p*****y
发帖数: 1049 | 1 最近看到好多人来ｂｂｓ吐糟。有店小二当面歧视的。有退货刁难的。有孩子在学校遭
歧视的。总之好多不公平待遇，大多数来吐糟的人都选择不回应。
以前看过好多花生版妹妹在shopping 时投诉的经历，非常钦佩。一直想收集一下，给
新生以
及那些整天说梦话的爷们们借鉴一下。
在水版想发起这个活动来着：
http://www.mitbbs.com/article_t/WaterWorld/1529079.html
欢迎版主指正 |
p*****y
发帖数: 1049 | 2 发起这个活动主要是让大家可以相互学习，借鉴，怎样以适应本土的文化和习俗法规为
自己反击不公待遇。无论case大小，输赢，大家都可以学习的。
自己经历在水版贴过了，再贴一下：
--- （１个月前）电话公司7年来第一次charge了一个‘ｒｏａｍｉｎｇ ｆｅｅ＇。
打电话去要回来。头一个agent 同意退一半。不满，要求跟上一级谈，电话转到上一级
，说了半天，不行，而且反悔连一半都不给了。平静地要来这个manager employee ID
和名字。开始写 complain 邮件。仅仅阐述此人行为导致整个公司对待客
户前后不一致的现象，由此怀疑把个人情绪代入工作中。邮件开头很明确：This mail
is to file a complain to xx employee ID xx ... (请大虾建议更专业的措辞）
一周后收到电话，说是会内部调查但结果不会返回给我（internal investigation) 。
并且那个争议收费全退。
－－（１年前）在ｔａｒｇｅｔ买睡衣，回来洗过之后完全套不进脚。拿回去不给退，
说是洗过了，店里已断货，而且没有收据。心说除非你不承认是你家东西，否则都是借
口。次货就是次货。现场上网在他家网页上面找到。一级级地换人ａｒｇｕｅ。终于拿
回等价ｇｉｆｔ ｃａｒｄ
－－（一年前）在ｈｏｎｄａ看车，ｄｅａｌｅｒ非常不专业，言辞中总是鄙视想要
bargin价钱的客户。当时忍的我真是牙痒。最后当我实事求是的说另一个车行出低一些
，要
求ｍａｔｃｈ 时，他一脸不屑，why don't you buy from them ? （这句话很耳熟
是吧）。ｏｋ，记下名字，写邮件给地区总部。两天后受到此人愤怒的邮件，，，无视
，目的达到。
－－（两年前）西南航空空姐点错我的饮料。请求换，无视，一小时后第二次请求，回
答‘ｄｏ ｙｏｕ ｓｔｉｌｌ ｗａｎｔ ｉｔ？＇ 飞机还有半小时降落，还没有
要求回到座位。最后一脸不爽的表情扔给我。
记住胸牌名字，班次，打电话，同样是内部调查
－－ （一年前）在学校工作。某高年级学生（白人男性）一次当面对着别人指着我说
‘ｓｈｅ ｉｓ ｒｕｄｅ＇．撇开是非细节。当时有点蒙。由于时间紧迫，只好一句
高分贝的‘ｅｘｃｕｓｅ ｍｅ ？？＇了事。 一小时之后找到此人辩论１０分钟。
目的并不是吵架。而是让同一房间的其他２０个他认识的人知道他刚才对一个女性指着
鼻子说了这种话。目的达到，扬长而去。
师姐经历：
－－当年读书，老板和几个博后在同一大办公室开小会。突然听到一个白痴说' do you
guys know where the cheapest gas is? ask Chｉnese' 。哄笑声。师姐当即转身，
‘I don't like what you said.＇（这里再仰慕师姐一下）。还没有完。然后联合组
里所有中国人向老板写信要求白痴书面道歉，老板来劝解，退一步，要求当面会议道歉
。最后此白痴开会道歉。 |
C*******e
发帖数: 2163 | 3 this is interesting!
