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i***s 发帖数: 39120 | 1 第一,本文说了很多机关工作的实际情况。第二,本文说的是辞职好的一方面,其实不好的一面也有,要根据实际情况分析。
多年没参加同学聚会了,转眼间人到中年,毕业近20年了,突然很想见见大学同学。
同学来的很多,穿的都很普通,互相握手拥抱,不再互换名片,不再将豪车钥匙不经意地挂在腰间或是顺手摆在桌上,越是年久的同学聚会,动机与目的才越纯粹,有了一定阅历,都活得更通透了,一言以蔽之:和同学装逼实在没必要。
人生不惑,岁月有痕。女同学已不屑于争奇斗艳,战场转到了孩子身上,当年风情万种的班花略施粉黛,依然难掩眼角的纹路;几个白鬓角的大肚男正感慨于岁月是把杀猪刀,班长从容地摘掉帽子,坦然的安慰大家,白了总比没有强。望着班长地中海头顶,白鬓角们哄然大笑,领导总是先一人步。
“啥领导,辞职不干了。”
女同学们也瞬间围拢过来,供职于国家部委的班长总是能给大家带来惊喜,聚会聊天有了主题。
班长上有老、下有小,毅然放弃了体制内光鲜的官员身份,丢了稳定体面的工作,到企业重新来过,不得不佩服他的勇气与决绝。
但仔细想想,这未尝不是一种好的选择,起码更适合他。从他的状态中可以看出,他实现了华丽转身。
01 体制成就人,同样也束缚人
进入机关,比创业或是私企起步显然要高一些。工资虽然不多,但在社会中等水平,食堂、班车、年节的福利,加上管理对象的追捧,俨然高人一等,还有带薪休假,生活质量甚是优越;特别是在国家部委,还有周转房或经济适用住房,皇城根下,那可是某些人一辈子的奋斗目标啊。而此时,那些创业者或是企业员工正艰难地起步,随时面临失败和被炒鱿鱼,一切都是零啊。
入职没几年,班长便是副处长了,那时他甚是得意,在同学聚会上指点江山、激扬文字;又过了几年,30出头的他已然晋升处长了,虽然刻意保持着低调,举手投足自信潇洒。
但时间一长,班长渐渐体会,国家部委的副处长、处长不过是个大组长,领导手下几个人玩命的工作。
机关工作讲究程序与按资排辈,真正能够破格提拨成为大领导的毕竟是少数。从处长到副司长是个大坎,大部分人一辈子都跨不过去。
生活的锁屑不眷顾任何人,35岁以后,本是帮他照顾孩子的母亲突发脑溢血,成为需要他照顾的对象,其体力精力都大不如前,班长前面还有多个40岁左右的老处长尚未提拨,副司级基本是大多数处长们50岁以后的最佳选择,自己的下半生就活生生地立在那里,一眼望穿。
机关工作很磨人,大事小情,层层请示汇报,任何一个单位,说得算数的都是关键少数,甚至只有一人;多少硕士生、博士生,初入机关都是从收发文、端茶倒水开始的,本科生现在基本没有机会进入国家部委。
说话办公讲究严谨、为人处事要求圆滑,让新人很不适应,待到想通了、适应了,而立、不惑之年不期而至。
而此时,那些创业者,经过近二十年的积累,在本行业大都已站稳了脚跟,部分人已实现了财务自由,虽然大老板毕竟是少数,但在机关除了以身试法外是没有机会达到这个层次的;进入私企的,可能被炒了多次,也炒了老板很多次,但最终都能找到真正适合自己的行业领域,部分已成为高管,拿着不菲的年薪,节假日领着家人出国旅游,在机关只凭着工资福利达不到这个标准。
最让人不平衡的是,这些后来居上的同学,当年大部分是将公务员作为首选的,因为名落孙山才重新找的出路。
02 命运给大家开了个玩笑
一直顺风顺水、高人一等的班长心有不甘;工作上体现出的能力与素质也确实证实其并非凡夫俗子,但有一名话叫,官场中不与女人比容貌、不与男人比才华,机关里全是人精,越出众,反而未必得到重视。
机关里有这样一种特殊存在,上一代或是配偶,积聚了足够的财富,择一体面职业安享生活,他们开豪车、住别墅,并未将官职当成谋生手段、全身心地陷入其中;但真正提拔进步时,一般也不会落得太远。
与之相比,在机关里奋斗的普通人,一辈子也得不到这样的悠闲。
更为重要的是,自己的能力与水平真的得不到充分发挥,经济学专业毕业的班长一直从事的是党建与办公业务,再混几年,一身武功全废,自己真的只能在机关里养老了。
班长的地中海发型不全是工作的重负,更多的是内心的无奈与挣扎,他有种“鸟在笼中,恨关羽不能张飞”之感。
从严治党,为官员又套上了一道紧箍咒,工作程序的规范透明、职级标准的严格执行,别说吃拿卡要了,就是稍一拖延都可能被群众举报不作为。
机关不养闲人,部委领导都天天加班,早晚打卡考勤,政治学习都安排在晚上或是休息日,被问责追责的身边人不少;只要部委领导办公室的灯亮着,司局长就无法按时下班,司局长的门开着,处长就不敢走,处长不走,下面的小弟小妹们就全陪着。
都说华为总部晚上灯火通明,现在国家机关同样夜以继日。
队伍也不好带。班长手下5个人,一个正处级老同志曾当副处长领导过他,一个岁数和他差不多的副处长看不到前途、对工作不太上心,一个女同志连生两娃、出差加班根本指不上,两个新人用起来还行,但总不能连恋爱都不让人谈吧,况且有些重要工作年轻人也拿不起来。
为了笼络大家干活,班长常通过个人关系为属下联络就医入托入学等事宜,处长这个层级其实决定不了属下职级待遇问题,不身先士卒、不做点暖人心的工作,很容易成为孤家寡人。
很多处长都主动要求退长还员。
班长一度很郁闷,到手的工资与媳妇的收入比起来少了很多,老人孩子自己还帮不上忙,多少个除夕之夜是在单位值班已记不清了。
班长笑称“人在官场,需八戒更要悟空。”
03 痛定思痛,班长决定放手一博
媳妇支持他,实在不行就给媳妇打工,媳妇的网店开展迅猛,线上线下都形成了规模,手下员工50多人,正缺个职业经理人打理。有这个托底,他辞职了,当然,对父母他没有透露,在老人心中,官员是多么骄傲的一个职业。
班长要证明自己,通过这些年积攒的人脉,被介绍到了一家国有金融公司,看了他的简历,老总给了他一个综合办部长的职位,年薪不菲,年底还有绩效奖。
专业对口、又在机关摸爬滚打多年,在新的岗位上班长治大国如烹小鲜。办公管理、协调组织、党建工会等众多工作都手到擒来,从他入职以后,全体员工一致感到连老总讲话的水平都提升了N个档次。
企业办事看结果,程序上的东西少了不少,老总器重班长,和他说5000元以下的开销不必请示,你定就行,有重要的情况发个微信即可,让班长都觉得不太适应,曾经有多少次,为一点小事在司长门口排上半天早已成为习惯,原来事情可以这么简单。
半年以后,班长被提拨为总经理助理,成为企业高管,年薪提了一大截。最重要的是,他觉得未来无限可能。
人到中年,同学聚会不再拼酒、不再表白;班长微醺,老夫聊发少年狂。
很多人呆在自己的舒适区里不愿出来,但不逼一把自己,真不知道自己到底有多牛。 |
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