z*****o 发帖数: 40 | 1 有人经历过这种情况吗?
非上市公司的 HR 说自己银行里没上市公司那么多钱,付不起同样高的工资,但能提供
更多的 equity,这种说法能被接受吗?
通常大家跳槽都能涨薪,而非上市公司的 equity 总是有风险。
在这种情况下,如果非上市公司在上市前,到手的钱比在上市公司拿得少,大家还会跳
吗? |
r****o 发帖数: 1950 | 2 equity是什么啊?
【在 z*****o 的大作中提到】 : 有人经历过这种情况吗? : 非上市公司的 HR 说自己银行里没上市公司那么多钱,付不起同样高的工资,但能提供 : 更多的 equity,这种说法能被接受吗? : 通常大家跳槽都能涨薪,而非上市公司的 equity 总是有风险。 : 在这种情况下,如果非上市公司在上市前,到手的钱比在上市公司拿得少,大家还会跳 : 吗?
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o******p 发帖数: 115 | |
P******0 发帖数: 9787 | 4 工资多少跟上不上市没关系。Goldman Sachs上市之前工资少吗?
【在 z*****o 的大作中提到】 : 有人经历过这种情况吗? : 非上市公司的 HR 说自己银行里没上市公司那么多钱,付不起同样高的工资,但能提供 : 更多的 equity,这种说法能被接受吗? : 通常大家跳槽都能涨薪,而非上市公司的 equity 总是有风险。 : 在这种情况下,如果非上市公司在上市前,到手的钱比在上市公司拿得少,大家还会跳 : 吗?
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j***t 发帖数: 50 | 5 How much percentage lower? Why jump if lower salaray?
【在 z*****o 的大作中提到】 : 有人经历过这种情况吗? : 非上市公司的 HR 说自己银行里没上市公司那么多钱,付不起同样高的工资,但能提供 : 更多的 equity,这种说法能被接受吗? : 通常大家跳槽都能涨薪,而非上市公司的 equity 总是有风险。 : 在这种情况下,如果非上市公司在上市前,到手的钱比在上市公司拿得少,大家还会跳 : 吗?
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g*****0 发帖数: 2998 | |
z*****o 发帖数: 40 | 7 从 Google 到 Facebook
两个 base 差不多,Facebook 还高一点点。
但 Google 的股票是可以兑现的,而且奖金比例要比 Facebook 高 3 倍左右,福利也
比 Facebook 好。
Facebook 给点 equity,按 SecondMarket 的价值来算比 Google 高,但短期对不了现
,长期也有风险。
在 Facebook 上市前,要说拿到手的钱(base+bonus),比 Google (base+bonus+
stock+option)能低 50% 以上。即便 Facebook 上市,市值也要有 10B,它的 equity
才能抵上与 Google 的差距。如果 Facebook 的市值 > 10B,其优势才能体现出来。
但 Facebook HR 说没 Google 银行的钱多,不给涨工资,这种情况真没想好要不要跳。
【在 j***t 的大作中提到】 : How much percentage lower? Why jump if lower salaray?
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