l****s
发帖数: 43 | 1 我目前已经答辩了，但论文还拖着没有交，我可以申请8月份暑期毕业，也可以申请年
底毕业。我现在拿到一个半年的contractor的offer，要求我最早7月份下旬去上班，但时间也很
flexible，说如果opt办不下来，也可以等到opt办下来再去上班。
我现在的第一个选择是可以马上交论文，申请8月份毕业，然后开opt，去上班。
第二个选择是，暑假和下学期都开cpt，然后年底以后再开opt。
两者应该都各有利弊，选择马上开opt，程序比较简单，但这个offer是个contractor，
至少目前不会sponsor H1B,以后会不会办还要看表现和公司的需要。如果contractor结束公司不和
我续约，也不帮我办H1b，我会很被动。
第二个选择先用cpt撑着，应该至少cpt结束，我还有opt可以用，稍微灵活一点，但要
连着续cpt,opt，担心手续复杂，万一出现意外，中间有gap，而且年底还是要开opt。
请大家帮我分析一下吧，多谢。 |
b***j
发帖数: 336 | 2 cpt不麻烦，学校直接就可以办
不过你已经算是毕业了吧
毕业的学生是不能申请cpt的
去你们学校的international student center问问
说不准不让你办，那你就只好办opt了
另外有些学校的cpt是要交钱的，算学分 |
l****s
发帖数: 43 | 3 多谢。
我只是答辩了，还没有正式提交论文。应该还不算毕业。
cpt是要交钱，不过就一个学分，也不算多。应该无所谓了。
我就是担心如果这个工作不能长时间做下去，最后无法续约，opt中间丢了工作，是不
是会非常麻烦？
而且万一明年如果公司给我sponsor H1b，而我的opt只够撑到明年7，8月份，来得及么？
【在 b***j 的大作中提到】
: cpt不麻烦，学校直接就可以办
: 不过你已经算是毕业了吧
: 毕业的学生是不能申请cpt的
: 去你们学校的international student center问问
: 说不准不让你办，那你就只好办opt了
: 另外有些学校的cpt是要交钱的，算学分
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