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JobHunting版 - 真心求教,怎么办?(绝对不是show off)
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offer 接收想反悔怎么办股票是每个人一样还是negotiate的?
报Offer- 口头接受了offer还可能negotiate吗?salary negotiation 不成功的结果会是offer被收回么?
谈谈我的salary negotiation经验急问关于 offer negotiation!
刚拿到一个offer,怎样negotiate?YY贴:如果接到电话给offer,大家怎么回答?
[原创] 评价Offer的考虑因素salary negotiation都有什么理由?
国庆大吉,报一个小offer急问 Job negotiation 求教
还没讲价,就把offer寄出来了?negotiate offer失败,求经验
请教 salary negotiation 的问题salary negotiation 一周无回音,对offer会有影响么?
相关话题的讨论汇总
话题: offer话题: negotiate话题: hr话题: general话题: same
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1 (共1页)
c******y
发帖数: 523
1
找工作真的很辛苦,最近才有点进展。可是真的太嫩,犯了个常识性的错误…不知道有
没有什么补救的方法。
经过电面,第一轮面试,昨天终于进行了第二轮的面试,见了大老板。努力表现了一下
,感觉大老板很满意。结果在谈话结束时他就口给了Offer,说会hire 我, 让我下周
一给他的HR联系。我们面试全程没谈任何关于工资福利的问题。因为知道这只是口头承
诺,所以心里还在揣测为什么让我给他们打电话。没想到刚回家一封emai 就已经躺在
信箱,说你被雇佣了,让我提供一些信息做paperwork.不过还是没有谈工资福利。对这
个职位本身还算满意,在加上是一个大的机构所以办H-1应该没问题…总之,头脑发晕
便发了封信给那个大老板说谢谢他并愿意接收Offer。其实我的本意是愿意接收工作本
身。不过信发出去才意识到这样做,HR的人会将工资压的很低。
我这样是不是算正式接收offer? 我还能和HR 的人negotiate 吗?一方面担心他们会
take my advantage把工资压得很低,另一方面又担心英文水平有限,怕表达不清,把
工作弄丢。唉,stupid,恨不得一头撞死。
P******0
发帖数: 9787
2
当然可以。

【在 c******y 的大作中提到】
: 找工作真的很辛苦,最近才有点进展。可是真的太嫩,犯了个常识性的错误…不知道有
: 没有什么补救的方法。
: 经过电面,第一轮面试,昨天终于进行了第二轮的面试,见了大老板。努力表现了一下
: ,感觉大老板很满意。结果在谈话结束时他就口给了Offer,说会hire 我, 让我下周
: 一给他的HR联系。我们面试全程没谈任何关于工资福利的问题。因为知道这只是口头承
: 诺,所以心里还在揣测为什么让我给他们打电话。没想到刚回家一封emai 就已经躺在
: 信箱,说你被雇佣了,让我提供一些信息做paperwork.不过还是没有谈工资福利。对这
: 个职位本身还算满意,在加上是一个大的机构所以办H-1应该没问题…总之,头脑发晕
: 便发了封信给那个大老板说谢谢他并愿意接收Offer。其实我的本意是愿意接收工作本
: 身。不过信发出去才意识到这样做,HR的人会将工资压的很低。

c******y
发帖数: 523
3
我这样叫正式接受offer 吗?
我还在”best time to negotiate (after
a serious job offer has been made and before you have accepted it)”的区间
吗?
P******0
发帖数: 9787
4
yes. 他们的正式OFFER还没出来,只是一个OFFER意向,你接受的也是意向。

【在 c******y 的大作中提到】
: 我这样叫正式接受offer 吗?
: 我还在”best time to negotiate (after
: a serious job offer has been made and before you have accepted it)”的区间
: 吗?

c******y
发帖数: 523
5
过来人,就是不一样啊!拜谢。
准备磨刀,negotiate.有什么忠告?

【在 P******0 的大作中提到】
: yes. 他们的正式OFFER还没出来,只是一个OFFER意向,你接受的也是意向。
P******0
发帖数: 9787
6
先等他们给数了再说。

【在 c******y 的大作中提到】
: 过来人,就是不一样啊!拜谢。
: 准备磨刀,negotiate.有什么忠告?

c****z
发帖数: 613
7
没事的,大公司(大的机构)有他们的一套工资定级系统,一般给Offer不会太离谱,
当然negotiate余地也比较小。恭喜!
t*******r
发帖数: 2293
8
恭喜! Bless!
c****o
发帖数: 1280
9
con. you are worrying too much.
c******y
发帖数: 523
10
感谢大家的支持!
有了新消息和大家update!
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国庆大吉,报一个小offer股票是每个人一样还是negotiate的?
还没讲价,就把offer寄出来了?salary negotiation 不成功的结果会是offer被收回么?
请教 salary negotiation 的问题急问关于 offer negotiation!
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b*******k
发帖数: 4607
11
没什么,这不是正式签,什么都可以谈。

