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Faculty版 - 请问各位老师,实习后老师不付钱怎么办?
相关主题
有必要应这个出版社的约稿吗?【请教】海归如何委婉地要求给申请教授?
search chair不理我,是不是意味着没戏了?问个问题,关于onsite,可能被pia
给学生改成绩有什么后果?开破车外出作报告会不会很狼狈
转Master还是再试一次Prelim?今天得知一个AP娶了他的学生
请问9 months和10 months到底有啥区别?好象一些流行的教科书都是排名较低的学校的写的
onsite之后两个月了,现在问下进展是否合适呢?我们学校据说在搞Tenure制度的改革
Onsite过去一个月了还没信儿,求Bless有谁的学生比这更贵
持有h1b 身份申请visa需要多久?版本上各位牛:贵校一般几月份开始贴广告召新人?
相关话题的讨论汇总
话题: 老师话题: 实习话题: 工资话题: 学校话题: hr
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1 (共1页)
r***t
发帖数: 110
1
请问板上的各位老师,
本人master学生,为了刷简历去了别的学校的一个assistant professor处暑期实习,
去之前口头讨论了要做的项目计划,讲好了实习到八月底,每个月有工资。目前已经实
习了一个月,前几天老师表示对我的工作不满意,要我下个月不用再来,并且表示六月
的实习工资也没有了。
已经和老师好好谈过了,不满意的原因就是我的工作量达不到他的预期,具体列了很多
点。我表示(1)我们的工作计划是开始之前就制定好的,我完全按照本月计划工作,并
且完美完成; (2)我每天都进行了简要汇报,几天一次的详细汇报老师也都表示满意。
我在之前完全没有得到任何提示说工作做的不好。(3)基于1和2,我认为我至少应该得
到六月份的实习工资。但是老师表示不接受我的理由,没有达到他期望的工作量所以没
有工资。
整个人对此非常难受,对和该老师的交涉结果完全失望,实习计划被打乱,工资也要不
到,这些就算是交学费了。下一步打算move on了,但是至少要曝光该老师,让他也难
受一段时间。
该老师是美国白男,还没有tenured。目前的证据包括双方都认可的工作计划,这一个
月交流老师表示满意的邮件,实习期间完成的符合工作计划的成果。请问各位老师比较
合理
合法的,能让该老师难受的,解决/曝光方案有什么?最大的诉求是要回六月的实习工
资,不行的话能让他难受也行。
1. 写信给该老师的系主任
2. 两边学校有相应的部门可以反映这个吗?(该老师是另外一个学校的,我自己找的
实习没通过学校。能向自己的学校寻求帮助吗?)
3. 群发邮件给该老师系所有的faculty和学生 (合法吗?)
4. Rate my professor 网站差评?好象是一个无关的途径?
5. 还有什么地方可以申述吗?
谢谢大家~
r*****e
发帖数: 620
2
有白纸黑字写明工资数额的合同吗?有的话,先去找对方学校的HR,正规的实习关系会
在HR备案的,先看看HR怎么说
如果不是正规实习,仅仅是volunteer的话那就算了吧,估计啥也闹不出来
对方还可能反咬一口,对方学校可能会把你列入黑名单的

【在 r***t 的大作中提到】
: 请问板上的各位老师,
: 本人master学生,为了刷简历去了别的学校的一个assistant professor处暑期实习,
: 去之前口头讨论了要做的项目计划,讲好了实习到八月底,每个月有工资。目前已经实
: 习了一个月,前几天老师表示对我的工作不满意,要我下个月不用再来,并且表示六月
: 的实习工资也没有了。
: 已经和老师好好谈过了,不满意的原因就是我的工作量达不到他的预期,具体列了很多
: 点。我表示(1)我们的工作计划是开始之前就制定好的,我完全按照本月计划工作,并
: 且完美完成; (2)我每天都进行了简要汇报,几天一次的详细汇报老师也都表示满意。
: 我在之前完全没有得到任何提示说工作做的不好。(3)基于1和2,我认为我至少应该得
: 到六月份的实习工资。但是老师表示不接受我的理由,没有达到他期望的工作量所以没

