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发帖数: 31 | 1 前几天中午和旅居日本多年的前辈吃回转寿司。虽然只是写字楼旁普通的寿司店，
但味道不错，价格实惠，我也毫不客气，不一会儿面前就堆着一堆盘子了。吃到八九分
饱，我才有功夫注意到坐在我旁边的一位中年日本男人。几乎从我坐下来以后，他就一
直保持着同一个姿势：右手捏着筷子，似是要夹菜却又静止在空中，眼睛没有焦距地看
着一盘盘寿司在传送带上转过。
我忍不住跟朋友说：“你看这位忧郁的大叔，不知有什么伤心事。”前辈瞟了一眼
，说：“没啥伤心事，就是没忍住，把几天的伙食费一顿吃完了！回去没法跟老婆要钱
。”我数了数大叔面前寥寥无几的盘子，看看堆在自己面前的盘子，又紧张地看了看墙
上的价目表：“他才吃了一千多日币吧”。前辈说：“日本工薪族老公的伙食费是每天
500日元，他还点了酒，估计这一顿要把一周的伙食费都吃完了，哈哈哈哈！”
500元日币一天伙食费预算？确定不是开玩笑？如果直接按汇率计算，大概接近30
元人民币。如果以购买力来比较，实际相当于18.5元人民币。大家可以算一算，18.5元
在北京上海可以买到什么样的午餐？
我的午餐一般是8801080日元，这是大部分餐厅午间套餐的价格。相当于人民币30
元出头的饮食标准，比如一份蒸功夫的排骨饭套餐，毫不奢华。500日元在东京可以买
到的午餐，也就是便利店的便当了。
我非常较真地跟前辈继续讨论这个午餐标准的问题，前辈说，日本工薪族老公一个
月的零花钱是3万日元，折合到20个工作日，一天1500日元。还要自己买烟，晚上还要
和同事出去喝酒，唯一能苛刻的就是午餐了，绝对不能超过500日元！说完，他潇洒地
请我吃了那顿寿司。我不怀好意地问：嫂子不限制你零花钱么？前辈得意地笑着说：“
咱可是中国老爷们儿”但，我明明看到他找店家拿了发票。
“一个月三万零花钱”的故事是个案还是普遍标准？这么私人的事情当然不能问同
事。最近上EMBA课，我抓着日本男同学，不问不知道，日本夫妻间的经济学可真微妙！
我的第一个问题是：“日本男人现在还把工资都交给老婆吗？”答案是：“不一定
，很多人不再上交工资了。”我问为什么，他们的解释直接回答了我接下来的问题：“
如果把工资交给老婆，一个月只有三万块零花钱！”看来，三万块果然是“日本标准”
。“为什么刚好三万块？这个数字是怎么算出来的？”日本同学答得很快：“不知道，
从父母那一辈就是这样。”这个回答让我再次感叹日本社会对传统的坚持。幸好日本通
货膨胀不严重，不然三万块零花钱怎么够。
这时，我的日本同学告诉我，他现在的下属就还是把工资交老婆，自己一个月只有
三万块，真是个“巴嘎”（傻瓜）。听这口气，我的同学当然是不上交工资的。果然，
两人都自豪地说：“从结婚开始我就没上交过工资！”“如果她当年提出想管我的工资
，我肯定不跟她结婚了！”“也许我潜意识里就是找一个听话的老婆，不能管我工资！”
所以，先提醒大家，打破对日本老婆的幻想吧。不管她们看上去多么温柔体贴，每
个月只给三万块零花钱啊！难怪我之前逛日本太太关于制作午餐便当的博客，都不约而
同地以低于500块为预算，原来是不肯提高老公零花钱之内的餐饮标准，真是太严谨了！
我也终于明白，为什么日本老婆给老公做便当，老公如此感动了。这不是爱，这是
钱啊！老婆做的便当是不占那三万块零花钱预算的啊。换言之，当老公抱怨某个月零花
钱不够的时候，老婆只会默默地做上几顿“不超过预算”的便当，变相地替老公省了零
花钱开支，但是绝不给老公现金以免挪作他用。日本老婆们在对老公进行经济管制时不
忘“现金为王”的理念，太值得我们做投资管财务的人士学习了！
但，也有我同学这样不上交工资的老公。那么，决定是否上交工资的因素是什么呢