各种complaint中 最赞写信给地区总部告状的
女生朋友们是要分享一下怎么保护自己，不然又是女生又是华裔，太容易被人欺负了 |
p*****y
发帖数: 1049 | 4 唉，终于有人觉得有点意义了。其实觉得师姐那个ｃａｓｅ最牛。
在美国这些年感触太大了，从刚来时说三句话里面两句美国人都听不懂的尴尬到现在琢
磨着用他们的东西搞他们并且乐在其中。其实就是一个道理。‘过’永远胜于‘不为’
。永远都不要疑心自己的不是，相对于老美，你永远是对的。
其实好多人不明白这一点，是因为‘得理不饶人’的理论在中国行不通，但是美国却百
试不爽。相反‘得饶人处且饶人’这句话在中国适应因为会给你带来塞翁失马的福气。
在美国，现实就是除了白人其他人用了就是悲剧。
【在 C*******e 的大作中提到】
: this is interesting!
: 各种complaint中 最赞写信给地区总部告状的
: 女生朋友们是要分享一下怎么保护自己，不然又是女生又是华裔，太容易被人欺负了
|
p**********9
发帖数: 3463 | 5 同感触。 美国那些电影里， 一个彪悍强势的女人是赞扬的， 从来没有宣传懦弱的女
人。。。
中国文化比较鼓励女人温顺， 纤弱， 这里行不通。
在美国，妈妈太弱， 对小孩的影响也不好， 特别是男孩。孩子会缺乏安全感。
【在 p*****y 的大作中提到】
: 唉，终于有人觉得有点意义了。其实觉得师姐那个ｃａｓｅ最牛。
: 在美国这些年感触太大了，从刚来时说三句话里面两句美国人都听不懂的尴尬到现在琢
: 磨着用他们的东西搞他们并且乐在其中。其实就是一个道理。‘过’永远胜于‘不为’
: 。永远都不要疑心自己的不是，相对于老美，你永远是对的。
: 其实好多人不明白这一点，是因为‘得理不饶人’的理论在中国行不通，但是美国却百
: 试不爽。相反‘得饶人处且饶人’这句话在中国适应因为会给你带来塞翁失马的福气。
: 在美国，现实就是除了白人其他人用了就是悲剧。
|
f*******i
发帖数: 8492 | 6 我觉得师姐那个有点夸张了吧
我觉得还好吧，不就是说中国人比较精打细算嘛 |
p*****y
发帖数: 1049 | 7 你错了。你应该知道美国人词典中没有精打细算这个词。有的只是cheap这个贬义词。
事情本身侮辱性一定是有的。不要在那里自我安慰。而且要看从谁的嘴里说出来。这个
白人博后属于
那种自以为是，不把外国人放在眼里的垃圾人品一类。
好多事情并不是就事论事这么简单。我们被归为‘不作为’的一类族群就是大多数人总
是极力相信别人‘无心’，哪怕对方的态度，自己的感受明明白白的放在那里。
我敬佩师姐的就是这个‘借题发挥’的胆识。
唉扯远了。早先说好不讨论‘该与不该’问题的，纯粹借鉴学习过程的。请大家掠过是
非原因这块。
【在 f*******i 的大作中提到】
: 我觉得师姐那个有点夸张了吧
: 我觉得还好吧，不就是说中国人比较精打细算嘛
|
f*******i
发帖数: 8492 | 8 呵呵，这让我想起一件事
以前我们上写作课，老师给国际学生大都是B（当然，我也承认国际学生的写作还真挺
一般，没语法错误就算好了，离写得优美差很多）
后来有人跑去跟系主任投诉说那人种族歧视。那个教授那年以后就给很多国际学生A了
他当时还是AP，没拿到tenure，估计不想惹麻烦
【在 p*****y 的大作中提到】
: 你错了。你应该知道美国人词典中没有精打细算这个词。有的只是cheap这个贬义词。
: 事情本身侮辱性一定是有的。不要在那里自我安慰。而且要看从谁的嘴里说出来。这个
: 白人博后属于
: 那种自以为是，不把外国人放在眼里的垃圾人品一类。
: 好多事情并不是就事论事这么简单。我们被归为‘不作为’的一类族群就是大多数人总
: 是极力相信别人‘无心’，哪怕对方的态度，自己的感受明明白白的放在那里。
: 我敬佩师姐的就是这个‘借题发挥’的胆识。
: 唉扯远了。早先说好不讨论‘该与不该’问题的，纯粹借鉴学习过程的。请大家掠过是
: 非原因这块。
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p*****y
发帖数: 1049 | 9 跟系主任投诉的肯定不是中国人吧，唉，，，，
我以过来人的角度跟大家说，跟系主任投诉很管用的。就算什么也改变不了，信息还是
会传达到当事人教授哪里。有够他们烦的。而且非常安全，如果不是个案的话，是对不
上号的。
【在 f*******i 的大作中提到】
: 呵呵，这让我想起一件事
