S**********n
发帖数: 1 | 1 大家好！
本人今年申请tenure-track assistant professor position。两周前去一所学校进行
了onsite面试，面试下来感觉还可以。onsite之后就把equipment list发给Department
Chair了。
面试的时候问了一下Search Committee的老师什么时候会有结果，对方说应该会在感恩
节之前（也就是这周）。但问题是，直到现在对方还没有问我要推荐信，是不是意味着
我已经没戏了？
PS：一共有7个人参加了面试，我是第二个，最后一个candidate是上周四面完的。
谢谢！ |
y*******o
发帖数: 404 | |
S**********n
发帖数: 1 | 3 谢谢回复！感觉对方不太可能在一周的时间内集齐所有的推荐信并且发出offer，所以
现在有点悲观。。。
【在 y*******o 的大作中提到】
: 只有等,没什么办法,各个学校习惯不一样
|
a*****e
发帖数: 159 | 4 just forget about it and continue your research. |
S**********n
发帖数: 1 | 5 多谢建议！
的确是要move on，目前这点做的还不够好，心不够宽~~
【在 a*****e 的大作中提到】
: just forget about it and continue your research.
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L***o
发帖数: 502 | |
a*******r
发帖数: 525 | 7 都什么年代了还往学校这大坑里跳，为了1/3 到1/4 的收入，面黄饥瘦的看着那个蔫巴
巴的小胡萝卜转圈到死。把脑子里的水掏一掏吧。 |
S**********n
发帖数: 1 | 8 感觉这个可能性不大，尤其是在学术界。
【在 L***o 的大作中提到】
: 有没有拿到offer都上班了都没要推荐信的？
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S**********n
发帖数: 1 | 9 并不是所有人在做职业选择的时候都把收入作为第一要素来考虑的
另外，你嘴太臭了，把牙给刷一刷吧。
【在 a*******r 的大作中提到】
: 都什么年代了还往学校这大坑里跳，为了1/3 到1/4 的收入，面黄饥瘦的看着那个蔫巴
: 巴的小胡萝卜转圈到死。把脑子里的水掏一掏吧。
|
a*******r
发帖数: 525 | 10 哈哈，冒犯啦，道歉。祝好运，一路走好。
: 并不是所有人在做职业选择的时候都是把收入作为第一要素来考虑的
: 另外，你嘴太臭了，把牙给刷一刷吧。
【在 S**********n 的大作中提到】
: 并不是所有人在做职业选择的时候都把收入作为第一要素来考虑的
: 另外，你嘴太臭了，把牙给刷一刷吧。
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f*****r
发帖数: 993 | 11 每个学校系统估计不太一样，很可能快过节了，
开会的人凑不够，没有消息就是最好的消息，
感觉拖的越久越有希望。 |
s*******r
发帖数: 21 | 12 很多人就是喜欢研究，你是没见过么？钱对有些人够用就行。
【在 a*******r 的大作中提到】
: 都什么年代了还往学校这大坑里跳，为了1/3 到1/4 的收入，面黄饥瘦的看着那个蔫巴
: 巴的小胡萝卜转圈到死。把脑子里的水掏一掏吧。
|
r**c
发帖数: 1334 | 13 这个的确每个学校或者专业都不一样。作为系主任，我每年都要招人，一般我会跟
onsite 过的人说，如果有offer, 我一定会告诉你。但没有的话，我也不会去通知
candidate， 因为有可能top candidate 不来, offer 会给下一个。有时候是院里或者
HR里有人晚了，也没办法。
你可以去问，但现在除了等，还有继续找其他位置，别无他法。
Department
【在 S**********n 的大作中提到】
: 大家好！
: 本人今年申请tenure-track assistant professor position。两周前去一所学校进行
: 了onsite面试，面试下来感觉还可以。onsite之后就把equipment list发给Department
