n***d
发帖数: 647 | 1 组里招人，做高频芯片，纯技术的。来面试的要跟我们6个工程师面谈，其中5
个都是老美，我当然是老中啦。
一开始来了一个有十年工作经验的华人，跟她聊了一下，发现过去十年的九年
中，她做的都是基于一个无源器件的电路。最近的几个月她到了一个新的公司，
参与了5到6个项目（太多？）。其中一个是我很熟悉的，便问详细一点。我觉
得她还没真正搞清楚这个东西，不过觉得她也是刚刚接触，不熟悉也难免。人
反应还算快，没有什么问题。
面试完后内部开会，轮流表态。由于我坐在最边上我被安排第一个人发言。在
还没看到风向之前我只能说些比较中庸的话。我说她在某方面的设计经验很丰富
（9年），应该可以帮助我们的发展。但是离开了这个东西，比如有源器件，她
的经验看来不咋地。
接下来的几个同事发言都是跟我差不多口吻。
接下来的是另外一个group的leader。他说：她本科学的是材料，工作了九
年都是跟一个无源器件打交道。有源设计方面，她居然连I-V曲线都不了解。如
果要招一个马上可以接手做现在缺人的那个项目，她是fully capable。但是
这个项目做完以后，换做新的东西，从背景上看，恐怕她连找什么书看都不一定
知道 |
r****o
发帖数: 1950 | 2 She is much greener 是太嫩的意思吗？
【在 n***d 的大作中提到】
: 组里招人，做高频芯片，纯技术的。来面试的要跟我们6个工程师面谈，其中5
: 个都是老美，我当然是老中啦。
: 一开始来了一个有十年工作经验的华人，跟她聊了一下，发现过去十年的九年
: 中，她做的都是基于一个无源器件的电路。最近的几个月她到了一个新的公司，
: 参与了5到6个项目（太多？）。其中一个是我很熟悉的，便问详细一点。我觉
: 得她还没真正搞清楚这个东西，不过觉得她也是刚刚接触，不熟悉也难免。人
: 反应还算快，没有什么问题。
: 面试完后内部开会，轮流表态。由于我坐在最边上我被安排第一个人发言。在
: 还没看到风向之前我只能说些比较中庸的话。我说她在某方面的设计经验很丰富
: （9年），应该可以帮助我们的发展。但是离开了这个东西，比如有源器件，她
|
n***d
发帖数: 647 | 3 yep
【在 r****o 的大作中提到】
: She is much greener 是太嫩的意思吗？
|
i*****e
发帖数: 5233 | 4 哪个更pp？
【在 n***d 的大作中提到】
: yep
|
n***d
发帖数: 647 | 5 都不咋地。。
【在 i*****e 的大作中提到】
: 哪个更pp？
|
m********g
发帖数: 692 | |
b*******k
发帖数: 16989 | 7 我觉得这纯属借口。
说不定哪个头像找个婚外情什么的
【在 n***d 的大作中提到】
: 组里招人，做高频芯片，纯技术的。来面试的要跟我们6个工程师面谈，其中5
: 个都是老美，我当然是老中啦。
: 一开始来了一个有十年工作经验的华人，跟她聊了一下，发现过去十年的九年
: 中，她做的都是基于一个无源器件的电路。最近的几个月她到了一个新的公司，
: 参与了5到6个项目（太多？）。其中一个是我很熟悉的，便问详细一点。我觉
: 得她还没真正搞清楚这个东西，不过觉得她也是刚刚接触，不熟悉也难免。人
: 反应还算快，没有什么问题。
: 面试完后内部开会，轮流表态。由于我坐在最边上我被安排第一个人发言。在
: 还没看到风向之前我只能说些比较中庸的话。我说她在某方面的设计经验很丰富
: （9年），应该可以帮助我们的发展。但是离开了这个东西，比如有源器件，她
|
n***d
发帖数: 647 | 8 你想多了。
【在 b*******k 的大作中提到】
: 我觉得这纯属借口。
: 说不定哪个头像找个婚外情什么的
|
b******h
发帖数: 213 | 9 谢谢分享.
能说说他们的简历是如何入你们法眼的么? 感觉我的简历命中率真的好低哦, :D
【在 n***d 的大作中提到】
: 组里招人，做高频芯片，纯技术的。来面试的要跟我们6个工程师面谈，其中5
: 个都是老美，我当然是老中啦。
: 一开始来了一个有十年工作经验的华人，跟她聊了一下，发现过去十年的九年
: 中，她做的都是基于一个无源器件的电路。最近的几个月她到了一个新的公司，
: 参与了5到6个项目（太多？）。其中一个是我很熟悉的，便问详细一点。我觉
: 得她还没真正搞清楚这个东西，不过觉得她也是刚刚接触，不熟悉也难免。人
: 反应还算快，没有什么问题。
: 面试完后内部开会，轮流表态。由于我坐在最边上我被安排第一个人发言。在
: 还没看到风向之前我只能说些比较中庸的话。我说她在某方面的设计经验很丰富
: （9年），应该可以帮助我们的发展。但是离开了这个东西，比如有源器件，她
|
n***d
发帖数: 647 | 10 都是内部推荐的。
【在 b******h 的大作中提到】
: 谢谢分享.
: 能说说他们的简历是如何入你们法眼的么? 感觉我的简历命中率真的好低哦, :D
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|
b******h
发帖数: 213 | 11 人脉啊, 人脉啊, 到哪里找我想要的内部熟人呢?
【在 n***d 的大作中提到】
: 都是内部推荐的。
|
b******v
发帖数: 1493 | 12 所以拓宽知识面，搞好专业还是只有好处没有坏处的，对吧？
【在 n***d 的大作中提到】
: 组里招人，做高频芯片，纯技术的。来面试的要跟我们6个工程师面谈，其中5
: 个都是老美，我当然是老中啦。
: 一开始来了一个有十年工作经验的华人，跟她聊了一下，发现过去十年的九年
: 中，她做的都是基于一个无源器件的电路。最近的几个月她到了一个新的公司，
: 参与了5到6个项目（太多？）。其中一个是我很熟悉的，便问详细一点。我觉
: 得她还没真正搞清楚这个东西，不过觉得她也是刚刚接触，不熟悉也难免。人
: 反应还算快，没有什么问题。
: 面试完后内部开会，轮流表态。由于我坐在最边上我被安排第一个人发言。在
: 还没看到风向之前我只能说些比较中庸的话。我说她在某方面的设计经验很丰富
: （9年），应该可以帮助我们的发展。但是离开了这个东西，比如有源器件，她
|
b******v
发帖数: 1493 | 13 同学，学长，学姐
【在 b******h 的大作中提到】
: 人脉啊, 人脉啊, 到哪里找我想要的内部熟人呢?
|
X*****r
发帖数: 2521 | 14 不厚道的说一句
这中情况能帮同胞就帮一下被
【在 n***d 的大作中提到】
: 组里招人，做高频芯片，纯技术的。来面试的要跟我们6个工程师面谈，其中5
: 个都是老美，我当然是老中啦。
: 一开始来了一个有十年工作经验的华人，跟她聊了一下，发现过去十年的九年
: 中，她做的都是基于一个无源器件的电路。最近的几个月她到了一个新的公司，
: 参与了5到6个项目（太多？）。其中一个是我很熟悉的，便问详细一点。我觉
: 得她还没真正搞清楚这个东西，不过觉得她也是刚刚接触，不熟悉也难免。人
: 反应还算快，没有什么问题。
: 面试完后内部开会，轮流表态。由于我坐在最边上我被安排第一个人发言。在
: 还没看到风向之前我只能说些比较中庸的话。我说她在某方面的设计经验很丰富
: （9年），应该可以帮助我们的发展。但是离开了这个东西，比如有源器件，她
|
f*****w
发帖数: 2602 | 15
我觉得没法帮 这麽多人看着 大家眼睛都雪亮的
要是不客观讲 搞不好所有人都对你的信用产生怀疑
【在 X*****r 的大作中提到】
: 不厚道的说一句
: 这中情况能帮同胞就帮一下被
|
X*****r
发帖数: 2521 | 16 又不是差距很大
明显是两个candidate都各有利弊
选哪个都有tradeoff
五五开吧
不是boss给楼主一个二选一的机会了么
【在 f*****w 的大作中提到】
:
: 我觉得没法帮 这麽多人看着 大家眼睛都雪亮的
: 要是不客观讲 搞不好所有人都对你的信用产生怀疑
|
B*****i
发帖数: 1246 | |
k*p
发帖数: 1526 | 18 就帮同胞怎样
说不定人家觉得你自己人都不帮，这个candidate得差成什么样
【在 f*****w 的大作中提到】
:
: 我觉得没法帮 这麽多人看着 大家眼睛都雪亮的
: 要是不客观讲 搞不好所有人都对你的信用产生怀疑
|
B*****g
发帖数: 34098 | 19 这个太明显了，新毕业的那个啥都不会，但是人家后台硬。楼主估计在组里说话也不顶
用，可以理解。最奇怪的是为啥重视让楼主先发言？
【在 k*p 的大作中提到】
: 就帮同胞怎样
: 说不定人家觉得你自己人都不帮，这个candidate得差成什么样
|
c********a
发帖数: 2829 | 20 thank you for sharing.
