l**********7
发帖数: 1401 | 1 在这个公司受够了鸟气，终于辞职了，HR打电话过来让我下星期去办理辞职手续。我说
好，然后他又说我从这个fiscal year开始只做了9个月，没到一年，欠了公司2.5天的
annual leave，要我按2.5天的工资还。真是奇怪了，我personal leave和sick leave
都没用完，以前要请personal leave老板都极力游说我先用annual leave，现在sick
leave和personal leave没用完就算自己浪费掉的，annual leave倒要算我钱。更可气
的是，我翻出以前的handbook看公司规定，我刚进公司的半年没给我一天假，明明就是
违反他们handbook上所谓的probation期间也有年假的规定，还反咬我一口。我有些生
气，在电话里对HR说that's not fair，他马上改口说那你来辞职的时候我们再商量个
数额赔给公司好吧……
以前由于房间不通气，我晕倒在公司一次，被送到急诊室。那时候已经工作9个月了，
愣是拖着还没给我买保险（别的员工3个月probation一过就给买保险，我的probation
偏偏是6个月，而且到第9个月 |
b********n
发帖数: 632 | 2 cft
leave
【在 l**********7 的大作中提到】
: 在这个公司受够了鸟气，终于辞职了，HR打电话过来让我下星期去办理辞职手续。我说
: 好，然后他又说我从这个fiscal year开始只做了9个月，没到一年，欠了公司2.5天的
: annual leave，要我按2.5天的工资还。真是奇怪了，我personal leave和sick leave
: 都没用完，以前要请personal leave老板都极力游说我先用annual leave，现在sick
: leave和personal leave没用完就算自己浪费掉的，annual leave倒要算我钱。更可气
: 的是，我翻出以前的handbook看公司规定，我刚进公司的半年没给我一天假，明明就是
: 违反他们handbook上所谓的probation期间也有年假的规定，还反咬我一口。我有些生
: 气，在电话里对HR说that's not fair，他马上改口说那你来辞职的时候我们再商量个
: 数额赔给公司好吧……
: 以前由于房间不通气，我晕倒在公司一次，被送到急诊室。那时候已经工作9个月了，
|
j*********n
发帖数: 14 | 3 亲爱的，居然在这里看到你的发贴了，你们这个公司实在太恶劣，要不找找人出面帮你
搞搞看？
leave
【在 l**********7 的大作中提到】
: 在这个公司受够了鸟气，终于辞职了，HR打电话过来让我下星期去办理辞职手续。我说
: 好，然后他又说我从这个fiscal year开始只做了9个月，没到一年，欠了公司2.5天的
: annual leave，要我按2.5天的工资还。真是奇怪了，我personal leave和sick leave
: 都没用完，以前要请personal leave老板都极力游说我先用annual leave，现在sick
: leave和personal leave没用完就算自己浪费掉的，annual leave倒要算我钱。更可气
: 的是，我翻出以前的handbook看公司规定，我刚进公司的半年没给我一天假，明明就是
: 违反他们handbook上所谓的probation期间也有年假的规定，还反咬我一口。我有些生
: 气，在电话里对HR说that's not fair，他马上改口说那你来辞职的时候我们再商量个
: 数额赔给公司好吧……
: 以前由于房间不通气，我晕倒在公司一次，被送到急诊室。那时候已经工作9个月了，
|
g****a
发帖数: 1959 | 4 辞职干嘛? 应该告他们歧视
想出气的话
找个律师写信 性骚扰什么的 吓唬吓唬他们 他们就老实了 |
C****a
发帖数: 293 | 5 report to the labor department at your state |
c****s
发帖数: 83 | 6 这是什么鸟公司啊? 钱在你手里面, 说不给就不給
以前一个公司,4个月,转正后还要再等3个月才能有医疗保险,立马找下家
公司够大去glassdoor.com写个review,然后还能查别的公司的情况, 不够大就在这悄悄
的暴一下
leave
【在 l**********7 的大作中提到】
: 在这个公司受够了鸟气，终于辞职了，HR打电话过来让我下星期去办理辞职手续。我说
: 好，然后他又说我从这个fiscal year开始只做了9个月，没到一年，欠了公司2.5天的
: annual leave，要我按2.5天的工资还。真是奇怪了，我personal leave和sick leave
: 都没用完，以前要请personal leave老板都极力游说我先用annual leave，现在sick