: Chair了。
: 面试的时候问了一下Search Committee的老师什么时候会有结果，对方说应该会在感恩
: 节之前（也就是这周）。但问题是，直到现在对方还没有问我要推荐信，是不是意味着
: 我已经没戏了？
: PS：一共有7个人参加了面试，我是第二个，最后一个candidate是上周四面完的。
: 谢谢！
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S**********n
发帖数: 1 | 14 谢谢回复！
根据我的申请经历，跟您说的正好相反：之前的几所学校onsite之后，我都是非常耐心
的在那里等消息，结果等着等着，才发现offer其实早就已经发出去了，只是没有发给
我而已。
【在 f*****r 的大作中提到】
: 每个学校系统估计不太一样，很可能快过节了，
: 开会的人凑不够，没有消息就是最好的消息，
: 感觉拖的越久越有希望。
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S**********n
发帖数: 1 | 15 哇，没想到我的贴子居然让系主任给回复了。失敬失敬！
我准备在感恩节那天给Search Committee送上我诚挚的祝福，然后顺便问一下申请结果
怎么样了。
【在 r**c 的大作中提到】
: 这个的确每个学校或者专业都不一样。作为系主任，我每年都要招人，一般我会跟
: onsite 过的人说，如果有offer, 我一定会告诉你。但没有的话，我也不会去通知
: candidate， 因为有可能top candidate 不来, offer 会给下一个。有时候是院里或者
: HR里有人晚了，也没办法。
: 你可以去问，但现在除了等，还有继续找其他位置，别无他法。
:
: Department
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C*****n
发帖数: 6 | 16 赞楼主！祝好运！
【在 S**********n 的大作中提到】
: 哇，没想到我的贴子居然让系主任给回复了。失敬失敬！
: 我准备在感恩节那天给Search Committee送上我诚挚的祝福，然后顺便问一下申请结果
: 怎么样了。
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S**********n
发帖数: 1 | 17 谢谢！我现在最需要的就是运气了。。。
【在 C*****n 的大作中提到】
: 赞楼主！祝好运！
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B***o
发帖数: 549 | 18 也就是说，你们对远道去你们那儿面试的人，最后都不了了之、任何结果通知都不会给
的？
似乎不大好吧，至少秘书给一个模板通知吧。
就是面试一个博后、技术员，哪怕电面，最后应该给人家一个通知。
比较正规体面的学校和公司，甚至会给所有的申请者一个群发模式回复。
电子邮件时代，这花不了几分钟，但显示基本礼貌、人员素质和整体氛围。
比如UPENN这样的，递交申请以后，马上系统回复说收到到了感谢请等继续通知。即使
没有电面面试，半年一年后，也会收到一封很客气的邮件，告知结果状态、他们已经招
到人了、感谢申请、祝你好运之类的。 |
r**c
发帖数: 1334 | 19 你回的是我的贴子吧？当然不是，我们也一样。我是说一切没有落定之前，的确没办法
把话说死。我们一般邀请三个onsite, 我有好几次都是给了offer，谈判，定细节，之
后对方更好的offer 来了，拒了我们。这时我就赶紧给second candidate. 所以没有定
下来，我没法说“对不住，我们offer 已经送出了，等人回复”。
最后等到所有都定下来，纸质合同签好了。然后HR自动邮件会给所有申请人一份模板拒
信。 即便如此，我今年夏天招的一个人，纸质合同也签了，他老婆的工作我也四处求
人弄好了，搬家公司定了日子。此人一份邮件，不来了。我只能迅速把一个adjunct 转
了正。 有啥办法？告ta？
以前有人被拒后写信给我，请我提出意见，我都会认真回复一下。可后来HR警告我言多
必失，现在只要问就是套话： thank you... however... best of luck....
