z**********o
发帖数: 156 | 1 想请教一下前辈。刚拿到面试的schedule，看了一次跟几个professor一起谈话。查了
一下他们的研究领域，完全不搭嘎。跟他们都聊些啥呢？ |
c*********7
发帖数: 19373 | 2 科研环境，科研帮助，学生资源和support,讲课压力，tenure 要求，有没有技巧可以
借鉴，生活环境，学区，collaboration 的机会，
【在 z**********o 的大作中提到】
: 想请教一下前辈。刚拿到面试的schedule，看了一次跟几个professor一起谈话。查了
: 一下他们的研究领域，完全不搭嘎。跟他们都聊些啥呢？
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z**********o
发帖数: 156 | 3 谢谢，非常感谢！
【在 c*********7 的大作中提到】
: 科研环境，科研帮助，学生资源和support,讲课压力，tenure 要求，有没有技巧可以
: 借鉴，生活环境，学区，collaboration 的机会，
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n**********o
发帖数: 1016 | |
d******e
发帖数: 7844 | 5 让他给你讲他的research
【在 z**********o 的大作中提到】
: 想请教一下前辈。刚拿到面试的schedule，看了一次跟几个professor一起谈话。查了
: 一下他们的研究领域，完全不搭嘎。跟他们都聊些啥呢？
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U*******n
发帖数: 824 | 6 无论如何，必须知道他最重要的一个贡献，最好主动问从这个贡献聊起 |
b*****n
发帖数: 872 | 7 这样的最简单，我之前面试就是这样，不用特别准备，你看看他CV，如果TEACHING多的
就问问TEACHING心得，RESEARCH多的就问他研究做啥，如何带学生，表示他的东西非常
有意思，希望他多给你讲讲。一般教授都特别喜欢吹牛，你一问他都收不住，最后面试
30分钟从头给我讲到尾，也没问我啥，就高高兴兴走了。
你自己准备一下自己打算教的课，有一个简短和长的版本讲一下自己的科研和以后的
VISION，之后就临场发挥一般最好。不要提前准备问题背答案，会比较生硬。 |
A****0
发帖数: 1367 | 8 "一般教授都特别喜欢吹牛，你一问他都收不住",这活说到我心坎里了。junior
faculty candidate 一对一的时候最忌讳冷场，其实没人真正在意你做得怎么样，尤其
是研究方向相差很远的时候，基本上就是想了解你的个性是不是跟大家合拍，还有你对
这个学校或者这个系的了解和印象，冷场意味着你对这份工作没有多大的兴趣。
【在 b*****n 的大作中提到】
: 这样的最简单，我之前面试就是这样，不用特别准备，你看看他CV，如果TEACHING多的
: 就问问TEACHING心得，RESEARCH多的就问他研究做啥，如何带学生，表示他的东西非常
: 有意思，希望他多给你讲讲。一般教授都特别喜欢吹牛，你一问他都收不住，最后面试
: 30分钟从头给我讲到尾，也没问我啥，就高高兴兴走了。
: 你自己准备一下自己打算教的课，有一个简短和长的版本讲一下自己的科研和以后的
: VISION，之后就临场发挥一般最好。不要提前准备问题背答案，会比较生硬。
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