h*********o
发帖数: 71 | 1 我前两年结束在美国为期7年左右的博士博士后，在帝都一所高校当讲师。目前学校组
织开展"两学一做“学习教育的党员组织生活会，我所在的党小组也要开展相应的民主
生活会，会上每位党员要发言4-5分钟，做自我批评，一人发言后其他党员都要对该党
员做针对性批评，北京市教工委领导和校组织部部长亲临参加。 我所在的系由于老师
多，学生较少，所以每个人的课时都不是很多，但课时的多少和今后评职称有一定关系
，所以我的自我批评就想说我自己的教学历练还不够，希望系里今后能多给我锻炼教学
机会。借自我批评来暗示一下系里适当分给我一些课。此小组有系支部书记，主管教学
的副院长。
不知这种会议怎么说合适，望各位老师多提些意见，谢谢。 |
H****y
发帖数: 2992 | 2 你这种问题，来这里问，大家可以给你建议，但是很难给你中国特色或者有你们学校特
色的建议。在我看来，这是个很好的机会，到系支部书记和主管教学的副院长两人的办
公室里分别坐坐。就说，我也知道自己缺点一堆，但是很糊涂，抓不住重点。领导们水
平高，根据我这两年的教学和科研的表现，认为我应该重点先从哪些地方改进呢？
完了两个领导一通气，就好说了，这个小黑平常看着有点书呆子，其实还是挺懂事的，
有前途。 |
a**********d
发帖数: 2293 | 3 想要教课的机会就跟院系头头们说，别当着更上级领导面借自我批评的机会暗示这个那
个。
大家都不是傻子，你这样做貌似聪明，其实容易得罪人。
你想想，“北京市教工委领导和校组织部部长亲临”了，听完你说的随口来一句“看来
你们院系课程安排还可以做得更好，”你们院系头目们不恨死你。 |
C*****l
发帖数: 3211 | 4 比较恶心的批评别人的方法：
院长工作太努力了，怕影响到身体健康耽误到学院发展。
书记对师生的生活关怀得无微不至，就是对自己照顾太差了。
哈哈哈开个玩笑。。。你这么说估计在场的人都得吐掉。
其实2-3楼都对啊，这种会务虚不务实，省得得罪人。提要求不是在这种有上级领导存
在的场合提的，而且也不要搞太多的暗示。
自我批评举个例子：你就说说自己刚来这里，在把国外的一些教学经验在和国内的教育
方法结合方面做得还不够，在这方面要继续狠下功夫。 |
w*******a
发帖数: 228 | 5 我海归过一次，也开过这种鸿门宴。这种会如果市领导和校组织部长都来了，就是非常
大的会，你别乱提意见。你说的那个教学的意见，想都不要想。如果想四平八稳的过关
，就随便说些不痛不痒的话，像4楼说的，虽然很俗，但是不惹麻烦。如果你想搞个大
的，我给你分享一个我的见闻，当然如果语言表达能力不够的，不要尝试。我海归的是
985的理工类高校，文科很弱，在提意见的时候，有个学心理辅导的老师，一鸣惊人。
他说问在座的做理工科研究的老师一个问题，“你们快乐吗？” 因为前面好几个人提
了意见，这个不好，那个要改进的，于是他这个问题一提，大家都沉默了。然后他讲人
文和理工的相得益彰，讲如何促进学生和老师的心理健康、人文修养。然后他问大家，
“做为一个心理工作者，我想知道的是，我怎么才能更好地为大家服务，让大家更快乐
地工作。” 然后他提了几点，办校园文化周什么的。说实话，当时大家都感动了，包
含校长、付校长等等的领导都很喜欢他。后来他很快升到了校长办公室，非常得宠。
我觉得可以提意见，但是要给人留面子，让人觉得你在为他们着想。当然你的表达能力
要超强才行。 |
H****y
发帖数: 2992 | 6
哈哈哈，这个提议好。我来给楼主拟个稿。
首先是太急于向国际看齐，照搬照抄，生搬硬套西方的教育和科研模式，没有很好地结
合国情和当地的文化。在项目选择，以及对人才的培养和提拔上，没有仔细针对中国企
业和市场的要求。（这一点是中国土生土长的领导希望在所有海龟身上听到的话。）
其次是在建设国际一流学校/985/211工程的道路上，有点好大喜功，过于追求高因子文
章，在对学生基本功的培养上有待提高。在切实贯彻寓教于研方面做得比较生硬。
另外，对于教育部和本院校领导的指导和精神运用不够灵活，在具体实施上缺乏创新精
神（至于这些精神到底都是什么没人知道也没人关心）。虽然在亲身实践中已经有了一
些具体的体会和经验，但是没有及时总结使之系统化，模块化。
