x****l
发帖数: 7895 | 1 1.上周五，一个经理，负责采购的，和老板娘还有一个同事闹得不开心，当天提出辞职，说给老板两个星期，然后走人。老板告诉他，都不用来了，这两个星期的工资会照发。
2.周五开会，同事们互相批斗一下，主要还是说这个走的同事的不好的地方，好狠这拨
人。
3.周一开会，要求共同努力，度过难关。（走得太突然，找新人也不会马上上手）让两
个主要业务员加TOP1， TOP2分摊采购的事情，我分摊一部分一个主要业务员的业务（
他手上有一部分亚洲客人，韩国人，日本人，俺们中国人等）
4.周一老板要求我搬位置，搬到这个经理的位置上，大家全眼红
5.我开始熟悉要接手的业务，产品等。那个要被我挖墙角的业务员有点不爽的感觉。
6.今天老板娘告诉我，让我接手后准备炒这个业务员，靠，最狠的就是她了！还告诉我
，这两天公司有人说我坏话，说活多的走了，不干活的位置越坐越正。
7.另一个主要业务员，今天和我聊天，说他猜公司以后会让我接手那个业务员的活，就
是被我挖墙角的。
8.那个业务员，被我挖墙角的，告诉老板，说他的客户说，只要他下订单，不要别人（
当然是开玩笑的），可能感觉危机来了。
9.负责收货的想坐走人的这个经理的位 |
g*****s
发帖数: 727 | 2 wah..恭喜高升了
你发包子吧
职，说给老板两个星期，然后走人。老板告诉他，都不用来了，这两个星期的工资会照
发。
【在 x****l 的大作中提到】
: 1.上周五，一个经理，负责采购的，和老板娘还有一个同事闹得不开心，当天提出辞职，说给老板两个星期，然后走人。老板告诉他，都不用来了，这两个星期的工资会照发。
: 2.周五开会，同事们互相批斗一下，主要还是说这个走的同事的不好的地方，好狠这拨
: 人。
: 3.周一开会，要求共同努力，度过难关。（走得太突然，找新人也不会马上上手）让两
: 个主要业务员加TOP1， TOP2分摊采购的事情，我分摊一部分一个主要业务员的业务（
: 他手上有一部分亚洲客人，韩国人，日本人，俺们中国人等）
: 4.周一老板要求我搬位置，搬到这个经理的位置上，大家全眼红
: 5.我开始熟悉要接手的业务，产品等。那个要被我挖墙角的业务员有点不爽的感觉。
: 6.今天老板娘告诉我，让我接手后准备炒这个业务员，靠，最狠的就是她了！还告诉我
: ，这两天公司有人说我坏话，说活多的走了，不干活的位置越坐越正。
|
x****l
发帖数: 7895 | 3
钱没多，啥都是假的。而且这样可能更容易被赶，枪打出头鸟。
【在 g*****s 的大作中提到】
: wah..恭喜高升了
: 你发包子吧
:
: 职，说给老板两个星期，然后走人。老板告诉他，都不用来了，这两个星期的工资会照
: 发。
|
T*T
发帖数: 1386 | 4 9494~~ 高升了要发包子～～位置好了，风水也好 |
r*********y
发帖数: 1058 | |
T*T
发帖数: 1386 | 6 先把位置扶正，钱没多，没关系，正好别人也没口舌。
位置正了，钱就慢慢多了～ |
B********l
发帖数: 4170 | 7 恭喜荣升为经理。
那个人两个星期不工作都有钱拿，这么爽？ |
x****l
发帖数: 7895 | 8
我说的位置是实体性的位置,就是凳子加桌子加电脑啥的,我还是原来的职位呢.
提早两个星期说辞职是惯例吧,总不能老板马上炒人马上停付工资吧.据说是财务出的主
意,怕这人偷带走公司客户的资料,所以说就让他回家了.
【在 B********l 的大作中提到】
: 恭喜荣升为经理。
: 那个人两个星期不工作都有钱拿，这么爽？
|
i*****d
发帖数: 1545 | 9 呵呵。看的晕晕的。
我原来公司另一个部门也很复杂。谁去当经理当不了多久就得走。从老员工提上去的也
是不久就被炒掉。
刚开始我还不知道，老板有意调我去那个部门试试，和我关系比较好的一个总管和老板
说，他还想我在公司继续呆下去，所以还让我在原来的部门好了。呵呵。
那个部门也就我刚说的这个总管能镇得住。 |
z******y
发帖数: 965 | 10 险恶的办公室政治....
