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Immigration版 - 美国放宽“移民限制令” 部分外国劳工返美有望
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来源:中国新闻网
中新网8月14日电 据美国中文网报道,针对美国总统特朗普签署的“移民限制令”,许
多公司一度联名反对甚至起诉。不过,当地时间8月12日,美国国务院发布了一份公告
,表示某些外国劳工可以被排除在“限制令”之外,具体包括:
H-1B申请者
· 公共卫生或医疗保健领域专业人士、从事与新冠病毒相关研究的人员,或正在进行
与公共卫生有关医学研究的人员。
· 美国政府机构认为需要入境的人士,包括为政府机构提供研究、IT及技术支持等服
务的个人。
· 雇主相同、职位相同、签证类型不变的申请人。且如果雇主更换这名员工,会带来
经济损失。签证官可根据其I-129表格,决定是否发放签证。
·此外,专业技术或高等职位的劳工,只要满足以下5条中的至少2条,就可以被排除在
禁令外:
1. 雇主对该员工仍有雇佣需求;
2. 雇主属于关键基建领域,且申请人能为公司带来重要且不可代替的贡献(例如担任高
等职位)。关键基建领域包括化学、通讯、能源、金融服务、农业、公共卫生及医疗保
健、信息技术等;
3. 申请人的薪水高于行业工资标准至少15%;
4. 申请人被证明具有所从事领域相关的专业水平,例如获得博士等高等学位,或具备
相关领域的多年工作经验;
5. 如果禁令导致该申请人无法工作,将为其美国雇主带来经济损失。
此外,有关其他签证类型的豁免规则(包括H-2B、J-1、L-1A、L-1B、H-4、L-2及J-2签
证)也纷纷出台。
尽管美国国务院公告中表明,提到的豁免条件只是特例,但仔细阅读规则后不难看出,
其包含的范围很广,涵盖到了各种情况的外国劳工。美国移民研究中心(Center for
Immigration Studies)专家认为,这基本等同于所有外国劳工都被排除在了禁令之外。
也有法务公司援引移民律师的话表示,美国国务院的新豁免规定可能仍然会阻止初级员
工首次获得签证,但将允许更多担任高级职位和经验丰富的员工返美工作。
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