由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
GenderEquality版 - 讲男60女50(或55)的退休年龄都是妇联想占别人便宜的产物
相关主题
样样找男人吃亏就是共产党的"伟光正"说个更惨的,做军人妻子是更惨
中国只有女性权益委员会(妇联),却没有男性权益委员会(男联),这本身就不公平不对等广州应该立个<男女平等法>
只有妇联而没有男联,男性权益那有保障呢?我国正研究弹性退休制 女干部为最大受益者
告习近平主席:男60女50的退休规定违反宪法男女平等精神60岁比50岁退休损失40万元以上,共产党能赔偿吗?
能50岁退休,父亲好母亲好,大家好才是真的好!太讽刺了,第一个动物权益保护法是法西斯德国颁布的
女性家务劳动时间是男性两倍?这是有代价的全国人大华侨委建议将华侨权益保护法列入立法规划
男女平等是我国的基本国策,但做起来怎么对女一套对男又另一套?!中国妇权网歧视男性一:没有男性的平权!
其实中国女人是全球女人中地位最高的了国家互联网信息办公室主任鲁炜 Facebook等国外网站在中国无法
相关话题的讨论汇总
话题: 权益话题: 妇联话题: 50话题: 法律法规话题: 男性
进入GenderEquality版参与讨论
1 (共1页)
m**x
发帖数: 7
1
讲男60女50(或55)的退休年龄都是妇联想占别人便宜的产物
男女平等是我国的基本国策,但做起来却成了谋私的工具
"重大改革都要于法有据",这话有一定的道理,但前堤是法律法规必须要有公平公正性,
如果没有公平公正,那法律法规就有可能给某类人所操控.比如"妇女权益保护法",其实
就是妇联自己制定的,把自己的权益置于男性的头上,自己女性样样权益都得到保障,而
把男性权益抛下不理,使到男性的权益毫无保障.最明显就是退休权益了(所谓男60女50
的法定退休规定),只规定女性有50岁的退休权,却不允许男性有50岁的退休权,造成了千
万弱势男人既不能退休又不能就业的痛苦状况,明显是伤害男性权益的法律规定.因此,
法律法规没有公平公正性,即对某类人采取一个办法,而对另一部分人又采取另一个做法
,那法律法规就会成了某些人谋取私利的工具了.
1 (共1页)
进入GenderEquality版参与讨论
相关主题
国家互联网信息办公室主任鲁炜 Facebook等国外网站在中国无法能50岁退休,父亲好母亲好,大家好才是真的好!
古往今来,TG体制下P民上升通道最宽广。女性家务劳动时间是男性两倍?这是有代价的
丑陋,恶心男女平等是我国的基本国策,但做起来怎么对女一套对男又另一套?
如今彭丽媛都成了敏感词了其实中国女人是全球女人中地位最高的了
样样找男人吃亏就是共产党的"伟光正"说个更惨的,做军人妻子是更惨
中国只有女性权益委员会(妇联),却没有男性权益委员会(男联),这本身就不公平不对等广州应该立个<男女平等法>
只有妇联而没有男联,男性权益那有保障呢?我国正研究弹性退休制 女干部为最大受益者
告习近平主席:男60女50的退休规定违反宪法男女平等精神60岁比50岁退休损失40万元以上,共产党能赔偿吗?
相关话题的讨论汇总
话题: 权益话题: 妇联话题: 50话题: 法律法规话题: 男性