: leave和personal leave没用完就算自己浪费掉的，annual leave倒要算我钱。更可气
: 的是，我翻出以前的handbook看公司规定，我刚进公司的半年没给我一天假，明明就是
: 违反他们handbook上所谓的probation期间也有年假的规定，还反咬我一口。我有些生
: 气，在电话里对HR说that's not fair，他马上改口说那你来辞职的时候我们再商量个
: 数额赔给公司好吧……
: 以前由于房间不通气，我晕倒在公司一次，被送到急诊室。那时候已经工作9个月了，
|
x****l
发帖数: 7895 | 7
leave
有老公真好，不想做了就回家
我们这些单身还得愁身份
【在 l**********7 的大作中提到】
: 在这个公司受够了鸟气，终于辞职了，HR打电话过来让我下星期去办理辞职手续。我说
: 好，然后他又说我从这个fiscal year开始只做了9个月，没到一年，欠了公司2.5天的
: annual leave，要我按2.5天的工资还。真是奇怪了，我personal leave和sick leave
: 都没用完，以前要请personal leave老板都极力游说我先用annual leave，现在sick
: leave和personal leave没用完就算自己浪费掉的，annual leave倒要算我钱。更可气
: 的是，我翻出以前的handbook看公司规定，我刚进公司的半年没给我一天假，明明就是
: 违反他们handbook上所谓的probation期间也有年假的规定，还反咬我一口。我有些生
: 气，在电话里对HR说that's not fair，他马上改口说那你来辞职的时候我们再商量个
: 数额赔给公司好吧……
: 以前由于房间不通气，我晕倒在公司一次，被送到急诊室。那时候已经工作9个月了，
|
l**********7
发帖数: 1401 | 8
我是2009年1月份开始在那里工作的，4月份办的H1B，要到10月份才能生效，所以做了
10个月的时候还没保险没假期，我也不敢辞职找下家。
【在 c****s 的大作中提到】
: 这是什么鸟公司啊? 钱在你手里面, 说不给就不給
: 以前一个公司,4个月,转正后还要再等3个月才能有医疗保险,立马找下家
: 公司够大去glassdoor.com写个review,然后还能查别的公司的情况, 不够大就在这悄悄
: 的暴一下
:
: leave
|
l**********7
发帖数: 1401 | 9
他们根本不怕闹的，我老公就是律师，但是年轻，而且比较老实，我老板知道这点，但
她就一直很欺负我和另外一个H1B的同事，忙的时候不许请病假，不忙的时候请个事假
还要唧唧歪歪。去年我想回国一次，想用年假，她说：你不是每个星期打电话回家啊，
怎么还要回国？然后开始嘀咕：现在的留学生真是娇气，一年半不回家就想家了。我那
时候留学过来，打电话要1块钱一分钟，一有时间马上餐馆打工去了，哪有钱回国啊…
…我差点晕过去。后来我执意要回国（因为要带准LG回去见父母）她就让我用annual
leave，annual leave用得差不多了，现在反过来翻脸问我要回annual leave的工资。
而没休掉的personal leave和sick leave都算我自己浪费掉的，真是无耻……
【在 g****a 的大作中提到】
: 辞职干嘛? 应该告他们歧视
: 想出气的话
: 找个律师写信 性骚扰什么的 吓唬吓唬他们 他们就老实了
|
l**********7
发帖数: 1401 | 10
能有一份工作有一份收入谁不想啊？可这个公司实在欺人太甚，我想了很久，觉得宁可
放弃H1B和工资（工资也是少得可怜）也不要再受气了。虽然现在在家心情很不好，但
一想到“如果没辞职……”我就感觉更难受。
先转了H4，然后努力找下家吧。
【在 x****l 的大作中提到】
:
: leave
: 有老公真好，不想做了就回家
: 我们这些单身还得愁身份
|
|
|
l**********7
发帖数: 1401 | 11
亲爱的，我真的好难过。，我这一年半以来的事情你也略知一二，一直老老实实工作，
很多不公平的事情都忍着，想想到底他们给我H1B了，现在辞职，他们就这个嘴脸……
【在 j*********n 的大作中提到】
: 亲爱的，居然在这里看到你的发贴了，你们这个公司实在太恶劣，要不找找人出面帮你
: 搞搞看？
:
: leave
|
c*********n
发帖数: 1057 | 12 什么烂公司，报上名来
【在 l**********7 的大作中提到】
:
: 亲爱的，我真的好难过。，我这一年半以来的事情你也略知一二，一直老老实实工作，
: 很多不公平的事情都忍着，想想到底他们给我H1B了，现在辞职，他们就这个嘴脸……
|
d********o
发帖数: 1738 | |
b*******k
发帖数: 16989 | 14 肯定是中国人开的公司。
【在 d********o 的大作中提到】
: 老墨开的公司？
|
l**********7
发帖数: 1401 | 15
You are right!
