z****e
发帖数: 54598 | 1 【 以下文字转载自 LosAngeles 讨论区 】
发信人: zhanglaosan (张老三), 信区: LosAngeles
标 题: 一个员工到底值多钱
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 8 16:55:37 2013, 美东)
我们单位有一个developer，常年是他们那个group唯一的dev，偶尔来一个走一个，总
之那个group主要就他
很低调，貌似给的也不多。后来他走了，反正去某个大公司去了。
然后另一个人接管，每天假眉三道维护维护那个code，其实他一点都不懂，有啥问题光
知道restart services
后来快露馅了，赶紧跑路了，
然后，这个group的code全面爆炸，一天一天啥问题都出来了，然后公司着急了，雇了
outsource的coder
内部几个部门各抽出专人几乎full time负责这个部门的code
然后好多manager,一屋子人每天开会，研究，开会，研究，画图，开会
然后还是一团糟，呵呵
可见，以前，公司是多么舒服地习惯take advantage一个人的一点工资来take care这
么多人的活...
有趣啊有趣 |
c*********e
发帖数: 16335 | 2 公司都这样拉，都觉得谁走了地球照样转。
其实，你们公司可以找几个合同工来干，干坏了，把责任全推他们身上，再踢上2脚叫
他们跑路。替罪羊有了，大家都高兴。
【在 z****e 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 LosAngeles 讨论区 】
: 发信人: zhanglaosan (张老三), 信区: LosAngeles
: 标 题: 一个员工到底值多钱
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 8 16:55:37 2013, 美东)
: 我们单位有一个developer，常年是他们那个group唯一的dev，偶尔来一个走一个，总
: 之那个group主要就他
: 很低调，貌似给的也不多。后来他走了，反正去某个大公司去了。
: 然后另一个人接管，每天假眉三道维护维护那个code，其实他一点都不懂，有啥问题光
: 知道restart services
: 后来快露馅了，赶紧跑路了，
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g*****g
发帖数: 34805 | 3 亏了，上次我在这种情况下。逼着老板加了20%工资，他很不爽又不敢让我走。
我又干了一年，然后就跳槽了。 |
B*****g
发帖数: 34098 | 4 BSO，拍袍子
【在 g*****g 的大作中提到】
: 亏了，上次我在这种情况下。逼着老板加了20%工资，他很不爽又不敢让我走。
: 我又干了一年，然后就跳槽了。
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b******y
发帖数: 9224 | 5
彼此彼此，加过30%的这厢有礼了. 觉得即使我们在国外是外来的，码工们也别动不动
就往后出溜。
【在 g*****g 的大作中提到】
: 亏了，上次我在这种情况下。逼着老板加了20%工资，他很不爽又不敢让我走。
: 我又干了一年，然后就跳槽了。
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