J********6 发帖数: 8 | 1 最近2个电面,一个onsite,都是上周搞的,现在一点消息都没有,估计跪了,挺郁闷
,有一些困惑,希望群里前辈老司机能给点意见,后面还有3个电面,不想都空砍,拿
不到onsite都是白扯啊。。
个人背景一般,phd出身top10, 现在在DOE lab 博后,没有大牛推荐信。电面学校主
要在50-80之间。第一次弄faculty 面试,没有经验。。
几个问题:
1. 电面的时候,search committee 是否已经有ranking,电面能否改变? 需要抢眼或
者出色的表现,才能力挽狂澜? 如果初始排位不高,是否很难改变? 另外
engineering领域,short list一般多少人呢?
2. 什么样的回答才是search committee真想听到的? 之前2个电面,感觉都是高频题
,答得也还行,基本你都准备到了,例如:talk about your research/teaching
experience? what's your future plan? what's the first proposal? who is the
first collaborator in our department? which class do you want to teach? 感觉
回答完,committee 不疼不痒,没啥反应,是对这个answer不感兴趣还是说,这不是他
们想听到的?
3. 电面之后,没有feedback,这是比较致命的,根本不知道好坏,然后就挂了。给其
中一个学校发了邮件,询问最近的status 回复说: I'm sorry, there isn't any
news that I can share with you right now. We appreciate your understanding;
we are trying to work quickly and will update you as soon as we are allowed
. 感觉是跪了,但是还不说原因,可能是不能说?
4. 我想知道,search committee电面的主要任务和动机是什么?我知道是为了刷人,
但是他们刷人的准则是什么? 或者说,评判标准? 感觉挺复杂, 但是特别想听听版
里老司机的意见,特别是那些做过search committee的意见!
特别特别感谢,后面还有3个电面,希望能收获一个onsite啥的,今年想全力以赴冲一
把。 |
e*****e 发帖数: 283 | 2 感觉电面关键看回答问题能不能to the point. Search committee一般都有标准答案
要不就是你没回答清楚 要不就是你的答案不符合他们心理预期。最常见的 就是你的
agenda和他们的agenda不符合。简单说 感觉CV看背景; 电面看愿景;onsite看面缘。 |
J********6 发帖数: 8 | 3 多谢多谢! 我也一会再猜,他们到底怎么想的,不过这个如何才能接近他们的愿景呢
? 光从job description上读出来的内容有限,有一些很宽泛,根据他们提供的关键词
,我一直在靠,但可能还是不够细! 您提到的agenda是future plan吗? 也就是说未
来你想干的,包括你想拉的funding,已经各种来源,是不是他们所期望看到的?
【在 e*****e 的大作中提到】 : 感觉电面关键看回答问题能不能to the point. Search committee一般都有标准答案 : 要不就是你没回答清楚 要不就是你的答案不符合他们心理预期。最常见的 就是你的 : agenda和他们的agenda不符合。简单说 感觉CV看背景; 电面看愿景;onsite看面缘。
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E*********t 发帖数: 1 | 4 没进过SC但是过来人
1. 电面的时候,search committee 是否已经有ranking,电面能否改变? 需要抢眼或
者出色的表现,才能力挽狂澜? 如果初始排位不高,是否很难改变? 另外
engineering领域,short list一般多少人呢?
SC的人都很忙,给你电面肯定是对你感兴趣。好好表现肯定是有机会的,想那么多干嘛。
2. 什么样的回答才是search committee真想听到的? 之前2个电面,感觉都是高频题
,答得也还行,基本你都准备到了,例如:talk about your research/teaching
experience? what's your future plan? what's the first proposal? who is the
first collaborator in our department? which class do you want to teach? 感觉
回答完,committee 不疼不痒,没啥反应,是对这个answer不感兴趣还是说,这不是他
们想听到的?
你想听到什么样的反应?大多数SC的人只是在做本职工作而已,不要指望他们对你的回
答有多大的热情。
3. 电面之后,没有feedback,这是比较致命的,根本不知道好坏,然后就挂了。给其
中一个学校发了邮件,询问最近的status 回复说: I'm sorry, there isn't any
news that I can share with you right now. We appreciate your understanding;
we are trying to work quickly and will update you as soon as we are allowed
. 感觉是跪了,但是还不说原因,可能是不能说?
SC的人没有义务告诉你为什么挂了。
4. 我想知道,search committee电面的主要任务和动机是什么?我知道是为了刷人,
但是他们刷人的准则是什么? 或者说,评判标准? 感觉挺复杂, 但是特别想听听版
里老司机的意见,特别是那些做过search committee的意见!
我觉得电面主要就是看看你communication,还有这个人的能力和简历上吹的东西是不
是consistent 如果对你的简历或者research/teaching statement有问题会在电面的时
候问一下
有很多人简历很好看,但是一张嘴连话都说不清楚,这样的人SC找来on campus会被系
主任骂的 |