有人的地方都复杂
【在 i*****d 的大作中提到】
: 呵呵。看的晕晕的。
: 我原来公司另一个部门也很复杂。谁去当经理当不了多久就得走。从老员工提上去的也
: 是不久就被炒掉。
: 刚开始我还不知道，老板有意调我去那个部门试试，和我关系比较好的一个总管和老板
: 说，他还想我在公司继续呆下去，所以还让我在原来的部门好了。呵呵。
: 那个部门也就我刚说的这个总管能镇得住。
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l******e
发帖数: 345 | |
a*****0
发帖数: 6788 | 12 LOL. 那种认为鬼佬人事关系简单的都是还没怎么在鬼佬公司上过班的。 |
l*y
发帖数: 125 | 13 晕！
职，说给老板两个星期，然后走人。老板告诉他，都不用来了，这两个星期的工资会照
发。
【在 x****l 的大作中提到】
: 1.上周五，一个经理，负责采购的，和老板娘还有一个同事闹得不开心，当天提出辞职，说给老板两个星期，然后走人。老板告诉他，都不用来了，这两个星期的工资会照发。
: 2.周五开会，同事们互相批斗一下，主要还是说这个走的同事的不好的地方，好狠这拨
: 人。
: 3.周一开会，要求共同努力，度过难关。（走得太突然，找新人也不会马上上手）让两
: 个主要业务员加TOP1， TOP2分摊采购的事情，我分摊一部分一个主要业务员的业务（
: 他手上有一部分亚洲客人，韩国人，日本人，俺们中国人等）
: 4.周一老板要求我搬位置，搬到这个经理的位置上，大家全眼红
: 5.我开始熟悉要接手的业务，产品等。那个要被我挖墙角的业务员有点不爽的感觉。
: 6.今天老板娘告诉我，让我接手后准备炒这个业务员，靠，最狠的就是她了！还告诉我
: ，这两天公司有人说我坏话，说活多的走了，不干活的位置越坐越正。
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l*******u
发帖数: 1288 | 14 老板娘也在公司？家族企业吧？经济不好的时候老板为了省钱找借口赶人罢了。Your
turn will come if your wage is too high.
职，说给老板两个星期，然后走人。老板告诉他，都不用来了，这两个星期的工资会照
发。
【在 x****l 的大作中提到】
: 1.上周五，一个经理，负责采购的，和老板娘还有一个同事闹得不开心，当天提出辞职，说给老板两个星期，然后走人。老板告诉他，都不用来了，这两个星期的工资会照发。
: 2.周五开会，同事们互相批斗一下，主要还是说这个走的同事的不好的地方，好狠这拨
: 人。
: 3.周一开会，要求共同努力，度过难关。（走得太突然，找新人也不会马上上手）让两
: 个主要业务员加TOP1， TOP2分摊采购的事情，我分摊一部分一个主要业务员的业务（
: 他手上有一部分亚洲客人，韩国人，日本人，俺们中国人等）
: 4.周一老板要求我搬位置，搬到这个经理的位置上，大家全眼红
: 5.我开始熟悉要接手的业务，产品等。那个要被我挖墙角的业务员有点不爽的感觉。
: 6.今天老板娘告诉我，让我接手后准备炒这个业务员，靠，最狠的就是她了！还告诉我
: ，这两天公司有人说我坏话，说活多的走了，不干活的位置越坐越正。
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o*******5
发帖数: 3197 | 15 有人的地方，就有明争暗斗。这恐怕在那个公司都一样 |
b******d
发帖数: 22 | 16 看来是个很不professional的公司阿。 |
l*******u
发帖数: 1288 | 17 主动去跟老板要求减薪，老板娘应该会战时不找你麻烦。 |
s*******6
发帖数: 206 | 18 你们公司是进口还是出口啊，和我原来做外贸的公司情况类似啊！楼主也是MBA专业的
吗还是国际贸易的啊 |
a**********t
发帖数: 9684 | 19 私人小公司，人际关系不复杂是不正常的，老板娘都能出面炒人，人治的特征非常明显。
这点中外应该没有分别吧，中国的民企、私企，恐怕很多海归回去都不适应
不是说大公司就人际关系简单，但是相对公司体制完善，人治和裙带关系稍微少些、员
工变动受领导者的个人喜好少些