【在 b*******k 的大作中提到】
: 肯定是中国人开的公司。
|
p******m
发帖数: 544 | |
d***y
发帖数: 2567 | 17 让你劳工写个信，带律师letterhead的,threaten file law suit。要回去年emergency room的医疗费，你的paid annual leave sick leave 的补偿，你的身体心理损失费，至少要50000.你要是要不回10000，你劳工就太失败了。 |
x****l
发帖数: 7895 | 18
我也是去年1月开始工作的，情况和你差不多
在骑驴找马现在，不敢辞，辞了就黑了
【在 l**********7 的大作中提到】
:
: You are right!
|
G********t
发帖数: 356 | 19 中国人总是对中国人很恶劣， 对老外就没胆子恶劣了。 因为知道中国人想留下， 知
道中国人能忍。。。反而一般情况下老美对你不会很MEAN， 心里怎么想不知道， 但是
起码面子上做的不错。所以能找美国公司一定要去美国公司。
BLESS! |
R**i
发帖数: 7994 | 20 你有那么多personal leave和sick leave，那么你就这几天算上班，在家吧这些假请用
掉好了。 |
|
|
w******s
发帖数: 1429 | 21 就是抱个名或者告诉我们是那个州，那个town的，
以后大家都留心了 |
P******e
发帖数: 1325 | 22 转H4的pay stub用前一个月的就行，不一定非得最后一个月的。 |
l**********7
发帖数: 1401 | 23
我想过这样做，但是我当时觉得如果把所有假期都用完再说辞职，是不是不大道德。结
果现在倒变成了南郭先生。而且我老板基本上是不让我请病假的，用她的话就是：我要
是你，爬都爬过来。如果我执意请病假，而且一连请4天，她肯定知道我是不想干了，
她会先下手为强fire我的。
我当时和公司的合同上说雇佣关系at will，我可以随时炒她，她可以随时炒我。如果
她第一时间炒了我，我的病假也休不成，而且劳动合同上没有说赔偿金，她炒掉我，和
我自己辞职一样的。
【在 R**i 的大作中提到】
: 你有那么多personal leave和sick leave，那么你就这几天算上班，在家吧这些假请用
: 掉好了。
|
l**********7
发帖数: 1401 | 24
emergency room的医疗费，你的paid annual leave sick leave 的补偿，你的身体心
理损失费，至少要50000.你要是要不回10000，你劳工就太失败了。
大家都不想撕破脸皮嘛，何况介绍这份工作给我的人是一个和我关系非常好的朋友，如
果闹到法庭上会让朋友尴尬的。我就是想互不相欠地辞职，所以假期也没全部用完，可
他们不让我太平。
【在 d***y 的大作中提到】
: 让你劳工写个信，带律师letterhead的,threaten file law suit。要回去年emergency room的医疗费，你的paid annual leave sick leave 的补偿，你的身体心理损失费，至少要50000.你要是要不回10000，你劳工就太失败了。
|
l**********7
发帖数: 1401 | 25
曼哈顿的某个公司，中国员工很多，CEO什么事情都不管，我那个program director在
胡作非为。
【在 w******s 的大作中提到】
: 就是抱个名或者告诉我们是那个州，那个town的，
: 以后大家都留心了
|
D********r
发帖数: 522 | 26 sue the company, collect al your proof and sue the company. Don't be afraid
of your English, just present all the evidence to the judge, the company
will try to settlel with you off court!