: 以前我们上写作课，老师给国际学生大都是B（当然，我也承认国际学生的写作还真挺
: 一般，没语法错误就算好了，离写得优美差很多）
: 后来有人跑去跟系主任投诉说那人种族歧视。那个教授那年以后就给很多国际学生A了
: 他当时还是AP，没拿到tenure，估计不想惹麻烦
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c******w
发帖数: 642 | 10 偶觉得吧没必要overreact。白痴显然没安好心，但是针尖对麦芒的只能显出我们很计
较。
可以问：’excuse me, could you please clarify what you meant?' 白痴可能会翻
出个合理的解释。既让他有点尴尬感到我们不好惹，又让他被迫好好解释精打细算。没
必要开会道歉啥的。
也可以考虑自己解答摆出立场'yeah, we are good at finding the most cost-
effective solution for everything. Isn't it stupid to pay for a premium
price when the good or service quality is the same? Would you go to the
expensive gas station when the other adjacent one offers a lower price? If
so, I respect your choice. If not, we are generous enough to share with you
our findings. No fee charge~' 咱们要首先觉得自己的价值观没错，才能有礼有节
的讨论辩论问题。
【在 p*****y 的大作中提到】
: 你错了。你应该知道美国人词典中没有精打细算这个词。有的只是cheap这个贬义词。
: 事情本身侮辱性一定是有的。不要在那里自我安慰。而且要看从谁的嘴里说出来。这个
: 白人博后属于
: 那种自以为是，不把外国人放在眼里的垃圾人品一类。
: 好多事情并不是就事论事这么简单。我们被归为‘不作为’的一类族群就是大多数人总
: 是极力相信别人‘无心’，哪怕对方的态度，自己的感受明明白白的放在那里。
: 我敬佩师姐的就是这个‘借题发挥’的胆识。
: 唉扯远了。早先说好不讨论‘该与不该’问题的，纯粹借鉴学习过程的。请大家掠过是
: 非原因这块。
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n****n
发帖数: 5804 | |
g*****y
发帖数: 6325 | 12 看完你的贴， 我只能说，1.你也不是个善岔儿, 2 你太sensitive.
ID
mail
【在 p*****y 的大作中提到】
: 发起这个活动主要是让大家可以相互学习，借鉴，怎样以适应本土的文化和习俗法规为
: 自己反击不公待遇。无论case大小，输赢，大家都可以学习的。
: 自己经历在水版贴过了，再贴一下：
: --- （１个月前）电话公司7年来第一次charge了一个‘ｒｏａｍｉｎｇ ｆｅｅ＇。
: 打电话去要回来。头一个agent 同意退一半。不满，要求跟上一级谈，电话转到上一级
: ，说了半天，不行，而且反悔连一半都不给了。平静地要来这个manager employee ID
: 和名字。开始写 complain 邮件。仅仅阐述此人行为导致整个公司对待客
: 户前后不一致的现象，由此怀疑把个人情绪代入工作中。邮件开头很明确：This mail
: is to file a complain to xx employee ID xx ... (请大虾建议更专业的措辞）
: 一周后收到电话，说是会内部调查但结果不会返回给我（internal investigation) 。
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g*****y
发帖数: 6325 | 13 你觉得这是好事儿？
【在 f*******i 的大作中提到】
: 呵呵，这让我想起一件事
: 以前我们上写作课，老师给国际学生大都是B（当然，我也承认国际学生的写作还真挺
: 一般，没语法错误就算好了，离写得优美差很多）
: 后来有人跑去跟系主任投诉说那人种族歧视。那个教授那年以后就给很多国际学生A了