r***t
发帖数: 110
3
谢谢回复~ 合同还真没有。查了一下邮件,连邮件里也没有明确写每个月给多少工资
。所以现在工资也不想了。
那有什么办法能让他难受一阵么?前面列的几个方法你觉得有效果吗?
不太明白黑名单的意思,我就是无名小卒以后也不打算走学术路线。
n*******l
发帖数: 2911
4
就算邮件里没有明确说每个月给多少工资,干了活给钱是天经地义的。特别是前面说都
满意,然后到了月底改口说不满意然后不给钱,这是站不住脚的。我觉得应该跟他的系
主任联系,要是系主任包庇他,就联系他们的院长。

【在 r***t 的大作中提到】
: 谢谢回复~ 合同还真没有。查了一下邮件,连邮件里也没有明确写每个月给多少工资
: 。所以现在工资也不想了。
: 那有什么办法能让他难受一阵么?前面列的几个方法你觉得有效果吗?
: 不太明白黑名单的意思,我就是无名小卒以后也不打算走学术路线。

r*******7
发帖数: 191
5
美国社会的第一原则:干活付钱!
你找系主任院长没有用。
你应该去找 校学生会,劳动者工会,或者 校园上的人权组织。

【在 r***t 的大作中提到】
: 请问板上的各位老师,
: 本人master学生,为了刷简历去了别的学校的一个assistant professor处暑期实习,
: 去之前口头讨论了要做的项目计划,讲好了实习到八月底,每个月有工资。目前已经实
: 习了一个月,前几天老师表示对我的工作不满意,要我下个月不用再来,并且表示六月
: 的实习工资也没有了。
: 已经和老师好好谈过了,不满意的原因就是我的工作量达不到他的预期,具体列了很多
: 点。我表示(1)我们的工作计划是开始之前就制定好的,我完全按照本月计划工作,并
: 且完美完成; (2)我每天都进行了简要汇报,几天一次的详细汇报老师也都表示满意。
: 我在之前完全没有得到任何提示说工作做的不好。(3)基于1和2,我认为我至少应该得
: 到六月份的实习工资。但是老师表示不接受我的理由,没有达到他期望的工作量所以没

r*******7
发帖数: 191
6
邮件里说了要付钱,但是没有数目怎么办?
要按照你的工作小时,乘以 校园学生工作的小时工资: 12-15 $/hr
r*****e
发帖数: 620
7
这种情况拿到工资基本不可能
因为工资都是通过学校hr发的,一没有合同和hr手续,payroll系统里根本没有你这个人
不可能用正常的方式发工资给你
唯一有可能拿到工资的方法是他从自己私人账户里取现金给你,但这样你就涉嫌逃税了
看样子你在美国没有领过工资,你是F1身份吗?
如果是F1,没有opt/cpt的情况下
在校外这样工作其实是违法的
再说你一个外校的,和他们学校没有任何关系,就这样去他们学校闹
他们学校的整个系统肯定要向着他的呀
我们以前收到过校警的群发邮件
说是有个人很危险,在校园发现的话要及时报警
邮件里面有照片姓名大致身高等信息
全校都看到了,还是个同胞,于是我们打听了一下
这个人是在学校短期工作和老板闹翻了,上了学校黑名单
如果真要闹,建议还是雇一个律师来帮你
否则闹得越大,可能你自己会越麻烦

【在 r***t 的大作中提到】
: 谢谢回复~ 合同还真没有。查了一下邮件,连邮件里也没有明确写每个月给多少工资
: 。所以现在工资也不想了。
: 那有什么办法能让他难受一阵么?前面列的几个方法你觉得有效果吗?
: 不太明白黑名单的意思,我就是无名小卒以后也不打算走学术路线。