【在 l**********7 的大作中提到】
:
: 曼哈顿的某个公司，中国员工很多，CEO什么事情都不管，我那个program director在
: 胡作非为。
|
l**********7
发帖数: 1401 | 27
我试过想骑驴找马，但老板不让请半天假，下班早走10分钟都不肯，我总不能让人家把
面试时间约在下班后吧。
也想过call in sick去面试，但第一我不想骗她（她再不讲理，我不能骗人）第二如果
call in sick，她会逼我去看医生，看完医生拿报告给她看。
【在 x****l 的大作中提到】
:
: 我也是去年1月开始工作的，情况和你差不多
: 在骑驴找马现在，不敢辞，辞了就黑了
|
C*********5
发帖数: 420 | 28 我想看了文章， 想到lz一定是女士， 果真 :-)
一般 女性 重情轻理， 缺乏理性和干练， 在职场是要吃亏的。
“现在sick leave和personal leave没用完就算自己浪费掉的” 这种说法是“错误”
的。
一是一， 二是二， 要“依法办事”， 拿leave是要 诚实 地拿属于那种类型的 ”
leave“。 有些国内的思维是不对的。
按规矩办， 事情就简单了。 “依法办事”也包括该属于自己的权益不要让。 这里没
有 加加减减的事情。 |
l**********7
发帖数: 1401 | 29
对啊，就会窝里斗，我老板就是个典型，一天到晚拿自己当年留学的苦大仇深来说我们
的不是，我们生个病回一次国在她看来都是太娇气。
对了，我老板说过最经典的一句话就是：我1994年进这个公司的时候，年薪只有28000
。现在我开给你30000，你该满足了吧?
我每次都在想：她是脑子真有病，还是故意想把我气走？
【在 G********t 的大作中提到】
: 中国人总是对中国人很恶劣， 对老外就没胆子恶劣了。 因为知道中国人想留下， 知
: 道中国人能忍。。。反而一般情况下老美对你不会很MEAN， 心里怎么想不知道， 但是
: 起码面子上做的不错。所以能找美国公司一定要去美国公司。
: BLESS!
|
l**********7
发帖数: 1401 | 30
really?不是说H1B失效后10天内必须转身份嘛？如果我用2星期前的，那移民局会怀疑
我晚汇报了吗？
【在 P******e 的大作中提到】
: 转H4的pay stub用前一个月的就行，不一定非得最后一个月的。
|
|
|
l**********7
发帖数: 1401 | 31
“现在sick leave和personal leave没用完就算自己浪费掉的”这句话不是我说的，是
HR在电话里亲口对我说的。我确实没有生那么多时间的病，所以SICK LEAVE没用完，浪
费掉了。但ANNUAL LEAVE和PERSONAL LEAVE就比较难定义了，我想用PERSONAL LEAVE的
时候，为什么老板执意要我先用ANNUAL LEAVE？难道就为了防止我辞职的时候可以问我
讨回吗？
【在 C*********5 的大作中提到】
: 我想看了文章， 想到lz一定是女士， 果真 :-)
: 一般 女性 重情轻理， 缺乏理性和干练， 在职场是要吃亏的。
: “现在sick leave和personal leave没用完就算自己浪费掉的” 这种说法是“错误”
: 的。
: 一是一， 二是二， 要“依法办事”， 拿leave是要 诚实 地拿属于那种类型的 ”
: leave“。 有些国内的思维是不对的。
: 按规矩办， 事情就简单了。 “依法办事”也包括该属于自己的权益不要让。 这里没
: 有 加加减减的事情。
|
P******e
发帖数: 1325 | 32 这样做没有问题，我转过两次，都不是用的最后一张paystub。
比如你在pay period中间离职，通常2-3周以后才能拿到最后一张paystub。
【在 l**********7 的大作中提到】
:
: “现在sick leave和personal leave没用完就算自己浪费掉的”这句话不是我说的，是
: HR在电话里亲口对我说的。我确实没有生那么多时间的病，所以SICK LEAVE没用完，浪
: 费掉了。但ANNUAL LEAVE和PERSONAL LEAVE就比较难定义了，我想用PERSONAL LEAVE的
