c*******u
发帖数: 1657 | 1 公司手册上写着最好是提前两周通知，假如不那么做，会有什么后果？
另外，公司会把还没发的工资补上吗？(我们月底发工资，现在干了半个月了) |
w******l
发帖数: 103 | 2 Two week notice is the norm. It is not required but suggested. Do not burn
the bridges.
公司是要发工资的，你的没有休的假期也是要兑现的。不然你可以sue他们。当然最好
是不要搞到那样，
太费神和时间。
【在 c*******u 的大作中提到】
: 公司手册上写着最好是提前两周通知，假如不那么做，会有什么后果？
: 另外，公司会把还没发的工资补上吗？(我们月底发工资，现在干了半个月了)
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J**9
发帖数: 835 | 3 how bad is it if less than 1 week? :-) |
c*******u
发帖数: 1657 | 4 那提出了辞职以后，这两周还用去上班吗？或者说还能去上班吗？（好像很尴尬啊）
【在 w******l 的大作中提到】
: Two week notice is the norm. It is not required but suggested. Do not burn
: the bridges.
: 公司是要发工资的，你的没有休的假期也是要兑现的。不然你可以sue他们。当然最好
: 是不要搞到那样，
: 太费神和时间。
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w******l
发帖数: 103 | 5 应该是要去上班的，这时间是用来transfer your responsibilities to other people
so
that other people can continue what you are doing after you have left.
有些公司可能不让去你去上班，那个就不去好了．
没有什么尴尬的．人要离开，公司总有对不住你的地方 －没有发展空间啊，或者是别
的更不好的情
况．人往高处走，很正常． 不过要好好处理这个过程，特别是要和同事们最后一天打
个招呼，将来说
不定还会再合作．
【在 c*******u 的大作中提到】
: 那提出了辞职以后，这两周还用去上班吗？或者说还能去上班吗？（好像很尴尬啊）
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w******l
发帖数: 103 | 6 may not be bad at all.. Who knows. Bottom line is to leave on good terms.
一家之言．
【在 J**9 的大作中提到】
: how bad is it if less than 1 week? :-)
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