i******r
发帖数: 793 | 1 上周一就面了google intern，过了一周还是没消息。
网上有人说G家拒信发的挺快的，那一周没收到拒信应该算是pass了？
继续等待ing |
g*********e
发帖数: 14401 | |
p*****2
发帖数: 21240 | |
f*******t
发帖数: 7549 | |
i******r
发帖数: 793 | 5 这个。。。。
太过分了吧
【在 f*******t 的大作中提到】
: 拒信也不快，我等了足足两周
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p*****2
发帖数: 21240 | 6
没什么过分的。
【在 i******r 的大作中提到】
: 这个。。。。
: 太过分了吧
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a********m
发帖数: 15480 | |
i******r
发帖数: 793 | 8 是否应该follow up一下呢，据说他家recruiter基本不回信？
【在 a********m 的大作中提到】
: 看在哪步杯具和recruiter的勤快程度了。
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q****x
发帖数: 7404 | 9 no. pass fast, decline slow
【在 i******r 的大作中提到】
: 上周一就面了google intern，过了一周还是没消息。
: 网上有人说G家拒信发的挺快的，那一周没收到拒信应该算是pass了？
: 继续等待ing
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b******c
发帖数: 70 | 10 是挺慢的，好几步，几天通知一次
有经验的说说最后senior executive review拿到offer的机会大不大
【在 i******r 的大作中提到】
: 上周一就面了google intern，过了一周还是没消息。
: 网上有人说G家拒信发的挺快的，那一周没收到拒信应该算是pass了？
: 继续等待ing
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a********m
发帖数: 15480 | 11 到executive review机会还是很大的。 |
q****x
发帖数: 7404 | 12 听说vp淘汰10%。
【在 b******c 的大作中提到】
: 是挺慢的，好几步，几天通知一次
: 有经验的说说最后senior executive review拿到offer的机会大不大
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p*****2
发帖数: 21240 | 13
够狠的。G家招人也太猖狂了。
【在 q****x 的大作中提到】
: 听说vp淘汰10%。
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q****x
发帖数: 7404 | 14 呵呵，你的心结很重呀。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 够狠的。G家招人也太猖狂了。
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p*****2
发帖数: 21240 | 15
没辙。
【在 q****x 的大作中提到】
: 呵呵，你的心结很重呀。
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q****x
发帖数: 7404 | 16 好公司很多。没必要较劲嘛。找个小公司，回头被G收购，小发一笔加完结心愿。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 没辙。
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b******c
发帖数: 70 | 17 谢谢鼓励，这个等待很是烦人，recruitor 说最后一步了，希望可以拿到
【在 a********m 的大作中提到】
: 到executive review机会还是很大的。
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q****x
发帖数: 7404 | 18 much faster with another offer.
【在 b******c 的大作中提到】
: 谢谢鼓励，这个等待很是烦人，recruitor 说最后一步了，希望可以拿到
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b******c
发帖数: 70 | 19 没有投简历，就这么一个面试
我是骑驴找马，可是既然面了就又放不下了，希望可以拿到
【在 q****x 的大作中提到】
: much faster with another offer.