: 时候，为什么老板执意要我先用ANNUAL LEAVE？难道就为了防止我辞职的时候可以问我
: 讨回吗？
|
l**********7
发帖数: 1401 | 33
这样的哦！那我放心了，多谢多谢：）
【在 P******e 的大作中提到】
: 这样做没有问题，我转过两次，都不是用的最后一张paystub。
: 比如你在pay period中间离职，通常2-3周以后才能拿到最后一张paystub。
|
y****e
发帖数: 23939 | 34 我辞职走的时候，没用完的年假算成钱给我了
leave
【在 l**********7 的大作中提到】
: 在这个公司受够了鸟气，终于辞职了，HR打电话过来让我下星期去办理辞职手续。我说
: 好，然后他又说我从这个fiscal year开始只做了9个月，没到一年，欠了公司2.5天的
: annual leave，要我按2.5天的工资还。真是奇怪了，我personal leave和sick leave
: 都没用完，以前要请personal leave老板都极力游说我先用annual leave，现在sick
: leave和personal leave没用完就算自己浪费掉的，annual leave倒要算我钱。更可气
: 的是，我翻出以前的handbook看公司规定，我刚进公司的半年没给我一天假，明明就是
: 违反他们handbook上所谓的probation期间也有年假的规定，还反咬我一口。我有些生
: 气，在电话里对HR说that's not fair，他马上改口说那你来辞职的时候我们再商量个
: 数额赔给公司好吧……
: 以前由于房间不通气，我晕倒在公司一次，被送到急诊室。那时候已经工作9个月了，
|
X*G
发帖数: 187 | 35 Sorry for your case. I am not sure about NY, but in California, employer has
to pay the employee the unused part of the personal leave days that
employee accumulated during working in the company when employee quit the
job. It is the law.
Maybe you can take a look at your state's labor law, and maybe you can ask
them to pay you the money for unused personal leave. I think you should give
it a try.
Good luck. |
b*****i
发帖数: 318 | 36 看了你的回复，不得不吐一下。如果世上上的事情都可以按规矩办，哪有那么多不平和
冤屈。“胡作非为”和“按规矩办”差的远了八
【在 C*********5 的大作中提到】
: 我想看了文章， 想到lz一定是女士， 果真 :-)
: 一般 女性 重情轻理， 缺乏理性和干练， 在职场是要吃亏的。
: “现在sick leave和personal leave没用完就算自己浪费掉的” 这种说法是“错误”
: 的。
: 一是一， 二是二， 要“依法办事”， 拿leave是要 诚实 地拿属于那种类型的 ”
: leave“。 有些国内的思维是不对的。
: 按规矩办， 事情就简单了。 “依法办事”也包括该属于自己的权益不要让。 这里没
: 有 加加减减的事情。
|
l**********7
发帖数: 1401 | 37
嗯，我觉得很多时候是某一方不讲理，除非大家闹到法庭上，否则被欺负的人只好忍气
吞声。并不是所有人都能按照规矩办事，也并不是所有人都懂得法律并且遵守法律的。
【在 b*****i 的大作中提到】
: 看了你的回复，不得不吐一下。如果世上上的事情都可以按规矩办，哪有那么多不平和
: 冤屈。“胡作非为”和“按规矩办”差的远了八
|
S********y
发帖数: 412 | 38 File labor board complain吧，自己不用花钱，但是要耗老板时间和老板请律师的钱，你这样的
case
labor board一般都会偏向你的，让律师老公帮你准备证据材料。要让这样的老板知道不能这样欺负人
的。 |
s****l
