职业发展有多大的风险？想请问大家
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g**********y
发帖数: 14569 | 3 我觉得看个人，有的人适合跟人打交道，去大公司就比较好，机会多；有的人适合和少
数但是精英混，去有前途又喜欢的startup就比较好。 |
f*****l
发帖数: 571 | 4 恰恰相反，大公司一般是螺丝钉，按部就班。发展比较好的小公司才有更多的发展空间。
这是很多国人认识的一个大误区。
【在 L***W 的大作中提到】
: 有绿卡。
: 从职业发展上讲，从大公司跳到小公司，有什么风险？
: 从博士后到一个业界的大公司工作已经6年了，不过在这个大公司这6年，由于第一个工
: 作的地理位置和文化原因，我通过HR的介入，3年后内部调换到同一公司的另位一个职
: 能部门工作，同时工作的地理位置也换到另外一个州。但两个州的地理位置对中国人来
: 讲都不是特别好，都是几千人的小镇，所以一直在寻找机会，想换到一个对中国人来讲
: 居住环境比较好的地理位置。
: 现在有一个小公司的工作机会，公司才成立6年多，正式和非正式员工加起来不到100人
: 。地理位置相对好一些。
: 现在比较纠结，不知从大公司跳到小公司，对将来职业发展有多大的风险？想请问大家
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P**l
发帖数: 3722 | 5 不一定吧
【在 L***W 的大作中提到】
: 有绿卡。
: 从职业发展上讲，从大公司跳到小公司，有什么风险？
: 从博士后到一个业界的大公司工作已经6年了，不过在这个大公司这6年，由于第一个工
: 作的地理位置和文化原因，我通过HR的介入，3年后内部调换到同一公司的另位一个职
: 能部门工作，同时工作的地理位置也换到另外一个州。但两个州的地理位置对中国人来
: 讲都不是特别好，都是几千人的小镇，所以一直在寻找机会，想换到一个对中国人来讲
: 居住环境比较好的地理位置。
: 现在有一个小公司的工作机会，公司才成立6年多，正式和非正式员工加起来不到100人
: 。地理位置相对好一些。
: 现在比较纠结，不知从大公司跳到小公司，对将来职业发展有多大的风险？想请问大家
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p*****2
发帖数: 21240 | |
W******g
发帖数: 887 | 7 无论大公司还是小公司，
快速发展的地方机会更多。道理很简单嘛，你第３个进这个组的，２年之后这个组变成
了３０人，需要３个ｍａｎａｇｅｒ，你一定是首选阿。如果去一个１０个人的组，５
年后还是１０个人，你还是小字辈，能发展到哪里去？
【在 p*****2 的大作中提到】
: 什么算是发展好的小公司呢？
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l*****a
发帖数: 14598 | 8 说的太好了
你真不是在挖坑
【在 W******g 的大作中提到】
: 无论大公司还是小公司，
: 快速发展的地方机会更多。道理很简单嘛，你第３个进这个组的，２年之后这个组变成
: 了３０人，需要３个ｍａｎａｇｅｒ，你一定是首选阿。如果去一个１０个人的组，５
: 年后还是１０个人，你还是小字辈，能发展到哪里去？
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f*****l
发帖数: 571 | 9 这个是正解，但是你举得这个例子在大公司（1万人以上）发生的几率远远
小于快速发展中的中小公司。
【在 W******g 的大作中提到】
: 无论大公司还是小公司，
: 快速发展的地方机会更多。道理很简单嘛，你第３个进这个组的，２年之后这个组变成
: 了３０人，需要３个ｍａｎａｇｅｒ，你一定是首选阿。如果去一个１０个人的组，５
: 年后还是１０个人，你还是小字辈，能发展到哪里去？
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w**z
发帖数: 8232 | 10 first line mgr is not an easy job. Need to have clear career path in mind
before going down to mgr path. being a mgr requires very different skill set
from being a good engineer.
【在 W******g 的大作中提到】
: 无论大公司还是小公司，
: 快速发展的地方机会更多。道理很简单嘛，你第３个进这个组的，２年之后这个组变成
: 了３０人，需要３个ｍａｎａｇｅｒ，你一定是首选阿。如果去一个１０个人的组，５
: 年后还是１０个人，你还是小字辈，能发展到哪里去？
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w****x
发帖数: 2483 | |
W******g
发帖数: 887 | 12 ｍａｎａｇｅｒ不过是举例，就是说发展中的地方机会很多。而且无论你是不是接受那
些机会，这都是你的选项。
set
变成
，５
【在 w**z 的大作中提到】
: first line mgr is not an easy job. Need to have clear career path in mind
: before going down to mgr path. being a mgr requires very different skill set
: from being a good engineer.
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p*****2
发帖数: 21240 | 13
多了吧。年级大了去大公司养老呀。
【在 w****x 的大作中提到】
: 有绿卡谁去大公司....
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l*****a
发帖数: 14598 | 14 公司里的政治斗争
还有自然淘汰
使得现在养老的公司越来越少
甚至还不如一些有拳头产品的小公司呆的稳当
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 多了吧。年级大了去大公司养老呀。
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y*******g
发帖数: 6599 | 15 更可能从外面招manager
【在 W******g 的大作中提到】
: 无论大公司还是小公司，
: 快速发展的地方机会更多。道理很简单嘛，你第３个进这个组的，２年之后这个组变成
: 了３０人，需要３个ｍａｎａｇｅｒ，你一定是首选阿。如果去一个１０个人的组，５
: 年后还是１０个人，你还是小字辈，能发展到哪里去？
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w**z
发帖数: 8232 | 16 我也想去小公司一显身手，可惜没有伯乐，呵呵。
【在 W******g 的大作中提到】
: ｍａｎａｇｅｒ不过是举例，就是说发展中的地方机会很多。而且无论你是不是接受那
: 些机会，这都是你的选项。
:
: set
: 变成
: ，５
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y**********u
发帖数: 6366 | 17 你们大牛应该不怕。。。
我这样的，有个offer就高兴了。。。
受那
【在 w**z 的大作中提到】
: 我也想去小公司一显身手，可惜没有伯乐，呵呵。
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L***W
发帖数: 9 | 18 看来还是有不少人认为小公司不比大公司差的。
我申请的这个小公司不是湾区那种高科技的startup，而是与有机食品相关的一个行业
。小公司还没上市，成立5-6年了，有60多号人，现在市场上有他们开发的3-5个产品。
只是还没上市，很多信息无从了解，企业的效益和收支情况也无法从网上查到。不知他
们的产品在市场上的竞争力和销路如何？
最近得到offer了，但是所给工资不高，与我现在工资差不多。
offer唯一吸引人的地方是地理位置比我现在所处的地方好一些。我现在在南部小地方
工作，新工作是在加州北部的一大学城附近。这让我不禁想起他们是不是take
advantage of me？不是在开我玩笑吧，地区差价他们不考虑？我打听的是，当地房价
是我现在地方的2-3倍。不知他们是怎么想的，给这么低的工资。本认为startup公司工
资会高一些，可没想到会这样。
大家有何建议，如何negotiate？还是这样的公司根本就不用考虑去了？还没进门，就
这么欺负人？
另外，好心朋友也提醒我，去小公司，还要考虑 job security。对这样的公司，大家
认为job security会怎么样？毕竟现在的公司是个大公司, 还有pension。小公司是没
有pension的。在得到这样一个鸡肋offer后，好多朋友也提醒我这一点也要多考虑。
如果是他们给的工资待遇都不错，也就不纠结了。 |
s*******n
发帖数: 631 | |