【在 n***d 的大作中提到】
: 组里招人，做高频芯片，纯技术的。来面试的要跟我们6个工程师面谈，其中5
: 个都是老美，我当然是老中啦。
: 一开始来了一个有十年工作经验的华人，跟她聊了一下，发现过去十年的九年
: 中，她做的都是基于一个无源器件的电路。最近的几个月她到了一个新的公司，
: 参与了5到6个项目（太多？）。其中一个是我很熟悉的，便问详细一点。我觉
: 得她还没真正搞清楚这个东西，不过觉得她也是刚刚接触，不熟悉也难免。人
: 反应还算快，没有什么问题。
: 面试完后内部开会，轮流表态。由于我坐在最边上我被安排第一个人发言。在
: 还没看到风向之前我只能说些比较中庸的话。我说她在某方面的设计经验很丰富
: （9年），应该可以帮助我们的发展。但是离开了这个东西，比如有源器件，她
|
|
|
t****k
发帖数: 5662 | |
m****n
发帖数: 589 | 22 你自己的真实看法呢？
【在 n***d 的大作中提到】
: 组里招人，做高频芯片，纯技术的。来面试的要跟我们6个工程师面谈，其中5
: 个都是老美，我当然是老中啦。
: 一开始来了一个有十年工作经验的华人，跟她聊了一下，发现过去十年的九年
: 中，她做的都是基于一个无源器件的电路。最近的几个月她到了一个新的公司，
: 参与了5到6个项目（太多？）。其中一个是我很熟悉的，便问详细一点。我觉
: 得她还没真正搞清楚这个东西，不过觉得她也是刚刚接触，不熟悉也难免。人
: 反应还算快，没有什么问题。
: 面试完后内部开会，轮流表态。由于我坐在最边上我被安排第一个人发言。在
: 还没看到风向之前我只能说些比较中庸的话。我说她在某方面的设计经验很丰富
: （9年），应该可以帮助我们的发展。但是离开了这个东西，比如有源器件，她
|
j****n
发帖数: 190 | 23 谢谢，面试这个事情确实挺微妙的。除非有一个特别强的。 |
x****g
发帖数: 2000 | 24 我相信楼主自已也可以引导风向吧。
也不能光看别人的意见
【在 n***d 的大作中提到】
: 组里招人，做高频芯片，纯技术的。来面试的要跟我们6个工程师面谈，其中5
: 个都是老美，我当然是老中啦。
: 一开始来了一个有十年工作经验的华人，跟她聊了一下，发现过去十年的九年
: 中，她做的都是基于一个无源器件的电路。最近的几个月她到了一个新的公司，
: 参与了5到6个项目（太多？）。其中一个是我很熟悉的，便问详细一点。我觉
: 得她还没真正搞清楚这个东西，不过觉得她也是刚刚接触，不熟悉也难免。人
: 反应还算快，没有什么问题。
: 面试完后内部开会，轮流表态。由于我坐在最边上我被安排第一个人发言。在
: 还没看到风向之前我只能说些比较中庸的话。我说她在某方面的设计经验很丰富
: （9年），应该可以帮助我们的发展。但是离开了这个东西，比如有源器件，她
|
c*****g
发帖数: 1137 | 25 弱
【在 n***d 的大作中提到】
: 组里招人，做高频芯片，纯技术的。来面试的要跟我们6个工程师面谈，其中5
: 个都是老美，我当然是老中啦。
: 一开始来了一个有十年工作经验的华人，跟她聊了一下，发现过去十年的九年
: 中，她做的都是基于一个无源器件的电路。最近的几个月她到了一个新的公司，
: 参与了5到6个项目（太多？）。其中一个是我很熟悉的，便问详细一点。我觉
: 得她还没真正搞清楚这个东西，不过觉得她也是刚刚接触，不熟悉也难免。人
: 反应还算快，没有什么问题。
: 面试完后内部开会，轮流表态。由于我坐在最边上我被安排第一个人发言。在
: 还没看到风向之前我只能说些比较中庸的话。我说她在某方面的设计经验很丰富
: （9年），应该可以帮助我们的发展。但是离开了这个东西，比如有源器件，她
|
d**e
发帖数: 6098 | 26 我又想起一个故事。
我现在实习的组，原来有个老中，前天星期五是她的last day，
她辞职了。原因……当然应该不仅仅是下面的原因，但至少是其中一方面。
之前她面试过一个香港的女孩，她很喜欢，虽然不懂java，但觉得可以
慢慢学，因为我们组主要是写SQL，但却被其他老印ban掉了她的意见……
她跟我说很不爽，但没办法，部门的经理是老印……
然后过了不久，又有很多老印来面试，但是旁边的组，与我们没关，
但她也去面试了，她跟我说，觉得那些老印也没什么的，也强不到哪里
去，而且都是被refer进来面试的，所以她也没什么太多意见，因为知道肯定
是招进来的了。最后，招了六个老印。
两个星期前，她跟我说，“我打算辞职了，回原来的公司”。有个原因是这样。
原来招进来的其中一个老印，被那team的经理直接请走了，因为号称有多年
经验，但一个多月什么都没做过。（要说一下，隔壁team只有经理是老美，
下面大大小小全部是老印……）
从她进来到走，好像是刚好六个月。她说刚开始感觉还没什么，但从招的人
来看，什么都是老印，能干不能干的通通招进来，感觉再做下去非常压抑，
而且有些title已经是senior的老
【在 B*****g 的大作中提到】
: 这个太明显了，新毕业的那个啥都不会，但是人家后台硬。楼主估计在组里说话也不顶
: 用，可以理解。最奇怪的是为啥重视让楼主先发言？
|
m*****t
发帖数: 3477 | 27 我也觉得应该支持一下同胞。
不过最后的deal breaker很可能是，那个十年的姐姐肯定比新鲜小美要更多的银钱啊。
【在 t****k 的大作中提到】
: 帮同胞说两句啊
|
m*****t
发帖数: 3477 | 28 LD常说，决不能招老印。
虽然我们也有不少印度同学关系还不错，但是他们一拉一大帮的作风实在是受不了。
【在 d**e 的大作中提到】
: 我又想起一个故事。
: 我现在实习的组，原来有个老中，前天星期五是她的last day，
: 她辞职了。原因……当然应该不仅仅是下面的原因，但至少是其中一方面。
: 之前她面试过一个香港的女孩，她很喜欢，虽然不懂java，但觉得可以
: 慢慢学，因为我们组主要是写SQL，但却被其他老印ban掉了她的意见……
: 她跟我说很不爽，但没办法，部门的经理是老印……
: 然后过了不久，又有很多老印来面试，但是旁边的组，与我们没关，
: 但她也去面试了，她跟我说，觉得那些老印也没什么的，也强不到哪里
: 去，而且都是被refer进来面试的，所以她也没什么太多意见，因为知道肯定
: 是招进来的了。最后，招了六个老印。
|
h***s
发帖数: 44 | |
a*****b
发帖数: 1483 | 30 对lz的做法不太理解，好歹你也说句好话
你这是 show off还是找骂啊 |
|
|
n***d
发帖数: 647 | 31 我们这里中国人极少，到你身在其中的时候，你就会理解我的做法了。
【在 a*****b 的大作中提到】
: 对lz的做法不太理解，好歹你也说句好话
: 你这是 show off还是找骂啊
|
t****k
发帖数: 5662 | 32 那你更应该多拉中国人进来
【在 n***d 的大作中提到】
: 我们这里中国人极少，到你身在其中的时候，你就会理解我的做法了。
|
D*******a
发帖数: 3688 | 33 其实还是斗争经验比较少。很多老中想帮自己人，却无端端觉得做贼心虚，实际上根本
没必要。
【在 a*****b 的大作中提到】
: 对lz的做法不太理解，好歹你也说句好话
: 你这是 show off还是找骂啊
|
g****x
发帖数: 3862 | 34 Thanks for sharing.
Fresh grads don't have to be imtimidated by the experienced.
【在 n***d 的大作中提到】
: 组里招人，做高频芯片，纯技术的。来面试的要跟我们6个工程师面谈，其中5
: 个都是老美，我当然是老中啦。
: 一开始来了一个有十年工作经验的华人，跟她聊了一下，发现过去十年的九年
: 中，她做的都是基于一个无源器件的电路。最近的几个月她到了一个新的公司，
: 参与了5到6个项目（太多？）。其中一个是我很熟悉的，便问详细一点。我觉
: 得她还没真正搞清楚这个东西，不过觉得她也是刚刚接触，不熟悉也难免。人
: 反应还算快，没有什么问题。
: 面试完后内部开会，轮流表态。由于我坐在最边上我被安排第一个人发言。在
: 还没看到风向之前我只能说些比较中庸的话。我说她在某方面的设计经验很丰富
: （9年），应该可以帮助我们的发展。但是离开了这个东西，比如有源器件，她
|
x****g
发帖数: 2000 | 35 那个老美接受offer没？
没接受那老中还有机会嘛
【在 n***d 的大作中提到】
: 组里招人，做高频芯片，纯技术的。来面试的要跟我们6个工程师面谈，其中5
: 个都是老美，我当然是老中啦。
: 一开始来了一个有十年工作经验的华人，跟她聊了一下，发现过去十年的九年
: 中，她做的都是基于一个无源器件的电路。最近的几个月她到了一个新的公司，
: 参与了5到6个项目（太多？）。其中一个是我很熟悉的，便问详细一点。我觉
: 得她还没真正搞清楚这个东西，不过觉得她也是刚刚接触，不熟悉也难免。人
: 反应还算快，没有什么问题。
: 面试完后内部开会，轮流表态。由于我坐在最边上我被安排第一个人发言。在
: 还没看到风向之前我只能说些比较中庸的话。我说她在某方面的设计经验很丰富
: （9年），应该可以帮助我们的发展。但是离开了这个东西，比如有源器件，她
|
T******T
发帖数: 3066 | 36 其实要我选我也选fresh grad, 因为磨合，态度和热情很重要，如果不是特别senior的
，可以对组有重大贡献，要train干嘛选个10年经验的？ |
s*********5
发帖数: 514 | 37 真的要影响讨论时候的风向，不能直接说某个人好。
而是要指出这个工作的需要，人选应该更看重哪几个方面，
比如工作比较急，应该要更看重经验，其余大家有顾虑的地方其实都有办法解决，等等
或者工作虽然急，但是毕竟公司要从长远发展考虑，一个有潜力的人更重要，等等。
引导大家定下讨论的标准，最后选谁就不用自己亲自下结论了。 |
x****g
发帖数: 2000 | 38 你牛！
不错
【在 s*********5 的大作中提到】
: 真的要影响讨论时候的风向，不能直接说某个人好。
: 而是要指出这个工作的需要，人选应该更看重哪几个方面，
: 比如工作比较急，应该要更看重经验，其余大家有顾虑的地方其实都有办法解决，等等
: 或者工作虽然急，但是毕竟公司要从长远发展考虑，一个有潜力的人更重要，等等。
: 引导大家定下讨论的标准，最后选谁就不用自己亲自下结论了。
|
i**********f
发帖数: 45 | 39 你混的好失败啊，在你们组里说话明显没啥分量
【在 n***d 的大作中提到】
: 我们这里中国人极少，到你身在其中的时候，你就会理解我的做法了。
|
s*********e
发帖数: 97 | 40 sunlight365 has the point! |
|
|
o**********r
发帖数: 31 | 41 lz真的衰到家。事情都能做，就是个站队问题。这个时候都不帮同胞一把，还好意识在
这里说？不过，我们也是招很多印度人，不得不佩服印度人的团结。他们招印度人的时
候，基本都不会让我去面试，当然就算我在也是左右不了局势，还是会说出自己的意见
，不会象LZ |
q***2
发帖数: 1861 | 42 你想太多了，结果是你和其他人一样显得很平庸，没有 stand-out from the rank
eventually。
然后所有的老中要是都像你这末做，担心自己在别人心中的印象，啥时候才能放得开？
One of the many reasons Chinese are collectively weak in USA, and no signs
of any changes of this situation in the future either.
