P**********c
发帖数: 3417 | 1 125k base 5% bonus 1500 RSU
PhD 一年经验。
L的HR非常push. 说不能negotiate, 接受之后才发正式offer. 不接受他们就可能继续面别人。
现在他们股票80一股，感觉还不错，当然也有很多人觉得他们overvalued. 以后走向不知如何。
bonus比较低，HR的解释是他们上市不久，以前都没有bonus, bonus是上市之后才加的。
作为已经上市的公司来说，感觉他们给的比G还是要差一些，虽然他们刚上市，但是给的股数已然不多了，他们的股价也不会有G的稳定。G我已经没戏了，但是后面还有没上市的T和F的面试，看来把最好的放最后也不见得明智。还是会纠结。
大家觉得要放弃T和F的面试吗？我知道他们两家的面试都很难，但是面到现在了，已经付出了很多，没有试过好像也不甘心。发现现在公司都喜欢让立刻决定，很不人性化。 |
L***d
发帖数: 1620 | 2 地方在哪里？这待遇很高了呀
【在 P**********c 的大作中提到】
: 125k base 5% bonus 1500 RSU
: PhD 一年经验。
: L的HR非常push. 说不能negotiate, 接受之后才发正式offer. 不接受他们就可能继续面别人。
: 现在他们股票80一股，感觉还不错，当然也有很多人觉得他们overvalued. 以后走向不知如何。
: bonus比较低，HR的解释是他们上市不久，以前都没有bonus, bonus是上市之后才加的。
: 作为已经上市的公司来说，感觉他们给的比G还是要差一些，虽然他们刚上市，但是给的股数已然不多了，他们的股价也不会有G的稳定。G我已经没戏了，但是后面还有没上市的T和F的面试，看来把最好的放最后也不见得明智。还是会纠结。
: 大家觉得要放弃T和F的面试吗？我知道他们两家的面试都很难，但是面到现在了，已经付出了很多，没有试过好像也不甘心。发现现在公司都喜欢让立刻决定，很不人性化。
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D******6
发帖数: 841 | 3 Very strong offer actually!
【在 P**********c 的大作中提到】
: 125k base 5% bonus 1500 RSU
: PhD 一年经验。
: L的HR非常push. 说不能negotiate, 接受之后才发正式offer. 不接受他们就可能继续面别人。
: 现在他们股票80一股，感觉还不错，当然也有很多人觉得他们overvalued. 以后走向不知如何。
: bonus比较低，HR的解释是他们上市不久，以前都没有bonus, bonus是上市之后才加的。
: 作为已经上市的公司来说，感觉他们给的比G还是要差一些，虽然他们刚上市，但是给的股数已然不多了，他们的股价也不会有G的稳定。G我已经没戏了，但是后面还有没上市的T和F的面试，看来把最好的放最后也不见得明智。还是会纠结。
: 大家觉得要放弃T和F的面试吗？我知道他们两家的面试都很难，但是面到现在了，已经付出了很多，没有试过好像也不甘心。发现现在公司都喜欢让立刻决定，很不人性化。
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P**********c
发帖数: 3417 | 4 在湾区。
【在 L***d 的大作中提到】
: 地方在哪里？这待遇很高了呀
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v***n
发帖数: 5085 | 5 很不错的 至少比fresh给的高
【在 P**********c 的大作中提到】
: 125k base 5% bonus 1500 RSU
: PhD 一年经验。
: L的HR非常push. 说不能negotiate, 接受之后才发正式offer. 不接受他们就可能继续面别人。
: 现在他们股票80一股，感觉还不错，当然也有很多人觉得他们overvalued. 以后走向不知如何。
: bonus比较低，HR的解释是他们上市不久，以前都没有bonus, bonus是上市之后才加的。
: 作为已经上市的公司来说，感觉他们给的比G还是要差一些，虽然他们刚上市，但是给的股数已然不多了，他们的股价也不会有G的稳定。G我已经没戏了，但是后面还有没上市的T和F的面试，看来把最好的放最后也不见得明智。还是会纠结。
: 大家觉得要放弃T和F的面试吗？我知道他们两家的面试都很难，但是面到现在了，已经付出了很多，没有试过好像也不甘心。发现现在公司都喜欢让立刻决定，很不人性化。
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q****x
发帖数: 7404 | 6 125k * 1.05 + 1500 * 80 / 4 = 161k, not bad for a ph.d with 1-yr.
how much can google offer? i think it's very close to this number.