职，说给老板两个星期，然后走人。老板告诉他，都不用来了，这两个星期的工资会照
发。
【在 x****l 的大作中提到】
: 1.上周五，一个经理，负责采购的，和老板娘还有一个同事闹得不开心，当天提出辞职，说给老板两个星期，然后走人。老板告诉他，都不用来了，这两个星期的工资会照发。
: 2.周五开会，同事们互相批斗一下，主要还是说这个走的同事的不好的地方，好狠这拨
: 人。
: 3.周一开会，要求共同努力，度过难关。（走得太突然，找新人也不会马上上手）让两
: 个主要业务员加TOP1， TOP2分摊采购的事情，我分摊一部分一个主要业务员的业务（
: 他手上有一部分亚洲客人，韩国人，日本人，俺们中国人等）
: 4.周一老板要求我搬位置，搬到这个经理的位置上，大家全眼红
: 5.我开始熟悉要接手的业务，产品等。那个要被我挖墙角的业务员有点不爽的感觉。
: 6.今天老板娘告诉我，让我接手后准备炒这个业务员，靠，最狠的就是她了！还告诉我
: ，这两天公司有人说我坏话，说活多的走了，不干活的位置越坐越正。
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c******g
发帖数: 238 | 20 不争为争，楼主加油
职，说给老板两
个星期，然后走人。老板告诉他，都不用来了，这两个星期的工资会照发。
【在 x****l 的大作中提到】
: 1.上周五，一个经理，负责采购的，和老板娘还有一个同事闹得不开心，当天提出辞职，说给老板两个星期，然后走人。老板告诉他，都不用来了，这两个星期的工资会照发。
: 2.周五开会，同事们互相批斗一下，主要还是说这个走的同事的不好的地方，好狠这拨
: 人。
: 3.周一开会，要求共同努力，度过难关。（走得太突然，找新人也不会马上上手）让两
: 个主要业务员加TOP1， TOP2分摊采购的事情，我分摊一部分一个主要业务员的业务（
: 他手上有一部分亚洲客人，韩国人，日本人，俺们中国人等）
: 4.周一老板要求我搬位置，搬到这个经理的位置上，大家全眼红
: 5.我开始熟悉要接手的业务，产品等。那个要被我挖墙角的业务员有点不爽的感觉。
: 6.今天老板娘告诉我，让我接手后准备炒这个业务员，靠，最狠的就是她了！还告诉我
: ，这两天公司有人说我坏话，说活多的走了，不干活的位置越坐越正。
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b***d
发帖数: 102 | |
z**c
发帖数: 625 | 22 老美又不是傻子，当然也玩政治。
职，说给老板两
个星期，然后走人。老板告诉他，都不用来了，这两个星期的工资会照发。
【在 x****l 的大作中提到】
: 1.上周五，一个经理，负责采购的，和老板娘还有一个同事闹得不开心，当天提出辞职，说给老板两个星期，然后走人。老板告诉他，都不用来了，这两个星期的工资会照发。
: 2.周五开会，同事们互相批斗一下，主要还是说这个走的同事的不好的地方，好狠这拨
: 人。
: 3.周一开会，要求共同努力，度过难关。（走得太突然，找新人也不会马上上手）让两
: 个主要业务员加TOP1， TOP2分摊采购的事情，我分摊一部分一个主要业务员的业务（
: 他手上有一部分亚洲客人，韩国人，日本人，俺们中国人等）
: 4.周一老板要求我搬位置，搬到这个经理的位置上，大家全眼红
: 5.我开始熟悉要接手的业务，产品等。那个要被我挖墙角的业务员有点不爽的感觉。
: 6.今天老板娘告诉我，让我接手后准备炒这个业务员，靠，最狠的就是她了！还告诉我
: ，这两天公司有人说我坏话，说活多的走了，不干活的位置越坐越正。
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c********0
发帖数: 320 | |
w******w
发帖数: 62 | |
s*****g
发帖数: 3527 | |
s*****h
发帖数: 2369 | 26 这个很常见的，如果到competitor的话基本上都是这样马上要求走人，有的还会叫保安
押你出门呢。
【在 x****l 的大作中提到】
:
: 我说的位置是实体性的位置,就是凳子加桌子加电脑啥的,我还是原来的职位呢.
: 提早两个星期说辞职是惯例吧,总不能老板马上炒人马上停付工资吧.据说是财务出的主
: 意,怕这人偷带走公司客户的资料,所以说就让他回家了.
