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IHIlaw版 - 2010-2011年度H-1B工作签证配额制度的深度分析
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H-1B工作签证配额制度的深度分析
由IHI Immigration Law Group, Jordan Associates, 3475 Lenox Road, Suite 400,
Atlanta, Georgia 30326 (WWW.IHI-IMMIGRATION.NET)供稿
________________________________________________________________
本文章采用问答的方式书写,以便为读者提供具有实践意义的H-1B工作签证配额制度深
度分析。
根据美国的移民法规定,一般以下几类外国员工的H-1B工作签证申请不受配额制度的限
制:(1)、为高等教育机构以及其关联机构或者非营利研究机构或者非营利政府机构工
作的外国员工;(2)、在过去六年中已经获得H-1B工作签证配额的外国员工;(3)、通过
State 30获得J-1豁免的外国员工。
***********
问题一、什么是移民法意义上的高等教育机构?
回答:INA § 101 (a), 20 U.S.C § 1001 (a), 对高等教育机构定义为在美国任何一
州内的教育机构并
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