: 他当时还是AP，没拿到tenure，估计不想惹麻烦
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g*****y
发帖数: 6325 | 14 没错，看来全世界人民都应该小心翼翼的保护中国人民这敏感的幼小心灵。
【在 n****n 的大作中提到】
: 感觉奥运会了，好多敏感的小心灵都被激发了。
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s****l
发帖数: 16457 | 15 你大度就自己大度呗。人家觉得不爽就投诉解决。这样冷嘲热讽的有意思么。
【在 g*****y 的大作中提到】
: 没错，看来全世界人民都应该小心翼翼的保护中国人民这敏感的幼小心灵。
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f*******i
发帖数: 8492 | 16 那件事我是个free rider，别人的投诉让我那门课拿了A（当然，不投诉可能我也能拿A）
【在 g*****y 的大作中提到】
: 你觉得这是好事儿？
|
g*****y
发帖数: 6325 | 17 是没意义。 投诉很好。 我也经常干。 但是别动不动就上升到“种族歧视”，扬了"中
国国威"这种的高度。否则别人更把你当小丑。 lz已经把自己当成弱势群体，所以敏感
的很。 还有，如果她真nice, 别人不会指着她说她rude. 一个巴掌拍不响。 lz肯定觉
得自己有理。 但是应该冷静的思考一下自己平时说话做事是不是太aggressive, 太咄
咄逼人。
【在 s****l 的大作中提到】
: 你大度就自己大度呗。人家觉得不爽就投诉解决。这样冷嘲热讽的有意思么。
|
g*****y
发帖数: 6325 | 18 在我看，对你很不公平。 你能拿A, 但那些不如你的也都拿了A。
拿A）
【在 f*******i 的大作中提到】
: 那件事我是个free rider，别人的投诉让我那门课拿了A（当然，不投诉可能我也能拿A）
|
s****l
发帖数: 16457 | 19 我倒觉得其实你过于敏感了，我并没看见楼主说什么自己扬了中国国威，只有在最后一
个例子里因为同组的人说话带有轻蔑的口气她不满所以提出了抗议。要我说不满就是不
满，谁也别装什么假大方。如果总要考虑别人是不是把你当成小丑，这个本质其实是一
样的，都是心理脆弱的表现。
况且，弱势群体就是弱势群体，这个不是你假装不是就不是的。
【在 g*****y 的大作中提到】
: 是没意义。 投诉很好。 我也经常干。 但是别动不动就上升到“种族歧视”，扬了"中
: 国国威"这种的高度。否则别人更把你当小丑。 lz已经把自己当成弱势群体，所以敏感
: 的很。 还有，如果她真nice, 别人不会指着她说她rude. 一个巴掌拍不响。 lz肯定觉
: 得自己有理。 但是应该冷静的思考一下自己平时说话做事是不是太aggressive, 太咄
: 咄逼人。
|
g*****y
发帖数: 6325 | 20 不论是跟本国人还是外国人，谁平时说话做事都可能有“怕丢人”而斟酌一下的时候。
这是人的本性，跟是不是“弱势群体"没关系吧。如果要想当众跟别人拉架，都应该先
想一想自己是不是真的有理。从楼主的帖子看，我不觉得她有理。 首先衣服洗了，还
没有tag, 人家不给退是很正常的。其次我觉得cardealer问的很合情合理，再次没人无
缘无故指着你说你rude， 还有她师姐那个同学开
的玩笑 is not good, but is not that bad either. 她师姐反应过激。
【在 s****l 的大作中提到】
: 我倒觉得其实你过于敏感了，我并没看见楼主说什么自己扬了中国国威，只有在最后一
: 个例子里因为同组的人说话带有轻蔑的口气她不满所以提出了抗议。要我说不满就是不
: 满，谁也别装什么假大方。如果总要考虑别人是不是把你当成小丑，这个本质其实是一
: 样的，都是心理脆弱的表现。
: 况且，弱势群体就是弱势群体，这个不是你假装不是就不是的。
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C*******e
发帖数: 2163 | 21 “善岔儿”是个贬义词吧？约等于胆小怕事不敢维权
维权不是为了给国家民族争光；是为了要回人家损害自己的利益
【在 g*****y 的大作中提到】
: 看完你的贴， 我只能说，1.你也不是个善岔儿, 2 你太sensitive.