B8
发帖数: 92
8
别怕,先找他们系,至少让他难受一下。
j***o
发帖数: 5096
9
美国文闹一点问题都没有,关键不能武闹
看来一上来就想赖账,要不然是要有paperwork的,还需要问你要w4表吧,秘书需要把
你加进系统,RA TA没那么麻烦,但是intern是要填time sheet然后需要签字存档
目前情况,约谈系主任商量解决办法,当然雇律师也不错,不建议放弃文闹

个人

【在 r*****e 的大作中提到】
: 这种情况拿到工资基本不可能
: 因为工资都是通过学校hr发的,一没有合同和hr手续,payroll系统里根本没有你这个人
: 不可能用正常的方式发工资给你
: 唯一有可能拿到工资的方法是他从自己私人账户里取现金给你,但这样你就涉嫌逃税了
: 看样子你在美国没有领过工资,你是F1身份吗?
: 如果是F1,没有opt/cpt的情况下
: 在校外这样工作其实是违法的
: 再说你一个外校的,和他们学校没有任何关系,就这样去他们学校闹
: 他们学校的整个系统肯定要向着他的呀
: 我们以前收到过校警的群发邮件

r*******7
发帖数: 191
10
什么叫“闹”,“文闹”,“武闹”?
合法依法索要自己应该得到的报酬不叫“闹”!

【在 j***o 的大作中提到】
: 美国文闹一点问题都没有,关键不能武闹
: 看来一上来就想赖账,要不然是要有paperwork的,还需要问你要w4表吧,秘书需要把
: 你加进系统,RA TA没那么麻烦,但是intern是要填time sheet然后需要签字存档
: 目前情况,约谈系主任商量解决办法,当然雇律师也不错,不建议放弃文闹
:
: 个人

相关主题
Onsite过去一个月了还没信儿,求Bless问个问题,关于onsite,可能被pia
持有h1b 身份申请visa需要多久?开破车外出作报告会不会很狼狈
【请教】海归如何委婉地要求给申请教授?今天得知一个AP娶了他的学生
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t**********n
发帖数: 1718
11
恭喜你发财了 给Department of Labor打电话 我干过 3倍赔偿

【在 r***t 的大作中提到】
: 请问板上的各位老师,
: 本人master学生,为了刷简历去了别的学校的一个assistant professor处暑期实习,
: 去之前口头讨论了要做的项目计划,讲好了实习到八月底,每个月有工资。目前已经实
: 习了一个月,前几天老师表示对我的工作不满意,要我下个月不用再来,并且表示六月
: 的实习工资也没有了。
: 已经和老师好好谈过了,不满意的原因就是我的工作量达不到他的预期,具体列了很多
: 点。我表示(1)我们的工作计划是开始之前就制定好的,我完全按照本月计划工作,并
: 且完美完成; (2)我每天都进行了简要汇报,几天一次的详细汇报老师也都表示满意。
: 我在之前完全没有得到任何提示说工作做的不好。(3)基于1和2,我认为我至少应该得
: 到六月份的实习工资。但是老师表示不接受我的理由,没有达到他期望的工作量所以没

r***t
发帖数: 110
12
谢谢各位老师回复,目前打算先联系系主任看怎么样吧。
r***e
发帖数: 2000
13
这种情况下怎么会付钱呢?你不在学校的系统里面他根本没有办法付啊!
看你写的这样,我都开始同情那个老师了。
把原始的谈到付钱的邮件贴上来看一看,是不是你理解错了。
我从来不找志愿者因为我觉得无法约束,同时花费很多精力,但是
在学校里面和联邦研究机构里面做志愿者的多了去了。
是不是他说如果做前面得好,也许后面有机会想办法给你加个职位就可以付钱了?
话说回来,如果真的是说了给钱,无论你做的好坏,都必须给,
不给告死他,让他滚出学术界,再也别害人了。
w********s
发帖数: 659
14
楼上们说不在系统没法付钱的都没看到问题关键。一个人代表学校“雇用”了员工也好
,志愿者也罢。但是没向学校登记汇报,这个问题才是大问题,是程序问题。
你就问他们贵校是要搞奴隶制么?干活不给钱的?哦,我没在贵校的系统里啊?难道教
授雇佣人可以不走HR的么?贵校还有多少没有填I-9和W4的非法员工?是黑砖窑么?

