p******m
发帖数: 154 | |
i*****q
发帖数: 186 | 2 我前两天去面试过一个 是做仪器操作的
六个人面试 问得问题算是很套路的
你为什么申请 为什么觉得你合适做这份工作
你的同事和上级如何评价你的优点和缺点
你有没有和同事相处有问题的时候 怎么解决？
还有些问题是把job description里面的关键词拿出来问说你有没有做过XXX的经历？
偶尔有些情景假设的问题 比如你怎么处理工作的难题
然后这期间肯定会从你的答案里面提出些问题吧 大概很根据你的专业和职位来问的 |
n*s
发帖数: 752 | 3 那种position内部关系户为主
贴出来招聘也就是走个形式
【在 p******m 的大作中提到】
: rt
|
c*****9
发帖数: 298 | 4 起步工资高吗? 听说较高?
【在 n*s 的大作中提到】
: 那种position内部关系户为主
: 贴出来招聘也就是走个形式
|
G********0
发帖数: 1359 | 5 楼主拿到国家实验室的面试了？恭喜啊
祝福你！等你回来贴面经 |
p******m
发帖数: 154 | |
f******7
发帖数: 941 | |
n*s
发帖数: 752 | 8 postdoc 的话6，7万
【在 c*****9 的大作中提到】
: 起步工资高吗? 听说较高?
|
l*********r
发帖数: 674 | 9 research类型的职位，面试问题基本上都是跟你简历上的experience相关的吧，没什么
可讨论的。 |