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q****x
发帖数: 7404 | 20 offer如何？不如凑齐法轮功。
【在 b******c 的大作中提到】
: 没有投简历，就这么一个面试
: 我是骑驴找马，可是既然面了就又放不下了，希望可以拿到
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a********m
发帖数: 15480 | 21 考虑到前面的淘汰率，淘汰10％不算很严格吧，
【在 q****x 的大作中提到】
: 听说vp淘汰10%。
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p*****2
发帖数: 21240 | 22
小公司不一定更容易进。要求相关工作经验。
【在 q****x 的大作中提到】
: 好公司很多。没必要较劲嘛。找个小公司，回头被G收购，小发一笔加完结心愿。
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a********m
发帖数: 15480 | |
a*****n
发帖数: 158 | |
q****x
发帖数: 7404 | 25 按月季年都可以啊。
【在 a********m 的大作中提到】
: 而且不知道这个10％咋算的。
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b******c
发帖数: 70 | 26 一般都几步啊
我现在知道的
1. Phone interview
2. Onsite, 有一个 score check
3. Hiring commitee
然后check reference
4. Director review
5. Final executive review
一般每一步都什么淘汰率啊， 什么标准啊
【在 a********m 的大作中提到】
: 考虑到前面的淘汰率，淘汰10％不算很严格吧，
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p*****2
发帖数: 21240 | 27
前面已经淘汰那么多了，到了VP又淘汰10%。拿offer的概率可是太低了。
【在 a********m 的大作中提到】
: 考虑到前面的淘汰率，淘汰10％不算很严格吧，
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q****x
发帖数: 7404 | 28 4不对吧。是compensation committee。
【在 b******c 的大作中提到】
: 一般都几步啊
: 我现在知道的
: 1. Phone interview
: 2. Onsite, 有一个 score check
: 3. Hiring commitee
: 然后check reference
: 4. Director review
: 5. Final executive review
: 一般每一步都什么淘汰率啊， 什么标准啊
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b******c
发帖数: 70 | 29 compensation committee，recruitor没有提到
哥们，你是矿工？还混这个版啊
【在 q****x 的大作中提到】
: 4不对吧。是compensation committee。
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a********m
发帖数: 15480 | 30 说不好每步淘汰率多少。。。。Director和Executive review就更说不好了。通常说法
现在是申请／录取比例<0.5％，也不知道是光工程师还是所有职位。标准。。。。太难
说了，唯一能量化的就是 gpa了，还都是听说的。
4前面还有Offer commitee, 和上面说的Compensation commitee一个意思。
【在 b******c 的大作中提到】
: 一般都几步啊
: 我现在知道的
: 1. Phone interview
: 2. Onsite, 有一个 score check
: 3. Hiring commitee
: 然后check reference
: 4. Director review
: 5. Final executive review
: 一般每一步都什么淘汰率啊， 什么标准啊
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p*****2
发帖数: 21240 | 31
onsite成功率是多少呢？10%吗？
【在 a********m 的大作中提到】
: 说不好每步淘汰率多少。。。。Director和Executive review就更说不好了。通常说法
: 现在是申请／录取比例<0.5％，也不知道是光工程师还是所有职位。标准。。。。太难
: 说了，唯一能量化的就是 gpa了，还都是听说的。
: 4前面还有Offer commitee, 和上面说的Compensation commitee一个意思。
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q****x
发帖数: 7404 | 32 20%~25%
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: onsite成功率是多少呢？10%吗？
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a********m
发帖数: 15480 | 33 可能是这一步很少拒吧。
【在 b******c 的大作中提到】
: compensation committee，recruitor没有提到
: 哥们，你是矿工？还混这个版啊
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p*****2
发帖数: 21240 | 34
那suppose面4，5回差不多也应该成一回了。呵呵。那继续准备再面一回。
【在 q****x 的大作中提到】
: 20%~25%
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a********m
发帖数: 15480 | 35 不知道。可能类似吧，或者稍微高一点。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 那suppose面4，5回差不多也应该成一回了。呵呵。那继续准备再面一回。
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a********m
发帖数: 15480 | 36 。。。。。这个不是这么算的呀。。。。注意你的所有面试历史记录都保留，所以最好
还是准备好再面。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 那suppose面4，5回差不多也应该成一回了。呵呵。那继续准备再面一回。
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H***e
发帖数: 476 | 37 真的是百里挑一了
【在 a********m 的大作中提到】
: 说不好每步淘汰率多少。。。。Director和Executive review就更说不好了。通常说法
: 现在是申请／录取比例<0.5％，也不知道是光工程师还是所有职位。标准。。。。太难
: 说了，唯一能量化的就是 gpa了，还都是听说的。
: 4前面还有Offer commitee, 和上面说的Compensation commitee一个意思。
