t******h 发帖数: 14 | 1 找工作以来的第一个电面,好紧张,技术题都还没怎么复习,害怕表现不好。不知道电
面要怎么
表现,注意什么...
求祝福~ |
c*******u 发帖数: 1657 | |
n******e 发帖数: 708 | 3 天,epic动静这么大啊
电面。。。我都不好意思管它叫面试了,基本就是他/她念介绍资料,你听着并表示附
和。不是HR,是普通员工(99%的可能你永远不会再见到这个人了)。
会问你愿不愿意搬去WI,可能还有一些不疼不痒的问题 ,比如自我介绍,没有技术问
题。 |
A*****i 发帖数: 3587 | 4 擦,今年epic很饥渴啊
epic的电面就是扯淡练口语用的,根本没有技术问题,然后问你会不会relocated,基
本照着简历念一下,然后给你介绍一下这个职位干啥的就没了……
我老当年被面完他还巨特么热情的说几周后给我个什么题完成一下……后来……就没有
后来了 |
t******h 发帖数: 14 | 5
练口语....囧orz。。。
【在 A*****i 的大作中提到】 : 擦,今年epic很饥渴啊 : epic的电面就是扯淡练口语用的,根本没有技术问题,然后问你会不会relocated,基 : 本照着简历念一下,然后给你介绍一下这个职位干啥的就没了…… : 我老当年被面完他还巨特么热情的说几周后给我个什么题完成一下……后来……就没有 : 后来了
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t******h 发帖数: 14 | 6
谢谢分享经验啦~本来我还很紧张,这样一看似乎只要复习自己的简历就行了~O(∩_∩)
O
【在 n******e 的大作中提到】 : 天,epic动静这么大啊 : 电面。。。我都不好意思管它叫面试了,基本就是他/她念介绍资料,你听着并表示附 : 和。不是HR,是普通员工(99%的可能你永远不会再见到这个人了)。 : 会问你愿不愿意搬去WI,可能还有一些不疼不痒的问题 ,比如自我介绍,没有技术问 : 题。
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b*******8 发帖数: 37364 | 7 说不愿去WI的是不是就没戏了?
【在 n******e 的大作中提到】 : 天,epic动静这么大啊 : 电面。。。我都不好意思管它叫面试了,基本就是他/她念介绍资料,你听着并表示附 : 和。不是HR,是普通员工(99%的可能你永远不会再见到这个人了)。 : 会问你愿不愿意搬去WI,可能还有一些不疼不痒的问题 ,比如自我介绍,没有技术问 : 题。
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j**l 发帖数: 2911 | 8 2007年的时候就是那样了,过场。
然后是笔试,可能让你在local的某个图书馆做题,五道。印象最深的是密码锁,按错
一个相邻的键可以容忍... 还有一道就是经典电话号码的单词题 |
t**********8 发帖数: 15 | 9 店面练练口语, 基本是他们的小楼楼在说话.会问你的GPA,从大学到现在的,好像要求要
3.5以上才会有下文.准备点问题问他们.放松点,基本是瞎聊! |
t******h 发帖数: 14 | 10 找工作以来的第一个电面,好紧张,技术题都还没怎么复习,害怕表现不好。不知道电
面要怎么
表现,注意什么...
求祝福~ |
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c*******u 发帖数: 1657 | |
n******e 发帖数: 708 | 12 天,epic动静这么大啊
电面。。。我都不好意思管它叫面试了,基本就是他/她念介绍资料,你听着并表示附
和。不是HR,是普通员工(99%的可能你永远不会再见到这个人了)。
会问你愿不愿意搬去WI,可能还有一些不疼不痒的问题 ,比如自我介绍,没有技术问
题。 |
A*****i 发帖数: 3587 | 13 擦,今年epic很饥渴啊
epic的电面就是扯淡练口语用的,根本没有技术问题,然后问你会不会relocated,基
本照着简历念一下,然后给你介绍一下这个职位干啥的就没了……
我老当年被面完他还巨特么热情的说几周后给我个什么题完成一下……后来……就没有
后来了 |
t******h 发帖数: 14 | 14
练口语....囧orz。。。
【在 A*****i 的大作中提到】 : 擦,今年epic很饥渴啊 : epic的电面就是扯淡练口语用的,根本没有技术问题,然后问你会不会relocated,基 : 本照着简历念一下,然后给你介绍一下这个职位干啥的就没了…… : 我老当年被面完他还巨特么热情的说几周后给我个什么题完成一下……后来……就没有 : 后来了
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t******h 发帖数: 14 | 15
谢谢分享经验啦~本来我还很紧张,这样一看似乎只要复习自己的简历就行了~O(∩_∩)
O
【在 n******e 的大作中提到】 : 天,epic动静这么大啊 : 电面。。。我都不好意思管它叫面试了,基本就是他/她念介绍资料,你听着并表示附 : 和。不是HR,是普通员工(99%的可能你永远不会再见到这个人了)。 : 会问你愿不愿意搬去WI,可能还有一些不疼不痒的问题 ,比如自我介绍,没有技术问 : 题。
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b*******8 发帖数: 37364 | 16 说不愿去WI的是不是就没戏了?
