k******s
发帖数: 232 | 1 他们电话倒是打得勤，问你有没有这个技能有没有那个经验，问完就完了，没下文。他
们问的时候，我就说我有这个这个技能的，做过那些类型的项目。从哪年到哪年在那里
工作了，都做了什么项目。难道我回答的还不够详细？ |
b***y
发帖数: 4592 | 2 猎头只管把材料递给公司，他们又没有决定权
【在 k******s 的大作中提到】
: 他们电话倒是打得勤，问你有没有这个技能有没有那个经验，问完就完了，没下文。他
: 们问的时候，我就说我有这个这个技能的，做过那些类型的项目。从哪年到哪年在那里
: 工作了，都做了什么项目。难道我回答的还不够详细？
|
Q****r
发帖数: 7340 | 3 看猎头本身了
好的猎头基本就是那家公司的recruiter，都承包下来了。他看简历，挑5-10个给HM
【在 k******s 的大作中提到】
: 他们电话倒是打得勤，问你有没有这个技能有没有那个经验，问完就完了，没下文。他
: 们问的时候，我就说我有这个这个技能的，做过那些类型的项目。从哪年到哪年在那里
: 工作了，都做了什么项目。难道我回答的还不够详细？
|
l*******o
发帖数: 791 | |
r*c
发帖数: 16750 | 5 看猎头了。
很多时候就是搜关键词的，他能找到的，自己也能找到。
但我也碰到过不错的猎头，有一个狂帮我介绍工作，联系interview，还提示面试技巧，
而且对招聘的公司主管门清，告诉我谁是真正管事的人，注意和谁套磁，。。。
【在 k******s 的大作中提到】
: 他们电话倒是打得勤，问你有没有这个技能有没有那个经验，问完就完了，没下文。他
: 们问的时候，我就说我有这个这个技能的，做过那些类型的项目。从哪年到哪年在那里
: 工作了，都做了什么项目。难道我回答的还不够详细？
|
k******s
发帖数: 232 | 6 赞好运气，我怎么就没有遇上呢？
巧，
【在 r*c 的大作中提到】
: 看猎头了。
: 很多时候就是搜关键词的，他能找到的，自己也能找到。
: 但我也碰到过不错的猎头，有一个狂帮我介绍工作，联系interview，还提示面试技巧，
: 而且对招聘的公司主管门清，告诉我谁是真正管事的人，注意和谁套磁，。。。
|
