t**7
发帖数: 124 | 1 忍不下去了，请大家帮忙看看怎么脱身?
Teaching school(学校总体还好，系里奇葩的很) 各种奇葩事情：
递交NSF proposal的前一天，被系主任召见办公室，"你应该在proposal上加某某的名
字"， 某某是系里一同事，很少来往。有点蒙，感觉不是个路子，婉拒了。
之前之后的各种刁难，用funding买东西各种拖延…, 自己没有招学生的自由，系主任
老是安插一些别人不要的学生和关系户…。
最奇葩的是NSF project两年了，系里还不给lab space, 学生整天在图书馆游荡...,给
系主任提过很多次了...
奇葩的事情太多，就不在这里抱怨了，总之, 在递交中期考核之前，忍不下去
了。现在想想可能都是系主任撵人的暗示，回想系里年年各种奇葩的辞职，我也该考虑
下自己的将来。
有几次直接想辞职，但是手头有个NSF项目没做完，不知道直接辞职，NSF后续该怎么做
？直接终止还是转给别人，可以校际转NSF项目给别人吗？对我是否会有麻烦？ 另外也
不想这样把NSF的项目了结，毕竟也不想让当初做决定给funding的人失望，并且自己也
不差。假如我在几个月之内找不到下家，可不可以做个visiting 同时把NSF项目带走？
如果带不走的话，可不可以向NSF 申请提前终止项目？ NSF会怎么处理？
请大家指教。 |
T*********s
发帖数: 20444 | 2 coPI可以帮你做完
没有copi可以申请个adjuct继续做
看这个情况 估计adjuct 不会给你 |
l*********e
发帖数: 244 | 3 就我知道的case是
学校对NSF有完全的自主权，
你辞职的话学校有权把这个项目assign给其他人
一同
funding
和关
【在 t**7 的大作中提到】
: 忍不下去了，请大家帮忙看看怎么脱身?
: Teaching school(学校总体还好，系里奇葩的很) 各种奇葩事情：
: 递交NSF proposal的前一天，被系主任召见办公室，"你应该在proposal上加某某的名
: 字"， 某某是系里一同事，很少来往。有点蒙，感觉不是个路子，婉拒了。
: 之前之后的各种刁难，用funding买东西各种拖延…, 自己没有招学生的自由，系主任
: 老是安插一些别人不要的学生和关系户…。
: 最奇葩的是NSF project两年了，系里还不给lab space, 学生整天在图书馆游荡...,给
: 系主任提过很多次了...
: 奇葩的事情太多，就不在这里抱怨了，总之, 在递交中期考核之前，忍不下去
: 了。现在想想可能都是系主任撵人的暗示，回想系里年年各种奇葩的辞职，我也该考虑
|
t**7
发帖数: 124 | 4 没有copi. 你是说在本校申请adjunct不会给我，还是去外校申请也不会给？ 为什么？
coPI可以帮你做完
没有copi可以申请个adjuct继续做
看这个情况 估计adjuct 不会给你
【在 T*********s 的大作中提到】
: coPI可以帮你做完
: 没有copi可以申请个adjuct继续做
: 看这个情况 估计adjuct 不会给你
|
t**7
发帖数: 124 | 5 真的吗？
不是NSF跟人走吗？
就我知道的case是
学校对NSF有完全的自主权，
你辞职的话学校有权把这个项目assign给其他人
一同
funding
和关
【在 l*********e 的大作中提到】
: 就我知道的case是
: 学校对NSF有完全的自主权，
: 你辞职的话学校有权把这个项目assign给其他人
:
: 一同
: funding
: 和关
|
T*********s
发帖数: 20444 | 6 你在现在学校的adjunct职位
因为他们讨厌你
【在 t**7 的大作中提到】
: 没有copi. 你是说在本校申请adjunct不会给我，还是去外校申请也不会给？ 为什么？
:
: coPI可以帮你做完
: 没有copi可以申请个adjuct继续做
: 看这个情况 估计adjuct 不会给你
|
T*********s
发帖数: 20444 | 7 根本没自主权
要看发包方NSF的意见
要么带走，要么终止，要么挂adjunct继续在原校做完，由PI和NSF协商决定
不存在给别人的情况
【在 l*********e 的大作中提到】
: 就我知道的case是
: 学校对NSF有完全的自主权，
: 你辞职的话学校有权把这个项目assign给其他人
:
: 一同
: funding
: 和关
|
t**7
发帖数: 124 | 8 呵呵，酸爽
你在现在学校的adjunct职位
因为他们讨厌你
【在 T*********s 的大作中提到】
: 你在现在学校的adjunct职位
: 因为他们讨厌你
|
t**7
发帖数: 124 | 9 时间上有没有deadline？
比如我想本学期末离开到另一个学校，最晚应该什么时候通知NSF才能顺利的transfer?