续面别人。
不知如何。
的。
给的股数已然不多了，他们的股价也不会有G的稳定。G我已经没戏了，但是后面还有没
上市的T和F的面试，看来把最好的放最后也不见得明智。还是会纠结。
经付出了很多，没有试过好像也不甘心。发现现在公司都喜欢让立刻决定，很不人性化。
【在 P**********c 的大作中提到】
: 125k base 5% bonus 1500 RSU
: PhD 一年经验。
: L的HR非常push. 说不能negotiate, 接受之后才发正式offer. 不接受他们就可能继续面别人。
: 现在他们股票80一股，感觉还不错，当然也有很多人觉得他们overvalued. 以后走向不知如何。
: bonus比较低，HR的解释是他们上市不久，以前都没有bonus, bonus是上市之后才加的。
: 作为已经上市的公司来说，感觉他们给的比G还是要差一些，虽然他们刚上市，但是给的股数已然不多了，他们的股价也不会有G的稳定。G我已经没戏了，但是后面还有没上市的T和F的面试，看来把最好的放最后也不见得明智。还是会纠结。
: 大家觉得要放弃T和F的面试吗？我知道他们两家的面试都很难，但是面到现在了，已经付出了很多，没有试过好像也不甘心。发现现在公司都喜欢让立刻决定，很不人性化。
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q****x
发帖数: 7404 | 7 you can push t and f with this offer. but both of them need 2 rounds phone b
/4 on-site. so it would be hard.
续面别人。
不知如何。
的。
给的股数已然不多了，他们的股价也不会有G的稳定。G我已经没戏了，但是后面还有没
上市的T和F的面试，看来把最好的放最后也不见得明智。还是会纠结。
经付出了很多，没有试过好像也不甘心。发现现在公司都喜欢让立刻决定，很不人性化。
【在 P**********c 的大作中提到】
: 125k base 5% bonus 1500 RSU
: PhD 一年经验。
: L的HR非常push. 说不能negotiate, 接受之后才发正式offer. 不接受他们就可能继续面别人。
: 现在他们股票80一股，感觉还不错，当然也有很多人觉得他们overvalued. 以后走向不知如何。
: bonus比较低，HR的解释是他们上市不久，以前都没有bonus, bonus是上市之后才加的。
: 作为已经上市的公司来说，感觉他们给的比G还是要差一些，虽然他们刚上市，但是给的股数已然不多了，他们的股价也不会有G的稳定。G我已经没戏了，但是后面还有没上市的T和F的面试，看来把最好的放最后也不见得明智。还是会纠结。
: 大家觉得要放弃T和F的面试吗？我知道他们两家的面试都很难，但是面到现在了，已经付出了很多，没有试过好像也不甘心。发现现在公司都喜欢让立刻决定，很不人性化。
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P**********c
发帖数: 3417 | 8 是挺难的。T电面过一轮了，拖了三个星期后HR终于说尽快，会争取二次电面和onsite
都在下周完成，我本来还跟她说不急不急，我还想好好准备下呢。结果没想到L就来了
个要当场决定。
F还处在跟HR聊天阶段，一面都没有，估计是不能指望了。
b
化。
【在 q****x 的大作中提到】
: you can push t and f with this offer. but both of them need 2 rounds phone b
: /4 on-site. so it would be hard.