【在 r***t 的大作中提到】
: 请问板上的各位老师,
: 本人master学生,为了刷简历去了别的学校的一个assistant professor处暑期实习,
: 去之前口头讨论了要做的项目计划,讲好了实习到八月底,每个月有工资。目前已经实
: 习了一个月,前几天老师表示对我的工作不满意,要我下个月不用再来,并且表示六月
: 的实习工资也没有了。
: 已经和老师好好谈过了,不满意的原因就是我的工作量达不到他的预期,具体列了很多
: 点。我表示(1)我们的工作计划是开始之前就制定好的,我完全按照本月计划工作,并
: 且完美完成; (2)我每天都进行了简要汇报,几天一次的详细汇报老师也都表示满意。
: 我在之前完全没有得到任何提示说工作做的不好。(3)基于1和2,我认为我至少应该得
: 到六月份的实习工资。但是老师表示不接受我的理由,没有达到他期望的工作量所以没

d*******n
发帖数: 43
15
邮件打出来 印100份 贴在楼里每一层墙上 电梯里 食堂 活动中心都贴满
给系主任发邮件 给grad maillist发邮件 让所有人知道
先恶心一阵再说
j***o
发帖数: 5096
16
说的没错啊,所以要继续跟学校谈,学校不愿背锅,一般会补偿和解

【在 w********s 的大作中提到】
: 楼上们说不在系统没法付钱的都没看到问题关键。一个人代表学校“雇用”了员工也好
: ,志愿者也罢。但是没向学校登记汇报,这个问题才是大问题,是程序问题。
: 你就问他们贵校是要搞奴隶制么?干活不给钱的?哦,我没在贵校的系统里啊?难道教
: 授雇佣人可以不走HR的么?贵校还有多少没有填I-9和W4的非法员工?是黑砖窑么?

l******n
发帖数: 1250
17
1. 你跟美国人打交道不多。他们表面上表扬你的工作,实际上可能已经是不满了。
2. 他赖掉工资是肯定跑不了的。一个没tenure的老师,系里不会偏向他的,况且钱也不
多,估计你找系主任谈,就能解决了。
3. 你注意,他还没tenure, 现在处于夹着尾巴做人的阶段,受不了你折腾的。

【在 r***t 的大作中提到】
: 请问板上的各位老师,
: 本人master学生,为了刷简历去了别的学校的一个assistant professor处暑期实习,
: 去之前口头讨论了要做的项目计划,讲好了实习到八月底,每个月有工资。目前已经实
: 习了一个月,前几天老师表示对我的工作不满意,要我下个月不用再来,并且表示六月
: 的实习工资也没有了。
: 已经和老师好好谈过了,不满意的原因就是我的工作量达不到他的预期,具体列了很多
: 点。我表示(1)我们的工作计划是开始之前就制定好的,我完全按照本月计划工作,并
: 且完美完成; (2)我每天都进行了简要汇报,几天一次的详细汇报老师也都表示满意。
: 我在之前完全没有得到任何提示说工作做的不好。(3)基于1和2,我认为我至少应该得
: 到六月份的实习工资。但是老师表示不接受我的理由,没有达到他期望的工作量所以没

s*****n
发帖数: 2858
18

个人
啥都不懂就瞎讲。拿现金有啥关系,只要年底报税就行。

【在 r*****e 的大作中提到】
: 这种情况拿到工资基本不可能
: 因为工资都是通过学校hr发的,一没有合同和hr手续,payroll系统里根本没有你这个人
: 不可能用正常的方式发工资给你
: 唯一有可能拿到工资的方法是他从自己私人账户里取现金给你,但这样你就涉嫌逃税了
: 看样子你在美国没有领过工资,你是F1身份吗?
: 如果是F1,没有opt/cpt的情况下
: 在校外这样工作其实是违法的
: 再说你一个外校的,和他们学校没有任何关系,就这样去他们学校闹
: 他们学校的整个系统肯定要向着他的呀
: 我们以前收到过校警的群发邮件