请大家指点，万分感谢！
根本没自主权
要看发包方NSF的意见
要么带走，要么终止，要么挂adjunct继续在原校做完，由PI和NSF协商决定
不存在给别人的情况
【在 T*********s 的大作中提到】
: 根本没自主权
: 要看发包方NSF的意见
: 要么带走，要么终止，要么挂adjunct继续在原校做完，由PI和NSF协商决定
: 不存在给别人的情况
|
p******g
发帖数: 8316 | 10 这些很具体的教学事务，我给不了你答案，还是depends on学校的规矩，你遵守即可
但提几个大的方向，其实我觉得，当你生存环境让你感觉极其糟糕的时候，不管是谁造
成（其实是谁的罪过都没有本质区别），根本性问题是在你自己身上，我知道这么说话
很多人不爱听，你要把命运紧握在自己手里。。。而不是寄希望于外人和外界。我从来
不信任何其他人，我只相信我自己。
你本应该做的事情，到了这个学校的第一件事就是尽快树立自己的党羽，建立自己的人
脉网络，挖掘自己的哥们姐们，这些人的作用不仅仅是能够帮你妥善完成incomplete
NSF项目的这种擦屁股活儿，同时还会帮你在系主任那里吹几句枕边风，当然如果是我
在你的位置上，系主任是首选的哥们，所以你的问题在我身上多半不会重现。
大部分人在大部分时间段下的各种负面遭遇，其实只跟这个人有关系，并非是放其他人
身上就一样存在，一样的过程，一样的下场，不同人在处理同一个问题的时候，效果可
以是天壤之别，这就跟一个班里50个学生，永远有考第一的和考倒数第一的学生的结论
，是一样的，本质上一回事。
【在 t**7 的大作中提到】
: 忍不下去了，请大家帮忙看看怎么脱身?
: Teaching school(学校总体还好，系里奇葩的很) 各种奇葩事情：
: 递交NSF proposal的前一天，被系主任召见办公室，"你应该在proposal上加某某的名
: 字"， 某某是系里一同事，很少来往。有点蒙，感觉不是个路子，婉拒了。
: 之前之后的各种刁难，用funding买东西各种拖延…, 自己没有招学生的自由，系主任
: 老是安插一些别人不要的学生和关系户…。
: 最奇葩的是NSF project两年了，系里还不给lab space, 学生整天在图书馆游荡...,给
: 系主任提过很多次了...