发帖数: 16457 | 39 k，这女的不是更年期吧？要不就是婚姻不幸福？
28000
【在 l**********7 的大作中提到】
:
: 嗯，我觉得很多时候是某一方不讲理，除非大家闹到法庭上，否则被欺负的人只好忍气
: 吞声。并不是所有人都能按照规矩办事，也并不是所有人都懂得法律并且遵守法律的。
|
L**********8
发帖数: 402 | 40 同情。我也在一个中国人开的公司干过，做了2年半合同工，工资拿的比最低工资多2快
，按小时给，一个设备控制程序才给120小时（编程加测试),最后死活不给转正，TNND,
那点薪水够干嘛的，还不如生个宝宝，有悠哉悠哉地。
反正我是再也不会去中国人开的公司了。 |
|
|
y*s
发帖数: 2868 | 41 lz别难过了，我也是差不多的情况呢。老板也是华人，真是华人就欺负华人。原来公司
不好的时候承诺给我挺多股票的，现在公司情况转好就心疼那点股票不想给了，然后逼
我辞职。反反复复很多次，结果我偷偷自己找到下家先跳槽了。估计股票也是没戏，一
份都拿不到。这样的公司呆再久，做得再努力都没有用。
【在 l**********7 的大作中提到】
:
: 嗯，我觉得很多时候是某一方不讲理，除非大家闹到法庭上，否则被欺负的人只好忍气
: 吞声。并不是所有人都能按照规矩办事，也并不是所有人都懂得法律并且遵守法律的。
|
g*****g
发帖数: 34805 | 42 I think you are talking about annual leave. Personal leave is more
of a priviledge than a right. Many companies don't have it at all.
OP may be tricked into using her annual leave, but she may not
have a case. It all depends on how the contract says about personal
leave.
has
give
【在 X*G 的大作中提到】
: Sorry for your case. I am not sure about NY, but in California, employer has
: to pay the employee the unused part of the personal leave days that
: employee accumulated during working in the company when employee quit the
: job. It is the law.
: Maybe you can take a look at your state's labor law, and maybe you can ask
: them to pay you the money for unused personal leave. I think you should give
: it a try.
: Good luck.
|
b*****i
发帖数: 318 | 43 是啊，而且也并不是所有人懂得法律德人都遵守法律的。这个世界终是弱者被欺负。大
家要学会保护自己。祝好运！
【在 l**********7 的大作中提到】
:
: 嗯，我觉得很多时候是某一方不讲理，除非大家闹到法庭上，否则被欺负的人只好忍气
: 吞声。并不是所有人都能按照规矩办事，也并不是所有人都懂得法律并且遵守法律的。
|
m********a
发帖数: 89 | 44 国人开的公司就没有好的? 明天还要去一个华人公司面试...
【在 y*s 的大作中提到】
: lz别难过了，我也是差不多的情况呢。老板也是华人，真是华人就欺负华人。原来公司
: 不好的时候承诺给我挺多股票的，现在公司情况转好就心疼那点股票不想给了，然后逼
: 我辞职。反反复复很多次，结果我偷偷自己找到下家先跳槽了。估计股票也是没戏，一
: 份都拿不到。这样的公司呆再久，做得再努力都没有用。
|
y*s
发帖数: 2868 | 45 在华人公司的多数都是为了绿卡和身份，有能力了肯定跳大公司。
【在 m********a 的大作中提到】
: 国人开的公司就没有好的? 明天还要去一个华人公司面试...