:
: ID
: mail
|
p*****y
发帖数: 1049 | 22 知道有人有这种反应。那我问你三个问题。
--上学或工作当中跟你直接接触的秘书，你送过几次christmas gift 以表达他们每日
不厌其烦为你服务，随叫随到的感谢？
--上学或工作当中身边的同事，秘书，每个月平均下来得到你的几次当面夸奖？
--你的记忆当中对一个第一次见面的陌生人进行夸奖的次数是几？
我的答案是
每年都送
3~5次/每个月
5~10 次
如果你的数字比我低就最好再去学习一下‘善茬’的意义。
再告诉你一点。每次有投诉的想法时，如果是华人，我一定会let go.
唉，遇到这种皱巴巴的面人还真是
【在 g*****y 的大作中提到】
: 看完你的贴， 我只能说，1.你也不是个善岔儿, 2 你太sensitive.
:
: ID
: mail
|
p*****y
发帖数: 1049 | 23 "中国国威"
哪儿有这句？我说的自己的那些例子根本跟什么国籍都扯不上啊。纯粹人与人！
摆脱大家别往网种族上面扯吧。
还有我要是急白的想告诉大家我多么‘不rude’，前因后果自然就说了。用不着您这位
想象力无比丰富的来写小说。
看来这楼是没法不歪了。
【在 g*****y 的大作中提到】
: 是没意义。 投诉很好。 我也经常干。 但是别动不动就上升到“种族歧视”，扬了"中
: 国国威"这种的高度。否则别人更把你当小丑。 lz已经把自己当成弱势群体，所以敏感
: 的很。 还有，如果她真nice, 别人不会指着她说她rude. 一个巴掌拍不响。 lz肯定觉
: 得自己有理。 但是应该冷静的思考一下自己平时说话做事是不是太aggressive, 太咄
: 咄逼人。
|
p*****y
发帖数: 1049 | 24 哇，每件事你都能用丰富的想象力构造出个理由给‘被合理’，如果你在美国生活真的
都是这种心态。那我真的有佩服的心了。
但是我不太相信有这么面的人。你也就是看别人的事，看啥啥不对而已，呵呵
为什么就没有人想过; 如果真的是师姐多事.白人可能当众道歉吗？跟中国人非亲非故
的老板可能去促成吗？
【在 g*****y 的大作中提到】
: 不论是跟本国人还是外国人，谁平时说话做事都可能有“怕丢人”而斟酌一下的时候。
: 这是人的本性，跟是不是“弱势群体"没关系吧。如果要想当众跟别人拉架，都应该先
: 想一想自己是不是真的有理。从楼主的帖子看，我不觉得她有理。 首先衣服洗了，还
: 没有tag, 人家不给退是很正常的。其次我觉得cardealer问的很合情合理，再次没人无
: 缘无故指着你说你rude， 还有她师姐那个同学开
: 的玩笑 is not good, but is not that bad either. 她师姐反应过激。
|
c****e
发帖数: 1567 | 25
从楼主的帖子看，我不觉得她有理。 首先衣服洗了，还
lz投诉的对不对俺就不评价了，不过对这三件事俺也有疑问
1.洗过有无tag啥的衣服确实是不能退啊，这根本就不算歧视刁难那。
2.car dealer可能态度不好，不过俺也好奇想问lz，你为啥不在价格低的那家买呢？
3.师姐那个白人确实可能不怀好意，但是也没说错啊，老中不管男女老幼直的弯的都普
遍喜欢淘deal买买便宜货，lz的这些个例子其实也都佐证了这一点，就像老中会说黑人
老莫怎样怎样，日韩普遍整容啥啥的，用意不好但是也基本正确。
对这第三个其实俺听了肯定也不高兴，但是因为人家说得并没有大错，俺也不知道该怎
么反驳，好像也不能算是种族歧视，像师姐这么闹也确实过分了。
【在 g*****y 的大作中提到】
: 不论是跟本国人还是外国人，谁平时说话做事都可能有“怕丢人”而斟酌一下的时候。
: 这是人的本性，跟是不是“弱势群体"没关系吧。如果要想当众跟别人拉架，都应该先
: 想一想自己是不是真的有理。从楼主的帖子看，我不觉得她有理。 首先衣服洗了，还
: 没有tag, 人家不给退是很正常的。其次我觉得cardealer问的很合情合理，再次没人无
: 缘无故指着你说你rude， 还有她师姐那个同学开
: 的玩笑 is not good, but is not that bad either. 她师姐反应过激。
|
H****a
发帖数: 403 | 26 能介绍师姐认识吗？
我好惊讶竟然有人在学校说这么过分的话，赤裸裸的说中国女人CHEAP，师姐动员大家
最后逼他当众道歉实在是大快人心！！！ |
H****a
发帖数: 403 | 27 我为什么记得你在这版跟好几个ID言语不和了？
在论坛上讲话都这么冲，居然外国对友人这么大度宽容和蔼可亲？
赞国际主义精神~
【在 g*****y 的大作中提到】
: 看完你的贴， 我只能说，1.你也不是个善岔儿, 2 你太sensitive.