: 奇葩的事情太多，就不在这里抱怨了，总之, 在递交中期考核之前，忍不下去
: 了。现在想想可能都是系主任撵人的暗示，回想系里年年各种奇葩的辞职，我也该考虑
|
|
|
j*****g
发帖数: 1407 | 11 站着说话不腰疼。有些人，无论自己多么努力，都是看你不顺眼。
楼主赶快想办法跳槽走人吧。尽量少出头，平时离开系主任的视线，少去沟通套瓷，这
会把自己处境越搞越差的。做好本职工作，不要让人抓住把柄。
该走的时候就要下决心走，NSF那些破事无论带走还是留下都不是大事。找个工作愉快
顺心的地方最关键。
在 pingxing (平行线) 的大作中提到：]
:这些很具体的教学事务，我给不了你答案，还是depends on学校的规矩，你遵守即可
:但提几个大的方向，其实我觉得，当你生存环境让你感觉极其糟糕的时候，不管是谁
造成（其实是谁的罪过都没有本质区别），根本性问题是在你自己身上，我知道这么说
话很多人不爱听，你要把命运紧握在自己手里。。。而不是寄希望于外人和外界。我从
来不信任何其他人，我只相信我自己。
:你本应该做的事情，到了这个学校的第一件事就是尽快树立自己的党羽，建立自己的
人脉网络，挖掘自己的哥们姐们，这些人的作用不仅仅是能够帮你妥善完成incomplete
:NSF项目的这种擦屁股活儿，同时还会帮你在系主任那里吹几句枕边风，当然如果是我
:在你的位置上，系主任是首选的哥们，所以你的问题在我身上多半不会重现。
:大部分人在大部分时间段下的各种负面遭遇，其实只跟这个人有关系，并非是放其他
人身上就一样存在，一样的过程，一样的下场，不同人在处理同一个问题的时候，效果
可以是天壤之别，这就跟一个班里50个学生，永远有考第一的和考倒数第一的学生的结
论，是一样的，本质上一回事。 |
a**l
发帖数: 1166 | |
j*****e
发帖数: 128 | 13 自己的一点经验：
理论上来讲，这份和约是NSF 和你们学校的，如果学校强行留这个项目，他们是有权利
这样作的。那么他们就需要找另外一个PI 来代替你。虽然很少听说这样做的，但的确
有这样做的。
大多数情况下，你和学校来协商：
（1） 如果你钱不多了，建议留在原来学校，花在原来学校身上，他们会比较高兴。这
种情况下，你是CO-PI, 他们仍然需要在本校找一个PI. 你可以仍然是他们的ADJUNCT，
你就尽快结项就好了。毕竟这个有关你的学术声誉。
（2）如果你钱还多，那就尽量带走，和现在学校协商，我觉得没有深仇大恨的肯定都
会让你带走。带走就和现在学校没有关系了。
ＮＳＦ 主要还是听你的安排。什么时候通知他们不是重要的事，可以等你协商好了告
诉他们。 |
p******g
发帖数: 8316 | 14 看你不顺眼的原因是什么，你想过没有？
是你对人家没有任何使用价值，举一个夸张的例子，如果你给任何一个人一百万现金，
这个人都可以下跪叫你一声爷，至于他们对你喜欢与否，都不重要了，即便原本不喜欢
的人也会寻求自我调整，努力地去喜欢你---你听懂了我的例子没有？
我知道你手里没有一百万现金，我也一样没有，我是告诉你，当你不具备任何使用价值
的时候，你亲生父母都唾弃你，你的兄弟姐妹都一样把你拒之门外。。。
所以一个聪明人，应该做的是让自己强大起来，不光是学术水平，还要有足够的social
能力，十足的个人魅力，让别人自己去调整对你的感觉，自己去适应你的节奏。
像楼主这样，被动挨打，屁滚尿流的，真的好吗？
【在 j*****g 的大作中提到】
: 站着说话不腰疼。有些人，无论自己多么努力，都是看你不顺眼。
: 楼主赶快想办法跳槽走人吧。尽量少出头，平时离开系主任的视线，少去沟通套瓷，这
: 会把自己处境越搞越差的。做好本职工作，不要让人抓住把柄。
: 该走的时候就要下决心走，NSF那些破事无论带走还是留下都不是大事。找个工作愉快
: 顺心的地方最关键。
: 在 pingxing (平行线) 的大作中提到：]
: :这些很具体的教学事务，我给不了你答案，还是depends on学校的规矩，你遵守即可