【在 B***o 的大作中提到】
: 也就是说，你们对远道去你们那儿面试的人，最后都不了了之、任何结果通知都不会给
: 的？
: 似乎不大好吧，至少秘书给一个模板通知吧。
: 就是面试一个博后、技术员，哪怕电面，最后应该给人家一个通知。
: 比较正规体面的学校和公司，甚至会给所有的申请者一个群发模式回复。
: 电子邮件时代，这花不了几分钟，但显示基本礼貌、人员素质和整体氛围。
: 比如UPENN这样的，递交申请以后，马上系统回复说收到到了感谢请等继续通知。即使
: 没有电面面试，半年一年后，也会收到一封很客气的邮件，告知结果状态、他们已经招
: 到人了、感谢申请、祝你好运之类的。
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r**c
发帖数: 1334 | 20 never hurts to be polite. 但是也没啥用。这个等待都是双向的，我一般所有面试结
束后的当天或者次日会要求committee及系里投票，然后尽快给出offer， 因为我知道
我们看好的人，很可能也有其他的offer. 所以现在的标准反而不是找最好的candiate,
而是找一个best fit, 谁最有可能留下来认真工作，而不是做个跳板。
【在 S**********n 的大作中提到】
: 哇，没想到我的贴子居然让系主任给回复了。失敬失敬！
: 我准备在感恩节那天给Search Committee送上我诚挚的祝福，然后顺便问一下申请结果
: 怎么样了。
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B***o
发帖数: 549 | 21 我是回你的帖子，修改时把原文丢了，抱歉。
也谢谢你的详细解释，对板上各位都有帮助。
: 你回的是我的贴子吧？当然不是，我们也一样。我是说一切没有落定之前，的确
没办法
: 把话说死。我们一般邀请三个onsite, 我有好几次都是给了offer，谈判，定细
节，之
: 后对方更好的offer 来了，拒了我们。这时我就赶紧给second candidate. 所以
没有定
: 下来，我没法说“对不住，我们offer 已经送出了，等人回复”。
: 最后等到所有都定下来，纸质合同签好了。然后HR自动邮件会给所有申请人一份
模板拒
: 信。 即便如此，我今年夏天招的一个人，纸质合同也签了，他老婆的工作我也
四处求
: 人弄好了，搬家公司定了日子。此人一份邮件，不来了。我只能迅速把一个
adjunct 转
: 了正。 有啥办法？告ta？
: 以前有人被拒后写信给我，请我提出意见，我都会认真回复一下。可后来HR警告
我言多
: 必失，现在只要问就是套话： thank you... however... best of luck....
【在 r**c 的大作中提到】
: never hurts to be polite. 但是也没啥用。这个等待都是双向的，我一般所有面试结
: 束后的当天或者次日会要求committee及系里投票，然后尽快给出offer， 因为我知道
: 我们看好的人，很可能也有其他的offer. 所以现在的标准反而不是找最好的candiate,
: 而是找一个best fit, 谁最有可能留下来认真工作，而不是做个跳板。
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D**A
发帖数: 311 | |
S**********n
发帖数: 1 | 23 那你们系的速度还是挺快的，这样挺好的！
看来我应该不是top candidate，现在只能是耐心等待了。
candiate,
【在 r**c 的大作中提到】
: never hurts to be polite. 但是也没啥用。这个等待都是双向的，我一般所有面试结
: 束后的当天或者次日会要求committee及系里投票，然后尽快给出offer， 因为我知道
: 我们看好的人，很可能也有其他的offer. 所以现在的标准反而不是找最好的candiate,
: 而是找一个best fit, 谁最有可能留下来认真工作，而不是做个跳板。
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S**********n
发帖数: 1 | 24 我觉得你帖子里面提到的问题非常好！
我一共参加过三个onsite，只有一个是通知我他们已经选了另外的candidate，其余两
个都没有给过任何通知。当时我也没有意识到你说的问题，现在想想对方确实挺不应该
的。
【在 B***o 的大作中提到】
: 我是回你的帖子，修改时把原文丢了，抱歉。
: 也谢谢你的详细解释，对板上各位都有帮助。
:
:
: 你回的是我的贴子吧？当然不是，我们也一样。我是说一切没有落定之前，的确
: 没办法
:
: 把话说死。我们一般邀请三个onsite, 我有好几次都是给了offer，谈判，定细
: 节，之
:
: 后对方更好的offer 来了，拒了我们。这时我就赶紧给second candidate. 所以
: 没有定
:
: 下来，我没法说“对不住，我们offer 已经送出了，等人回复”。