:
: ID
: mail
|
p*****y
发帖数: 1049 | 28 这就是我所说的典型自我安慰: 我想不仅中国人是这样,好多韩国人,日本人都会这样
----> 听了也不高兴
----> 人家并没有大错
----> 也不知道该怎么反驳
----> 好像也不能算是种族歧视
----> 还是算了吧
----> 如果有别人作为了就是'过激'
----> (小部分人:) 先检讨一下自己吧!!
【在 c****e 的大作中提到】
:
: 从楼主的帖子看，我不觉得她有理。 首先衣服洗了，还
: lz投诉的对不对俺就不评价了，不过对这三件事俺也有疑问
: 1.洗过有无tag啥的衣服确实是不能退啊，这根本就不算歧视刁难那。
: 2.car dealer可能态度不好，不过俺也好奇想问lz，你为啥不在价格低的那家买呢？
: 3.师姐那个白人确实可能不怀好意，但是也没说错啊，老中不管男女老幼直的弯的都普
: 遍喜欢淘deal买买便宜货，lz的这些个例子其实也都佐证了这一点，就像老中会说黑人
: 老莫怎样怎样，日韩普遍整容啥啥的，用意不好但是也基本正确。
: 对这第三个其实俺听了肯定也不高兴，但是因为人家说得并没有大错，俺也不知道该怎
: 么反驳，好像也不能算是种族歧视，像师姐这么闹也确实过分了。
|
a*******a
发帖数: 747 | 29 我觉得对待白垃圾要像秋风扫落叶，对待其他混得还不如咱的，售货员什么的，就得饶
人处且饶人吧。
听一老美说的事：一帮学者开conference,散会后飞机上某人跟空姐发飙，不想被飞机
上某同行看见了，后来这人就臭了，找工作都难了。。。 |
s****l
发帖数: 16457 | 30 是不是反应过激本就没有一个universal的标准，都是个人感觉罢了。就象办公室如果
有男同事说一个女同事胸太大或太小，有些女同事可能觉得玩笑过分，但可能有些人就
觉得没什么。所以关于如何判断性骚扰，HR给的方法就是你自己是否觉得不舒服。同样
，作为顾客和同事，她有权判断什么样的语言和做法让她不舒服，只要她在处理的时候
走正常的渠道就好。你要是大度，那你遇上这样的事就不作声好了，犯不上指责楼主。
至于“没人无缘无故指着你说你rude”，就更是瞎扯了。这个世界上本来就什么样的人
都有，干什么的也都有。不过这件事lz处理得不够好，不应该当着那么多人的面吵，这
样得不偿失。
【在 g*****y 的大作中提到】
: 不论是跟本国人还是外国人，谁平时说话做事都可能有“怕丢人”而斟酌一下的时候。
: 这是人的本性，跟是不是“弱势群体"没关系吧。如果要想当众跟别人拉架，都应该先
: 想一想自己是不是真的有理。从楼主的帖子看，我不觉得她有理。 首先衣服洗了，还
: 没有tag, 人家不给退是很正常的。其次我觉得cardealer问的很合情合理，再次没人无
: 缘无故指着你说你rude， 还有她师姐那个同学开
: 的玩笑 is not good, but is not that bad either. 她师姐反应过激。
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c****e
发帖数: 1567 | 31 避重就轻啊，只回应3，那1和2没话讲了吧。
你倒是挺会贴标签，什么时候说“还是算了吧，如果有别人作为了就是'过激'”？
看来别人说的没错，你还是先检讨一下你自己吧。
【在 p*****y 的大作中提到】
: 这就是我所说的典型自我安慰: 我想不仅中国人是这样,好多韩国人,日本人都会这样
: ----> 听了也不高兴
: ----> 人家并没有大错
: ----> 也不知道该怎么反驳
: ----> 好像也不能算是种族歧视
: ----> 还是算了吧
: ----> 如果有别人作为了就是'过激'
: ----> (小部分人:) 先检讨一下自己吧!!