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p*****2
发帖数: 21240 | 38
是。主要是不知道什么样才算准备好呀。Google又不给feedback。
【在 a********m 的大作中提到】
: 。。。。。这个不是这么算的呀。。。。注意你的所有面试历史记录都保留，所以最好
: 还是准备好再面。
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p*****2
发帖数: 21240 | 39
如果不断给我Onsite的机会是不是说明我以前表现也不是很烂呀？
【在 a********m 的大作中提到】
: 。。。。。这个不是这么算的呀。。。。注意你的所有面试历史记录都保留，所以最好
: 还是准备好再面。
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H***e
发帖数: 476 | 40 铪铪
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 如果不断给我Onsite的机会是不是说明我以前表现也不是很烂呀？
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H***e
发帖数: 476 | 41 没想到骨骼这么挑啊， 我怎么记得去年进去了大批得人啊 |
p*****2
发帖数: 21240 | 42
去年6000呀。不是说不到半年就满了吗？去年申请也许会容易点。
【在 H***e 的大作中提到】
: 没想到骨骼这么挑啊， 我怎么记得去年进去了大批得人啊
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a********m
发帖数: 15480 | 43 恩，可以这么理解，你好好看看自己的弱点弥补一下再试。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 去年6000呀。不是说不到半年就满了吗？去年申请也许会容易点。
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p*****2
发帖数: 21240 | 44
我觉得准备的确实还不够。而且communicaiton上问题挺多的。不过这东西不参加
onsite很难提前准备。因为自己也不知道这些弱点。其他公司也没有这么苛刻。所以参
加其他家的也感觉不到这些。
还有就是如果自己的技术太MS了是不是也不利呀？比如用Java面试会不会更好一些？
【在 a********m 的大作中提到】
: 恩，可以这么理解，你好好看看自己的弱点弥补一下再试。
|
a********m
发帖数: 15480 | 45 不会有任何影响。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 我觉得准备的确实还不够。而且communicaiton上问题挺多的。不过这东西不参加
: onsite很难提前准备。因为自己也不知道这些弱点。其他公司也没有这么苛刻。所以参
: 加其他家的也感觉不到这些。
: 还有就是如果自己的技术太MS了是不是也不利呀？比如用Java面试会不会更好一些？
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a********m
发帖数: 15480 | 46 1月份公布6000吧，确实算大批。然后1到3月收了600k简历。4-12后面申请密度应该下
降不少不过总数也不得了了。
https://plus.google.com/103360793085369477476/posts/hYCPYwCXrhD
【在 H***e 的大作中提到】
: 没想到骨骼这么挑啊， 我怎么记得去年进去了大批得人啊
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p*****2
发帖数: 21240 | 47
我看有一个人被拒就说他太microsoft centric了。去年还有一个人被拒，说他应该多
学学新的语言。
【在 a********m 的大作中提到】
: 不会有任何影响。
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p*****2
发帖数: 21240 | 48
The recruiter told me no specific feedback would be given (since I asked on
what the weaknesses were). The one outright bizarre thing I was told was I
was “too Microsoft-centric” (direct quote). Apart from dabbling in C# I
haven’t programmed for Windows since Visual Studio 6 in 2000. It made me
wonder if they were looking at the right candidate. And if I’m too
Microsoft-centric, what is Jon Skeet?
【在 a********m 的大作中提到】
: 不会有任何影响。
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q****x
发帖数: 7404 | 49 太当真了。
on
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: The recruiter told me no specific feedback would be given (since I asked on
: what the weaknesses were). The one outright bizarre thing I was told was I
: was “too Microsoft-centric” (direct quote). Apart from dabbling in C# I
: haven’t programmed for Windows since Visual Studio 6 in 2000. It made me
: wonder if they were looking at the right candidate. And if I’m too
: Microsoft-centric, what is Jon Skeet?
|
a********m
发帖数: 15480 | 50 可能是闲聊说的，it想太多了，feedback是不会给的。语言只是工具，不会是决定因素
，或许申请职位和语言完全不沾边也许会有点影响。
on
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: The recruiter told me no specific feedback would be given (since I asked on
: what the weaknesses were). The one outright bizarre thing I was told was I
: was “too Microsoft-centric” (direct quote). Apart from dabbling in C# I
: haven’t programmed for Windows since Visual Studio 6 in 2000. It made me
: wonder if they were looking at the right candidate. And if I’m too
: Microsoft-centric, what is Jon Skeet?
