s******0
发帖数: 1340 | 1 今天HR打电话来说明天和我phone screening,一般phone screening都问些什么?需要做
什么准备? |
c******t
发帖数: 1500 | 2 根据我个人（CS专业）的经验，也就问问基本的background(何时available之类的)，
问问简历上的内容，聊个天扯个淡
有可能会问一些非常简单的技术问题 |
s******0
发帖数: 1340 | 3 多谢回复,我是EE的.
【在 c******t 的大作中提到】
: 根据我个人（CS专业）的经验，也就问问基本的background(何时available之类的)，
: 问问简历上的内容，聊个天扯个淡
: 有可能会问一些非常简单的技术问题
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s******0
发帖数: 1340 | 4 刚才和HR谈了15分钟,没想到自己那么紧张,她问的第一句话我就没听懂,后来她明显放
慢语速.有的问题我甚至答非所问.不过她很nice,一直面带笑容说very good.不过最后
还是约了后天和manager电话interview一个小时.
英文好烂啊,真是书到用时方恨少,平时都干什么去了.后天再讲一个小时,想着都恐怖. |
P*****o
发帖数: 294 | |
s******0
发帖数: 1340 | 6 我是EE的,做material/device的.
【在 P*****o 的大作中提到】
: google的不是也要问coding的东西吗?
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l******2
发帖数: 33 | 7 Phone screen 之后要不要给HR recruiter发个Thank you note?
是不是如果有戏，都会在当时再约下一轮的面试？
【在 c******t 的大作中提到】
: 根据我个人（CS专业）的经验，也就问问基本的background(何时available之类的)，
: 问问简历上的内容，聊个天扯个淡
: 有可能会问一些非常简单的技术问题
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c******t
发帖数: 1500 | 8 just relax
manager如果觉得communication有问题的话，很可能会有不好的影响，一定要relax，
自己说话也说慢点儿。
不过当然了，技术第一
【在 s******0 的大作中提到】
: 刚才和HR谈了15分钟,没想到自己那么紧张,她问的第一句话我就没听懂,后来她明显放
: 慢语速.有的问题我甚至答非所问.不过她很nice,一直面带笑容说very good.不过最后
: 还是约了后天和manager电话interview一个小时.
: 英文好烂啊,真是书到用时方恨少,平时都干什么去了.后天再讲一个小时,想着都恐怖.
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c******t
发帖数: 1500 | 9 如果有对方的Email的话，我个人觉得发个thank you letter总没坏处，虽然我觉得意
义不是很大
至于会不会当场跟你约下一次的面试，因公司而异吧，根据我个人的经验，没有一次是
当场约下一轮的
我估计是对方会面好几个，然后如果觉得你是这几个里面比较好的，才会继续联系你关
于下一轮面试的事情
总之这种事情都没有一定之规
【在 l******2 的大作中提到】
: Phone screen 之后要不要给HR recruiter发个Thank you note?
: 是不是如果有戏，都会在当时再约下一轮的面试？
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s******0
发帖数: 1340 | 10 多谢鼓励,主要是英文实在太烂.很多时候说不出来.
【在 c******t 的大作中提到】
: just relax
: manager如果觉得communication有问题的话，很可能会有不好的影响，一定要relax，
: 自己说话也说慢点儿。
: 不过当然了，技术第一
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