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S**********n
发帖数: 1 | 25 谢谢！其实心里还是挺着急的，希望能有好的结果吧。
【在 D**A 的大作中提到】
: 难说啊，再等等。祝好运
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p*****c
发帖数: 20445 | 26 肯定不是排名第一的、第二的。。。 最好放下忙别的吧
对方需要，肯定会找你；对方不需要，你这边催问也没用。。。
Department
【在 S**********n 的大作中提到】
: 大家好！
: 本人今年申请tenure-track assistant professor position。两周前去一所学校进行
: 了onsite面试，面试下来感觉还可以。onsite之后就把equipment list发给Department
: Chair了。
: 面试的时候问了一下Search Committee的老师什么时候会有结果，对方说应该会在感恩
: 节之前（也就是这周）。但问题是，直到现在对方还没有问我要推荐信，是不是意味着
: 我已经没戏了？
: PS：一共有7个人参加了面试，我是第二个，最后一个candidate是上周四面完的。
: 谢谢！
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S**********n
发帖数: 1 | 27 谢谢建议！
我先调整一下心态，感恩节后再继续申请其他的学校。
【在 p*****c 的大作中提到】
: 肯定不是排名第一的、第二的。。。 最好放下忙别的吧
: 对方需要，肯定会找你；对方不需要，你这边催问也没用。。。
:
: Department
|
C*****n
发帖数: 6 | 28 多谢分享！
我也喜欢被拒之后问对方意见，不论意见是不是太过于personal，比如researh plan写
的不够简单明了，对我来说都是很有意义的反馈。
如果回复是套话，作为candidate能不能直接打电话问呢？
【在 r**c 的大作中提到】
: 你回的是我的贴子吧？当然不是，我们也一样。我是说一切没有落定之前，的确没办法
: 把话说死。我们一般邀请三个onsite, 我有好几次都是给了offer，谈判，定细节，之
: 后对方更好的offer 来了，拒了我们。这时我就赶紧给second candidate. 所以没有定
: 下来，我没法说“对不住，我们offer 已经送出了，等人回复”。
: 最后等到所有都定下来，纸质合同签好了。然后HR自动邮件会给所有申请人一份模板拒
: 信。 即便如此，我今年夏天招的一个人，纸质合同也签了，他老婆的工作我也四处求
: 人弄好了，搬家公司定了日子。此人一份邮件，不来了。我只能迅速把一个adjunct 转
: 了正。 有啥办法？告ta？
: 以前有人被拒后写信给我，请我提出意见，我都会认真回复一下。可后来HR警告我言多
: 必失，现在只要问就是套话： thank you... however... best of luck....
|
D**A
发帖数: 311 | 29 不要催，很多UC最近开始search，抓紧时间赶快申请。 |
x******1
发帖数: 56 | 30 别着急，等码农过了40岁头发全熬秃了还在刷题随时准备被layoff的时候就羡慕法考题
了。
【在 a*******r 的大作中提到】
: 都什么年代了还往学校这大坑里跳，为了1/3 到1/4 的收入，面黄饥瘦的看着那个蔫巴
: 巴的小胡萝卜转圈到死。把脑子里的水掏一掏吧。
|
s****g
发帖数: 92 | 31 7 for 1 in final round?
Department
【在 S**********n 的大作中提到】
: 大家好！
: 本人今年申请tenure-track assistant professor position。两周前去一所学校进行
: 了onsite面试，面试下来感觉还可以。onsite之后就把equipment list发给Department
: Chair了。
: 面试的时候问了一下Search Committee的老师什么时候会有结果，对方说应该会在感恩
: 节之前（也就是这周）。但问题是，直到现在对方还没有问我要推荐信，是不是意味着
: 我已经没戏了？
: PS：一共有7个人参加了面试，我是第二个，最后一个candidate是上周四面完的。
: 谢谢！
|
S**********n
发帖数: 1 | 32 你这么说就太mean了！
academia和industry（包括码农）是两个不同的行业，每个行业都有它的优势和劣势，
没办法做简单的比较。不论选择进入哪个行业，只要遵从自己的内心就可以了，没有对
错之分。
【在 x******1 的大作中提到】
: 别着急，等码农过了40岁头发全熬秃了还在刷题随时准备被layoff的时候就羡慕法考题
: 了。
|
S**********n
发帖数: 1 | 33 这个我不是很清楚，面试的时候没有问他们。
【在 s****g 的大作中提到】
: 7 for 1 in final round?