:
: 续面别人。
: 不知如何。
: 的。
: 给的股数已然不多了，他们的股价也不会有G的稳定。G我已经没戏了，但是后面还有没
: 上市的T和F的面试，看来把最好的放最后也不见得明智。还是会纠结。
: 经付出了很多，没有试过好像也不甘心。发现现在公司都喜欢让立刻决定，很不人性化。
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q****x
发帖数: 7404 | 9 anyway, this is sweet pain. cong!
onsite
【在 P**********c 的大作中提到】
: 是挺难的。T电面过一轮了，拖了三个星期后HR终于说尽快，会争取二次电面和onsite
: 都在下周完成，我本来还跟她说不急不急，我还想好好准备下呢。结果没想到L就来了
: 个要当场决定。
: F还处在跟HR聊天阶段，一面都没有，估计是不能指望了。
:
: b
: 化。
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P**********c
发帖数: 3417 | 10 Goog usually offers 160 RSU and 15% bonus, but the good thing about goog is
one can safely assume its stock will stay around 500$~600$ for the next 4
years. For LinkedIn, you never know. It could go way up, but it can also go
way down.
化。
【在 q****x 的大作中提到】
: 125k * 1.05 + 1500 * 80 / 4 = 161k, not bad for a ph.d with 1-yr.
: how much can google offer? i think it's very close to this number.
:
: 续面别人。
: 不知如何。
: 的。
: 给的股数已然不多了，他们的股价也不会有G的稳定。G我已经没戏了，但是后面还有没
: 上市的T和F的面试，看来把最好的放最后也不见得明智。还是会纠结。
: 经付出了很多，没有试过好像也不甘心。发现现在公司都喜欢让立刻决定，很不人性化。
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g*****i
发帖数: 2162 | 11 TF都这么拖的话那看来是来不及了,这个offer也挺好的,cong! 等你发面经啊.
onsite
【在 P**********c 的大作中提到】
: 是挺难的。T电面过一轮了，拖了三个星期后HR终于说尽快，会争取二次电面和onsite
: 都在下周完成，我本来还跟她说不急不急，我还想好好准备下呢。结果没想到L就来了
: 个要当场决定。
: F还处在跟HR聊天阶段，一面都没有，估计是不能指望了。
:
: b
: 化。
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a**m
发帖数: 151 | |
S**********r
发帖数: 1410 | 13 先吃一两年碗里的，同时看着锅里的。
is
go
【在 P**********c 的大作中提到】
: Goog usually offers 160 RSU and 15% bonus, but the good thing about goog is
: one can safely assume its stock will stay around 500$~600$ for the next 4
: years. For LinkedIn, you never know. It could go way up, but it can also go
: way down.
:
: 化。
|
a********m
发帖数: 15480 | 14 cong. 如果是fresh，这个已经很不错了。g不一定能给的更多。
续面别人。
不知如何。
的。
给的股数已然不多了，他们的股价也不会有G的稳定。G我已经没戏了，但是后面还有没
上市的T和F的面试，看来把最好的放最后也不见得明智。还是会纠结。
经付出了很多，没有试过好像也不甘心。发现现在公司都喜欢让立刻决定，很不人性化。
【在 P**********c 的大作中提到】
: 125k base 5% bonus 1500 RSU
: PhD 一年经验。
: L的HR非常push. 说不能negotiate, 接受之后才发正式offer. 不接受他们就可能继续面别人。
: 现在他们股票80一股，感觉还不错，当然也有很多人觉得他们overvalued. 以后走向不知如何。
: bonus比较低，HR的解释是他们上市不久，以前都没有bonus, bonus是上市之后才加的。
: 作为已经上市的公司来说，感觉他们给的比G还是要差一些，虽然他们刚上市，但是给的股数已然不多了，他们的股价也不会有G的稳定。G我已经没戏了，但是后面还有没上市的T和F的面试，看来把最好的放最后也不见得明智。还是会纠结。
: 大家觉得要放弃T和F的面试吗？我知道他们两家的面试都很难，但是面到现在了，已经付出了很多，没有试过好像也不甘心。发现现在公司都喜欢让立刻决定，很不人性化。
|
k*j
发帖数: 153 | 15 太厉害了。cong!!