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c****e
发帖数: 1567 | 32
对的，她们只会对待同级或者下级较劲，要是老板说了同样的话搞到院里学校或者公司
上层那叫有guts。
【在 a*******a 的大作中提到】
: 我觉得对待白垃圾要像秋风扫落叶，对待其他混得还不如咱的，售货员什么的，就得饶
: 人处且饶人吧。
: 听一老美说的事：一帮学者开conference,散会后飞机上某人跟空姐发飙，不想被飞机
: 上某同行看见了，后来这人就臭了，找工作都难了。。。
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a***a
发帖数: 549 | 33 师姐威武 :)
前两天正好看到一个nbc的节目, dateline的一集叫my kid would never do that, 测
试一些受到良好家教, 被父母认定富有正义感并且反对种族歧视的小孩对"同事"们的
discriminative comments和jokes的反应, 并测试这些小孩是否会受到此类言论的影响
而最终做出discriminative的选择.
节目的设定是一个teens' singing competition, 唱的最好的选手节目方故意找来一个
拉丁裔形象的男孩之类, 然后评委由两个会故意发表一些带有偏见的言论的少年演员和
两个不知情的被测试者组成, 看最后被测试者是否会受到偏见言论的影响而淘汰掉"非
典型美国形象"的选手, 即使他/她明显唱得最好.这些被测试者的父母则在幕后和节目
方一起看孩子的表现.
节目中的很多comment都只是带有隐含意味的racial characterization, 比如说拉丁
男孩"看他帽子都是朝脑后带的"之类.
参与节目的所有父母都对自己的孩子充满信心, 因为他们一贯教育孩子不要歧视,也认
为他们的孩子一定会做出正确的选择.
然而结果让众多父母惊讶和尴尬: 绝大多数小孩即使听到其他"评委"的comment和joke
感到十分uncomfortable和"mean", 依然跟着发笑, 并基于peer pressure而迅速淘汰掉
唱得最好的拉丁男孩.
很多时候一些不怀善意的comment就是不怀善意, 不是靠being numb和自我安慰"我心胸
大度, 不sensitive"就改变性质的. 这种话不仅对直接被评论者有影响, 也对所有听到
的人有潜移默化的影响.没有人站出来表示反对的话, 这影响可能远不止"It's just a
joke".
在节目中主持人也告诫这些真心希望孩子不要有种族歧视观点的家长, 不仅要口头重复
一些话, 而且要act up, 听到不合适的笑话时要直接说" It's not that funny. I
need you to not say that kind of stuff around me or my kids again."
那些正直的人不会因为你这么说而抵触你, 反而可能感激你说出了心声或者set up了榜
样; 对恶意的人则是个非常恰如其分的告诫.
实话要这么做真的很需要勇气, 师姐真的很可敬.
对这节目有兴趣的可以在youtube上看到. 下面是唯一一个没有give in的小孩(本身是
个african American)的一部分节目:
http://www.youtube.com/watch?v=0PKFSVTmuX0&feature=relmfu
http://www.youtube.com/watch?v=qzfDZXNrf9k&feature=relmfu
ps. 刚回头看了一遍发现之前在电视上没看到的前面一部分, 这个小男孩不是唯一一个
站出来鸣不平的 :) 但大多数孩子, 即使心里有不平也还是妥协了.
