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Faculty版 - 州立大学move的tips
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g******t
发帖数: 11249
1
州大本身已经是个很不错的平台了
什么都有,唯一缺的是历史和周边环境
普通州立大学 budget紧张 工资水平也都差不多
所以除非two body的理由搬家
对方有时候会不自信候选人真的move
你已经是state university的faculty了,为啥要move?
宁可取消掉职位 或者张口就问要多少薪水
看来他们只能用办身份吸引刚毕业的了
私校
英文/人脉要求都很高
喜欢挖别人家正教授
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但是用人机制真是灵活,徐晨阳YN老师不都从国内直接归海了,前提是publication和
推荐人
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是nice
顶尖研究型大学(含公立和私立)
派系真是众多 政治真是复杂
多数新人背后的腿都顶别人腰粗 可能还不止一根 都是有头有脸的人 自己不出面 小弟
小妹出头应聘
看了几个cv能吓死 教课带的是100多人的班 科研手里几百万的钱
既然这样面试不也是个过场? 三疯的得意门生少林怎么会拒绝
碰上院系/大佬之间有矛盾的 都想拉自己的人壮自己的声威 院系又不缺钱 进谁不进谁
又不是生死存亡问题;背后的大佬博弈太复杂了
想搞科研建实验室,背后没给力的行政领导力挺是不可能的
s**********t
发帖数: 544
2
葛老师总结得好。

【在 g******t 的大作中提到】
: 州大本身已经是个很不错的平台了
: 什么都有,唯一缺的是历史和周边环境
: 普通州立大学 budget紧张 工资水平也都差不多
: 所以除非two body的理由搬家
: 对方有时候会不自信候选人真的move
: 你已经是state university的faculty了,为啥要move?
: 宁可取消掉职位 或者张口就问要多少薪水
: 看来他们只能用办身份吸引刚毕业的了
: 私校
: 英文/人脉要求都很高

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