: :但提几个大的方向，其实我觉得，当你生存环境让你感觉极其糟糕的时候，不管是谁
: 造成（其实是谁的罪过都没有本质区别），根本性问题是在你自己身上，我知道这么说
: 话很多人不爱听，你要把命运紧握在自己手里。。。而不是寄希望于外人和外界。我从
|
b********r
发帖数: 837 | 15 度的掌握。到一个新的工作环境，首先肯定要想办法让自己融合。另外一方面，match
也很重要，因为这会影响到你长期在那干下去的兴趣和happiness的因素。要是感觉自
己已经尽力融合，还是不能找到sweet spot的话，跳槽是必然选择。
【在 j*****g 的大作中提到】
: 站着说话不腰疼。有些人，无论自己多么努力，都是看你不顺眼。
: 楼主赶快想办法跳槽走人吧。尽量少出头，平时离开系主任的视线，少去沟通套瓷，这
: 会把自己处境越搞越差的。做好本职工作，不要让人抓住把柄。
: 该走的时候就要下决心走，NSF那些破事无论带走还是留下都不是大事。找个工作愉快
: 顺心的地方最关键。
: 在 pingxing (平行线) 的大作中提到：]
: :这些很具体的教学事务，我给不了你答案，还是depends on学校的规矩，你遵守即可
: :但提几个大的方向，其实我觉得，当你生存环境让你感觉极其糟糕的时候，不管是谁
: 造成（其实是谁的罪过都没有本质区别），根本性问题是在你自己身上，我知道这么说
: 话很多人不爱听，你要把命运紧握在自己手里。。。而不是寄希望于外人和外界。我从
|
l*********l
发帖数: 82 | 16 问过po，极少有学校不同意转的，除非一点也不在意自己reputation的学校。
如果你在原学校没有coPI，他们也不可能留下你的funding，因为是你的idea，要么让
你带走，要么终止，否则他们无法证明新找的人可以完成你的project。
至于转的过程，要两边grant Office合作，具体你可以私信我 |
j*****g
发帖数: 1407 | 17 工作中取得了成绩，没有收获领导的appreciation,反而是羡慕嫉妒恨，这地方还有什
么可以留的。当然了，LZ还年轻，熬几年肯定把无能的领导熬下台了。但是人生能有几
多愁，趁着年轻，带着NSF经费跳槽投奔解放区才是上策。把青春年少都浪费在那么局
促的地方，又图什么呢？
match
【在 b********r 的大作中提到】
: 度的掌握。到一个新的工作环境，首先肯定要想办法让自己融合。另外一方面，match
: 也很重要，因为这会影响到你长期在那干下去的兴趣和happiness的因素。要是感觉自
: 己已经尽力融合，还是不能找到sweet spot的话，跳槽是必然选择。
|
z**c
发帖数: 625 | 18 想继续干就跟chair搞好（弥补）关系
不想就尽快找下家
NSF根本不是该考虑的
【在 t**7 的大作中提到】
: 忍不下去了，请大家帮忙看看怎么脱身?
: Teaching school(学校总体还好，系里奇葩的很) 各种奇葩事情：
: 递交NSF proposal的前一天，被系主任召见办公室，"你应该在proposal上加某某的名
: 字"， 某某是系里一同事，很少来往。有点蒙，感觉不是个路子，婉拒了。
: 之前之后的各种刁难，用funding买东西各种拖延…, 自己没有招学生的自由，系主任
: 老是安插一些别人不要的学生和关系户…。
: 最奇葩的是NSF project两年了，系里还不给lab space, 学生整天在图书馆游荡...,给
: 系主任提过很多次了...
: 奇葩的事情太多，就不在这里抱怨了，总之, 在递交中期考核之前，忍不下去
: 了。现在想想可能都是系主任撵人的暗示，回想系里年年各种奇葩的辞职，我也该考虑
|
l********o
发帖数: 5629 | 19 学校里面垃圾特别的多！一辈子在学校躲着都是卢瑟！ |
h**c
发帖数: 1979 | |
|
|
t**7
发帖数: 124 | 21 忍不下去了，请大家帮忙看看怎么脱身?