:
: Department
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r**c
发帖数: 1334 | 34 我觉得不必打电话，除非你从一开始电话就是交流方式之一。 我个人一般不接
candidate的电话，因为email 可以保留paper trail. 最近几年，大家很容易被
offended, 所以都是少说为上。
【在 C*****n 的大作中提到】
: 多谢分享！
: 我也喜欢被拒之后问对方意见，不论意见是不是太过于personal，比如researh plan写
: 的不够简单明了，对我来说都是很有意义的反馈。
: 如果回复是套话，作为candidate能不能直接打电话问呢？
|
C*****n
发帖数: 6 | 35 原来如此，多谢解答！
【在 r**c 的大作中提到】
: 我觉得不必打电话，除非你从一开始电话就是交流方式之一。 我个人一般不接
: candidate的电话，因为email 可以保留paper trail. 最近几年，大家很容易被
: offended, 所以都是少说为上。
|
Y********g
发帖数: 1 | 36 前辈作为系主任，自然不希望别人打扰。我们作为candidate，就是应该厚着脸皮打电
话。（我的教职之路连载提到过打电话这个方面：https://blog.wenxuecity.com/
myblog/78598/202105/33970.html）
【在 C*****n 的大作中提到】
: 原来如此，多谢解答！
|
C*****n
发帖数: 6 | 37 哈哈哈哈，Prof. Yang说的对！多谢提醒和链接！得再次好好读一读。：）
【在 Y********g 的大作中提到】
: 前辈作为系主任，自然不希望别人打扰。我们作为candidate，就是应该厚着脸皮打电
: 话。（我的教职之路连载提到过打电话这个方面：https://blog.wenxuecity.com/
: myblog/78598/202105/33970.html）
|
s****g
发帖数: 92 | 38 其实真没必要纠结去问了，就是不够competitive或者不够match
虽然还是ttap，但已经帮系里serve过两次search committee，一句话，偶然性真的很
大，无论是电面还是onsite，一定要做足功课和谨言慎行，有时候一句话就会导致满盘
皆输
我当年也去傻乎乎的问过，就一个排名靠前但居然是R2的学校有位nice的search
committee chair很客气地回了，直接告诉我几百号人申请，我哪哪哪不够competitive
，当时也算感激涕零了
【在 Y********g 的大作中提到】
: 前辈作为系主任，自然不希望别人打扰。我们作为candidate，就是应该厚着脸皮打电
: 话。（我的教职之路连载提到过打电话这个方面：https://blog.wenxuecity.com/
: myblog/78598/202105/33970.html）
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a*****e
发帖数: 159 | 39 确实。过去了就算了。
不过如果真能有人给点有用的feedback，那就要好好琢磨怎么改进了。
我在committee里也干过几次了。有成功招了国人，也有弄来的国人presentation不行
没成功的。
有时院长强势的话，选人过程都挺random的。
competitive
【在 s****g 的大作中提到】
: 其实真没必要纠结去问了，就是不够competitive或者不够match
: 虽然还是ttap，但已经帮系里serve过两次search committee，一句话，偶然性真的很
: 大，无论是电面还是onsite，一定要做足功课和谨言慎行，有时候一句话就会导致满盘
: 皆输
: 我当年也去傻乎乎的问过，就一个排名靠前但居然是R2的学校有位nice的search
: committee chair很客气地回了，直接告诉我几百号人申请，我哪哪哪不够competitive
: ，当时也算感激涕零了
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