你是去SNA组的吗？
续面别人。
不知如何。
的。
给的股数已然不多了，他们的股价也不会有G的稳定。G我已经没戏了，但是后面还有没
上市的T和F的面试，看来把最好的放最后也不见得明智。还是会纠结。
经付出了很多，没有试过好像也不甘心。发现现在公司都喜欢让立刻决定，很不人性化。
【在 P**********c 的大作中提到】
: 125k base 5% bonus 1500 RSU
: PhD 一年经验。
: L的HR非常push. 说不能negotiate, 接受之后才发正式offer. 不接受他们就可能继续面别人。
: 现在他们股票80一股，感觉还不错，当然也有很多人觉得他们overvalued. 以后走向不知如何。
: bonus比较低，HR的解释是他们上市不久，以前都没有bonus, bonus是上市之后才加的。
: 作为已经上市的公司来说，感觉他们给的比G还是要差一些，虽然他们刚上市，但是给的股数已然不多了，他们的股价也不会有G的稳定。G我已经没戏了，但是后面还有没上市的T和F的面试，看来把最好的放最后也不见得明智。还是会纠结。
: 大家觉得要放弃T和F的面试吗？我知道他们两家的面试都很难，但是面到现在了，已经付出了很多，没有试过好像也不甘心。发现现在公司都喜欢让立刻决定，很不人性化。
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P**********c
发帖数: 3417 | 16 好像不是。这个组主要是做user growth的。
化。
【在 k*j 的大作中提到】
: 太厉害了。cong!!
: 你是去SNA组的吗？
:
: 续面别人。
: 不知如何。
: 的。
: 给的股数已然不多了，他们的股价也不会有G的稳定。G我已经没戏了，但是后面还有没
: 上市的T和F的面试，看来把最好的放最后也不见得明智。还是会纠结。
: 经付出了很多，没有试过好像也不甘心。发现现在公司都喜欢让立刻决定，很不人性化。
|
c*****m
发帖数: 63 | 17 我也拿了l的offer， 现在做h1b transfer呢， 如果楼主打算去的话， 可以做个朋友
站内联系 |
l********k
发帖数: 613 | 18 big cong!!! 等待lz面经！
续面别人。
不知如何。
的。
给的股数已然不多了，他们的股价也不会有G的稳定。G我已经没戏了，但是后面还有没
上市的T和F的面试，看来把最好的放最后也不见得明智。还是会纠结。
经付出了很多，没有试过好像也不甘心。发现现在公司都喜欢让立刻决定，很不人性化。
【在 P**********c 的大作中提到】
: 125k base 5% bonus 1500 RSU
: PhD 一年经验。
: L的HR非常push. 说不能negotiate, 接受之后才发正式offer. 不接受他们就可能继续面别人。
: 现在他们股票80一股，感觉还不错，当然也有很多人觉得他们overvalued. 以后走向不知如何。
: bonus比较低，HR的解释是他们上市不久，以前都没有bonus, bonus是上市之后才加的。
: 作为已经上市的公司来说，感觉他们给的比G还是要差一些，虽然他们刚上市，但是给的股数已然不多了，他们的股价也不会有G的稳定。G我已经没戏了，但是后面还有没上市的T和F的面试，看来把最好的放最后也不见得明智。还是会纠结。
: 大家觉得要放弃T和F的面试吗？我知道他们两家的面试都很难，但是面到现在了，已经付出了很多，没有试过好像也不甘心。发现现在公司都喜欢让立刻决定，很不人性化。
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P**********c
发帖数: 3417 | 19 最后negotiate多要了一些股票，从了。Cancel了T和F的interview. T的recruiter说他们从来不会让candiate先决定再给正式offer这样。我觉得他们是比较靠谱，虽然特别拖拉。从recruiting process来看，我觉得T是google心态，拖拉但是比较靠谱，而且recruiter经常半夜三更回信。T本来也是G跳过去的多，L是Yahoo跳过去的多。
到现在终于给自己转行码工的过程画了句号。有些人要面经的，我以前大致贴了他们的面试经历，具体题目没有多写。对于要join的公司，我个人还是比较小心的。我后面会发一个PayPal的面经，因为据了他们的offer.