Teaching school(学校总体还好，系里奇葩的很) 各种奇葩事情：
递交NSF proposal的前一天，被系主任召见办公室，"你应该在proposal上加某某的名
字"， 某某是系里一同事，很少来往。有点蒙，感觉不是个路子，婉拒了。
之前之后的各种刁难，用funding买东西各种拖延…, 自己没有招学生的自由，系主任
老是安插一些别人不要的学生和关系户…。
最奇葩的是NSF project两年了，系里还不给lab space, 学生整天在图书馆游荡...,给
系主任提过很多次了...
奇葩的事情太多，就不在这里抱怨了，总之, 在递交中期考核之前，忍不下去
了。现在想想可能都是系主任撵人的暗示，回想系里年年各种奇葩的辞职，我也该考虑
下自己的将来。
有几次直接想辞职，但是手头有个NSF项目没做完，不知道直接辞职，NSF后续该怎么做
？直接终止还是转给别人，可以校际转NSF项目给别人吗？对我是否会有麻烦？ 另外也
不想这样把NSF的项目了结，毕竟也不想让当初做决定给funding的人失望，并且自己也
不差。假如我在几个月之内找不到下家，可不可以做个visiting 同时把NSF项目带走？
如果带不走的话，可不可以向NSF 申请提前终止项目？ NSF会怎么处理？
请大家指教。 |
T*********s
发帖数: 20444 | 22 coPI可以帮你做完
没有copi可以申请个adjuct继续做
看这个情况 估计adjuct 不会给你 |
l*********e
发帖数: 244 | 23 就我知道的case是
学校对NSF有完全的自主权，
你辞职的话学校有权把这个项目assign给其他人
一同
funding
和关
【在 t**7 的大作中提到】
: 忍不下去了，请大家帮忙看看怎么脱身?
: Teaching school(学校总体还好，系里奇葩的很) 各种奇葩事情：
: 递交NSF proposal的前一天，被系主任召见办公室，"你应该在proposal上加某某的名
: 字"， 某某是系里一同事，很少来往。有点蒙，感觉不是个路子，婉拒了。
: 之前之后的各种刁难，用funding买东西各种拖延…, 自己没有招学生的自由，系主任
: 老是安插一些别人不要的学生和关系户…。
: 最奇葩的是NSF project两年了，系里还不给lab space, 学生整天在图书馆游荡...,给
: 系主任提过很多次了...
: 奇葩的事情太多，就不在这里抱怨了，总之, 在递交中期考核之前，忍不下去
: 了。现在想想可能都是系主任撵人的暗示，回想系里年年各种奇葩的辞职，我也该考虑
|
t**7
发帖数: 124 | 24 没有copi. 你是说在本校申请adjunct不会给我，还是去外校申请也不会给？ 为什么？
coPI可以帮你做完
没有copi可以申请个adjuct继续做
看这个情况 估计adjuct 不会给你
【在 T*********s 的大作中提到】
: coPI可以帮你做完
: 没有copi可以申请个adjuct继续做
: 看这个情况 估计adjuct 不会给你
|
t**7
发帖数: 124 | 25 真的吗？
不是NSF跟人走吗？
就我知道的case是
学校对NSF有完全的自主权，
你辞职的话学校有权把这个项目assign给其他人
一同
funding
和关
【在 l*********e 的大作中提到】
: 就我知道的case是
: 学校对NSF有完全的自主权，
: 你辞职的话学校有权把这个项目assign给其他人
:
: 一同
: funding
: 和关
|
T*********s
发帖数: 20444 | 26 你在现在学校的adjunct职位
因为他们讨厌你
【在 t**7 的大作中提到】
: 没有copi. 你是说在本校申请adjunct不会给我，还是去外校申请也不会给？ 为什么？
:
: coPI可以帮你做完
: 没有copi可以申请个adjuct继续做
: 看这个情况 估计adjuct 不会给你
|
T*********s
发帖数: 20444 | 27 根本没自主权
要看发包方NSF的意见
要么带走，要么终止，要么挂adjunct继续在原校做完，由PI和NSF协商决定
不存在给别人的情况
【在 l*********e 的大作中提到】
: 就我知道的case是
: 学校对NSF有完全的自主权，
: 你辞职的话学校有权把这个项目assign给其他人
:
: 一同
: funding
: 和关
|
t**7
发帖数: 124 | 28 呵呵，酸爽
你在现在学校的adjunct职位
因为他们讨厌你
【在 T*********s 的大作中提到】
: 你在现在学校的adjunct职位
: 因为他们讨厌你
|
t**7
发帖数: 124 | 29 时间上有没有deadline？
比如我想本学期末离开到另一个学校，最晚应该什么时候通知NSF才能顺利的transfer?