【在 c******y 的大作中提到】
: 找工作真的很辛苦,最近才有点进展。可是真的太嫩,犯了个常识性的错误…不知道有
: 没有什么补救的方法。
: 经过电面,第一轮面试,昨天终于进行了第二轮的面试,见了大老板。努力表现了一下
: ,感觉大老板很满意。结果在谈话结束时他就口给了Offer,说会hire 我, 让我下周
: 一给他的HR联系。我们面试全程没谈任何关于工资福利的问题。因为知道这只是口头承
: 诺,所以心里还在揣测为什么让我给他们打电话。没想到刚回家一封emai 就已经躺在
: 信箱,说你被雇佣了,让我提供一些信息做paperwork.不过还是没有谈工资福利。对这
: 个职位本身还算满意,在加上是一个大的机构所以办H-1应该没问题…总之,头脑发晕
: 便发了封信给那个大老板说谢谢他并愿意接收Offer。其实我的本意是愿意接收工作本
: 身。不过信发出去才意识到这样做,HR的人会将工资压的很低。

A*********l
发帖数: 2005
12
Agree. Big compamies in general have pretty standard packages, you can
negotiate base pay, sign on bonus (if they have), stock options/units, but
the benefits are standards for everyone (there may be exceptions, I don't
know, but that won't apply to most people even it exists).
Rooms for negotiations in general are small. But there is no problem for you
to negotiate.

【在 c****z 的大作中提到】
: 没事的,大公司(大的机构)有他们的一套工资定级系统,一般给Offer不会太离谱,
: 当然negotiate余地也比较小。恭喜!

s******9
发帖数: 44
13
一般来讲你的manager,assuming he interviewed you, can decide 10-15% increase
of the offer, 也可能例外。for instance, if you are offered 100k, it is ok to
ask for 110k.
但是最重要的是能拿到senior title, this is 非常非常重要的, 因为senior tile
能多给5%的bonus, 10万的话就多了5千。股票也多给。 非常重要。。。。。
p*******s
发帖数: 1613
14
这没什么好担心的吧,大公司什么职位拿多少钱基本是确定的,人家找到合适的人也不
容易,没必要“故意压低工资”,每年少付1万结果难留住人,公司没那么傻。另一方
面,人家给你多少钱,可以谈的余地也不是很大,10%就很不错的。
总之恭喜,别担心太多。
另外,自己期望多少工资心里有个数,很多人都是问的时候说的谦虚,希望别瞎了公司
,然后真的给你这么多,心里又懊恼,觉得开低了,后悔没多要,这种患得患失的心态
要不得。
T******g
发帖数: 21328
15
大公司的工资都是按照招聘职位的高低来定的范围,在这个范围内浮动靠你的面试表现和
经验值,由招人的老板决定,和你早答应晚答应关系不大。比如Engineer IV, Engineer V...
如果你很出色需要超出这个范围升一档职称才能招到你,一般需要你和你未来老板的老
板面试,他点头破例才行
你想去的公司这个档次职位大概能提供什么样的薪水,可以到www.glassdoor.com查看参考
M****n
发帖数: 757
16
正式接受应该是公司给你寄书面合同,然后,你签字。
C********5
发帖数: 1065
17
恭喜
s**********a
发帖数: 78
18
Negotiate before they make you official offer. Please refer to glassdoor.com
for the level you're applying for.In general the range is pretty accurate there
.
Good Luck!
s****n
发帖数: 539
19
他们的Offer不能算Complete package,必须明确标明给你的Compensation+benefits,
etc. 所以你完全可以跟HR要求寄给你full package offer letter, including comp+
benefits.
l****7
发帖数: 11
20
hi, I have the same experience as yours. Please do not worry too much
because there are still some small room to negotiate even if you already
wrote the email to accept the offer. I did the exactly same thing and had
the same worry as yours in the same situation.
After sending the email confirmation to accept the offer, one HR officer
told me the offer during the phone and she said that she will send me an
official offer letter soon. But I found that they did not mention the
relocation package f
c******y
发帖数: 523
21
如果他们没提H-1,我应该主动提吗?
我有OPT.
担心他们不想办就不给offer了.
1 (共1页)
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salary negotiation 一周无回音,对offer会有影响么?[原创] 评价Offer的考虑因素
这样negotiate可以嘛?国庆大吉,报一个小offer
这种情况该怎么办呢?还没讲价,就把offer寄出来了?
关于 salary negotiate请教 salary negotiation 的问题
offer 接收想反悔怎么办股票是每个人一样还是negotiate的?
报Offer- 口头接受了offer还可能negotiate吗?salary negotiation 不成功的结果会是offer被收回么?
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刚拿到一个offer,怎样negotiate?YY贴:如果接到电话给offer,大家怎么回答?
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