v******a
发帖数: 45075 | 1 有句老话叫女怕嫁错郎，男怕入错行。这话有一定道理，但很片面。现在随着信息，技
术的发展，行业的分化越来越细，不一定是非要金融，律师，医生才能赚大钱。市场营
销的上层赚的钱不比这个少。而任何种类的公司都离不开市场，广告，营销，乃至PR。
所以学什么不是那种定你命运那么重要的。我就知道一个学音乐的去搞Fund了。而不管
你去医药公司，IT公司，你都逃不开一个部门， 人事， HR。 这点从我当年刚出国时看
到的几个老大哥找工作，办身份所受的种种窝囊气上就深有体会。
中共人事部，组织部通天的权力大家都知道吧？那些狗屁不通的阿叉越来越多地占据人
事部门，再吧狗屁不通的阿叉招进去，再加上中国人的内斗，你到时候就哭 “劣币驱逐
良币”吧。
所以大家以后除了让下一代去那些热门行业，更应该抢占关键部门, HR。 |
c**********e
发帖数: 3298 | |
c**********e
发帖数: 3298 | 3 话说搞HR，个人认为像我妈那种中年妇女最适合，眼光毒辣，说话滴水不漏，哈哈 |
v******a
发帖数: 45075 | 4 HR其实很难做，能做好HR升上去的都是牛人啊
【在 c**********e 的大作中提到】
: 话说搞HR，个人认为像我妈那种中年妇女最适合，眼光毒辣，说话滴水不漏，哈哈
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z********7
发帖数: 241 | 5 是的。
【在 v******a 的大作中提到】
: HR其实很难做，能做好HR升上去的都是牛人啊
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c**********e
发帖数: 3298 | 6 都是念什么专业的去HR部门阿，我只知道以前管理课有上过一门资源管理，是不是里面
有人事资源这个方向？？
不过HR一向是个热门的地方，中国以前皇帝制的时候，不是什么吏部尚书就是超级肥缺嘛 |
S*********1
发帖数: 3004 | 7
缺嘛
I/O PSY
【在 c**********e 的大作中提到】
: 都是念什么专业的去HR部门阿，我只知道以前管理课有上过一门资源管理，是不是里面
: 有人事资源这个方向？？
: 不过HR一向是个热门的地方，中国以前皇帝制的时候，不是什么吏部尚书就是超级肥缺嘛
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f********g
发帖数: 1634 | |
J****e
发帖数: 1041 | 9 我觉得HR现在都行政化了，一个是HR很难出业绩，二是HR没有实权，用人的主要权利在
各个用人部门，薪资福利也都是老板定，HR只是给个建议。感觉HR就是个具体干活的，
既没有决定权，也没有决策权。 |
x********n
发帖数: 206 | 10 这个靠铺
【在 J****e 的大作中提到】
: 我觉得HR现在都行政化了，一个是HR很难出业绩，二是HR没有实权，用人的主要权利在
: 各个用人部门，薪资福利也都是老板定，HR只是给个建议。感觉HR就是个具体干活的，
: 既没有决定权，也没有决策权。
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V**A
发帖数: 1596 | 11 补充下啊，家里有人在HR。
不能用中国人的老眼光看美国的HR， 没人一定要求你，但是呢，薪水的变动是一定要
经过HR的，除非是CEO直接发话（理由也要充分），各种小头目提出的给谁加薪都要由
HR分析对比同意才行的。 |
n*****t
发帖数: 1015 | 12 用你的理论推，大家都去学纺织吧！是个人就要穿衣服，谁不经过纺织部门的照顾？纺
织里的大老板和上层比金融的人挣钱一点不少。
现实是纺织里普通打工的工资确实非常低
时看
驱逐
【在 v******a 的大作中提到】
: 有句老话叫女怕嫁错郎，男怕入错行。这话有一定道理，但很片面。现在随着信息，技
: 术的发展，行业的分化越来越细，不一定是非要金融，律师，医生才能赚大钱。市场营
: 销的上层赚的钱不比这个少。而任何种类的公司都离不开市场，广告，营销，乃至PR。
: 所以学什么不是那种定你命运那么重要的。我就知道一个学音乐的去搞Fund了。而不管
: 你去医药公司，IT公司，你都逃不开一个部门， 人事， HR。 这点从我当年刚出国时看
: 到的几个老大哥找工作，办身份所受的种种窝囊气上就深有体会。
: 中共人事部，组织部通天的权力大家都知道吧？那些狗屁不通的阿叉越来越多地占据人
: 事部门，再吧狗屁不通的阿叉招进去，再加上中国人的内斗，你到时候就哭 “劣币驱逐
: 良币”吧。
: 所以大家以后除了让下一代去那些热门行业，更应该抢占关键部门, HR。
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Z*****l
发帖数: 14069 | 13 HR工资不高。
【在 v******a 的大作中提到】
: HR其实很难做，能做好HR升上去的都是牛人啊
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w*****k
发帖数: 42 | 14 不少HR学的psychology
缺嘛
【在 c**********e 的大作中提到】
: 都是念什么专业的去HR部门阿，我只知道以前管理课有上过一门资源管理，是不是里面
: 有人事资源这个方向？？
: 不过HR一向是个热门的地方，中国以前皇帝制的时候，不是什么吏部尚书就是超级肥缺嘛
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s**********t
发帖数: 291 | 15 帮顶
时看
驱逐
【在 v******a 的大作中提到】
: 有句老话叫女怕嫁错郎，男怕入错行。这话有一定道理，但很片面。现在随着信息，技
: 术的发展，行业的分化越来越细，不一定是非要金融，律师，医生才能赚大钱。市场营
: 销的上层赚的钱不比这个少。而任何种类的公司都离不开市场，广告，营销，乃至PR。
: 所以学什么不是那种定你命运那么重要的。我就知道一个学音乐的去搞Fund了。而不管
: 你去医药公司，IT公司，你都逃不开一个部门， 人事， HR。 这点从我当年刚出国时看
: 到的几个老大哥找工作，办身份所受的种种窝囊气上就深有体会。
: 中共人事部，组织部通天的权力大家都知道吧？那些狗屁不通的阿叉越来越多地占据人
: 事部门，再吧狗屁不通的阿叉招进去，再加上中国人的内斗，你到时候就哭 “劣币驱逐
: 良币”吧。
: 所以大家以后除了让下一代去那些热门行业，更应该抢占关键部门, HR。
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