请大家指点，万分感谢！
根本没自主权
要看发包方NSF的意见
要么带走，要么终止，要么挂adjunct继续在原校做完，由PI和NSF协商决定
不存在给别人的情况
【在 T*********s 的大作中提到】
: 根本没自主权
: 要看发包方NSF的意见
: 要么带走，要么终止，要么挂adjunct继续在原校做完，由PI和NSF协商决定
: 不存在给别人的情况
|
p******g
发帖数: 8316 | 30 这些很具体的教学事务，我给不了你答案，还是depends on学校的规矩，你遵守即可
但提几个大的方向，其实我觉得，当你生存环境让你感觉极其糟糕的时候，不管是谁造
成（其实是谁的罪过都没有本质区别），根本性问题是在你自己身上，我知道这么说话
很多人不爱听，你要把命运紧握在自己手里。。。而不是寄希望于外人和外界。我从来
不信任何其他人，我只相信我自己。
你本应该做的事情，到了这个学校的第一件事就是尽快树立自己的党羽，建立自己的人
脉网络，挖掘自己的哥们姐们，这些人的作用不仅仅是能够帮你妥善完成incomplete
NSF项目的这种擦屁股活儿，同时还会帮你在系主任那里吹几句枕边风，当然如果是我
在你的位置上，系主任是首选的哥们，所以你的问题在我身上多半不会重现。
大部分人在大部分时间段下的各种负面遭遇，其实只跟这个人有关系，并非是放其他人
身上就一样存在，一样的过程，一样的下场，不同人在处理同一个问题的时候，效果可
以是天壤之别，这就跟一个班里50个学生，永远有考第一的和考倒数第一的学生的结论
，是一样的，本质上一回事。
【在 t**7 的大作中提到】
: 忍不下去了，请大家帮忙看看怎么脱身?
: Teaching school(学校总体还好，系里奇葩的很) 各种奇葩事情：
: 递交NSF proposal的前一天，被系主任召见办公室，"你应该在proposal上加某某的名
: 字"， 某某是系里一同事，很少来往。有点蒙，感觉不是个路子，婉拒了。
: 之前之后的各种刁难，用funding买东西各种拖延…, 自己没有招学生的自由，系主任
: 老是安插一些别人不要的学生和关系户…。
: 最奇葩的是NSF project两年了，系里还不给lab space, 学生整天在图书馆游荡...,给
: 系主任提过很多次了...