（总言之，就是说了一大堆但会后谁也想不起来你都说了什么嘿嘿嘿。）
【在 C*****l 的大作中提到】
: 比较恶心的批评别人的方法：
: 院长工作太努力了，怕影响到身体健康耽误到学院发展。
: 书记对师生的生活关怀得无微不至，就是对自己照顾太差了。
: 哈哈哈开个玩笑。。。你这么说估计在场的人都得吐掉。
: 其实2-3楼都对啊，这种会务虚不务实，省得得罪人。提要求不是在这种有上级领导存
: 在的场合提的，而且也不要搞太多的暗示。
: 自我批评举个例子：你就说说自己刚来这里，在把国外的一些教学经验在和国内的教育
: 方法结合方面做得还不够，在这方面要继续狠下功夫。
|
u*****s
发帖数: 172 | 7 胡诌几句得了
[在 heixiongmao (黑熊猫) 的大作中提到：]
:我前两年结束在美国为期7年左右的博士博士后，在帝都一所高校当讲师。目前学校组
:织开展"两学一做“学习教育的党员组织生活会，我所在的党小组也要开展相应的
民主
:生活会，会上每位党员要发言4-5分钟，做自我批评，一人发言后其他党员都要对该党
:员做针对性批评，北京市教工委领导和校组织部部长亲临参加。 我所在的系由于老
师多，学生较少，所以每个人的课时都不是很多，但课时的多少和今后评职称有一定关
系，所以我的自我批评就想说我自己的教学历练还不够，希望系里今后能多给我锻炼教
学机会。借自我批评来暗示一下系里适当分给我一些课。此小组有系支部书记，主管教
学的副院长。
:不知这种会议怎么说合适，望各位老师多提些意见，谢谢。 |
e*****y
发帖数: 117 | |
t*******t
发帖数: 1067 | 9 还是高妹水平高，这种事情一定要先跟自己的直接领导通气，
【在 H****y 的大作中提到】
: 你这种问题，来这里问，大家可以给你建议，但是很难给你中国特色或者有你们学校特
: 色的建议。在我看来，这是个很好的机会，到系支部书记和主管教学的副院长两人的办
: 公室里分别坐坐。就说，我也知道自己缺点一堆，但是很糊涂，抓不住重点。领导们水
: 平高，根据我这两年的教学和科研的表现，认为我应该重点先从哪些地方改进呢？
: 完了两个领导一通气，就好说了，这个小黑平常看着有点书呆子，其实还是挺懂事的，
: 有前途。
|
h*********o
发帖数: 71 | 10 谢谢各位的建议,很有启发. 这也是我为什么选择这里来听各位意见.
以前参加过一次类似的会议, 系里老师的自我批评都是说自己有拖延症或者缺乏身体锻
炼, 都不批评别的老师.那次会议没有市/校一级的领导参加.
那次我的自我批评部分就说自己刚刚开始指导研究生进行科研训练, 尚需要多多历练.
也没批评别的老师.
这次如果领导要求每个人必须批评别人该怎么说合适? |
w*******a
发帖数: 228 | 11 这是什么JB要求？我想领导不会这样的，太变态了，像文革之前的引蛇出洞。我敢肯定
，你批评了别人，你最后也好不了。如果真的要求这样，我只能这样说：“dr.xxx的某
某项目做的好，如果再早一点就做，就更好了。”
【在 h*********o 的大作中提到】
: 谢谢各位的建议,很有启发. 这也是我为什么选择这里来听各位意见.
: 以前参加过一次类似的会议, 系里老师的自我批评都是说自己有拖延症或者缺乏身体锻
: 炼, 都不批评别的老师.那次会议没有市/校一级的领导参加.
: 那次我的自我批评部分就说自己刚刚开始指导研究生进行科研训练, 尚需要多多历练.
: 也没批评别的老师.
: 这次如果领导要求每个人必须批评别人该怎么说合适?
|
t*******t
发帖数: 1067 | 12 这是文革的前兆啊，让大家互扇耳光。 实在躲不过的话，就说大家工作太拼，不注意
身体，等，建议在系里放歌乒乓球桌子，
.
【在 h*********o 的大作中提到】
: 谢谢各位的建议,很有启发. 这也是我为什么选择这里来听各位意见.
: 以前参加过一次类似的会议, 系里老师的自我批评都是说自己有拖延症或者缺乏身体锻
: 炼, 都不批评别的老师.那次会议没有市/校一级的领导参加.
: 那次我的自我批评部分就说自己刚刚开始指导研究生进行科研训练, 尚需要多多历练.
: 也没批评别的老师.
: 这次如果领导要求每个人必须批评别人该怎么说合适?
|