ID
mail
【在 p*****y 的大作中提到】
: 发起这个活动主要是让大家可以相互学习，借鉴，怎样以适应本土的文化和习俗法规为
: 自己反击不公待遇。无论case大小，输赢，大家都可以学习的。
: 自己经历在水版贴过了，再贴一下：
: --- （１个月前）电话公司7年来第一次charge了一个‘ｒｏａｍｉｎｇ ｆｅｅ＇。
: 打电话去要回来。头一个agent 同意退一半。不满，要求跟上一级谈，电话转到上一级
: ，说了半天，不行，而且反悔连一半都不给了。平静地要来这个manager employee ID
: 和名字。开始写 complain 邮件。仅仅阐述此人行为导致整个公司对待客
: 户前后不一致的现象，由此怀疑把个人情绪代入工作中。邮件开头很明确：This mail
: is to file a complain to xx employee ID xx ... (请大虾建议更专业的措辞）
: 一周后收到电话，说是会内部调查但结果不会返回给我（internal investigation) 。
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s****l
发帖数: 16457 | 34 wow，good show, and great points!
其实有些人是通过自我否定和自我约束来避免与他人的冲突。但还要阻止其他人维护自
己，就不知道是什么意图了。
【在 a***a 的大作中提到】
: 师姐威武 :)
: 前两天正好看到一个nbc的节目, dateline的一集叫my kid would never do that, 测
: 试一些受到良好家教, 被父母认定富有正义感并且反对种族歧视的小孩对"同事"们的
: discriminative comments和jokes的反应, 并测试这些小孩是否会受到此类言论的影响
: 而最终做出discriminative的选择.
: 节目的设定是一个teens' singing competition, 唱的最好的选手节目方故意找来一个
: 拉丁裔形象的男孩之类, 然后评委由两个会故意发表一些带有偏见的言论的少年演员和
: 两个不知情的被测试者组成, 看最后被测试者是否会受到偏见言论的影响而淘汰掉"非
: 典型美国形象"的选手, 即使他/她明显唱得最好.这些被测试者的父母则在幕后和节目
: 方一起看孩子的表现.
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p*****y
发帖数: 1049 | 35 看到这儿，我都感动的不得不再补一段师姐的伟大事迹。肯定又有一堆‘宽以待人，严
于律己’的人钻出来圾歪。我就当看笑话了。
师姐不但勇敢，心肠还非常好。这件事情以后，她做助教的课里面有几个国内刚来的娃
娃不懂美国大学里面的制度，做大作业的时候相互抄，老板要上报开除。师姐竟然搬出
当初老板劝她时用的一句：“给一次机会”。说动老板将处罚将为F重修。
想想那些积极歪歪的人就觉得可笑。师姐用一次事件两次维护了同胞。要不和第一次事
件老板敬重她的勇气。怎么会有第二次的面子。你们谁有几辈子做的成这样的事。
【在 a***a 的大作中提到】
: 师姐威武 :)
: 前两天正好看到一个nbc的节目, dateline的一集叫my kid would never do that, 测
: 试一些受到良好家教, 被父母认定富有正义感并且反对种族歧视的小孩对"同事"们的
: discriminative comments和jokes的反应, 并测试这些小孩是否会受到此类言论的影响
: 而最终做出discriminative的选择.
: 节目的设定是一个teens' singing competition, 唱的最好的选手节目方故意找来一个
: 拉丁裔形象的男孩之类, 然后评委由两个会故意发表一些带有偏见的言论的少年演员和
: 两个不知情的被测试者组成, 看最后被测试者是否会受到偏见言论的影响而淘汰掉"非
: 典型美国形象"的选手, 即使他/她明显唱得最好.这些被测试者的父母则在幕后和节目
: 方一起看孩子的表现.
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c********1
发帖数: 1839 | 36 开始觉得你提出的point挺有道理的
但是也不用无时无刻在反击那些和你观点不一致的人吧～ |