b***G
发帖数: 542
19
专门登录上来告诉你:你这种情况有口头合同是有薪实习,雇主就不能随便找借口把你
当免费的奴隶用。
解决办法:直接找本州的LABOR COMMISSION 或者叫 WORKFORCE COMMISSION 的部门帮
你出头。
通常来讲,只要你能证明你们有口头合约,你有按时出勤,剩下的LABOR COMMISSIONER
都会帮你搞定。
祝你好运
b******6
发帖数: 51
20
前面的高人指点很好。
1. 你现在不用跟这AP任何交流了,把证据发本州的LABOR COMMISSION 或者叫
WORKFORCE COMMISSION 的部门帮你出头。
2. 拿到钱后,再告死他,让他滚出学术界,再也别害人了
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好象一些流行的教科书都是排名较低的学校的写的版本上各位牛:贵校一般几月份开始贴广告召新人?
我们学校据说在搞Tenure制度的改革面试时问学校是否支持file patent是否professional?
有谁的学生比这更贵老李失踪了
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e*****e
发帖数: 335
21
如果是f1, 也要做好被遣返的准备


: 专门登录上来告诉你:你这种情况有口头合同是有薪实习,雇主就不能随便找借
口把你

: 当免费的奴隶用。

: 解决办法:直接找本州的LABOR COMMISSION 或者叫 WORKFORCE COMMISSION 的
部门帮

: 你出头。

: 通常来讲,只要你能证明你们有口头合约,你有按时出勤,剩下的LABOR
COMMISSIONER

: 都会帮你搞定。

: 祝你好运



【在 b***G 的大作中提到】
: 专门登录上来告诉你:你这种情况有口头合同是有薪实习,雇主就不能随便找借口把你
: 当免费的奴隶用。
: 解决办法:直接找本州的LABOR COMMISSION 或者叫 WORKFORCE COMMISSION 的部门帮
: 你出头。
: 通常来讲,只要你能证明你们有口头合约,你有按时出勤,剩下的LABOR COMMISSIONER
: 都会帮你搞定。
: 祝你好运

n****y
发帖数: 968
22
你现在就应该学着得饶人处且饶人,因为很多时候你认为别人对不起你,其实很可能是
你没明白发生了什么。一个master学生刚来几天,几星期,作报告,一个正常的教授当
然是鼓励,不会太吹毛求疵,但这并不代表他看不出差的地方。而且,在你做了一个月
后,他立马让你停止,不会再浪费你的时间,这说明他还是负责任的,不会一直拖上仨
月。你可以去闹,闹到损伤了他的名声,你能得到什么呢?什么也得不到。
大叔给你个建议:约老师谈谈,主题就是请人家指出你这一个月暴露出的问题,一定要
真诚,否则没人会说实话,干了一个月就被送走,问题一定不小,让一个水平比自己高
的老师给总结一下,这样你的下一份工作会更成功,而且还能交一个朋友,以后人家也
愿意给你写推荐信。
小朋友,你还小,路还很长,大气一点,不要路越走越窄。。。

【在 r***t 的大作中提到】
: 请问板上的各位老师,
: 本人master学生,为了刷简历去了别的学校的一个assistant professor处暑期实习,
: 去之前口头讨论了要做的项目计划,讲好了实习到八月底,每个月有工资。目前已经实
: 习了一个月,前几天老师表示对我的工作不满意,要我下个月不用再来,并且表示六月
: 的实习工资也没有了。
: 已经和老师好好谈过了,不满意的原因就是我的工作量达不到他的预期,具体列了很多
: 点。我表示(1)我们的工作计划是开始之前就制定好的,我完全按照本月计划工作,并
: 且完美完成; (2)我每天都进行了简要汇报,几天一次的详细汇报老师也都表示满意。
: 我在之前完全没有得到任何提示说工作做的不好。(3)基于1和2,我认为我至少应该得
: 到六月份的实习工资。但是老师表示不接受我的理由,没有达到他期望的工作量所以没

w********s
发帖数: 659
23
如果楼主说的属实,这个教授显然不是正常的教授。那你这个方法就是然并卵。对工作
量不满意,就是不付工资的理由么?就是非法雇用的理由么?任何一家正规公司,都不
敢说这样的话。公司可以说,我对你不满,下周不要来了,但绝不可能说,BTW,上周
的工资你不配。

