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JobHunting版 - 请问大软件公司起薪多少
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相关话题的讨论汇总
话题: cs话题: 公司话题: target话题: 起薪话题: 软件
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v******n
发帖数: 257
1
请问fresh CS master起薪多少?比如说微软,amazon,google这种大软件公司
有同学打算转行,先问问行情
谢谢
v******n
发帖数: 257
2
好高啊,谢谢~~~~~~~~~~
P**********c
发帖数: 3417
3
stock都是分4年给的,sign on只是一次性的。这些都不能算作每年的收入。

【在 v******n 的大作中提到】
: 好高啊,谢谢~~~~~~~~~~
v******n
发帖数: 257
4
那个target bonus是什么?

【在 P**********c 的大作中提到】
: stock都是分4年给的,sign on只是一次性的。这些都不能算作每年的收入。
P**********c
发帖数: 3417
5
target bonus是说公司和你都达到了target, 你就能拿到,如果超过target, 你能拿更
多,如果不到target, 你就拿的比这少。对goog来说,一般可以认为每年至少都能拿满
15%

【在 v******n 的大作中提到】
: 那个target bonus是什么?
v******n
发帖数: 257
6
哦,谢谢啊
还是这个专业好。

【在 P**********c 的大作中提到】
: target bonus是说公司和你都达到了target, 你就能拿到,如果超过target, 你能拿更
: 多,如果不到target, 你就拿的比这少。对goog来说,一般可以认为每年至少都能拿满
: 15%

y*******g
发帖数: 6599
7
这个拿到才有意义啊,google没几个人能拿到

【在 v******n 的大作中提到】
: 好高啊,谢谢~~~~~~~~~~
P**********c
发帖数: 3417
8
对的。我觉得goog的pay明显比另外两个是高一个档次的。如果单纯为了进goog转CS就不值了,因为很有可能面试失败,最后导致达不到预期。当然那几个social公司目前pay的也不错,但是他们面试也不简单。
应该说这些公司面试没一个称的上简单的,很可能因为犯些小错就挂掉了。因为软件的candidate pool很大很大,他们都是面很多很多人才招一个。hiring bar随着人越来越多在不断的升高。所以CS的人往往onsite都很多,但是拿offer不比其他行业容易多少。如果以前做的相差比较远,转之前要有心理准备。

【在 y*******g 的大作中提到】
: 这个拿到才有意义啊,google没几个人能拿到
v******n
发帖数: 257
9
恩,谢谢你给我讲了这么多。
那么如果是一般的公司,不是这些大公司的话是不是工作好找一些呢?Pay的怎样呢?
主要是同学已经下定了转行的决心,现在投入时间短一些的就是统计和计算机了。我感
觉计算机比统计还好一些。

就不值了,因为很有可能面试失败,最后导致达不到预期。当然那几个social公司目前
pay的也不错,但是他们面试也不简单。
的candidate pool很大很大,他们都是面很多很多人才招一个。hiring bar随着人越来
越多在不断的升高。所以CS的人往往onsite都很多,但是拿offer不比其他行业容易多
少。如果以前做的相差比较远,转之前要有心理准备。

【在 P**********c 的大作中提到】
: 对的。我觉得goog的pay明显比另外两个是高一个档次的。如果单纯为了进goog转CS就不值了,因为很有可能面试失败,最后导致达不到预期。当然那几个social公司目前pay的也不错,但是他们面试也不简单。
: 应该说这些公司面试没一个称的上简单的,很可能因为犯些小错就挂掉了。因为软件的candidate pool很大很大,他们都是面很多很多人才招一个。hiring bar随着人越来越多在不断的升高。所以CS的人往往onsite都很多,但是拿offer不比其他行业容易多少。如果以前做的相差比较远,转之前要有心理准备。

P**********c
发帖数: 3417
10
一般的公司的话pay的range差别很大,5~8万应该都是比较常见的。

【在 v******n 的大作中提到】
: 恩,谢谢你给我讲了这么多。
: 那么如果是一般的公司,不是这些大公司的话是不是工作好找一些呢?Pay的怎样呢?
: 主要是同学已经下定了转行的决心,现在投入时间短一些的就是统计和计算机了。我感
: 觉计算机比统计还好一些。
:
: 就不值了,因为很有可能面试失败,最后导致达不到预期。当然那几个social公司目前
: pay的也不错,但是他们面试也不简单。
: 的candidate pool很大很大,他们都是面很多很多人才招一个。hiring bar随着人越来
: 越多在不断的升高。所以CS的人往往onsite都很多,但是拿offer不比其他行业容易多
: 少。如果以前做的相差比较远,转之前要有心理准备。

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