国外要面试还是讲规范的吧… - Faculty版 - 未名存档

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Faculty版 - 国外要面试还是讲规范的吧…

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相关话题的讨论汇总
话题: 面试话题: 迟到话题: 你们话题: 公司话题: 规范

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B*****c 发帖数: 29	1 就是你们的介绍信一定要有，离职理由说明白。作为人力资源我觉得最可怕的就是介绍信没有，打电话过去留下的空号，不管你是什么样子的人连之前的公司都不敢说的那你对于这个新的公司来说也是个累赘啊。所以千万不要这么考虑问题。你一定要坦诚对待。要不你就彻底完蛋了。还有啊，你之前的公司对你的评价占比很高，所以能不要得罪人就不要得罪人，你不知道是谁在背后黑你。所以评断这件事一定要相对的平和一点外籍公司就很喜欢找你之前的公司问。和我们本国的企业不同。所以年轻人有想法是可以的。但是一定要特别注意这些问题。还有就是你们来的时间请务必要准，我真的觉得我们老板等你们的时候表情已经要炸了。但是心里想还是要给你们一点最后的机会。真的迟到在国内可能没什么。这边迟到是很减分的，而且迟到的这个第一印象会一直跟着你的面试的结果一直到最后面试你的人，那你一辈子都洗不掉。就偶尔迟到会被当一辈子的迟到你愿意吗？所以你们自己想想吧，别以为跟国内一样随便怎么都行。不是那么简单的。
a****g 发帖数: 1	2 对，讲究一下吧，要不都完蛋
j****n 发帖数: 1	3 面试？还时间，要是他们能知道自己是来做什么的我就感动天地的感谢他们了
d*****i 发帖数: 1	4 面试？？？哈哈哈！还有根本就是来虚晃一枪的，要多讨厌有多讨厌
k**********0 发帖数: 1	5 机器人也需要面试。前三楼是不是也是机器人？
a*****g 发帖数: 19398	6 成堆来了【在 k**********0 的大作中提到】 : 机器人也需要面试。前三楼是不是也是机器人？

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● 系里面秘书竟然打电话到家	● 要和系主任谈加薪水
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● 今天有个女学生在我面前哭诉了	● aP和AP是不是规范一下啊
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