v********4
发帖数: 40 | 1 公司要一到两个推荐人. 不知道导师会不会给好的评价.想不写导师, 只列两个肯定会
给好评的老师的联系方式,让他们做推荐人,这样可行吗? 会让人觉得奇怪吗? | s********y
发帖数: 3811 | 2 professor's reference is more important for phds, but not mandatory.
【在 v********4 的大作中提到】
: 公司要一到两个推荐人. 不知道导师会不会给好的评价.想不写导师, 只列两个肯定会
: 给好评的老师的联系方式,让他们做推荐人,这样可行吗? 会让人觉得奇怪吗?
| r**********1
发帖数: 292 | 3 肯定奇怪了，但是有些公司可以理解。。。。。。。
good luck 了。。。 | P*******1
发帖数: 1022 | 4 借个地方问问，可不可以写one of the college friends for reference? 不过跟自
己平常做的工作没啥关系。 | d********t
发帖数: 9628 | 5 为啥一定要导师？学生老板势不两立的多了去了。
【在 v********4 的大作中提到】
: 公司要一到两个推荐人. 不知道导师会不会给好的评价.想不写导师, 只列两个肯定会
: 给好评的老师的联系方式,让他们做推荐人,这样可行吗? 会让人觉得奇怪吗?
| v********4
发帖数: 40 | | k***t
发帖数: 276 | 7 Depends. For some company/HR, this kind of reference wouldn't count.
IMHO, trying to get some professors as references would be a better idea.
For example, some professors that one took classes from.
The rationale is that the references need to have certain credibility from
the company's perspectives. A professor has more "positional" credibility
than a candidate's buddy has.
【在 P*******1 的大作中提到】
: 借个地方问问，可不可以写one of the college friends for reference? 不过跟自
: 己平常做的工作没啥关系。
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