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Headline版 - 美股火热！华尔街年终奖或创金融危机来最大涨幅！

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c***s
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周二发布的最新报告显示，火热的上市及融资并购、攀升的股市价格预计将让华尔街年终奖创下来自金融危机以来的最大涨幅。
薪酬咨询公司Johnson Associates利用华尔街银行和资产管理公司的公开数据，再加上客户的内部消息计算出今年底预计发放的奖金规模。包括高盛在内的一些投行已经在季度财报中披露了预留给员工的薪酬数额。
根据这些数据，今年投行负责帮助公司上市的承销商年终奖将比去年高出30%到35%，投行顾问和股票交易员将比去年高出20%到25%，私募基金、资产管理和对冲基金的年终奖也将出现两位数百分比的增长。
去年受到疫情影响，金融市场融资并购及上市活动放缓，一些金融从业者的年终奖也因此减少，不过交易员去年仍然收益颇丰，因为联储的宽松货币政策以及美股在急剧暴跌后反弹刺激了更多的交易活动，交易员从中赚取了丰厚的手续费和抽成。
而今年，美股节节攀升，新公司上市数量呈现井喷状态，融资并购交易频繁，预计将让年终奖一增长规模创下自2009年以来的最大涨幅。根据这份报告，一些公司的奖金同比增幅甚至高达60%.通常，金融公司的奖金可能包括现金和股票。
年终奖大涨还有一方面原因是华尔街也担心员工离职跳槽。因为业务需求增长，当前不少金融机构“求贤若渴”，即便是涨薪，公司仍然担心员工跳槽。按照传统，华尔街会将底薪设置在相对较低的固定位置，员工薪酬中一大部分来自根据业绩表现浮动的年终奖。而今年，为了“稳定军心”，华尔街将员工的底薪也提高了。比如投行高盛就将初级投资银行岗位的基本薪酬从8.5万提高到了11万。Johnson预计，金融服务业整体的底薪上浮了3%到7%。

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