o********a
发帖数: 242 | 1 如果带，是不是每封都要针对申请的职位特别写一份？感觉这样好累阿。还是都用一样
的，把公司名字改该就算了？谢谢阿。 |
m******e
发帖数: 88 | 2 我一般都不带，除非对方要求了。
我觉得除非你有把握你的cover letter写得特别好，要不然言多必失，说不定里面某些
东西人家不喜欢呢。
【在 o********a 的大作中提到】
: 如果带，是不是每封都要针对申请的职位特别写一份？感觉这样好累阿。还是都用一样
: 的，把公司名字改该就算了？谢谢阿。
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g**u
发帖数: 205 | |
h**********d
发帖数: 4313 | 4 我一般写email正文里，我觉得写肯定比不写好，至少介绍下自己，背景和与职位相符
的地方。
所以很多公司喜欢refer人的。如果你是HR或者HM，肯定希望interview一个稍微有点背
景了解的人，而不是冷不丁扔一resume过来的“陌生人”。 |
L******n
发帖数: 357 | 5 最好能够把自己match要求的部分罗列下在邮件的body里
我个人看法 |
w***c
发帖数: 15 | 6 我也是写的，放在邮件正文里。嫌多余的话，hr会不看的吧 |
o********a
发帖数: 242 | 7 看来还是要带cover letter的好。另外大家都是直接给HR发信吗？可是我看网上的都是
有个自动的系统，很少有直接给HR发信的阿。 |