: 奇葩的事情太多，就不在这里抱怨了，总之, 在递交中期考核之前，忍不下去
: 了。现在想想可能都是系主任撵人的暗示，回想系里年年各种奇葩的辞职，我也该考虑
|
|
|
j*****g
发帖数: 1407 | 31 站着说话不腰疼。有些人，无论自己多么努力，都是看你不顺眼。
楼主赶快想办法跳槽走人吧。尽量少出头，平时离开系主任的视线，少去沟通套瓷，这
会把自己处境越搞越差的。做好本职工作，不要让人抓住把柄。
该走的时候就要下决心走，NSF那些破事无论带走还是留下都不是大事。找个工作愉快
顺心的地方最关键。
在 pingxing (平行线) 的大作中提到：]
:这些很具体的教学事务，我给不了你答案，还是depends on学校的规矩，你遵守即可
:但提几个大的方向，其实我觉得，当你生存环境让你感觉极其糟糕的时候，不管是谁
造成（其实是谁的罪过都没有本质区别），根本性问题是在你自己身上，我知道这么说
话很多人不爱听，你要把命运紧握在自己手里。。。而不是寄希望于外人和外界。我从
来不信任何其他人，我只相信我自己。
:你本应该做的事情，到了这个学校的第一件事就是尽快树立自己的党羽，建立自己的
人脉网络，挖掘自己的哥们姐们，这些人的作用不仅仅是能够帮你妥善完成incomplete
:NSF项目的这种擦屁股活儿，同时还会帮你在系主任那里吹几句枕边风，当然如果是我
:在你的位置上，系主任是首选的哥们，所以你的问题在我身上多半不会重现。
:大部分人在大部分时间段下的各种负面遭遇，其实只跟这个人有关系，并非是放其他
人身上就一样存在，一样的过程，一样的下场，不同人在处理同一个问题的时候，效果
可以是天壤之别，这就跟一个班里50个学生，永远有考第一的和考倒数第一的学生的结
论，是一样的，本质上一回事。 |
a**l
发帖数: 1166 | |
j*****e
发帖数: 128 | 33 自己的一点经验：
理论上来讲，这份和约是NSF 和你们学校的，如果学校强行留这个项目，他们是有权利
这样作的。那么他们就需要找另外一个PI 来代替你。虽然很少听说这样做的，但的确
有这样做的。
大多数情况下，你和学校来协商：
（1） 如果你钱不多了，建议留在原来学校，花在原来学校身上，他们会比较高兴。这
种情况下，你是CO-PI, 他们仍然需要在本校找一个PI. 你可以仍然是他们的ADJUNCT，
你就尽快结项就好了。毕竟这个有关你的学术声誉。
（2）如果你钱还多，那就尽量带走，和现在学校协商，我觉得没有深仇大恨的肯定都
会让你带走。带走就和现在学校没有关系了。
ＮＳＦ 主要还是听你的安排。什么时候通知他们不是重要的事，可以等你协商好了告
诉他们。 |
p******g
发帖数: 8316 | 34 看你不顺眼的原因是什么，你想过没有？
是你对人家没有任何使用价值，举一个夸张的例子，如果你给任何一个人一百万现金，
这个人都可以下跪叫你一声爷，至于他们对你喜欢与否，都不重要了，即便原本不喜欢
的人也会寻求自我调整，努力地去喜欢你---你听懂了我的例子没有？
我知道你手里没有一百万现金，我也一样没有，我是告诉你，当你不具备任何使用价值
的时候，你亲生父母都唾弃你，你的兄弟姐妹都一样把你拒之门外。。。
所以一个聪明人，应该做的是让自己强大起来，不光是学术水平，还要有足够的social
能力，十足的个人魅力，让别人自己去调整对你的感觉，自己去适应你的节奏。
像楼主这样，被动挨打，屁滚尿流的，真的好吗？
【在 j*****g 的大作中提到】
: 站着说话不腰疼。有些人，无论自己多么努力，都是看你不顺眼。
: 楼主赶快想办法跳槽走人吧。尽量少出头，平时离开系主任的视线，少去沟通套瓷，这
: 会把自己处境越搞越差的。做好本职工作，不要让人抓住把柄。
: 该走的时候就要下决心走，NSF那些破事无论带走还是留下都不是大事。找个工作愉快
: 顺心的地方最关键。
: 在 pingxing (平行线) 的大作中提到：]
: :这些很具体的教学事务，我给不了你答案，还是depends on学校的规矩，你遵守即可
: :但提几个大的方向，其实我觉得，当你生存环境让你感觉极其糟糕的时候，不管是谁