【在 f*****w 的大作中提到】
:
: 我觉得没法帮 这麽多人看着 大家眼睛都雪亮的
: 要是不客观讲 搞不好所有人都对你的信用产生怀疑
|
e*******7
发帖数: 2169 | |
c*********n
发帖数: 1371 | 44 不是我挑lz的刺，我觉得lz这么做的原因其实很简单：那就是她不觉得招中国人进来和
招其他人进来
有多大的区别，或者说从心里根本就不care。
招人的时候，lz首先想到的是政治，是自己是不是随大流，而不是想着尽量找个中国人
进来。你帮人
家招个老美进来，人家就感激你了？该kick u ass的时候，老美会因为你当年这档子对
他来说不痛
不痒的事情而怜悯你么？不可能的。相反，你帮着多招几个中国人进来，老美想要搞你
的时候，倒是
真的需要掂量掂量应该怎么处理关系。
也可能是因为越是极端的，声音就显得越是大。多少人在这里沾沾自喜的说自己招人的
想法，然后说
因为中国人没有其他candidate合适，所以不敢招。问题是，那些所谓的合适的
candidate又有多
合适呢？老美干几个月拍拍屁股走人的有多少？老印满嘴忽悠，进来以后欺上瞒下的有
多少？这些人
就比中国人合适？bullshit.
你看人老印，是人不是人都往里招呼，把集体做大了，给自己带来的利益就显现出来了。
【在 n***d 的大作中提到】
: 组里招人，做高频芯片，纯技术的。来面试的要跟我们6个工程师面谈，其中5
: 个都是老美，我当然是老中啦。
: 一开始来了一个有十年工作经验的华人，跟她聊了一下，发现过去十年的九年
: 中，她做的都是基于一个无源器件的电路。最近的几个月她到了一个新的公司，
: 参与了5到6个项目（太多？）。其中一个是我很熟悉的，便问详细一点。我觉
: 得她还没真正搞清楚这个东西，不过觉得她也是刚刚接触，不熟悉也难免。人
: 反应还算快，没有什么问题。
: 面试完后内部开会，轮流表态。由于我坐在最边上我被安排第一个人发言。在
: 还没看到风向之前我只能说些比较中庸的话。我说她在某方面的设计经验很丰富
: （9年），应该可以帮助我们的发展。但是离开了这个东西，比如有源器件，她
|
d**********i
发帖数: 636 | 45 nod,nod. 不知道为什么楼主好像还有几分得意？ 给他个机会都不敢说话，只敢迎合
别人说过的。 招人也是一个表现自己，同时扩展自己势力的好机会。
我面世的时候，招人组里唯一的一个中国同胞就敢首先说出来认为我是最合适的，虽然
我最后让她的头给灭了，人家照样受领导器重，升级连连。
就算其他的不说了，总有一天也会需要别人帮他说说话，出出头的。 这么做人，能指
望有人下力气帮他么？
【在 o**********r 的大作中提到】
: lz真的衰到家。事情都能做，就是个站队问题。这个时候都不帮同胞一把，还好意识在
: 这里说？不过，我们也是招很多印度人，不得不佩服印度人的团结。他们招印度人的时
: 候，基本都不会让我去面试，当然就算我在也是左右不了局势，还是会说出自己的意见
: ，不会象LZ
|
h*d
发帖数: 19309 | 46 这俩感觉都不合适啊。
【在 n***d 的大作中提到】
: 组里招人，做高频芯片，纯技术的。来面试的要跟我们6个工程师面谈，其中5
: 个都是老美，我当然是老中啦。
: 一开始来了一个有十年工作经验的华人，跟她聊了一下，发现过去十年的九年
: 中，她做的都是基于一个无源器件的电路。最近的几个月她到了一个新的公司，
: 参与了5到6个项目（太多？）。其中一个是我很熟悉的，便问详细一点。我觉
: 得她还没真正搞清楚这个东西，不过觉得她也是刚刚接触，不熟悉也难免。人
: 反应还算快，没有什么问题。
: 面试完后内部开会，轮流表态。由于我坐在最边上我被安排第一个人发言。在
: 还没看到风向之前我只能说些比较中庸的话。我说她在某方面的设计经验很丰富
: （9年），应该可以帮助我们的发展。但是离开了这个东西，比如有源器件，她
|
c***m
发帖数: 2630 | 47 Thanks for sharing.
Normally when I need to hire someone, first I will always go for the people
I can trust. In the mean time, she/he should show he could be trainable.
I am in architecture industry.
【在 n***d 的大作中提到】
: 组里招人，做高频芯片，纯技术的。来面试的要跟我们6个工程师面谈，其中5
: 个都是老美，我当然是老中啦。
: 一开始来了一个有十年工作经验的华人，跟她聊了一下，发现过去十年的九年
: 中，她做的都是基于一个无源器件的电路。最近的几个月她到了一个新的公司，
: 参与了5到6个项目（太多？）。其中一个是我很熟悉的，便问详细一点。我觉
: 得她还没真正搞清楚这个东西，不过觉得她也是刚刚接触，不熟悉也难免。人
: 反应还算快，没有什么问题。
: 面试完后内部开会，轮流表态。由于我坐在最边上我被安排第一个人发言。在
: 还没看到风向之前我只能说些比较中庸的话。我说她在某方面的设计经验很丰富
: （9年），应该可以帮助我们的发展。但是离开了这个东西，比如有源器件，她
|
L****a
发帖数: 106 | 48 忍不住说两句。lz rp有问题呀。帮同胞说两句好话会死呀，反正又不是由你来拍板。
再说了，都是从国内上过大学又在这边经过PHD阶段trainning过的，在学校里也见识过
老美的实力，你难道真的认为白人小硕的potential会比同胞强？你要是说同胞的rp跟
你很不compatible，不想以后不愉快，那还可以理解。可你显然是故意作出一种和同胞
划清界限的姿态show给老美看，你认为这会给你增加credit吗？
【在 n***d 的大作中提到】
: 组里招人，做高频芯片，纯技术的。来面试的要跟我们6个工程师面谈，其中5
: 个都是老美，我当然是老中啦。
: 一开始来了一个有十年工作经验的华人，跟她聊了一下，发现过去十年的九年
: 中，她做的都是基于一个无源器件的电路。最近的几个月她到了一个新的公司，
: 参与了5到6个项目（太多？）。其中一个是我很熟悉的，便问详细一点。我觉
: 得她还没真正搞清楚这个东西，不过觉得她也是刚刚接触，不熟悉也难免。人
: 反应还算快，没有什么问题。
: 面试完后内部开会，轮流表态。由于我坐在最边上我被安排第一个人发言。在
: 还没看到风向之前我只能说些比较中庸的话。我说她在某方面的设计经验很丰富
: （9年），应该可以帮助我们的发展。但是离开了这个东西，比如有源器件，她
|
z******i
发帖数: 5114 | 49 你不想帮就算了，何必呢。不就想明哲保身么？
【在 f*****w 的大作中提到】
:
: 我觉得没法帮 这麽多人看着 大家眼睛都雪亮的
: 要是不客观讲 搞不好所有人都对你的信用产生怀疑
|
g***j
发帖数: 40861 | |
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B**8
发帖数: 519 | |
n***d
发帖数: 647 | 52 我不是已经跟那个华人说了好话了吗？
“我说她在某方面的设计经验很丰富（9年），应该可以帮助我们的发展。”
只是我把优缺点都一起说了：
“但是离开了这个东西，比如有源器件，她的经验看来不咋地。”
这都是事实，大家有点过激了吧？ |
D******y
发帖数: 3780 | 53 aparently 但是离开了这个东西，比如有源器件，她的经验看来不咋地 is what you
really want to say ah.
