i***y
发帖数: 130 | 1 純屬個人觀點, 大家請輕拍
我覺得在多輪phone interview階段, 超過3日(Business Day)沒有下一步基本上機會就
少了50%, 超過一個禮拜可以說八成以上概率沒戲了.
在超過一個禮拜都沒有消息的情況下, 很多人會選擇follow up with HR, 但在希望原
本就不高的情況下再加重自己的期望, 無異于令自己失望越大而已, 反而會讓對方公司
覺得自己care, 以后若然真的能拿到offer, 要negociate也對自己不利
所以說, follow up這東西, 感覺上就一杯具催化劑而已 | s*****e
发帖数: 125 | 2 我觉得问问是很正常的事情。作为公司来讲也会理解的。
我倒是觉得一个公司都onsite inperson面试你了，然后对你的善意的询问不做任何反
应，这种公司不去也罢。什么文化，以后工作了是否好相处都难说。
我面的公司10个有9个是给回音的，让人感觉非常professional.彼此尊重么。 | p**********k
发帖数: 191 | 3 我试过隔一个月才联系我最后给我offer的 ==b 是个小公司 | i***y
发帖数: 130 | 4 不, 我第一句就說了, 在phone interview階段, onsite到offer期不在討論之內 | g*********s
发帖数: 1782 | 5 if they don't actively contact you, usually it means you are not
impressive to them.
they may keep you on the waiting list. but if you push they may make an
early decision.
【在 i***y 的大作中提到】
: 純屬個人觀點, 大家請輕拍
: 我覺得在多輪phone interview階段, 超過3日(Business Day)沒有下一步基本上機會就
: 少了50%, 超過一個禮拜可以說八成以上概率沒戲了.
: 在超過一個禮拜都沒有消息的情況下, 很多人會選擇follow up with HR, 但在希望原
: 本就不高的情況下再加重自己的期望, 無異于令自己失望越大而已, 反而會讓對方公司
: 覺得自己care, 以后若然真的能拿到offer, 要negociate也對自己不利
: 所以說, follow up這東西, 感覺上就一杯具催化劑而已
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