【在 n******e 的大作中提到】 : 天,epic动静这么大啊 : 电面。。。我都不好意思管它叫面试了,基本就是他/她念介绍资料,你听着并表示附 : 和。不是HR,是普通员工(99%的可能你永远不会再见到这个人了)。 : 会问你愿不愿意搬去WI,可能还有一些不疼不痒的问题 ,比如自我介绍,没有技术问 : 题。
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j**l 发帖数: 2911 | 17 2007年的时候就是那样了,过场。
然后是笔试,可能让你在local的某个图书馆做题,五道。印象最深的是密码锁,按错
一个相邻的键可以容忍... 还有一道就是经典电话号码的单词题 |
t**********8 发帖数: 15 | 18 店面练练口语, 基本是他们的小楼楼在说话.会问你的GPA,从大学到现在的,好像要求要
3.5以上才会有下文.准备点问题问他们.放松点,基本是瞎聊! |
l*x 发帖数: 14021 | 19 这贴子很老了,我是偶然看到的。发两句牢骚。我老n年前在Epic就做过一年多的这个
电面。
你们也太小看这个电面了。虽然没有技术问题,但短短谈话间可以看出很多东西。
首先,这个面官有当场锯你,或保送你进下一轮的权利。中国人无论怎样,我基本保送
,最差是给个代定,那也是实在没办法的事。可惜的是面试的阿三实在太多了。基本占
7成。想多送几个同胞都难。
可以看出来的东西首先是你的兴趣和态度。 你对这个行业,这个公司,这个职位,这
个地方,等等,有多大的兴趣。你是兴奋还是无所谓,交谈里可以听的出来。
然后就是你是否是a nice/pleasant person to work with。就是我原不愿意和你一起
做项目。这个每什么可以量化的,就是讲感觉。这对口语不好,或者紧张害羞的中国人
不太有利。但我最讨厌的还是满嘴跑火车的阿三。
我要锯的几种面试者:
1。 回答过长,说个没完,每个问题都扯的太远,或者很牵强的扯到自己多牛上面来。
比如,问愿不愿意搬到麦迪逊,说个yes,再拍个马屁说这是个很漂亮的地方,就很好
了嘛。尼玛,有人能说5分钟不带停顿,自己多优秀,为理想为这个工作可以牺牲什么
什么,然后扯到以前的工作经验,学校成绩优秀。我连打断的机会都没有。恨不得把电
话当场挂掉。最极品的是,每个问题,呀都给绕回到同样的台词上。这个阿三居多。
2。 回答过短。基本上就是一个词,yes/no之类的。虽然足够回答问题了。但老兄,
秀点诚意好不好。每个问题都是一个表现自己的机会。不要浪费。同上的relocation的
问题,一个字“yes“就够了,但多说一句表示自己很期待/很喜欢这个地方之类的话
,效果就很不一样了。这个中国人居多。
如果你不知道回答过长还是过短,就在话中适当的地方稍微停顿一下,给人家打断的机
会。如果不打断你,你就再接着说。如果人家还想听,会接着问的。
3。 回答有冲突。这个比较笼统,只能具些例子。
Q:how do you see yourself in 5 years?
A:想去读博士; 想做XXX (XXX不是Epic做的东西或用的技术)。
你这不是明摆的不会长呆嘛。
Q:What factors are important when you are considering which company to work
for?