otherwise you will mention this first, then 她在某方面的设计经验很丰富（9年
），应该可以帮助我们的发展。
【在 n***d 的大作中提到】
: 我不是已经跟那个华人说了好话了吗？
: “我说她在某方面的设计经验很丰富（9年），应该可以帮助我们的发展。”
: 只是我把优缺点都一起说了：
: “但是离开了这个东西，比如有源器件，她的经验看来不咋地。”
: 这都是事实，大家有点过激了吧？
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x****g
发帖数: 2000 | 54 把她的缺点先说，再说她的优点。
大家一般只记住你最后说的一句话。
【在 n***d 的大作中提到】
: 我不是已经跟那个华人说了好话了吗？
: “我说她在某方面的设计经验很丰富（9年），应该可以帮助我们的发展。”
: 只是我把优缺点都一起说了：
: “但是离开了这个东西，比如有源器件，她的经验看来不咋地。”
: 这都是事实，大家有点过激了吧？
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h******u
发帖数: 83 | 55 谢谢LZ的诚实分享。不想要哪个人，总是能找出理由的。如果从project出发，肯定是
老中好。因为人
家对这套电路熟悉，就反过来说人家不一定能胜任其它的project，真是纯粹狡辩。不
过也不怪老美，
人家当然愿意用自己人啦，尤其现在的就业市场又不好。
【在 n***d 的大作中提到】
: 组里招人，做高频芯片，纯技术的。来面试的要跟我们6个工程师面谈，其中5
: 个都是老美，我当然是老中啦。
: 一开始来了一个有十年工作经验的华人，跟她聊了一下，发现过去十年的九年
: 中，她做的都是基于一个无源器件的电路。最近的几个月她到了一个新的公司，
: 参与了5到6个项目（太多？）。其中一个是我很熟悉的，便问详细一点。我觉
: 得她还没真正搞清楚这个东西，不过觉得她也是刚刚接触，不熟悉也难免。人
: 反应还算快，没有什么问题。
: 面试完后内部开会，轮流表态。由于我坐在最边上我被安排第一个人发言。在
: 还没看到风向之前我只能说些比较中庸的话。我说她在某方面的设计经验很丰富
: （9年），应该可以帮助我们的发展。但是离开了这个东西，比如有源器件，她
|
l*****8
发帖数: 770 | 56 LZ做的已经不错了， 况且他自己也没有决定权。有时候找老中也不见得是什么好事，
老中找来后给拆台的也不是没见过。 |
m*******3
发帖数: 336 | |
s*******r
发帖数: 2697 | |
b**k
发帖数: 11850 | 59 “但是离开了这个东西，比如有源器件，她的经验看来不咋地。”
applies to the fresh graduate as well.
If you really wanna help her, don't mention that. There are plenty of
advantage to mention instead. Try to talk politically correct while still
makes good sense that she's more promising than the fresh graduate. The big
boss wanted someone WITH experience, right? Does it have to be exactly what
she was working on? Not really. Her experience could help with learning too.
Even if she's not 100% suitable, don't press her down whil
【在 n***d 的大作中提到】
: 我不是已经跟那个华人说了好话了吗？
: “我说她在某方面的设计经验很丰富（9年），应该可以帮助我们的发展。”
: 只是我把优缺点都一起说了：
: “但是离开了这个东西，比如有源器件，她的经验看来不咋地。”
: 这都是事实，大家有点过激了吧？
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e**y
发帖数: 54 | 60 你丫就一SB
【在 n***d 的大作中提到】
: 组里招人，做高频芯片，纯技术的。来面试的要跟我们6个工程师面谈，其中5
: 个都是老美，我当然是老中啦。
: 一开始来了一个有十年工作经验的华人，跟她聊了一下，发现过去十年的九年
: 中，她做的都是基于一个无源器件的电路。最近的几个月她到了一个新的公司，
: 参与了5到6个项目（太多？）。其中一个是我很熟悉的，便问详细一点。我觉
: 得她还没真正搞清楚这个东西，不过觉得她也是刚刚接触，不熟悉也难免。人
: 反应还算快，没有什么问题。
: 面试完后内部开会，轮流表态。由于我坐在最边上我被安排第一个人发言。在
: 还没看到风向之前我只能说些比较中庸的话。我说她在某方面的设计经验很丰富
: （9年），应该可以帮助我们的发展。但是离开了这个东西，比如有源器件，她
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z******8
发帖数: 403 | 61 你这招人的过程是totally失败。你招个老美对你有什么好处呢？那个老美不一定比老
中能好到哪里去。 招人的时候你表现的强悍一点，大家才会对你有映像。这么个表现
的机会，你哼哼哈哈把决定权让给别人了，只能让大家有种映像：有你没你一个样。你
的威信啥时候才能建立起来呢。
总不表明自己的意见只能总被大家忽略。这句话所有老中都需要思考。 |
z******8
发帖数: 403 | 62 你就不能说，她的经验是我们现在急需的，而且招了她以后，以后这方面一旦再有需要
，我们就不需要另外招人了。 结论：楼主太弱了。 |
m******h
发帖数: 1059 | 63 面试就是这样，首先自己不能太牛b也不能太不牛b不能太高调也不能太低调，其次要看
chemistry，最后还要看运气。其实这三点还没有主次之分…… |
g********r
发帖数: 4248 | 64 //puke
比你强，是不是？
还装得很公正的样子。
【在 n***d 的大作中提到】
: 组里招人，做高频芯片，纯技术的。来面试的要跟我们6个工程师面谈，其中5
: 个都是老美，我当然是老中啦。
: 一开始来了一个有十年工作经验的华人，跟她聊了一下，发现过去十年的九年
: 中，她做的都是基于一个无源器件的电路。最近的几个月她到了一个新的公司，
: 参与了5到6个项目（太多？）。其中一个是我很熟悉的，便问详细一点。我觉
: 得她还没真正搞清楚这个东西，不过觉得她也是刚刚接触，不熟悉也难免。人
: 反应还算快，没有什么问题。
: 面试完后内部开会，轮流表态。由于我坐在最边上我被安排第一个人发言。在
: 还没看到风向之前我只能说些比较中庸的话。我说她在某方面的设计经验很丰富
: （9年），应该可以帮助我们的发展。但是离开了这个东西，比如有源器件，她
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z******i
发帖数: 5114 | 65 她的优势，有这一点就够了，甩开那个美国人几条马路，你却话锋一转说人家不咋地
你要是想说她的缺点，换个说法就完全不同，比如，她在其他方面需要一点时间适应一
下，加强一下，而且这个跟那个美国人来说完全不算缺点，只是优势不明显而已
她其实的缺点在于，工资比较高！说不定比LZ还高啊哈，所以LZ不愿意看到人家进来
其实人家要是现在工作还不错的画，你给人家offer还不见得来呢
【在 n***d 的大作中提到】
: 我不是已经跟那个华人说了好话了吗？
: “我说她在某方面的设计经验很丰富（9年），应该可以帮助我们的发展。”
: 只是我把优缺点都一起说了：
: “但是离开了这个东西，比如有源器件，她的经验看来不咋地。”
: 这都是事实，大家有点过激了吧？
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m*****2
发帖数: 281 | |
a*******y
发帖数: 58 | 67 中国人就这问题，所以在美国这山头是做不大的，对外来户来说，美国还是老印的天下
。至于老美，当然啦，那是人家的家人家不帮自己人帮谁？尤其现在经济不好，很多人
失业。 |
c*****i
发帖数: 1392 | 68 看来LZ深谙面试之道啊：对老中，先说下长处，再说缺点，据人经典套路；对老外，先
说不足（说没经
验，还像大多数新人一样，这么说其实已经是替老美辩护了），然后说长处。大家很清
楚了你的选择是
什么。
想起以前一个县官判案的故事：开始要严办，判决书写：“情有可原，罪不可恕”；后
来受了贿，改成“罪
不可恕，情有可原”。语言真是神奇。。。
【在 n***d 的大作中提到】
: 组里招人，做高频芯片，纯技术的。来面试的要跟我们6个工程师面谈，其中5
: 个都是老美，我当然是老中啦。
: 一开始来了一个有十年工作经验的华人，跟她聊了一下，发现过去十年的九年
: 中，她做的都是基于一个无源器件的电路。最近的几个月她到了一个新的公司，
: 参与了5到6个项目（太多？）。其中一个是我很熟悉的，便问详细一点。我觉
: 得她还没真正搞清楚这个东西，不过觉得她也是刚刚接触，不熟悉也难免。人
: 反应还算快，没有什么问题。
: 面试完后内部开会，轮流表态。由于我坐在最边上我被安排第一个人发言。在
: 还没看到风向之前我只能说些比较中庸的话。我说她在某方面的设计经验很丰富
: （9年），应该可以帮助我们的发展。但是离开了这个东西，比如有源器件，她
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s**l
发帖数: 869 | |
a***9
发帖数: 364 | 70 跟我想的一样样的。。
【在 k*p 的大作中提到】
: 就帮同胞怎样
: 说不定人家觉得你自己人都不帮，这个candidate得差成什么样
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s*****g
发帖数: 1055 | 71 Why don't you fuck yourself? you are a f***ing moron, you are obviously dispensable in your group.