祝大家都好运。
续面别人。
不知如何。
的。
给的股数已然不多了，他们的股价也不会有G的稳定。G我已经没戏了，但是后面还有没
上市的T和F的面试，看来把最好的放最后也不见得明智。还是会纠结。
经付出了很多，没有试过好像也不甘心。发现现在公司都喜欢让立刻决定，很不人性化。
【在 P**********c 的大作中提到】
: 125k base 5% bonus 1500 RSU
: PhD 一年经验。
: L的HR非常push. 说不能negotiate, 接受之后才发正式offer. 不接受他们就可能继续面别人。
: 现在他们股票80一股，感觉还不错，当然也有很多人觉得他们overvalued. 以后走向不知如何。
: bonus比较低，HR的解释是他们上市不久，以前都没有bonus, bonus是上市之后才加的。
: 作为已经上市的公司来说，感觉他们给的比G还是要差一些，虽然他们刚上市，但是给的股数已然不多了，他们的股价也不会有G的稳定。G我已经没戏了，但是后面还有没上市的T和F的面试，看来把最好的放最后也不见得明智。还是会纠结。
: 大家觉得要放弃T和F的面试吗？我知道他们两家的面试都很难，但是面到现在了，已经付出了很多，没有试过好像也不甘心。发现现在公司都喜欢让立刻决定，很不人性化。
|
c****p
发帖数: 6474 | 20 T是哪家。。
他们从来不会让candiate先决定再给正式offer这样。我觉得他们是比较靠谱，虽然特
别拖拉。从recruiting process来看，我觉得T是google心态，拖拉但是比较靠谱，而
且recruiter经常半夜三更回br />
要面经的，我以前大致贴了他们的面试经历，具体题目没有多写。对于要join的公司，
我个人还是比较小心的。我后面会发一个PayPal的面经，因为据了他们的offer.
化。
【在 P**********c 的大作中提到】
: 最后negotiate多要了一些股票，从了。Cancel了T和F的interview. T的recruiter说他们从来不会让candiate先决定再给正式offer这样。我觉得他们是比较靠谱，虽然特别拖拉。从recruiting process来看，我觉得T是google心态，拖拉但是比较靠谱，而且recruiter经常半夜三更回信。T本来也是G跳过去的多，L是Yahoo跳过去的多。
: 到现在终于给自己转行码工的过程画了句号。有些人要面经的，我以前大致贴了他们的面试经历，具体题目没有多写。对于要join的公司，我个人还是比较小心的。我后面会发一个PayPal的面经，因为据了他们的offer.
: 祝大家都好运。
:
: 续面别人。
: 不知如何。
: 的。
: 给的股数已然不多了，他们的股价也不会有G的稳定。G我已经没戏了，但是后面还有没
: 上市的T和F的面试，看来把最好的放最后也不见得明智。还是会纠结。
: 经付出了很多，没有试过好像也不甘心。发现现在公司都喜欢让立刻决定，很不人性化。
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P**********c
发帖数: 3417 | 21 Twitter
【在 c****p 的大作中提到】
: T是哪家。。
:
: 他们从来不会让candiate先决定再给正式offer这样。我觉得他们是比较靠谱，虽然特
: 别拖拉。从recruiting process来看，我觉得T是google心态，拖拉但是比较靠谱，而
: 且recruiter经常半夜三更回br />
: 要面经的，我以前大致贴了他们的面试经历，具体题目没有多写。对于要join的公司，
: 我个人还是比较小心的。我后面会发一个PayPal的面经，因为据了他们的offer.
: 化。
|
a********1
发帖数: 750 | 22 你怎么联系到twitter的？
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