140的job duty和perm 广告完全不同，485上怎么写？ - I485版

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我是硬件公司的软工。交perm跟485的时候，公司hr直接给写了本公司硬工通用的job
duty，从job code到细节都和软工不沾边。
但是perm广告，也就是ETA9089的H14里，写的是实际的工作内容和skill set。
这种情况下，两个问题：
1. 485上是写和140一样的job duty，还是和perm一样的skill要求？
2. 如果跳槽到软件公司，重办软工的perm或者485，会不会被认为是转行了，PD作废？
多谢大家解惑！

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