【在 n***d 的大作中提到】
: 组里招人，做高频芯片，纯技术的。来面试的要跟我们6个工程师面谈，其中5
: 个都是老美，我当然是老中啦。
: 一开始来了一个有十年工作经验的华人，跟她聊了一下，发现过去十年的九年
: 中，她做的都是基于一个无源器件的电路。最近的几个月她到了一个新的公司，
: 参与了5到6个项目（太多？）。其中一个是我很熟悉的，便问详细一点。我觉
: 得她还没真正搞清楚这个东西，不过觉得她也是刚刚接触，不熟悉也难免。人
: 反应还算快，没有什么问题。
: 面试完后内部开会，轮流表态。由于我坐在最边上我被安排第一个人发言。在
: 还没看到风向之前我只能说些比较中庸的话。我说她在某方面的设计经验很丰富
: （9年），应该可以帮助我们的发展。但是离开了这个东西，比如有源器件，她
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p********y
发帖数: 188 | 72 楼主行事缺欠魄力，无论是招聘还是工作，都要坚持自己的信念，如果你觉得申请者合
适，就不要放弃，要强调其人的优点长处；反之，直言其弱势，无须多言。
一句话，做事依原则，谈吐显性格，这样在职场才能突出，在美国持中庸之道，很难有
所发展。 |
d*****l
发帖数: 8441 | 73 明摆着的，他的头儿认为他不敢造次，所以把他放第一个用来定调。
【在 B*****g 的大作中提到】
: 这个太明显了，新毕业的那个啥都不会，但是人家后台硬。楼主估计在组里说话也不顶
: 用，可以理解。最奇怪的是为啥重视让楼主先发言？
|
B******n
发帖数: 1104 | 74 你们公司做60G？
【在 n***d 的大作中提到】
: 组里招人，做高频芯片，纯技术的。来面试的要跟我们6个工程师面谈，其中5
: 个都是老美，我当然是老中啦。
: 一开始来了一个有十年工作经验的华人，跟她聊了一下，发现过去十年的九年
: 中，她做的都是基于一个无源器件的电路。最近的几个月她到了一个新的公司，
: 参与了5到6个项目（太多？）。其中一个是我很熟悉的，便问详细一点。我觉
: 得她还没真正搞清楚这个东西，不过觉得她也是刚刚接触，不熟悉也难免。人
: 反应还算快，没有什么问题。
: 面试完后内部开会，轮流表态。由于我坐在最边上我被安排第一个人发言。在
: 还没看到风向之前我只能说些比较中庸的话。我说她在某方面的设计经验很丰富
: （9年），应该可以帮助我们的发展。但是离开了这个东西，比如有源器件，她
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l****o
发帖数: 2909 | 75 看了这么多帖子，只有这句话说到了点子上了。lz的头子明摆了就知道lz是个软柿子，
先拿出来捏一下，接下来的人就知道该怎么办了。否则凭lz这样的loser，怎么可能每
次都让他先发言。
【在 d*****l 的大作中提到】
: 明摆着的，他的头儿认为他不敢造次，所以把他放第一个用来定调。
|
p******a
发帖数: 63 | 76 说实话啊，lz作为第一个发言的人，如果你自己有好恶的话，设定一下风向还是有责任
的。你如果偏向那个中国jj不偏向那个美国小妹，你这话就不应该这样说。你说那个jj
的时候，说，有经验拉blahblahblah。。然后话锋一转，可是呢，啥啥啥缺点，说那个
小妹的时候，说，虽然没经验，可是呢，啥啥啥优点。是个人都知道，可是后面的话比
较重要，所以你这种说话方式还是帮助大家确定了一定风向的。。。。 |
r**********9
发帖数: 239 | 77 中庸之道在美国行的通吗？
美国的政治和中国政治不太一样吧 |
L**2
发帖数: 101 | 78 像LZ这样没有胆识的人到哪里都是个LOSER，不骂你都不行。
10经验VS没有经验，这个还用问，是个猪都知道哪个好。
问你也就是看看，你们与哪个合得来而已。合不来的，再好也不能要。
这里来看，中国人就你一个，如果你都合不来，哪只能说明这个人不能要了。
一个连好坏都分不清，只知道附合领导的人，再有学识有个P用。
你这种人只能一辈子打工的命，当个LEADER都没你的份。 |
L**2
发帖数: 101 | 79 像LZ这样没有胆识的人到哪里都是个LOSER，不骂你都不行。
10经验VS没有经验，这个还用问，是个猪都知道哪个好。
问你也就是看看，你们与哪个合得来而已。合不来的，再好也不能要。
这里来看，中国人就你一个，如果你都合不来，哪只能说明这个人不能要了。
一个连好坏都分不清，只知道附合领导的人，再有学识有个P用。
你这种人只能一辈子打工的命，当个LEADER都没你的份。 |
j****d
发帖数: 1675 | 80 鬼子来了楼主肯定是汉奸，理由很简单：鬼子们已经把“风向”定了。
===========================================================
接下来头要我二选一，这下风向非常明显，我当然说要小妹妹啦。
不过接下来好像还有人来面试，所以到底谁来还没定下来。
跟大家分享一下，面试这事很微妙，不是光有工作经验就行。 |
|
|
m********g
发帖数: 692 | |
g*****e
发帖数: 138 | 82 谢谢分享。
不厚道地说一句，从你的态度上看，你并无强烈倾向，所以跟风走，这无可厚非。其他
人除个别外，也没有强烈倾向。
在这种情况下，建议多给同胞一些机会。拉一把。那个老美要嫩的小姑娘理由不充分，
完全是个人因素。 |
l******7
发帖数: 311 | |
h**********0
发帖数: 1453 | 84 楼主傻13
这个时候都不帮同胞
还让老美扩大势力
再过十年等着下岗吧你 |
h**********0
发帖数: 1453 | 85 看人家老美，直接出来说，我愿意带那个rookie
这话一说出来自然就定了，楼主其实啥都没做，也不知道在这里显摆个啥
【在 g*****e 的大作中提到】
: 谢谢分享。
: 不厚道地说一句，从你的态度上看，你并无强烈倾向，所以跟风走，这无可厚非。其他
: 人除个别外，也没有强烈倾向。
: 在这种情况下，建议多给同胞一些机会。拉一把。那个老美要嫩的小姑娘理由不充分，
: 完全是个人因素。
|
g*******o
发帖数: 21 | 86
【在 D*******a 的大作中提到】
: 其实还是斗争经验比较少。很多老中想帮自己人，却无端端觉得做贼心虚，实际上根本
: 没必要。
|
g*******o
发帖数: 21 | 87
超级同意这句话， 我在找工作的时候也会碰上同胞，但总体感觉他们都不太帮忙，其
实我也能理解，他们就怕老美说他们拉帮结伙，其实老美才不在乎呢，因为老印就是这
么干，我们这的老印来了基本都招老印，人家也没怕啊，说白了，中国人想得比较多。
【在 D*******a 的大作中提到】
: 其实还是斗争经验比较少。很多老中想帮自己人，却无端端觉得做贼心虚，实际上根本
: 没必要。
|
B*******O
发帖数: 543 | 88 Because the group leader knew that LZ is a bitch and will jump out bash
Chinese first.
【在 B*****g 的大作中提到】
: 这个太明显了，新毕业的那个啥都不会，但是人家后台硬。楼主估计在组里说话也不顶
: 用，可以理解。最奇怪的是为啥重视让楼主先发言？
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n***d
发帖数: 647 | 89 唉，大家把我都说成汉奸了。
大家都没有注意到我说的第一个面试的是个华人，
而没说是大陆华人或者是新加坡、印尼还是台湾华人啊！
大家太激动了，把这个事情的注意力都集中到种族上了。
如果我一开始没有说这两个面试的人是那个种族的，
可能这个讨论会理性一点的。大家冷静点。 |
j****9
发帖数: 851 | |
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c********a
发帖数: 2829 | 91 Your attitude toward those rude replies is admirable.
I appreciate your sharing inside info with us.
Most people got rejected without knowing a reason.
【在 n***d 的大作中提到】
: 唉，大家把我都说成汉奸了。
: 大家都没有注意到我说的第一个面试的是个华人，
: 而没说是大陆华人或者是新加坡、印尼还是台湾华人啊！
: 大家太激动了，把这个事情的注意力都集中到种族上了。
: 如果我一开始没有说这两个面试的人是那个种族的，
: 可能这个讨论会理性一点的。大家冷静点。
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c*********r
发帖数: 7685 | 92 真不咋地，自己同胞都不帮，不过没使坏也算不错，所以面试宁可遇老美，也不要遇中
国人。 |
w*********l
发帖数: 1337 | 93 我觉得你做的对。老印的歪风邪气自然有他们自己的报应，不是说别人做错了你就要跟
着错。本来两个人各有优缺点，你也没有strong opinion，另外的人都表态要train了
，你再挽回比较困难。
【在 n***d 的大作中提到】
: 我不是已经跟那个华人说了好话了吗？
: “我说她在某方面的设计经验很丰富（9年），应该可以帮助我们的发展。”
: 只是我把优缺点都一起说了：
: “但是离开了这个东西，比如有源器件，她的经验看来不咋地。”
: 这都是事实，大家有点过激了吧？
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i*****e
发帖数: 5233 | 94 我觉得mgr 让lz 第一个表态 基本就是要架空他的看法了...
第一个人的发言 除非是很强势 否则基本都是被忽略的
【在 w*********l 的大作中提到】
: 我觉得你做的对。老印的歪风邪气自然有他们自己的报应，不是说别人做错了你就要跟
: 着错。本来两个人各有优缺点，你也没有strong opinion，另外的人都表态要train了
: ，你再挽回比较困难。
|
k*n
发帖数: 150 | 95 yes, sharing is much better than not sharing...
【在 c********a 的大作中提到】
: Your attitude toward those rude replies is admirable.
: I appreciate your sharing inside info with us.
: Most people got rejected without knowing a reason.
|
o**********t
发帖数: 406 | 96 我很同情 lz
【在 n***d 的大作中提到】
: 唉，大家把我都说成汉奸了。
: 大家都没有注意到我说的第一个面试的是个华人，
: 而没说是大陆华人或者是新加坡、印尼还是台湾华人啊！
: 大家太激动了，把这个事情的注意力都集中到种族上了。
: 如果我一开始没有说这两个面试的人是那个种族的，
: 可能这个讨论会理性一点的。大家冷静点。
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g********0
发帖数: 173 | 97 如果这两个人的经验倒个各，难道你们就会要这个华人？八成还是要那个白人妹妹。所
以你这个贴很没意思，不帮别人也就算了，还拿别人的经历炫耀自己。 |
w*********l
发帖数: 1337 | 98 还好吧。如果是我，很欣赏其中的一个人我肯定强烈表达自己的看法，后面的人很可能
follow suit。不过国籍确实不在我的考虑之中。我就属于那种招不招中国人我不care
的那种，但是如果我觉得一个人特别聪明我肯定特别欣赏。政治斗争什么的无所谓，就
算后来我被kick ass我走人好了，反正有政治的公司我就不想呆。
【在 i*****e 的大作中提到】
: 我觉得mgr 让lz 第一个表态 基本就是要架空他的看法了...
