国企的发展为何有诸多困境 - Gowest版

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f*****i
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有幸看到了今年的世界500强排名，500强的含义在大多数人眼里是一种成功，是一种大
型企业代表，是品质的象征，是财富的聚集地，然而近些年来，500强的名单却大量的
出现了中国企业的名单，但却全部是国有企业，中国石油、中国邮政、中国电力等等设
计到国家民生的企业，这些企业都是国家重点扶持的项目，并且是都是全国大众所需要
的生活内容，而且都是大量资源消耗型的企业，这种企业的发展源于国家的扶持和对资
源无止境的使用，其中更有许多难以向外人倒出的浪费和灰色地带。作为超大型的企业
，需要的是齐心协力的企业向心力和一种极为成熟的管理制度，而不应该是现在国有企
业这种慵懒的工作态度和不求上进的工作内容。许多朋友任职于国企，他们面临的最大
困惑就是难以作为，领导的一言堂，内部勾心斗角严重，大量的开会时间浪费了用于实
际进行操作的工作时间，毫无工作内容却又必须枯坐的加班制度，以及大量的公款吃喝
情况，这些都是国有企业现在亟待解决的和转变的情况。

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