|
c*********n
发帖数: 1057 | 46 到底什么样的公司算华人公司？公司里都是中国人？还是老板是中国人？还是什么其他
的定义？
【在 y*s 的大作中提到】
: 在华人公司的多数都是为了绿卡和身份，有能力了肯定跳大公司。
|
t********a
发帖数: 135 | 47 看了一个开头，就知道是华人公司。华人公司总是很晚才给办保险，在一些benefit上
斤斤计较。 |
c*********n
发帖数: 1057 | 48 或者有没有谁给举个例子，啥公司算华人公司？
【在 c*********n 的大作中提到】
: 到底什么样的公司算华人公司？公司里都是中国人？还是老板是中国人？还是什么其他
: 的定义？
|
y*s
发帖数: 2868 | 49 一般华人公司80%以上都是华人，最多有一两个白人，还有劳模做体力活，很少有印度
人黑人和其他人种。华人，不是单单中国人，还有台湾人啊，香港人啊，新加坡人啊，
美籍华人啊，越南裔华人啊，韩裔华人啊等等。
【在 c*********n 的大作中提到】
: 到底什么样的公司算华人公司？公司里都是中国人？还是老板是中国人？还是什么其他
: 的定义？
|
c*********n
发帖数: 1057 | 50 那所谓的华人公司都是做什么的？规模是不是比较小的？
【在 y*s 的大作中提到】
: 一般华人公司80%以上都是华人，最多有一两个白人，还有劳模做体力活，很少有印度
: 人黑人和其他人种。华人，不是单单中国人，还有台湾人啊，香港人啊，新加坡人啊，
: 美籍华人啊，越南裔华人啊，韩裔华人啊等等。
|
|
|
l**********7
发帖数: 1401 | 51
还真的是更年期+离婚的，唯一的儿子又不在身边，她一个人住，很无聊，所以没事喜
欢折磨折磨年轻的女孩子，特别是H1B的，因为她知道H1B的人不大敢跳槽
【在 s****l 的大作中提到】
: k，这女的不是更年期吧？要不就是婚姻不幸福？
:
: 28000
|
y*s
发帖数: 2868 | 52 多数都是manufacturing的，规模也有大的呢。
工资普遍给不高工作环境普遍比较差就是了。碰到就知道了。
【在 c*********n 的大作中提到】
: 那所谓的华人公司都是做什么的？规模是不是比较小的？
|
l**********7
发帖数: 1401 | 53
我们那个地方倒也不算是华人公司，CEO是个美国人，但什么事情都不管，都是底下几
个中国人MANAGER在管事，保险不保险的都是我这个部门的MANAGER一句话，合同上许诺
的都没兑现。
【在 c*********n 的大作中提到】
: 到底什么样的公司算华人公司？公司里都是中国人？还是老板是中国人？还是什么其他
: 的定义？
|
l**********7
发帖数: 1401 | 54
实在定义得太准确了。
我们那个公司：CEO是白人，什么都不管，一个部门的MANAGER是白人，但会说几句中文
，而且心胸极其狭窄，看到别人打招呼都不会理。HR是不知道哪个国家来的黑人，也是
H1B，被以前的CEO炒掉过一次，然后换了CEO，他又回来工作。管财务的是个阿三，基
本上不和任何人交流。剩下的都是华人，马来西亚的，ABC，印尼的，台湾的，香港的
，我老板还是和我同一个城市出来的人，还和我本科是同一个大学毕业的，但她的爱好
就是欺压我和另外一个H1B的女孩子，嘴上说几句，行动上为难我们俩一下，都能让她
非常心满意足。
【在 y*s 的大作中提到】
: 一般华人公司80%以上都是华人，最多有一两个白人，还有劳模做体力活，很少有印度
: 人黑人和其他人种。华人，不是单单中国人，还有台湾人啊，香港人啊，新加坡人啊，
: 美籍华人啊，越南裔华人啊，韩裔华人啊等等。
|
l**********7
发帖数: 1401 | 55
规模倒也不小了，40个员工样子，号称是NON-PROFIT，帮移民办事，到处拿funding，
但H1B办的是CAP的，我到现在都没弄明白他们到底盈利不盈利，工资开得奇低无比。
【在 c*********n 的大作中提到】
: 那所谓的华人公司都是做什么的？规模是不是比较小的？
|
c*********n
发帖数: 1057 | 56 这种老板实在太不是人了，你们公司是做什么的？manufacturing?