: 第一个人的发言 除非是很强势 否则基本都是被忽略的
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y***i
发帖数: 414 | 99 Your attitude toward those rude replies is admirable.
Everybody calms down please.
【在 n***d 的大作中提到】
: 唉，大家把我都说成汉奸了。
: 大家都没有注意到我说的第一个面试的是个华人，
: 而没说是大陆华人或者是新加坡、印尼还是台湾华人啊！
: 大家太激动了，把这个事情的注意力都集中到种族上了。
: 如果我一开始没有说这两个面试的人是那个种族的，
: 可能这个讨论会理性一点的。大家冷静点。
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w*********l
发帖数: 1337 | 100 我还真不觉得。我觉得他们这个决定很理性。如果基本的常识都不懂以后很麻烦，毕竟
不是要她把以前的项目全搬过来。就我个人而言我就选fresh graduate。倒个个我也选。
【在 g********0 的大作中提到】
: 如果这两个人的经验倒个各，难道你们就会要这个华人？八成还是要那个白人妹妹。所
: 以你这个贴很没意思，不帮别人也就算了，还拿别人的经历炫耀自己。
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T******T
发帖数: 3066 | 101 Actually, now I think about it again, I might not hire either one of them.
There're way too many engineers out there to warrant any type of compromise.
Hire someone that's a good fit will save the group a lot of headache.
【在 n***d 的大作中提到】
: 我不是已经跟那个华人说了好话了吗？
: “我说她在某方面的设计经验很丰富（9年），应该可以帮助我们的发展。”
: 只是我把优缺点都一起说了：
: “但是离开了这个东西，比如有源器件，她的经验看来不咋地。”
: 这都是事实，大家有点过激了吧？
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T******T
发帖数: 3066 | 102 Same here, I've interviewed and gave straightforward unbiased reviews on
many candidates including Indian, white, Chinese, Japanese, Indonesian,
Hispanic and Persians, and some of them eventually became my good colleagues
and friends. As long as the candidate is competent, can aid in my group's
project execution and won't become a focal point in office politics or be a
total Sociopath (Trust me, I've helped hire one by mistake, and needless to
say I regretted it). I'll usually give them a thumb
【在 w*********l 的大作中提到】
: 还好吧。如果是我，很欣赏其中的一个人我肯定强烈表达自己的看法，后面的人很可能
: follow suit。不过国籍确实不在我的考虑之中。我就属于那种招不招中国人我不care
: 的那种，但是如果我觉得一个人特别聪明我肯定特别欣赏。政治斗争什么的无所谓，就
: 算后来我被kick ass我走人好了，反正有政治的公司我就不想呆。
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d*******d
发帖数: 3382 | 103 大家都在公司混么？10年经验不见得永远是plus。对老板而言，听话肯干活最重要，10
年工作经验的老油条对有的老板而言不见得容易管理。
LZ辛辛苦苦贡献了这么多信息，很多人不是去认真分析案例，讨论以后怎么引导讨论，
而是对LZ恶语相加，这才是“连好坏都分不清”。
大家最好就事论事。首先不考虑老中老美，这种情况如何；然后如果想帮老中，应该怎
么引导讨论。这种事情很微妙，不是嗓门大就有道理。
【在 L**2 的大作中提到】
: 像LZ这样没有胆识的人到哪里都是个LOSER，不骂你都不行。
: 10经验VS没有经验，这个还用问，是个猪都知道哪个好。
: 问你也就是看看，你们与哪个合得来而已。合不来的，再好也不能要。
: 这里来看，中国人就你一个，如果你都合不来，哪只能说明这个人不能要了。
: 一个连好坏都分不清，只知道附合领导的人，再有学识有个P用。
: 你这种人只能一辈子打工的命，当个LEADER都没你的份。
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d*******d
发帖数: 3382 | 104 这个一般跟座位的位置有关吧？我们这里一般是HR主持讨论。
【在 i*****e 的大作中提到】
: 我觉得mgr 让lz 第一个表态 基本就是要架空他的看法了...
: 第一个人的发言 除非是很强势 否则基本都是被忽略的
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c***n
发帖数: 809 | 105 不懂你，有话就说，“没看到风向之前我只能说些比较中庸的话“，这就叫
没有leadship.自己的观点要说， 至于坚持与否就看怎么妥协了。
【在 n***d 的大作中提到】
: 组里招人，做高频芯片，纯技术的。来面试的要跟我们6个工程师面谈，其中5
: 个都是老美，我当然是老中啦。
: 一开始来了一个有十年工作经验的华人，跟她聊了一下，发现过去十年的九年
: 中，她做的都是基于一个无源器件的电路。最近的几个月她到了一个新的公司，
: 参与了5到6个项目（太多？）。其中一个是我很熟悉的，便问详细一点。我觉
: 得她还没真正搞清楚这个东西，不过觉得她也是刚刚接触，不熟悉也难免。人
: 反应还算快，没有什么问题。
: 面试完后内部开会，轮流表态。由于我坐在最边上我被安排第一个人发言。在
: 还没看到风向之前我只能说些比较中庸的话。我说她在某方面的设计经验很丰富
: （9年），应该可以帮助我们的发展。但是离开了这个东西，比如有源器件，她
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T******T
发帖数: 3066 | 106 Dito dreamland LD, some job seekers here are being very unreasonable.
10
【在 d*******d 的大作中提到】
: 大家都在公司混么？10年经验不见得永远是plus。对老板而言，听话肯干活最重要，10
: 年工作经验的老油条对有的老板而言不见得容易管理。
: LZ辛辛苦苦贡献了这么多信息，很多人不是去认真分析案例，讨论以后怎么引导讨论，
: 而是对LZ恶语相加，这才是“连好坏都分不清”。
: 大家最好就事论事。首先不考虑老中老美，这种情况如何；然后如果想帮老中，应该怎
: 么引导讨论。这种事情很微妙，不是嗓门大就有道理。
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p*******k
发帖数: 488 | 107 这就是为什么，一个公司有一个印度人，可以招徕一大群印度人，而一个中国人，不仅
招不来中国人，说不定还特意挑剔中国人，生怕被老美说自己不够客观。这种中国人虽
然没有要求的经验，但是以她的能力和工作经验，要上手会非常快，不信就不如那个新
毕业生。（老美的基础知识其实都很差，很多的东西上手未必快）。但是，LZ就是不肯
替同胞说句话，怕危及了自己的地位和形象。ＢＳ！
【在 k*p 的大作中提到】
: 就帮同胞怎样
: 说不定人家觉得你自己人都不帮，这个candidate得差成什么样
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t**n
发帖数: 272 | 108 有权的人可以看过风声再发言啊...
【在 B*****g 的大作中提到】
: 这个太明显了，新毕业的那个啥都不会，但是人家后台硬。楼主估计在组里说话也不顶
: 用，可以理解。最奇怪的是为啥重视让楼主先发言？
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z******i
发帖数: 5114 | 109 活都不会干，听话有个P用
再说没有经验也不见得就听话肯干活啊
10
【在 d*******d 的大作中提到】
: 大家都在公司混么？10年经验不见得永远是plus。对老板而言，听话肯干活最重要，10
: 年工作经验的老油条对有的老板而言不见得容易管理。
: LZ辛辛苦苦贡献了这么多信息，很多人不是去认真分析案例，讨论以后怎么引导讨论，
: 而是对LZ恶语相加，这才是“连好坏都分不清”。
: 大家最好就事论事。首先不考虑老中老美，这种情况如何；然后如果想帮老中，应该怎
: 么引导讨论。这种事情很微妙，不是嗓门大就有道理。
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S*******s
发帖数: 13043 | 110 有什么没法帮的，一堆工程师，只要不是明显和公司利益相抵触，有点倾向性完全是应
该的。人家让他第一个发言，这家伙还看不出来，自以为不偏不倚，肯定别人早就心里
非常鄙夷。
【在 f*****w 的大作中提到】
:
: 我觉得没法帮 这麽多人看着 大家眼睛都雪亮的
: 要是不客观讲 搞不好所有人都对你的信用产生怀疑
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u****s
发帖数: 2186 | 111 我也觉得LZ有问题，要么就别提是哪国人
对于都没做过的东西，刚毕业的比有多年经验的上手快？况且那个华人至少对目前的
project 会有很大帮助。经验是个plus. 唯一比那小美的不足的地方是cost.
我面试过的地方，有华人面的基本都给了offer，被拒的基本都是老印或老美
【在 p*******k 的大作中提到】
: 这就是为什么，一个公司有一个印度人，可以招徕一大群印度人，而一个中国人，不仅
: 招不来中国人，说不定还特意挑剔中国人，生怕被老美说自己不够客观。这种中国人虽
: 然没有要求的经验，但是以她的能力和工作经验，要上手会非常快，不信就不如那个新
: 毕业生。（老美的基础知识其实都很差，很多的东西上手未必快）。但是，LZ就是不肯
: 替同胞说句话，怕危及了自己的地位和形象。ＢＳ！
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T******T
发帖数: 3066 | 112 also true.
