s*****e
发帖数: 13 | 1 在一家IB暑假做了实习，感到很幸运，给了Return Offer，是Quant research和
Develop都要做的职位，但是是在后台，不是在Revenue Generation的前台部门。
但是Offer完全没有提到performance bonus的事情，去问HR，说这个是不定的。完全没
有average range。请问这是什么意思？一般在offer letter上多少也要说个up to多少
啊？这个正常吗？
谢谢！ |
s********y
发帖数: 3811 | 2 up to ....其实就是"逗你玩"
【在 s*****e 的大作中提到】
: 在一家IB暑假做了实习，感到很幸运，给了Return Offer，是Quant research和
: Develop都要做的职位，但是是在后台，不是在Revenue Generation的前台部门。
: 但是Offer完全没有提到performance bonus的事情，去问HR，说这个是不定的。完全没
: 有average range。请问这是什么意思？一般在offer letter上多少也要说个up to多少
: 啊？这个正常吗？
: 谢谢！
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c*******u
发帖数: 604 | |
G******y
发帖数: 1831 | 4 可能他们现在也不知道以后政府会怎样管制吧，后台比前台少但是也很不错
好好干更重要
【在 s*****e 的大作中提到】
: 在一家IB暑假做了实习，感到很幸运，给了Return Offer，是Quant research和
: Develop都要做的职位，但是是在后台，不是在Revenue Generation的前台部门。
: 但是Offer完全没有提到performance bonus的事情，去问HR，说这个是不定的。完全没
: 有average range。请问这是什么意思？一般在offer letter上多少也要说个up to多少
: 啊？这个正常吗？
: 谢谢！
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j***y
发帖数: 882 | 5 you interned there and don't know their pay???
【在 s*****e 的大作中提到】
: 在一家IB暑假做了实习，感到很幸运，给了Return Offer，是Quant research和
: Develop都要做的职位，但是是在后台，不是在Revenue Generation的前台部门。
: 但是Offer完全没有提到performance bonus的事情，去问HR，说这个是不定的。完全没
: 有average range。请问这是什么意思？一般在offer letter上多少也要说个up to多少
: 啊？这个正常吗？
: 谢谢！
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