A:用的技术。我想做java (or XXX where XXX 与Epic不沾边)。
Q:为什么想来Epic
A:我住在芝加哥,家人不想搬家,Epic在麦迪逊,离芝加哥不太远。
这是宇宙中唯一不会撒谎的阿三吗?这三哥我立马就锯了。要么你不会来,来了你这样
commute折腾不起。
Q:(他问我)听说Epic经常加班。
(说得是真话,也是我最痛恨的地方和离开的原因,但你这不是让我下不了台吗?)我
只能狡辩说偶然deadline前而已。然后说我们员工喜欢go extra miles (意思就是自
愿加班,我老捂着良心说的)
然后人家就拼命表现说很愿意加班,以前工作也是经常加班,。。。
(尼玛,你愿意加班,问这个问题作甚)
还有很多例子,一时想不起来了。都是好久的事了。
最后就是HR要考察的communication skills。就是你能不能把我说的问题听懂,把你要
说的东西清楚的表达出来。让人容易理解。 我老听力不照,多次给阿三写评论说口音
太重,不知所云。惭愧。这个其实主要看你思路,口语口音上只要面官听懂了就够了。
面试前要做功课。对公司有个基本了解。这是个态度的问题。容易但很重要。
这个电面还是比较松的。一般不犯大错的都能过。也看你遇到什么样的面官了。HR没有
要求我们怎么面,多少的淘汰率,所以不同的人面试的风格和松紧不一样。有的推销
Epic的多,有的让你回答的多。我基本就是问HR要问的问题,然后在简历上找一两处问
一下。主要是听你怎么把你做的东西简单明了的解释给别人听。不要说太细,不要用项
目里专用(非领域里通用)的简写或术语。你要讲给一个对你项目没任何背景的人听。
也不要把自己做的在简历上吹的太离谱。一听你说就知道你其实做的是什么。
面试的人也不都是小楼楼。都是分配倒组里,要么Team Lead自己面,如果TL没空,会
推荐组里资历较老的去面。也许因为turn over太高,面试你的也就才工作两三年,但可
能已算老的了。 |
l*****a 发帖数: 14598 | 20 写的很好
不过,这公司有个问题是太注重学历,GPA
没有美国学历的人似乎是一概不理,GPA不高的也一样
【在 l*x 的大作中提到】 : 这贴子很老了,我是偶然看到的。发两句牢骚。我老n年前在Epic就做过一年多的这个 : 电面。 : 你们也太小看这个电面了。虽然没有技术问题,但短短谈话间可以看出很多东西。 : 首先,这个面官有当场锯你,或保送你进下一轮的权利。中国人无论怎样,我基本保送 : ,最差是给个代定,那也是实在没办法的事。可惜的是面试的阿三实在太多了。基本占 : 7成。想多送几个同胞都难。 : 可以看出来的东西首先是你的兴趣和态度。 你对这个行业,这个公司,这个职位,这 : 个地方,等等,有多大的兴趣。你是兴奋还是无所谓,交谈里可以听的出来。 : 然后就是你是否是a nice/pleasant person to work with。就是我原不愿意和你一起 : 做项目。这个每什么可以量化的,就是讲感觉。这对口语不好,或者紧张害羞的中国人
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l*x 发帖数: 14021 | 21 这个GPA,公司内部的人都抱怨。应该改善了吧。至少看看学校。
我面试过的就有没有美国学历的人。但在美国工作过。 |
x****g 发帖数: 2052 | 22 美国gpa没问题,国内gpa算过来就低多了,还有戏吗
【在 l*x 的大作中提到】 : 这个GPA,公司内部的人都抱怨。应该改善了吧。至少看看学校。 : 我面试过的就有没有美国学历的人。但在美国工作过。
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l*x 发帖数: 14021 | 23 国内的成绩附上原百分制的成绩。不换成4分制直接用百分制的也可以。面试时告诉面
官。
老中老印都有这个问题,所以HR见多了,能看懂。我面试时一般都问原成绩。
【在 x****g 的大作中提到】 : 美国gpa没问题,国内gpa算过来就低多了,还有戏吗
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a******u 发帖数: 239 | 24 昨天就被这个EPIC面了,开始还有意思,介绍了自己PHD的工作(做的medical imaging
,不太相关,面试人还说他们有时也和x-ray imaging的记录打交道,很有兴趣地问技
术细节,把我的激情调起来了)。后来面试的介绍要做什么时,估计他觉得没意思,我
也觉得没意思(主要是和non-technical 打交道,用的asp/c#之类,数据库用b-tree
relational 之类的,那个名字我忘记了,说是大部分人去epic之前都不知道这个数据
库系统,但它在healthcare流行)。最后完了还问了两遍,你对这个工作感兴趣吗?我
就说了yes (两周给答复,我对自己的表现不指望了)。说实在的,有些失望,但也只
能先找着看啊,说不准工作都找不到呢。
另外,他们hr找上门叫申请的,开始叫申请project manager,让我做题,挂了;然后
让我申请这个developer的职位。Christmas没人回复我的简历啊!急!
update:
HR发邮件要测试,内容如下:
There are three components to the assessment: a math general skills
section, a logic-based, problem-solving component and a component
containing a series of programming questions.