【在 z******i 的大作中提到】
: 活都不会干，听话有个P用
: 再说没有经验也不见得就听话肯干活啊
:
: 10
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g********0
发帖数: 173 | 113 转折句中但是后面的部分才是最重要的。看看你是怎么说两个候选人的:
对第一个人你说她在某方面的设计经验很丰富（9年），应该可以帮助我们的发展。
**但是** 离开了这个东西，比如有源器件，她的经验看来不咋地。
对那个刚毕业的老美你说，基本上她代表了大部分刚毕业的学生，除了关注正在做的事
情外，其他知识不太了解，我问的模拟和微波的问题她都答不出来。
**不过** 我觉得she is more flexible to the task assigned to her。
对前者你先扬后抑，对后者你先抑后扬，你还敢说自己是客观的？ |
T******T
发帖数: 3066 | 114 On a side note :)
I think all engineers should give preferential treatment with regards to
hiring to :
1) Hot chicks
2) if not 1) Decent looking chicks
3) if not 2) chicks with great personality
Please people, we need more female engineers, lol |
m*****e
发帖数: 719 | 115 啥叫歪风斜气，社会就是这样的，人多力量大。
你看人家老墨偷渡过来，拼命生小孩，别人受啥报应啦。
现在美国选举的时候，还不得掂量一下老墨群众的感受。
老中老老实实读书，交税，涉及到利益的时候，老美care 过没？
【在 w*********l 的大作中提到】
: 我觉得你做的对。老印的歪风邪气自然有他们自己的报应，不是说别人做错了你就要跟
: 着错。本来两个人各有优缺点，你也没有strong opinion，另外的人都表态要train了
: ，你再挽回比较困难。
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B*****i
发帖数: 831 | 116 哪个公司能一点政治没有，生活在真空中吗，在家当家庭妇女还得讲究一下跟老公跟公
婆跟邻里之间的政治呢。
让楼主第一个发言确实有为难他的地方，一方面既没有一锤定音的地位，另一方面在表
达倾向上又要遣词造句。但我觉得楼主下次可以在后面评价同胞，先说缺点后说优点(
37开最安全)，再表示很愿意跟别人交换想法。
印度人帮印度人也不见得有什么报应，当互相帮忙的结果变成印度人当了CEO，恐怕股
东大会也不能贸然怎样。这年头杀人的睡得最香。 |
p*****e
发帖数: 836 | 117 I'm amazed Lz keep your cool after all these posts. You seems a very gentle
person. (some one call it Mian)
But, thanks for the sharing. Seems to me none of these 2 candidates are
suitable in Lz's mind. So you don't care.
At this point only thing we can tell is the candidate with 10yrs experience
have no chance anymore. The very green girl will still keep in the loop to
compare to the future candidates for this position.
Can you please still update us for this?
【在 n***d 的大作中提到】
: 唉，大家把我都说成汉奸了。
: 大家都没有注意到我说的第一个面试的是个华人，
: 而没说是大陆华人或者是新加坡、印尼还是台湾华人啊！
: 大家太激动了，把这个事情的注意力都集中到种族上了。
: 如果我一开始没有说这两个面试的人是那个种族的，
: 可能这个讨论会理性一点的。大家冷静点。
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s*********g
发帖数: 153 | |
z***e
发帖数: 5393 | 119 我也觉得奇怪，做了10年的上手不快，刚毕业的上手快？？这哪门子道理？
【在 u****s 的大作中提到】
: 我也觉得LZ有问题，要么就别提是哪国人
: 对于都没做过的东西，刚毕业的比有多年经验的上手快？况且那个华人至少对目前的
: project 会有很大帮助。经验是个plus. 唯一比那小美的不足的地方是cost.
: 我面试过的地方，有华人面的基本都给了offer，被拒的基本都是老印或老美
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s*********5
发帖数: 514 | 120 其实我看这事不能怪楼主。 楼主被要求第一个发表意见，很明显是组里面非重要成员
，这个时候上头就是拿这个机会看看她的水平，她如果水平很高，当然是个表现的机会
，但是如果水平不高，说的不好的话，以后她的话也就没有什么credit了。
其实就算想帮中国人，也不能搞的太明显。美国的公司毕竟不是吃大锅饭的地方。 |
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w*********l
发帖数: 1337 | 121 自然有自然的法则，所谓不是不报，时候未到。这个社会要是底层劳模老黑占了人口多
数的时候恐怕就是大量向外移民的时候了。同理，招一堆不干活的老印公司自然走下坡
路恶性循环。
【在 m*****e 的大作中提到】
: 啥叫歪风斜气，社会就是这样的，人多力量大。
: 你看人家老墨偷渡过来，拼命生小孩，别人受啥报应啦。
: 现在美国选举的时候，还不得掂量一下老墨群众的感受。
: 老中老老实实读书，交税，涉及到利益的时候，老美care 过没？
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c*****t
发帖数: 729 | 122 你不帮就算了
干吗落井下石亚
还来纠缠是什么华人不是中国人
恶心！！
【在 n***d 的大作中提到】
: 组里招人，做高频芯片，纯技术的。来面试的要跟我们6个工程师面谈，其中5
: 个都是老美，我当然是老中啦。
: 一开始来了一个有十年工作经验的华人，跟她聊了一下，发现过去十年的九年
: 中，她做的都是基于一个无源器件的电路。最近的几个月她到了一个新的公司，
: 参与了5到6个项目（太多？）。其中一个是我很熟悉的，便问详细一点。我觉
: 得她还没真正搞清楚这个东西，不过觉得她也是刚刚接触，不熟悉也难免。人
: 反应还算快，没有什么问题。
: 面试完后内部开会，轮流表态。由于我坐在最边上我被安排第一个人发言。在
: 还没看到风向之前我只能说些比较中庸的话。我说她在某方面的设计经验很丰富
: （9年），应该可以帮助我们的发展。但是离开了这个东西，比如有源器件，她
|
r**********9
发帖数: 239 | 123 There are always politics in any company.
care
【在 w*********l 的大作中提到】
: 还好吧。如果是我，很欣赏其中的一个人我肯定强烈表达自己的看法，后面的人很可能
: follow suit。不过国籍确实不在我的考虑之中。我就属于那种招不招中国人我不care
: 的那种，但是如果我觉得一个人特别聪明我肯定特别欣赏。政治斗争什么的无所谓，就
: 算后来我被kick ass我走人好了，反正有政治的公司我就不想呆。
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h**********0
发帖数: 1453 | 124 移民去哪？现在连欧洲都一批批的黑的
不要说欧洲了，连广州都开始出现了
你到哪，黑的就到哪，你怎么办？你总不能住南极去吧？
【在 w*********l 的大作中提到】
: 自然有自然的法则，所谓不是不报，时候未到。这个社会要是底层劳模老黑占了人口多
: 数的时候恐怕就是大量向外移民的时候了。同理，招一堆不干活的老印公司自然走下坡
: 路恶性循环。
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C********N
发帖数: 1263 | 125 楼主是傻逼，要是我朋友，一脚踹了他好远的。
我的朋友都是讲义气的！！！ |
w******r
发帖数: 3156 | 126 这年头还有人信这种鬼话？不是不报，时候未到，纯粹是小老百姓安慰自己的麻醉剂。
有人的地方就有政治，无非是斗争多斗争少而已。有政治的公司你就不打算呆，那你恐
怕真要失业了。
【在 w*********l 的大作中提到】
: 自然有自然的法则，所谓不是不报，时候未到。这个社会要是底层劳模老黑占了人口多
: 数的时候恐怕就是大量向外移民的时候了。同理，招一堆不干活的老印公司自然走下坡
: 路恶性循环。
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w******r
发帖数: 3156 | 127 大家说有没有这种可能：那个大大咧咧说我来training小萝卜头的，回头说不定把小家
伙甩给楼主training了，最后credit还是他拿去？
【在 n***d 的大作中提到】
: 组里招人，做高频芯片，纯技术的。来面试的要跟我们6个工程师面谈，其中5
: 个都是老美，我当然是老中啦。
: 一开始来了一个有十年工作经验的华人，跟她聊了一下，发现过去十年的九年
: 中，她做的都是基于一个无源器件的电路。最近的几个月她到了一个新的公司，
: 参与了5到6个项目（太多？）。其中一个是我很熟悉的，便问详细一点。我觉
: 得她还没真正搞清楚这个东西，不过觉得她也是刚刚接触，不熟悉也难免。人
: 反应还算快，没有什么问题。
: 面试完后内部开会，轮流表态。由于我坐在最边上我被安排第一个人发言。在
: 还没看到风向之前我只能说些比较中庸的话。我说她在某方面的设计经验很丰富
: （9年），应该可以帮助我们的发展。但是离开了这个东西，比如有源器件，她
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c*********3
发帖数: 6862 | 128 我支持楼主，每个人都有自己的philosophy，任何人都没有资格去批评别人的处世之道 |
d**e
发帖数: 6098 | 129 其实我觉得楼主挺惨的，被骂得个狗血淋头
其实我觉得楼主原意是说找工的时候，即使你很match但未必就要你。只想向大家提供
个信息。
当然我都希望大家在招人的时候可以尽量帮自己人。但也不必要这样落力去骂楼主。
【在 c*********3 的大作中提到】
: 我支持楼主，每个人都有自己的philosophy，任何人都没有资格去批评别人的处世之道
|
p*******1
发帖数: 333 | 130 你也就心里捉摸着老板想什么就说什么？
老板还怕你员工不好管？只怕是工资太高了付不起吧。
10年经验的35上下的正在最佳的工作年龄，
先不说什么中国人的还是老美，
就说出你自己心里想什么，什么对于你来说是对的。而不是想着风向，想着老板在想什
么。 |
|
|
i*n
发帖数: 9793 | 131 同意，没谁敢肯定转过年来你自己就要找工作被别人当作盘里的菜挑来品去的，己所不
欲勿施于人
【在 d**e 的大作中提到】
: 其实我觉得楼主挺惨的，被骂得个狗血淋头
: 其实我觉得楼主原意是说找工的时候，即使你很match但未必就要你。只想向大家提供
: 个信息。
: 当然我都希望大家在招人的时候可以尽量帮自己人。但也不必要这样落力去骂楼主。
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p*******1
发帖数: 333 | 132 “我问的模拟和微波的问题她都答不出来”
到底是谁基本的常识都不懂？
选。
【在 w*********l 的大作中提到】
: 我还真不觉得。我觉得他们这个决定很理性。如果基本的常识都不懂以后很麻烦，毕竟
: 不是要她把以前的项目全搬过来。就我个人而言我就选fresh graduate。倒个个我也选。
|
p*******1
发帖数: 333 | 133 你评什么说老印就是一堆不干活？
还--这个社会要是底层劳模老黑占了人口多数的时候恐怕就是大量向外移民的时候？
你最好去欧洲，澳洲或加拿大，那里白人真多啊。
【在 w*********l 的大作中提到】
: 自然有自然的法则，所谓不是不报，时候未到。这个社会要是底层劳模老黑占了人口多
: 数的时候恐怕就是大量向外移民的时候了。同理，招一堆不干活的老印公司自然走下坡
: 路恶性循环。
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d*******d
发帖数: 3382 | 134 很多时候industry的东西做的一般能过得去并不太难,就看谁肯花功夫,刚毕业的这点有
优势.