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p*****2
发帖数: 21240 | 51
多谢指点。不过去年确实有个人到了最后被拒，要feedback说他应该学习一下新的语言
，比如java, dart什么的。
【在 a********m 的大作中提到】
: 可能是闲聊说的，it想太多了，feedback是不会给的。语言只是工具，不会是决定因素
: ，或许申请职位和语言完全不沾边也许会有点影响。
:
: on
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H***e
发帖数: 476 | 52 秋虫大侠是在骨骼的么？
【在 a********m 的大作中提到】
: 可能是闲聊说的，it想太多了，feedback是不会给的。语言只是工具，不会是决定因素
: ，或许申请职位和语言完全不沾边也许会有点影响。
:
: on
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r****t
发帖数: 10904 | 53 淘汰10% 基本没影响吧，淘汰到10%就比较严了。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 多谢指点。不过去年确实有个人到了最后被拒，要feedback说他应该学习一下新的语言
: ，比如java, dart什么的。
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r****t
发帖数: 10904 | 54 记得你说用 c 吃亏以后，转上 c# 是有点让人吃惊。
on
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 多谢指点。不过去年确实有个人到了最后被拒，要feedback说他应该学习一下新的语言
: ，比如java, dart什么的。
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p*****2
发帖数: 21240 | 55
你是说我转C#让你吃惊，还是说recruiter的feedback让你吃惊呀？
【在 r****t 的大作中提到】
: 记得你说用 c 吃亏以后，转上 c# 是有点让人吃惊。
:
: on
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i******r
发帖数: 793 | 56 到今天都没有结果，sigh
不会被默剧吧
【在 i******r 的大作中提到】
: 上周一就面了google intern，过了一周还是没消息。
: 网上有人说G家拒信发的挺快的，那一周没收到拒信应该算是pass了？
: 继续等待ing
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c*******0
发帖数: 5247 | 57
你也太没耐心了，等2－3周都是有可能的
【在 i******r 的大作中提到】
: 到今天都没有结果，sigh
: 不会被默剧吧
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b******c
发帖数: 70 | 58 耐心一点
不过还真是慢
今天recruitor 又打电话说 senior executive review done
还真有compensation commitee, also done
还得等 Larry page review
之前已经hiring commitee, director review
【在 c*******0 的大作中提到】
:
: 你也太没耐心了，等2－3周都是有可能的
|
i******r
发帖数: 793 | 59 招个人都要larry page review
@.@
【在 b******c 的大作中提到】
: 耐心一点
: 不过还真是慢
: 今天recruitor 又打电话说 senior executive review done
: 还真有compensation commitee, also done
: 还得等 Larry page review
: 之前已经hiring commitee, director review
|
b******c
发帖数: 70 | 60 都是recruitor说的，搞不清楚，可能这个才是Senior exec review吧
上周他都跟我说是最后一轮了，结果还得等
【在 i******r 的大作中提到】
: 招个人都要larry page review
: @.@
|
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q****x
发帖数: 7404 | 61 听说这一关是盖章，没问题了。
【在 b******c 的大作中提到】
: 耐心一点
: 不过还真是慢
: 今天recruitor 又打电话说 senior executive review done
: 还真有compensation commitee, also done
: 还得等 Larry page review
: 之前已经hiring commitee, director review
|
l*****k
发帖数: 1059 | 62 Larry Page used to reviewing every offer. I'd be surprised that he's still
reviewing every offer since became the CEO.
【在 i******r 的大作中提到】
: 招个人都要larry page review
: @.@
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a********m
发帖数: 15480 | 63 听说现在所有录取的人的简历还是要他们几个人之一过一下。按说不会有问题。
【在 l*****k 的大作中提到】
: Larry Page used to reviewing every offer. I'd be surprised that he's still
: reviewing every offer since became the CEO.
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a********m
发帖数: 15480 | 64 那基本差不多了。糠先！:)
【在 b******c 的大作中提到】
: 耐心一点
: 不过还真是慢
: 今天recruitor 又打电话说 senior executive review done
: 还真有compensation commitee, also done
: 还得等 Larry page review
: 之前已经hiring commitee, director review
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b******c
发帖数: 70 | 65 是吗，那我放心多了，谢谢虫子
怎么样，你去google半年了吧，工作很累还是还可以？
【在 a********m 的大作中提到】
: 那基本差不多了。糠先！:)
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a********m
发帖数: 15480 | 66 肯定不轻松，但是如果干的开心也不会觉得很累，还算好吧。而且这个肯定也看项目。
【在 b******c 的大作中提到】
: 是吗，那我放心多了，谢谢虫子
: 怎么样，你去google半年了吧，工作很累还是还可以？
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