【在 n****y 的大作中提到】
: 你现在就应该学着得饶人处且饶人,因为很多时候你认为别人对不起你,其实很可能是
: 你没明白发生了什么。一个master学生刚来几天,几星期,作报告,一个正常的教授当
: 然是鼓励,不会太吹毛求疵,但这并不代表他看不出差的地方。而且,在你做了一个月
: 后,他立马让你停止,不会再浪费你的时间,这说明他还是负责任的,不会一直拖上仨
: 月。你可以去闹,闹到损伤了他的名声,你能得到什么呢?什么也得不到。
: 大叔给你个建议:约老师谈谈,主题就是请人家指出你这一个月暴露出的问题,一定要
: 真诚,否则没人会说实话,干了一个月就被送走,问题一定不小,让一个水平比自己高
: 的老师给总结一下,这样你的下一份工作会更成功,而且还能交一个朋友,以后人家也
: 愿意给你写推荐信。
: 小朋友,你还小,路还很长,大气一点,不要路越走越窄。。。

b********r
发帖数: 837
24
找律师告他

【在 r***t 的大作中提到】
: 请问板上的各位老师,
: 本人master学生,为了刷简历去了别的学校的一个assistant professor处暑期实习,
: 去之前口头讨论了要做的项目计划,讲好了实习到八月底,每个月有工资。目前已经实
: 习了一个月,前几天老师表示对我的工作不满意,要我下个月不用再来,并且表示六月
: 的实习工资也没有了。
: 已经和老师好好谈过了,不满意的原因就是我的工作量达不到他的预期,具体列了很多
: 点。我表示(1)我们的工作计划是开始之前就制定好的,我完全按照本月计划工作,并
: 且完美完成; (2)我每天都进行了简要汇报,几天一次的详细汇报老师也都表示满意。
: 我在之前完全没有得到任何提示说工作做的不好。(3)基于1和2,我认为我至少应该得
: 到六月份的实习工资。但是老师表示不接受我的理由,没有达到他期望的工作量所以没

f********i
发帖数: 577
25
当然要告他,明摆着的,还用问吗
b********r
发帖数: 837
26
告死它

【在 f********i 的大作中提到】
: 当然要告他,明摆着的,还用问吗
z*********a
发帖数: 643
27
兄弟,这太好办了,联系你们学校律师,索赔个几十万,一点问题都没有


: 有白纸黑字写明工资数额的合同吗?有的话,先去找对方学校的HR,正规的实习
关系会

: 在HR备案的,先看看HR怎么说

: 如果不是正规实习,仅仅是volunteer的话那就算了吧,估计啥也闹不出来

: 对方还可能反咬一口,对方学校可能会把你列入黑名单的



【在 r*****e 的大作中提到】
: 这种情况拿到工资基本不可能
: 因为工资都是通过学校hr发的,一没有合同和hr手续,payroll系统里根本没有你这个人
: 不可能用正常的方式发工资给你
: 唯一有可能拿到工资的方法是他从自己私人账户里取现金给你,但这样你就涉嫌逃税了
: 看样子你在美国没有领过工资,你是F1身份吗?
: 如果是F1,没有opt/cpt的情况下
: 在校外这样工作其实是违法的
: 再说你一个外校的,和他们学校没有任何关系,就这样去他们学校闹
: 他们学校的整个系统肯定要向着他的呀
: 我们以前收到过校警的群发邮件

b********r
发帖数: 837
28
对,顺便再把那只东西送到监狱坐个几百年

【在 z*********a 的大作中提到】
: 兄弟,这太好办了,联系你们学校律师,索赔个几十万,一点问题都没有
:
:
: 有白纸黑字写明工资数额的合同吗?有的话,先去找对方学校的HR,正规的实习
: 关系会
:
: 在HR备案的,先看看HR怎么说
:
: 如果不是正规实习,仅仅是volunteer的话那就算了吧,估计啥也闹不出来
:
: 对方还可能反咬一口,对方学校可能会把你列入黑名单的
:

n****y
发帖数: 968
29
然而他说的不是公司啊,是学校。只要没有办完入职手续,没有进入系统,就算教授想
给钱都没法给。大家放过这个年轻人吧,别忽悠他了,大家随便说,但这是人家的职业
生涯啊。。

