b*******g
发帖数: 170 | 1 谢谢大家的支持鼓励，今天写的不多，主要是块黔驴技穷了，呵呵。
Phd找工作，presentation多数时候是跑不掉的。我去过四个面试，三个要
presentation。另外两个后来没去的也告诉要presentation。时间大多为一个小时，报
告45分钟，提问15分钟。Job presentation 和会议报告很不一样，会经常有人打断你
，或者不感兴趣，尤其是如果有HR在场，他们你的报告内容couldn’t care less. 所
以要想办法让自己的报告更有意思，比如开场讲一句幽默的话（这个过于搞笑或一点都
不好笑都不好，把握尺度），在规定的时间内讲完，我的感觉，四十五分钟，你有35-
40张幻灯片足够了，每张幻灯片上字不要过多，图好于字。讲好一个研究比概括讲三个
效果好很多。我的惨痛教训，第一次讲，有50张片子，中间不断有人问问题，过于
rushed，效果很糟糕。一定要练习，用放映的模式，自己对镜子讲上至少四五遍，如果
时间允许的话。在讲的时候，尽量脱离notes，你提前想好的词可能更polished更精确
，但是底下的人更希望你在和他们交流，而不是读幻灯片。
报告讲什么，你的 |
c*****i
发帖数: 1392 | 2 mark, mark!
【在 b*******g 的大作中提到】
: 谢谢大家的支持鼓励，今天写的不多，主要是块黔驴技穷了，呵呵。
: Phd找工作，presentation多数时候是跑不掉的。我去过四个面试，三个要
: presentation。另外两个后来没去的也告诉要presentation。时间大多为一个小时，报
: 告45分钟，提问15分钟。Job presentation 和会议报告很不一样，会经常有人打断你
: ，或者不感兴趣，尤其是如果有HR在场，他们你的报告内容couldn’t care less. 所
: 以要想办法让自己的报告更有意思，比如开场讲一句幽默的话（这个过于搞笑或一点都
: 不好笑都不好，把握尺度），在规定的时间内讲完，我的感觉，四十五分钟，你有35-
: 40张幻灯片足够了，每张幻灯片上字不要过多，图好于字。讲好一个研究比概括讲三个
: 效果好很多。我的惨痛教训，第一次讲，有50张片子，中间不断有人问问题，过于
: rushed，效果很糟糕。一定要练习，用放映的模式，自己对镜子讲上至少四五遍，如果
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L**L
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x******3
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J******e
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E****H
发帖数: 913 | |
f*****r
发帖数: 754 | 7 我觉得报告中讲自己PhD的东西固然好，但是了解audience是最重要的。
了解他们想招的是什么，报告中相应多准备一些东西，到讲到的时候根据听众的兴趣选
择相关内容。
但无论讲什么，都要注意几点：
1.表明自己的能力：问题分析，建模，实现，验证，再分析
2.让听众顺利听懂，这点尤为重要。毕竟听众可能拥有完全不同的背景。
3.选择听众最感兴趣的材料。听众对将要做的东西是最感兴趣的，如果你有幸接触过，
或者做过，那
是再好不过了。
4.面试上做的presentation一定要跟听众有交流。比如说事先知道某听众的专业背景，
或者曾经发
过的文章，在谈到某相关内容的时候，可以顺便提及，甚至还可以做相关讨论。个人觉
得对着镜子练
习是帮助不大的。因为听众随便一个问题都可能打断你的整体准备。
【在 b*******g 的大作中提到】
: 谢谢大家的支持鼓励，今天写的不多，主要是块黔驴技穷了，呵呵。
: Phd找工作，presentation多数时候是跑不掉的。我去过四个面试，三个要
: presentation。另外两个后来没去的也告诉要presentation。时间大多为一个小时，报
: 告45分钟，提问15分钟。Job presentation 和会议报告很不一样，会经常有人打断你
: ，或者不感兴趣，尤其是如果有HR在场，他们你的报告内容couldn’t care less. 所
: 以要想办法让自己的报告更有意思，比如开场讲一句幽默的话（这个过于搞笑或一点都
: 不好笑都不好，把握尺度），在规定的时间内讲完，我的感觉，四十五分钟，你有35-
: 40张幻灯片足够了，每张幻灯片上字不要过多，图好于字。讲好一个研究比概括讲三个
: 效果好很多。我的惨痛教训，第一次讲，有50张片子，中间不断有人问问题，过于
: rushed，效果很糟糕。一定要练习，用放映的模式，自己对镜子讲上至少四五遍，如果
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j***u
发帖数: 3917 | |
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b*******g
发帖数: 170 | 9 严重同意fiddler所说的，能够抓住观众的注意力非常重要，这个就要求做报告的人能
够和观众交流。在前面的帖子没有说明，解决问题的思维过程和分析方法比具体的
topic更为重要就是因为一般的job talk都至少十名听众，大家背景兴趣各异，甚至有
HR，hiring manager也会在，他们更关心你能否胜任工作，topic本身不重要，重要的
是你用的分析方法或技术是他们感兴趣的。我的一个报告讲的是用多层线性模型做的一
篇论文，而不是讲我更熟悉和擅长的结构方程模型，就是因为我知道我的观众多为教育
专业的博士，对线性模型更为熟悉和感兴趣。当然，如果下面有人非常懂行，也是个麻
烦，一个曾经在Stanford和西北大学都做过professor并且教方法学课的人在听完我的
报告和我单独meet的时候开始考我这些模型的数据假设，每层模型的residual的假设，
问题本身不难，但还是把我吓了一跳，还好冷静下来想出来了。还是那句话，对方法和
技术要非常熟悉，尤其是对方熟悉的方法。
至于对着镜子练，不是说背诵怎么说，而是能给自己找到感觉，每张幻灯片你有多少东
西需要说，说多么详细，因为job tal
【在 j***u 的大作中提到】
: 写得真好。
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