？新婚燕尔之时，日本的夫妻之间是如何不露声色地争夺工资的控制权的呢？以我同学
为参考，我猜想，或许，是国际化教育的男人不愿意把钱交给老婆？又或者，工资收入
高经济地位高的男人更强势地保住自己的工资？又或者，结婚年龄比较晚的时候，男人
更有优势所以可以不上交工资？
我的猜想直接被日本同学否认了。他们两不约而同地告诉我，理由只有一个：男方
的爸爸妈妈是怎么过日子的。与教育水平、社会地位、经济收入、结婚年龄统统没有关
系！“你的父母就是你最需要传承的传统啊！我爸爸就不上交工资，所以我也坚持不上
交工资！”可见，结婚时的“规矩”很重要，不仅影响到自己一辈子的生活，还影响到
子子孙孙一辈子的生活呢！毕竟我没有在日本结婚，其中的微妙之处我也并不知道，但
我实在好奇第一批敢于不上交工资的78日本男人是怎样的一群勇士！
我们的法律教授刚教了我们，婚姻是一种契约关系。契约双方自然存在相应的权力
责任和利益。而经济学第一原理就是：people face tradeoffs—人人都要在不可兼得
的情况下做出取舍和交换。到底谁来管工资，就是日本夫妻之间对各自的权利责任利益
最核心的取舍和交换。
在这个遵循传统的社会里，选项只有两个。妻子控制工资的时候，她必须承担所有
的家务和孩子的教育，自然也不会有自己的事业。但严苛地控制了经济，可以最大程度
上避免老公的出轨。因为离婚后女性基本找不到正式工作，只有靠打工维持生计。
而丈夫付出的代价不仅是零花钱被苛刻，最大风险是很多妻子在丈夫退休时提出离
婚，因为日本企业是把养老金一次性支付，这时候离婚妻子可以分到的财产是最多的，
日语称为“熟年离婚”，就是做牛做马一辈子的老婆憋出的大招。退休后的老公没有社
会地位，财产又被老婆卷走，最可怕的是被老婆伺候惯了完全没有生活自理能力。或许
是这样悲惨的案例看的太多了，所以才有了第一批不上交工资的日本勇士。
不过，据我同学说，他们身边还是有很多愿意上交工资的老公，图的就是“省心”
，完全不用管家务和孩子。而像我同学这样，不上交工资的老公就要承担家务和照顾孩
子。
两种婚姻方式，日本女性更喜欢哪一种呢？很明显，以前的日本女生习惯了附属于
丈夫的生活，所以脍炙人口的择偶标准就是“三高”：高个子，高学历，高收入。而今
年，日本最大的婚恋网站调查结果让人耳目一新，“三高”变成了“三优”—家族に优
しい（对家人温柔）、私だけに优しい（只对我体贴）、家计に优しい（善于管理家庭
财务）。
结合第一点和第三点，就发现，女性还是在用财务权和家务责任做取舍和交换。毕
竟，日本传统理念里家务是女人的责任。日本学校一直有家政课教授烹饪等家务技能，
而这门课程只有女生学习，直到90年代中才变成男女生都要学习。也就是说，日本社会
出现“男人也可以做家务”这个观念提出了20年后，才终于看到女性在择偶时考虑到丈
夫对家务的承担。所以，日本社会目前现存的婚姻情况，自然还是选择控制工资但承担
家务的女性更多。
哪里有压迫，哪里有反抗。有“三万块”的零花钱制度，自然就有日本男人绞尽脑
汁攒“私房钱”。工资必须上交，日本职场也没什么外快和红包，最大的私房钱来源就
是补贴和加班费了，因为日本公司一般都是以现金方式发放报销、补贴和加班费。
这个行为有多普遍呢？日本自卫队的内部杂志会公布自卫队员们发放补贴的时间，
提醒老婆们去找老公们要钱，以表示自卫队对“军属”的在乎，免得没有姑娘愿意嫁给
服役的自卫队员。但是只公布时间，不公布金额，终究还是给自卫队员们的私房钱留一
条路。
想到这里，我才恍然大悟，为什么日本上班族那么热爱加班？他们根本不是兢兢业
业地在工作，而是在给自己攒私房钱啊！ | d********m
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