【在 w********s 的大作中提到】
: 如果楼主说的属实,这个教授显然不是正常的教授。那你这个方法就是然并卵。对工作
: 量不满意,就是不付工资的理由么?就是非法雇用的理由么?任何一家正规公司,都不
: 敢说这样的话。公司可以说,我对你不满,下周不要来了,但绝不可能说,BTW,上周
: 的工资你不配。

L*******d
发帖数: 2760
30
一般老师都会有经费的,这个钱也不是他自己出,钱也不多,就是一个part time rate
, 学生工资$10一个小时,一个星期20个小时。还真没几个钱,几百刀的事情,不算什
么事。不能发钱给你可能是程序没走到位。发给你工资,是需要填写一系列的东西的,
学校至少需要你的工作许可和银行账号,你需要填I-9, W-4.
你应该跟这个老师当面谈,你自身也应该有一定的问题。
这种实习刷不了什么简历,除非你要去读博士。还不如去大公司免费打工都比这个强一
百倍。
我建议,看开一点,吃一堑,长一智。以后再干活之前,就把价格谈好,白纸黑字写清
楚,签合同。

【在 r***t 的大作中提到】
: 请问板上的各位老师,
: 本人master学生,为了刷简历去了别的学校的一个assistant professor处暑期实习,
: 去之前口头讨论了要做的项目计划,讲好了实习到八月底,每个月有工资。目前已经实
: 习了一个月,前几天老师表示对我的工作不满意,要我下个月不用再来,并且表示六月
: 的实习工资也没有了。
: 已经和老师好好谈过了,不满意的原因就是我的工作量达不到他的预期,具体列了很多
: 点。我表示(1)我们的工作计划是开始之前就制定好的,我完全按照本月计划工作,并
: 且完美完成; (2)我每天都进行了简要汇报,几天一次的详细汇报老师也都表示满意。
: 我在之前完全没有得到任何提示说工作做的不好。(3)基于1和2,我认为我至少应该得
: 到六月份的实习工资。但是老师表示不接受我的理由,没有达到他期望的工作量所以没

相关主题
一般情况下tenure rate大概多少?search chair不理我,是不是意味着没戏了?
tenure求教给学生改成绩有什么后果?
有必要应这个出版社的约稿吗?转Master还是再试一次Prelim?
进入Faculty版参与讨论
w********s
发帖数: 659
31
没有办完入职手续,凭允许/要求人来上班一个月?你要说是路边餐馆,估计有理说不
清。但是,大学和正规公司,都不敢这么来吧。

【在 n****y 的大作中提到】
: 然而他说的不是公司啊,是学校。只要没有办完入职手续,没有进入系统,就算教授想
: 给钱都没法给。大家放过这个年轻人吧,别忽悠他了,大家随便说,但这是人家的职业
: 生涯啊。。

l*********t
发帖数: 577
32
还交朋友?写推荐信?纯属放屁,Performance差就可以不发工资了?这种垃圾也配当
教授?如果LZ有证据,强烈建议找个律师,不仅几倍工资轻松到手,还能避免这种垃圾
继续害人,净化学术圈。记住这里是法制国家,遇到不公平待遇一定记得找律师。公司
里Performance差被PIP的,不仅工资一分不会少,还得赔你一笔钱让你签字走人。如果
LZ涉嫌非法打工,那显然是雇主的责任更大,非法雇工还不上报给学校,这种情况更应
该找个好的律师,可以帮你洗白。