: 造成（其实是谁的罪过都没有本质区别），根本性问题是在你自己身上，我知道这么说
: 话很多人不爱听，你要把命运紧握在自己手里。。。而不是寄希望于外人和外界。我从
|
b********r
发帖数: 837 | 35 度的掌握。到一个新的工作环境，首先肯定要想办法让自己融合。另外一方面，match
也很重要，因为这会影响到你长期在那干下去的兴趣和happiness的因素。要是感觉自
己已经尽力融合，还是不能找到sweet spot的话，跳槽是必然选择。
【在 j*****g 的大作中提到】
: 站着说话不腰疼。有些人，无论自己多么努力，都是看你不顺眼。
: 楼主赶快想办法跳槽走人吧。尽量少出头，平时离开系主任的视线，少去沟通套瓷，这
: 会把自己处境越搞越差的。做好本职工作，不要让人抓住把柄。
: 该走的时候就要下决心走，NSF那些破事无论带走还是留下都不是大事。找个工作愉快
: 顺心的地方最关键。
: 在 pingxing (平行线) 的大作中提到：]
: :这些很具体的教学事务，我给不了你答案，还是depends on学校的规矩，你遵守即可
: :但提几个大的方向，其实我觉得，当你生存环境让你感觉极其糟糕的时候，不管是谁
: 造成（其实是谁的罪过都没有本质区别），根本性问题是在你自己身上，我知道这么说
: 话很多人不爱听，你要把命运紧握在自己手里。。。而不是寄希望于外人和外界。我从
|
l*********l
发帖数: 82 | 36 问过po，极少有学校不同意转的，除非一点也不在意自己reputation的学校。
如果你在原学校没有coPI，他们也不可能留下你的funding，因为是你的idea，要么让
你带走，要么终止，否则他们无法证明新找的人可以完成你的project。
至于转的过程，要两边grant Office合作，具体你可以私信我 |
j*****g
发帖数: 1407 | 37 工作中取得了成绩，没有收获领导的appreciation,反而是羡慕嫉妒恨，这地方还有什
么可以留的。当然了，LZ还年轻，熬几年肯定把无能的领导熬下台了。但是人生能有几
多愁，趁着年轻，带着NSF经费跳槽投奔解放区才是上策。把青春年少都浪费在那么局
促的地方，又图什么呢？
match
【在 b********r 的大作中提到】
: 度的掌握。到一个新的工作环境，首先肯定要想办法让自己融合。另外一方面，match
: 也很重要，因为这会影响到你长期在那干下去的兴趣和happiness的因素。要是感觉自
: 己已经尽力融合，还是不能找到sweet spot的话，跳槽是必然选择。
|
z**c
发帖数: 625 | 38 想继续干就跟chair搞好（弥补）关系
不想就尽快找下家
NSF根本不是该考虑的
【在 t**7 的大作中提到】
: 忍不下去了，请大家帮忙看看怎么脱身?
: Teaching school(学校总体还好，系里奇葩的很) 各种奇葩事情：
: 递交NSF proposal的前一天，被系主任召见办公室，"你应该在proposal上加某某的名
: 字"， 某某是系里一同事，很少来往。有点蒙，感觉不是个路子，婉拒了。
: 之前之后的各种刁难，用funding买东西各种拖延…, 自己没有招学生的自由，系主任
: 老是安插一些别人不要的学生和关系户…。
: 最奇葩的是NSF project两年了，系里还不给lab space, 学生整天在图书馆游荡...,给
: 系主任提过很多次了...
: 奇葩的事情太多，就不在这里抱怨了，总之, 在递交中期考核之前，忍不下去
: 了。现在想想可能都是系主任撵人的暗示，回想系里年年各种奇葩的辞职，我也该考虑
|
l********o
发帖数: 5629 | 39 学校里面垃圾特别的多！一辈子在学校躲着都是卢瑟！ |
h**c
发帖数: 1979 | |
|
|
h**c
发帖数: 1979 | 41 发几篇fake research，带上dean的名字。让他身败名裂。
【在 h**c 的大作中提到】
: 给chair跪舔
|