我们组最近的interview，一个20多年经验的也没拿到职位，一个理由就是老板觉得可
能不容易管，当然还有其他原因。几个candidates都很强，但是review会上，结果却变
得很明显。
LZ说的例子很值得大家深思，而不是上来就说怎么不帮中国人blahblah,即值得找工作
的考虑，也值得在工作参与interview地参考。
大家往往觉得自己最牛或中国人牛，总之论水平非我莫属。但是我看到的case是水平其
实都差不多，personality,positive attitude,passion，communication等等更重要，
面试几分钟没有眼缘的，最后总有原因能被刷掉。面过一个resume很不错的中国哥们，
结果最后老板的comment是intuition不好，这多半是说interview问题答上了，但是感
觉还是不好，碰上这样的case你怎么说。
最近interview的一个中国哥们，我和一个头说好，但剩下的人说不好，也能举出一堆
例子。上次EE板的chenxiaoer说得最好
【在 z***e 的大作中提到】
: 我也觉得奇怪，做了10年的上手不快，刚毕业的上手快？？这哪门子道理？
|
z***e
发帖数: 5393 | 135 make sense，昨天看一个美剧，里面一个男的去final onsite interview，说主要是为
以后build relationship，这个思维就跟我们不同，别人在准备onsite聊天搞笑活跃气
氛话题的时候，我们在这里研究数学问题...
【在 d*******d 的大作中提到】
: 很多时候industry的东西做的一般能过得去并不太难,就看谁肯花功夫,刚毕业的这点有
: 优势.
: 我们组最近的interview，一个20多年经验的也没拿到职位，一个理由就是老板觉得可
: 能不容易管，当然还有其他原因。几个candidates都很强，但是review会上，结果却变
: 得很明显。
: LZ说的例子很值得大家深思，而不是上来就说怎么不帮中国人blahblah,即值得找工作
: 的考虑，也值得在工作参与interview地参考。
: 大家往往觉得自己最牛或中国人牛，总之论水平非我莫属。但是我看到的case是水平其
: 实都差不多，personality,positive attitude,passion，communication等等更重要，
: 面试几分钟没有眼缘的，最后总有原因能被刷掉。面过一个resume很不错的中国哥们，
|
d*******d
发帖数: 3382 | 136 同情同情，多谢分享
【在 n***d 的大作中提到】
: 唉，大家把我都说成汉奸了。
: 大家都没有注意到我说的第一个面试的是个华人，
: 而没说是大陆华人或者是新加坡、印尼还是台湾华人啊！
: 大家太激动了，把这个事情的注意力都集中到种族上了。
: 如果我一开始没有说这两个面试的人是那个种族的，
: 可能这个讨论会理性一点的。大家冷静点。
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j****n
发帖数: 190 | 137 这个帖子很好啊。lz的经历包括回帖，对我们这些面试者来说都是有用的信息，不然有
时候都不知道怎么死的。多谢大家分享~~~ |
p***a
发帖数: 37 | 138 老中为什么不帮老中呢， 莫名其妙， 还说微妙。
【在 w******r 的大作中提到】
: 大家说有没有这种可能：那个大大咧咧说我来training小萝卜头的，回头说不定把小家
: 伙甩给楼主training了，最后credit还是他拿去？
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d*******d
发帖数: 3382 | 139 看贴的别上来就责怪LZ怎么不帮忙，多贡献点constructive suggestion才是正事。
LZ说了不帮了么？只是怎么帮的区别，重要的是讨论讨论帮忙技巧。前面帖子提到的
good but的顺序就很重要，还有那个老美说我来带,这也是很牛的一招。
LZ又不是hiring manager，这种事一般都是头说了算，下面的人主要任务是是认清老板
想要谁。老板没想明白，真的需要idea的时候，说话才有用。要是老板心里有数，下面
怎么说没什么区别。要是老板听了你的，当着大家改了主意，只能说明老板面。
老中帮老中，不是说上来就把老中夸的天花乱坠，难道只有那样，这里的众多批评者才
满意？大家当老板都是傻子，你夸老中，老中就肯定上位？老板，拿着工资不干活，不
是没原因的。
【在 p***a 的大作中提到】
: 老中为什么不帮老中呢， 莫名其妙， 还说微妙。
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L*****a
发帖数: 3080 | 140
donald trump 的总结陈词一般就是这样。blahblahblah, however, blahblahblah
【在 x****g 的大作中提到】
: 把她的缺点先说，再说她的优点。
: 大家一般只记住你最后说的一句话。
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D****V
发帖数: 93 | 141 agree
大部分人的发言，都反映了不客观，不理性，不反省的特性，白白错过了LZ得经历获得
有用的东西的机会，有时候还真的害怕招这样的人，她/他自动认为你不管是非帮他，
是因该的，否则，对你恨得要命，你都觉得莫名奇妙。你有没有对他又任何恶意和不好
。而且，你一旦得罪了他，她记恨你一辈子，而且你自己都不知道。就像好朋友更易反
目成仇
平均了说，白人老美相对客观点，也不太记仇。
10
【在 d*******d 的大作中提到】
: 大家都在公司混么？10年经验不见得永远是plus。对老板而言，听话肯干活最重要，10
: 年工作经验的老油条对有的老板而言不见得容易管理。
: LZ辛辛苦苦贡献了这么多信息，很多人不是去认真分析案例，讨论以后怎么引导讨论，
: 而是对LZ恶语相加，这才是“连好坏都分不清”。
: 大家最好就事论事。首先不考虑老中老美，这种情况如何；然后如果想帮老中，应该怎
: 么引导讨论。这种事情很微妙，不是嗓门大就有道理。
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b**k
发帖数: 11850 | 142 说得不错
【在 d*******d 的大作中提到】
: 很多时候industry的东西做的一般能过得去并不太难,就看谁肯花功夫,刚毕业的这点有
: 优势.
: 我们组最近的interview，一个20多年经验的也没拿到职位，一个理由就是老板觉得可
: 能不容易管，当然还有其他原因。几个candidates都很强，但是review会上，结果却变
: 得很明显。
: LZ说的例子很值得大家深思，而不是上来就说怎么不帮中国人blahblah,即值得找工作
: 的考虑，也值得在工作参与interview地参考。
: 大家往往觉得自己最牛或中国人牛，总之论水平非我莫属。但是我看到的case是水平其
: 实都差不多，personality,positive attitude,passion，communication等等更重要，
: 面试几分钟没有眼缘的，最后总有原因能被刷掉。面过一个resume很不错的中国哥们，
|
D*******a
发帖数: 3688 | 143 没考过GRE？重点都是读“但是”之后的那句话。
【在 n***d 的大作中提到】
: 我不是已经跟那个华人说了好话了吗？
: “我说她在某方面的设计经验很丰富（9年），应该可以帮助我们的发展。”
: 只是我把优缺点都一起说了：
: “但是离开了这个东西，比如有源器件，她的经验看来不咋地。”
: 这都是事实，大家有点过激了吧？
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w*********l
发帖数: 1337 | 144 有病！你回去补补中学语文好不好？我说老印都不干活了吗？我就说按老印的风气，招
一堆不干活的老印同胞公司就挂了。你招一堆什么不干活的人公司都得挂
我说的是“底层”老黑劳模。你知道什么叫定语吗？nb的老黑劳模占人口多数那是美国
的福分。
【在 p*******1 的大作中提到】
: 你评什么说老印就是一堆不干活？
: 还--这个社会要是底层劳模老黑占了人口多数的时候恐怕就是大量向外移民的时候？
: 你最好去欧洲，澳洲或加拿大，那里白人真多啊。
|
b**********c
发帖数: 33 | 145 其实这种从interviewer的角度来发的面试贴不多
应该学习一下的 |
q********g
发帖数: 10694 | 146 did you get a job?
【在 r****o 的大作中提到】
: She is much greener 是太嫩的意思吗？
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g******7
发帖数: 1532 | 147 Check English.
colleagues
s
a
to
absolutely
the
【在 T******T 的大作中提到】
: Same here, I've interviewed and gave straightforward unbiased reviews on
: many candidates including Indian, white, Chinese, Japanese, Indonesian,
: Hispanic and Persians, and some of them eventually became my good colleagues
: and friends. As long as the candidate is competent, can aid in my group's
: project execution and won't become a focal point in office politics or be a
: total Sociopath (Trust me, I've helped hire one by mistake, and needless to
: say I regretted it). I'll usually give them a thumb
|
