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Headline版 - 学STEM的西裔较少原因是认为科学领域“不欢迎”他们

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皮尤研究中心（Pew Research Center）周二的一份新报告发现，西裔在科学、技术、工程和数学（STEM）劳动力中的人数仍然不足。报告认为在STEM领域中，更多成功的西裔例子会激发其他西裔对STEM领域更感兴趣。
据皮尤研究中心去年发布的一份报告显示，虽然西裔占总全美总劳动力的17%，但只有8%的人在STEM领域工作。与此同时，白人占总劳动力的63%，从事STEM的人数占67%。亚裔占总劳动力的6%，但占STEM劳动力总数的13%。
皮尤之前也进行了相关调查研究，以探讨西裔在STEM工作中人数缺乏的原因。
在此次新发表的调查中，皮尤研究中心（Pew Research Center）科学与社会研究主任卡里•芬克（Cary Funk）表示，研究人员希望深入挖掘，找出西裔在追求科学、技术和数学等STEM领域的职业时所面临的一些潜在障碍。
芬克说：“在我看来，一个潜在的障碍是人们认为这些职业不太欢迎西裔。”
根据皮尤研究中心的这项新调查，大多数西裔认为科学领域的工作可能“不欢迎”他们。
在这项调查中，皮尤研究中心的研究人员表示，10个受访者中有3个（29%）认为科学家“不太欢迎或根本不欢迎”西裔从事该领域的工作。
与此同时，只有26%的受访者认为科学家作为一个专业群体“非常受欢迎”，42%的人说他们对这个群体“有点”喜欢。
但受访者也表示，STEM领域可以做出一些改变，推动西裔对这个领域的兴趣。
在接受调查的西裔成年人中，有一半的人表示，如果他们能够看到更多的西裔在STEM领域取得成功的例子，会“很大”地鼓励年轻的西裔对这个领域的兴趣。与此同时，31%的受访者表示，在STEM领域取得显著成就的西裔越多，越能激发西裔年轻人对STEM领域的兴趣。

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