f*********m
发帖数: 726 | 1 我的H-1B 10月1日生效，现在在等EAD。估计8月之前很难拿到了。我从今年5月就在公
司用CPT工作了，CPT 7月底失效，H-1B十月生效。不知大家有什么建议我能在8、9月份
继续工作（无EAD的情况下)?
听说有的人在EAD拿到前和H-1B生效前继续工作，有的人用临时EAD。不知是怎么处理的？
谢谢。 |
c**2
发帖数: 8496 | 2 Days of your working before Oct 1 without EAD will be counted toward your
unauthorized work days during I-485 process. |
T*******y
发帖数: 6523 | 3 Hi, ch12, you know the answers to many hard questions. What's your story?
How many unauthorized work days can 485 allow then?
【在 c**2 的大作中提到】
: Days of your working before Oct 1 without EAD will be counted toward your
: unauthorized work days during I-485 process.
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f*********m
发帖数: 726 | 4 谢谢ch12。
我现在还没有开始申请绿卡。
不好意思，原谅我的愚钝。那么是不是说我可以工作before Oct 1 without EAD ？只
不过填 I-485 的时候这段时期将被认为是unauthorized work days，是吗？这对公司
以及我今后请绿卡和签证有影响吗？
谢谢 |
T*******y
发帖数: 6523 | 5 This is a thread I found online about unauthorized working days.
http://173.201.44.131/usa-discussion-forums/i765/592059715/work
If less than 180 days, it might be okay. But of course the best way is not
to incur any such days. |
f*********m
发帖数: 726 | 6 谢谢。
我现在想到一个比较稳妥的办法：能不能延长CPT？等我拿到了EAD，CPT就自动失效，
估计延1个月就够了。
但是当时申请OPT后，我拿到了新的I-20，上面写着我的CPT三月底结束（一共三个月）
。不知这对CPT延期有何影响？ |
f*********m
发帖数: 726 | |