【在 n****y 的大作中提到】
: 你现在就应该学着得饶人处且饶人,因为很多时候你认为别人对不起你,其实很可能是
: 你没明白发生了什么。一个master学生刚来几天,几星期,作报告,一个正常的教授当
: 然是鼓励,不会太吹毛求疵,但这并不代表他看不出差的地方。而且,在你做了一个月
: 后,他立马让你停止,不会再浪费你的时间,这说明他还是负责任的,不会一直拖上仨
: 月。你可以去闹,闹到损伤了他的名声,你能得到什么呢?什么也得不到。
: 大叔给你个建议:约老师谈谈,主题就是请人家指出你这一个月暴露出的问题,一定要
: 真诚,否则没人会说实话,干了一个月就被送走,问题一定不小,让一个水平比自己高
: 的老师给总结一下,这样你的下一份工作会更成功,而且还能交一个朋友,以后人家也
: 愿意给你写推荐信。
: 小朋友,你还小,路还很长,大气一点,不要路越走越窄。。。

C*********X
发帖数: 10518
33
你打我电话,9196751612.
我免费给你心理辅导,免费给你法律咨询。
所有的回帖我都看了。你要谨慎,你要从你自身的利益出发,不能在网上顺着别人的思
想走,因为别人看问题的角度也许不符合你的利益。

【在 r***t 的大作中提到】
: 请问板上的各位老师,
: 本人master学生,为了刷简历去了别的学校的一个assistant professor处暑期实习,
: 去之前口头讨论了要做的项目计划,讲好了实习到八月底,每个月有工资。目前已经实
: 习了一个月,前几天老师表示对我的工作不满意,要我下个月不用再来,并且表示六月
: 的实习工资也没有了。
: 已经和老师好好谈过了,不满意的原因就是我的工作量达不到他的预期,具体列了很多
: 点。我表示(1)我们的工作计划是开始之前就制定好的,我完全按照本月计划工作,并
: 且完美完成; (2)我每天都进行了简要汇报,几天一次的详细汇报老师也都表示满意。
: 我在之前完全没有得到任何提示说工作做的不好。(3)基于1和2,我认为我至少应该得
: 到六月份的实习工资。但是老师表示不接受我的理由,没有达到他期望的工作量所以没

f********i
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34
AGREE

【在 l*********t 的大作中提到】
: 还交朋友?写推荐信?纯属放屁,Performance差就可以不发工资了?这种垃圾也配当
: 教授?如果LZ有证据,强烈建议找个律师,不仅几倍工资轻松到手,还能避免这种垃圾
: 继续害人,净化学术圈。记住这里是法制国家,遇到不公平待遇一定记得找律师。公司
: 里Performance差被PIP的,不仅工资一分不会少,还得赔你一笔钱让你签字走人。如果
: LZ涉嫌非法打工,那显然是雇主的责任更大,非法雇工还不上报给学校,这种情况更应
: 该找个好的律师,可以帮你洗白。

C*********X
发帖数: 10518
35
这个楼里建议用法律解决问题的人,我怀疑是不是别有企图。。。
我不同意吃亏是福的这种鸵鸟心态,但是我很反对动不动就用国家机器来解决问题。最
佳的解决法案是这个学生自己和老师去解决。不能说这个事情忘了就算了。这个是不对
的。 要面对这个问题,找出解决问题的方案,有真正的peace才是算解决了这个问题。

【在 l*********t 的大作中提到】
: 还交朋友?写推荐信?纯属放屁,Performance差就可以不发工资了?这种垃圾也配当
: 教授?如果LZ有证据,强烈建议找个律师,不仅几倍工资轻松到手,还能避免这种垃圾
: 继续害人,净化学术圈。记住这里是法制国家,遇到不公平待遇一定记得找律师。公司
: 里Performance差被PIP的,不仅工资一分不会少,还得赔你一笔钱让你签字走人。如果
: LZ涉嫌非法打工,那显然是雇主的责任更大,非法雇工还不上报给学校,这种情况更应
: 该找个好的律师,可以帮你洗白。

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