【在 l**********7 的大作中提到】
:
: 规模倒也不小了，40个员工样子，号称是NON-PROFIT，帮移民办事，到处拿funding，
: 但H1B办的是CAP的，我到现在都没弄明白他们到底盈利不盈利，工资开得奇低无比。
|
l**********7
发帖数: 1401 | 57
至少CONTRACT上写PROBATION期间就开始计算ANNUAL LEAVE，而且PROBATION是三个月。
但我一进公司老板就和我说PROBATION是六个月，而且六个月以后才开始算ANNUAL
LEAVE。我当时觉得奇怪，但为了H1B也不敢多问（我只要一质疑老板她就要说很难听的
话）当时我也忍了。现在我要走了，他们反说我欠他们的ANNUAL LEAVE，那我要翻以前
的旧账把前六个月的ANNUAL LEAVE讨回来，这样他们还欠我钱呢。
【在 g*****g 的大作中提到】
: I think you are talking about annual leave. Personal leave is more
: of a priviledge than a right. Many companies don't have it at all.
: OP may be tricked into using her annual leave, but she may not
: have a case. It all depends on how the contract says about personal
: leave.
:
: has
: give
|
y*s
发帖数: 2868 | 58 反正都要走了，抗争到底吧。在这里让他们占了便宜太不爽了。
【在 l**********7 的大作中提到】
:
: 至少CONTRACT上写PROBATION期间就开始计算ANNUAL LEAVE，而且PROBATION是三个月。
: 但我一进公司老板就和我说PROBATION是六个月，而且六个月以后才开始算ANNUAL
: LEAVE。我当时觉得奇怪，但为了H1B也不敢多问（我只要一质疑老板她就要说很难听的
: 话）当时我也忍了。现在我要走了，他们反说我欠他们的ANNUAL LEAVE，那我要翻以前
: 的旧账把前六个月的ANNUAL LEAVE讨回来，这样他们还欠我钱呢。
|
m********a
发帖数: 89 | 59 家族企业是不是就更不能去了....
【在 y*s 的大作中提到】
: 一般华人公司80%以上都是华人，最多有一两个白人，还有劳模做体力活，很少有印度
: 人黑人和其他人种。华人，不是单单中国人，还有台湾人啊，香港人啊，新加坡人啊，
: 美籍华人啊，越南裔华人啊，韩裔华人啊等等。
|
y*s
发帖数: 2868 | 60 没接触过呢，据说公司policy极度不明确，老板的决定经常因为枕头风而变更……
【在 m********a 的大作中提到】
: 家族企业是不是就更不能去了....
|
|
|
l**********7
发帖数: 1401 | 61
我老公说下星期我去办辞职手续的时候，如果他们继续扣我PAY STUB或者BEING MEAN
TO ME,我就和他们翻老账，把以前工伤的钱和PROBATION期间的ANNUAL LEAVE讨回来。
如果他们还态度很硬，那他就直接帮我发律师信甚至告他们了，工伤那件事至少可以拿
回emergency room fee和punity damage.
【在 y*s 的大作中提到】
: 反正都要走了，抗争到底吧。在这里让他们占了便宜太不爽了。
|
l**********7
发帖数: 1401 | 62 想想这个公司就觉得恶心，本来还想客客气气好聚好散的，我辞职的理由也很委婉，说
我自己最近身体不好。现在他们这么刁难，我真的想去用法律手段去捍卫自己权利了，
否则他们以后还不欺负死H1B的人？
本来我想给老公省点麻烦的，但他们这样做，大不了大家撕破脸皮闹到法庭，这个公司
上上下下没有一个法律顾问，让他们花钱去请律师吧，我还真不信我被欺负到这个份上
还告不赢他们。 |
x****l
发帖数: 7895 | 63
和要面试的公司实话实说咯，就说不想在拿到OFFER之前让公司知道，然后再商量
不过一边工作一边找工作挺难的，有几回打电话进来的时候，我都没空多聊，都得往外
头跑
【在 l**********7 的大作中提到】
: 想想这个公司就觉得恶心，本来还想客客气气好聚好散的，我辞职的理由也很委婉，说
: 我自己最近身体不好。现在他们这么刁难，我真的想去用法律手段去捍卫自己权利了，
: 否则他们以后还不欺负死H1B的人？
: 本来我想给老公省点麻烦的，但他们这样做，大不了大家撕破脸皮闹到法庭，这个公司
: 上上下下没有一个法律顾问，让他们花钱去请律师吧，我还真不信我被欺负到这个份上
: 还告不赢他们。
|
