由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
JobHunting版 - 面试体会
相关主题
bloomberg非CS专业电面学了这么多年,你们觉得什么是技术。
请问一些描述职位要求的术语一定要刷题吗?怎么刷?
Refer software engineer, new grads or experienced悲剧了,还是决定发发面经攒人品
发个machine learning 招人贴老板要叫我们写360 reivew, 求几个例句
quantitative,analytic skill到底要求会什么?不是地域,老中职场的三防:防印度人,防上海人,防东欧人
[急问], Analytic skill test 都会有些什么样的题目???几个南加OC的opening: Network Automation Software Engineer
项目介绍,该怎么选?前雇主找我回去做短期合同工作,我要negotiate吗?
国内女博求职业发展建议请问h1b加入几个人的小公司是不是风险极大?
相关话题的讨论汇总
话题: why话题: standard话题: 一定话题: 备好话题: what
进入JobHunting版参与讨论
1 (共1页)
e*******g
发帖数: 1407
1
自己的一点心得体会,希望能帮到正在找工作的人。
1。着装和语言一定要BE PROFESSIONAL,说太少达不到点子的不好,但也别说太多,说
多错多,不该说的不需要说的尽量少说。
2.自己总结一个STANDARD QUESTION LIST,比如说“why are you interested in this
position” "why are you interested in our company" "why are you looking for
a change""tell me about yourself""what is you day like""what is your ideal
job""why should we offer you this position""what do you want to get from
this role",这类问题一定一定要准备好,不是说让你准备好STANDARD ANSWER,而是在
心里问自己,问问自己的优势和劣势在哪里,想清楚我能带给这个职位什么这个职位能
带给我什么,想清楚三年内五年内我给自己的定的目标是什么,自己心里要形成一个
BIG PICTURE,然后根据那个写下自己的答案,一遍一遍说熟,再通过一次又一次面试优
化这个答案。
3.准备几个例子,能说明你TEAMWORK,ANALYTIC SKILL,BUSINESS KNOWLEDGE的例子。
其他的想到再补充
i********e
发帖数: 1488
2
我每次2,3都做的很烂。。觉得例子不够生动形象。。
还有why啊之类的问题。。。一脑子浆糊
不过谢谢楼主了!
c**********e
发帖数: 3298
3
对我来说,优劣势很难回答
c*****t
发帖数: 1072
4
对,那些常规问题准备一下很有必要,如果在这上面输分就太亏了。另外,如果呆在家
没压力都想不出答案,那到时候高度紧张悲剧几乎是一定的了。
m****v
发帖数: 84
5
re
学会总结很重要
q**r
发帖数: 611
6
深有同感, 尤其是第一点。。。我也简单写下onsite的过程。
前一天下午就飞到了A城, 巧的是飞机上遇到了同从B城飞A城、 面试同一个职位的. 旅
馆也是同一个。 安心不少。
最有体会的就是面试的时候lz说的, 一定要表现的很职业化。 我们几个面试的人和面
试官一起吃午饭的时候, 我很真诚的说, “Happy to see so many Chinese.” 结果
说完以后, 一点声音都没有了。 少数几个老美估计很不爽。
还有几个类似的例子。 汗。 总之就是一定要表现的professional, 面试官不题
chinese什么的就最好不要提。 当然, 也因人而异啦, 个别面试官主动跟我们说中文
q**r
发帖数: 611
7
还有一个体会。 最好不要跟面试官直接说no.
当时面试我的一个人说了一个看似明显正确、 大家都公认, 但其实很不准确的定理,
我就跟他说"No, it's not true." 他特别吃惊, 觉得我好像这么简单的东西都不懂
, 让我解释。 我试着解释了, 他又很不赞同。 事后很后悔, 其实我明白他是什么
意思的, 点头过去会省很多时间。
m****e
发帖数: 255
8
我也碰到过,是个亚美尼亚人,我也没反驳不过很不爽。

【在 q**r 的大作中提到】
: 还有一个体会。 最好不要跟面试官直接说no.
: 当时面试我的一个人说了一个看似明显正确、 大家都公认, 但其实很不准确的定理,
: 我就跟他说"No, it's not true." 他特别吃惊, 觉得我好像这么简单的东西都不懂
: , 让我解释。 我试着解释了, 他又很不赞同。 事后很后悔, 其实我明白他是什么
: 意思的, 点头过去会省很多时间。

G******i
发帖数: 5226
9
呵呵
吃一堑长一智啊

【在 q**r 的大作中提到】
: 深有同感, 尤其是第一点。。。我也简单写下onsite的过程。
: 前一天下午就飞到了A城, 巧的是飞机上遇到了同从B城飞A城、 面试同一个职位的. 旅
: 馆也是同一个。 安心不少。
: 最有体会的就是面试的时候lz说的, 一定要表现的很职业化。 我们几个面试的人和面
: 试官一起吃午饭的时候, 我很真诚的说, “Happy to see so many Chinese.” 结果
: 说完以后, 一点声音都没有了。 少数几个老美估计很不爽。
: 还有几个类似的例子。 汗。 总之就是一定要表现的professional, 面试官不题
: chinese什么的就最好不要提。 当然, 也因人而异啦, 个别面试官主动跟我们说中文
: 。

G******i
发帖数: 5226
10
有一句话要记住
难得糊涂

【在 q**r 的大作中提到】
: 还有一个体会。 最好不要跟面试官直接说no.
: 当时面试我的一个人说了一个看似明显正确、 大家都公认, 但其实很不准确的定理,
: 我就跟他说"No, it's not true." 他特别吃惊, 觉得我好像这么简单的东西都不懂
: , 让我解释。 我试着解释了, 他又很不赞同。 事后很后悔, 其实我明白他是什么
: 意思的, 点头过去会省很多时间。

1 (共1页)
进入JobHunting版参与讨论
相关主题
请问h1b加入几个人的小公司是不是风险极大?quantitative,analytic skill到底要求会什么?
面试的soft skill如何提高?[急问], Analytic skill test 都会有些什么样的题目???
投了一些简历,几个RECRUITER也联系我,但是感觉希望更渺茫项目介绍,该怎么选?
问一个海投简历的问题国内女博求职业发展建议
bloomberg非CS专业电面学了这么多年,你们觉得什么是技术。
请问一些描述职位要求的术语一定要刷题吗?怎么刷?
Refer software engineer, new grads or experienced悲剧了,还是决定发发面经攒人品
发个machine learning 招人贴老板要叫我们写360 reivew, 求几个例句
相关话题的讨论汇总
话题: why话题: standard话题: 一定话题: 备好话题: what