Evaluation is based on both speed and accuracy. For scheduling
purposes, expect to spend 3-4 hours on the assessments, but keep in mind
that you don't need to use the fully allotted time. There's no need to
study in preparation for the assessments. |
c*****l 发帖数: 879 | 25 那我估计是挂在这个问题上了
Q:how do you see yourself in 5 years?
A:想去读博士; 想做XXX (XXX不是Epic做的东西或用的技术)。
你这不是明摆的不会长呆嘛。
我说5年要去做点啥好玩的。。 |
x****g 发帖数: 2052 | 26 如果不要,是不是不用主动给他们国内成绩了
【在 l*x 的大作中提到】 : 国内的成绩附上原百分制的成绩。不换成4分制直接用百分制的也可以。面试时告诉面 : 官。 : 老中老印都有这个问题,所以HR见多了,能看懂。我面试时一般都问原成绩。
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l*x 发帖数: 14021 | 27 不错,进入二轮了。
关于语言那部分,如果是介绍一种新语言,有比较特别的语法,那你就不要按常理,要
严格按所介绍的语法去做。
比如
1+2*3=?
这语言乘除没有优先级,严格从做到右。答案是9,而不是7。
这语言其实就是进公司后要用到的Mumps语言。
当然,我是十多年前做的,现在改成什么样子就不知道了。
imaging
【在 a******u 的大作中提到】 : 昨天就被这个EPIC面了,开始还有意思,介绍了自己PHD的工作(做的medical imaging : ,不太相关,面试人还说他们有时也和x-ray imaging的记录打交道,很有兴趣地问技 : 术细节,把我的激情调起来了)。后来面试的介绍要做什么时,估计他觉得没意思,我 : 也觉得没意思(主要是和non-technical 打交道,用的asp/c#之类,数据库用b-tree : relational 之类的,那个名字我忘记了,说是大部分人去epic之前都不知道这个数据 : 库系统,但它在healthcare流行)。最后完了还问了两遍,你对这个工作感兴趣吗?我 : 就说了yes (两周给答复,我对自己的表现不指望了)。说实在的,有些失望,但也只 : 能先找着看啊,说不准工作都找不到呢。 : 另外,他们hr找上门叫申请的,开始叫申请project manager,让我做题,挂了;然后 : 让我申请这个developer的职位。Christmas没人回复我的简历啊!急!
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l*x 发帖数: 14021 | 28 如果你有HR contact,发个电邮补充一下或者更新过的简历,也没坏处。
【在 x****g 的大作中提到】 : 如果不要,是不是不用主动给他们国内成绩了
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l*x 发帖数: 14021 | 29 应该不是。我还挺喜欢你的回答。与众不同。
其实85%的答案都是一样的。无数次面试后,我都能在对方开口前把答案说出来。
特别是challenge这个词,用的不能在烂了。什么new challenges, bigger challenges
之类的,每个人都说个十几遍。
【在 c*****l 的大作中提到】 : 那我估计是挂在这个问题上了 : Q:how do you see yourself in 5 years? : A:想去读博士; 想做XXX (XXX不是Epic做的东西或用的技术)。 : 你这不是明摆的不会长呆嘛。 : 我说5年要去做点啥好玩的。。
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k********4 发帖数: 858 | |
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l*x 发帖数: 14021 | 31 我那时候,onsite就是参观吃饭演示谈工资。offer是要给的了。
除非是二三轮合在一起到那去做题。
【在 k********4 的大作中提到】 : 下周带老婆一起去onsite啦,哈哈
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a******u 发帖数: 239 | |
b*****c 发帖数: 1103 | |
v***n 发帖数: 5085 | 34 现在还是十多年前的样子 一点没变
【在 l*x 的大作中提到】 : 不错,进入二轮了。 : 关于语言那部分,如果是介绍一种新语言,有比较特别的语法,那你就不要按常理,要 : 严格按所介绍的语法去做。 : 比如 : 1+2*3=? : 这语言乘除没有优先级,严格从做到右。答案是9,而不是7。 : 这语言其实就是进公司后要用到的Mumps语言。 : 当然,我是十多年前做的,现在改成什么样子就不知道了。 : : imaging
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l*x 发帖数: 14021 | 35 这个我有反例,但我不能反证。我个人认为不是。
你们要知道epic办绿卡是只走eb3。不知现在排期如何。等你熬到绿卡,你可能就很难
跳出这个行业。离开公司一年之内不能去客户和竞争对手(包括微软谷歌里跟医疗相关
的部门,谷歌的Google Health倒是已经挂了)。但用的vb和m在别的地方也没人要。所
以进来后,除非很喜欢,要做好跳走的准备。跳到微软的人很多。
【在 b*****c 的大作中提到】 : 主要看出身,看GPA
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