|
T***9
发帖数: 73 | |
s*****h
发帖数: 2369 | 28 没错，美国小公司也一样，我干过几个都是一样，在哪混都一样，尤其是marketing,
sales,purchasing等业务部门，作研发的好一些，少得罪人，多干活，跟老板搞好关系
，人治的事情只不过是程度问题，中国人治的程度更深。
显。
【在 a**********t 的大作中提到】
: 私人小公司，人际关系不复杂是不正常的，老板娘都能出面炒人，人治的特征非常明显。
: 这点中外应该没有分别吧，中国的民企、私企，恐怕很多海归回去都不适应
: 不是说大公司就人际关系简单，但是相对公司体制完善，人治和裙带关系稍微少些、员
: 工变动受领导者的个人喜好少些
:
: 职，说给老板两个星期，然后走人。老板告诉他，都不用来了，这两个星期的工资会照
: 发。
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T*T
发帖数: 1386 | |
N*********n
发帖数: 3584 | 30 你介老板娘是个碎嘴子
早晚要出事
职，说给老板两个星期，然后走人。老板告诉他，都不用来了，这两个星期的工资会照
发。
【在 x****l 的大作中提到】
: 1.上周五，一个经理，负责采购的，和老板娘还有一个同事闹得不开心，当天提出辞职，说给老板两个星期，然后走人。老板告诉他，都不用来了，这两个星期的工资会照发。
: 2.周五开会，同事们互相批斗一下，主要还是说这个走的同事的不好的地方，好狠这拨
: 人。
: 3.周一开会，要求共同努力，度过难关。（走得太突然，找新人也不会马上上手）让两
: 个主要业务员加TOP1， TOP2分摊采购的事情，我分摊一部分一个主要业务员的业务（
: 他手上有一部分亚洲客人，韩国人，日本人，俺们中国人等）
: 4.周一老板要求我搬位置，搬到这个经理的位置上，大家全眼红
: 5.我开始熟悉要接手的业务，产品等。那个要被我挖墙角的业务员有点不爽的感觉。
: 6.今天老板娘告诉我，让我接手后准备炒这个业务员，靠，最狠的就是她了！还告诉我
: ，这两天公司有人说我坏话，说活多的走了，不干活的位置越坐越正。
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C******n
发帖数: 9204 | |
x****l
发帖数: 7895 | 32
基本不做进出口，就加拿大，百幕大，日本的一小些
我以前学国际贸易的
【在 s*******6 的大作中提到】
: 你们公司是进口还是出口啊，和我原来做外贸的公司情况类似啊！楼主也是MBA专业的
: 吗还是国际贸易的啊
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x****l
发帖数: 7895 | |
z*h
发帖数: 7 | 34 楼主公司招人不，我正在找工作。
我是MBA供应链管理方向。还有两月毕业。
谢谢 |
x****l
发帖数: 7895 | 35
要招个BUYER，但基本不会要FRESH的，圈定LOCAL有SEAFOOD经验的老美。
【在 z*h 的大作中提到】
: 楼主公司招人不，我正在找工作。
: 我是MBA供应链管理方向。还有两月毕业。
: 谢谢
|
c******u
发帖数: 105 | |
R**********r
发帖数: 19 | 37 it's human nature that there are politics as long as there are more than two
people around. |
m********g
发帖数: 2323 | |
z*h
发帖数: 7 | 39 谢谢，我有sourcing经验，不过没有seafood方面的经验。谢谢回复。
【在 x****l 的大作中提到】
:
: 要招个BUYER，但基本不会要FRESH的，圈定LOCAL有SEAFOOD经验的老美。
|
m******g
发帖数: 3924 | |
|
|
s*********t
发帖数: 4279 | 41 呵呵。有可能。
【在 x****l 的大作中提到】
:
: 要招个BUYER，但基本不会要FRESH的，圈定LOCAL有SEAFOOD经验的老美。
|
i*****d
发帖数: 1545 | 42 呵呵，是阿。所以还是和物打交道好...
【在 z******y 的大作中提到】
: 险恶的办公室政治....
: 有人的地方都复杂
|
l******u
发帖数: 1174 | 43 LOL. 那种认为鬼佬人事关系复杂的都是还没怎么在国内上过班的.
【在 a*****0 的大作中提到】
: LOL. 那种认为鬼佬人事关系简单的都是还没怎么在鬼佬公司上过班的。
|
s*******d
发帖数: 4135 | 44 bso升经理了，有没有加薪?
职，说给老板两个星期，然后走人。老板告诉他，都不用来了，这两个星期的工资会照
发。
【在 x****l 的大作中提到】
: 1.上周五，一个经理，负责采购的，和老板娘还有一个同事闹得不开心，当天提出辞职，说给老板两个星期，然后走人。老板告诉他，都不用来了，这两个星期的工资会照发。
: 2.周五开会，同事们互相批斗一下，主要还是说这个走的同事的不好的地方，好狠这拨
: 人。
: 3.周一开会，要求共同努力，度过难关。（走得太突然，找新人也不会马上上手）让两
: 个主要业务员加TOP1， TOP2分摊采购的事情，我分摊一部分一个主要业务员的业务（
: 他手上有一部分亚洲客人，韩国人，日本人，俺们中国人等）
: 4.周一老板要求我搬位置，搬到这个经理的位置上，大家全眼红
: 5.我开始熟悉要接手的业务，产品等。那个要被我挖墙角的业务员有点不爽的感觉。
: 6.今天老板娘告诉我，让我接手后准备炒这个业务员，靠，最狠的就是她了！还告诉我
: ，这两天公司有人说我坏话，说活多的走了，不干活的位置越坐越正。
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t******n
发帖数: 239 | 45 突然觉得公司里的IT DEPT真的有点孤立的感觉. 平时管管服务器, 写写程序, 看看他们电脑有没啥问题, 貌似和其他部门的交流也就仅限于此.
今天吃饭时候, 居然听到了很多小道消息.
他们都诧异我们(我和另一个IT的)居然不知道. |
