h*******n
发帖数: 614 | 1 前10个员工
前30个员工
前100个员工
分别会给多少呢？ |
i*******6
发帖数: 107 | 2 据我所知：
CEO>>所有的chief头衔员工和>>前25名员工的和>>后25000名员工的和
这个是facebook的案例 |
i**d
发帖数: 357 | 3 facebook还没到25000员工吧。
【在 i*******6 的大作中提到】
: 据我所知：
: CEO>>所有的chief头衔员工和>>前25名员工的和>>后25000名员工的和
: 这个是facebook的案例
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i*******6
发帖数: 107 | 4 这个意思大概就是所有的后面的员工加起来都没有前25名员工拿的多了：）
【在 i**d 的大作中提到】
: facebook还没到25000员工吧。
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h*******n
发帖数: 614 | 5 我只知道百度的第一个员工有1%的股份，如果不买的话价值5亿美元。。。
【在 i*******6 的大作中提到】
: 这个意思大概就是所有的后面的员工加起来都没有前25名员工拿的多了：）
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w***t
发帖数: 1474 | 6 都是看情况的。如果你去的startup很牛逼，公司估值增长很快，那么你的股份到C轮融
资后也不会被稀释太多。但要是你的公司增长缓慢，钱花完了，不得不靠vc救济，那每
一次融资你的股份都会稀释n倍，就算你刚去的时候是１％，到最后可能就是０.０１％。
【在 h*******n 的大作中提到】
: 我只知道百度的第一个员工有1%的股份，如果不买的话价值5亿美元。。。
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