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Faculty版 - 真是搞不懂为啥一堆人在这里跳脚骂教授
相关主题
新助理教授和老教授一起开组会同志们的学生和博士后周末都工作不?
hypothesis testing 快过时了从“要求学生薄后周末加班”想到中国的婆媳矛盾。
大家做发考题会种族歧视么Research Statement 就一页行不行?
有没有faculty的老婆上来讨论讨论日子怎么过的被teaching evaluation打击了
搞不懂为什么ee和cs方向老黑和劳模的faculty这么少?博士后们, 请进来.
Interview问题:为什么想从工业界转到学术界工作?请教新AP们一天的时间安排
Ph.D之蓝精灵之歌(ZT)小老板让我命令新来的technician加班
AP每天不加班,是不是不行呀搞不懂US news的排名啊
相关话题的讨论汇总
话题: 学生话题: 加班话题: 公司话题: 教授话题: 老板
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1 (共1页)
p**l
发帖数: 616
1
等学生毕业进了公司, flg也好, 小p公司也好, 难道不是让加班就加班, 一分加班
费也没有, 也没有人敢攒的假期不够就要回国一个半月, 就是no pay也不敢这样请假
吧, 就算假期够, 也得和老板商量能不能走这么久。
为啥中国AP这样做, 就是罪大恶极, 都是博士生了, 先学会be professional, 以
后上班少吃亏。
r***e
发帖数: 10135
2
所以说一般的学校除了中印巴生源还能招到几个博士生。。。

【在 p**l 的大作中提到】
: 等学生毕业进了公司, flg也好, 小p公司也好, 难道不是让加班就加班, 一分加班
: 费也没有, 也没有人敢攒的假期不够就要回国一个半月, 就是no pay也不敢这样请假
: 吧, 就算假期够, 也得和老板商量能不能走这么久。
: 为啥中国AP这样做, 就是罪大恶极, 都是博士生了, 先学会be professional, 以
: 后上班少吃亏。

p**********m
发帖数: 92
3
一分钱加班费没有? 你看看flg加班的人,绩效高的人,年底的rsu+bonus,可能都和
ap的一年收入差不多了。google 总部的senior sw engineer绩效可以的,去年rsu+
bonus 10万刀是
不止。人家完全可以不读你的phd,刷刷leetcode就去工业界了。
你要别人professional,你首先自己要professional, 要把报酬给到位, 起码不要在
鸡毛蒜皮的小事情上抬杠,大是大非 正确就可以了。让人安下心,不用太为生活发愁
,不会感到不公平。推
己及人。
p**l
发帖数: 616
4
你没在公司里混过吧, bonus跟加班有个p的关系, 知道什么是non exempt employee
吗? 你看看amazon里, 天天加班, 最后还拿pip的还少了
学生觉得自己牛逼, 就别读了呗, 反正刷刷题就能进大公司, 进公司去给manager
和 hr耍横去, 顺便教育下他们不要在鸡毛蒜皮的小事情上抬杠, 不就是一个半月请
假还要拿pay吗。。。。

【在 p**********m 的大作中提到】
: 一分钱加班费没有? 你看看flg加班的人,绩效高的人,年底的rsu+bonus,可能都和
: ap的一年收入差不多了。google 总部的senior sw engineer绩效可以的,去年rsu+
: bonus 10万刀是
: 不止。人家完全可以不读你的phd,刷刷leetcode就去工业界了。
: 你要别人professional,你首先自己要professional, 要把报酬给到位, 起码不要在
: 鸡毛蒜皮的小事情上抬杠,大是大非 正确就可以了。让人安下心,不用太为生活发愁
: ,不会感到不公平。推
: 己及人。

C*******g
发帖数: 197
5
教授差别很大的。
p**********m
发帖数: 92
6
你看看你,别人没说两句,一下子就跳起来,立马要dominate别人了,也不去仔细多调
研统计
bonus和加班/业绩的correlation。
不像是能做大事的人。
如果说的不对,请见谅。

employee

【在 p**l 的大作中提到】
: 你没在公司里混过吧, bonus跟加班有个p的关系, 知道什么是non exempt employee
: 吗? 你看看amazon里, 天天加班, 最后还拿pip的还少了
: 学生觉得自己牛逼, 就别读了呗, 反正刷刷题就能进大公司, 进公司去给manager
: 和 hr耍横去, 顺便教育下他们不要在鸡毛蒜皮的小事情上抬杠, 不就是一个半月请
: 假还要拿pay吗。。。。

u*******g
发帖数: 1808
7
同样加班不给加班费,flg加班如果出活奖励是钱,因为在公司。学生奖励是更好的未
来出路和早些毕业,因为是在学校。
做学生搞不懂学习是为自己还是为别人,就别耗在学校里。
有人拿Google的收入砸faculty,公司和教书是两种生活方式的选择,不是钱。我们系
里一个师兄读博士花的年头是我的“两倍”还多,最后一篇paper都没有。只能刷题进
Google,因为他没得选。
当然不想贬低Google。我的两个个博士导师,一个跳槽到Google带团队了,另一个从
rising star变成业界牛人,都是我敬佩的,自己不同选择而已

【在 p**********m 的大作中提到】
: 一分钱加班费没有? 你看看flg加班的人,绩效高的人,年底的rsu+bonus,可能都和
: ap的一年收入差不多了。google 总部的senior sw engineer绩效可以的,去年rsu+
: bonus 10万刀是
: 不止。人家完全可以不读你的phd,刷刷leetcode就去工业界了。
: 你要别人professional,你首先自己要professional, 要把报酬给到位, 起码不要在
: 鸡毛蒜皮的小事情上抬杠,大是大非 正确就可以了。让人安下心,不用太为生活发愁
: ,不会感到不公平。推
: 己及人。

h**********g
发帖数: 3962
8
各人爱好而已。主要结果是堵住后来人的路。
如果华裔教授不再招中国学生了,中国学生
来美的路就会窄一些。这样这些在这里骂华
裔教授的人在公司里的竞争就会小一些。
从某种意义上讲,在这里骂华裔教授的人基
本上都是在公司里混得不开心,在这里潵泄。
我好奇有哪个在大公司里混到director以上
或者在小公司混到VP以上的人,会在这里骂
华裔教授。

【在 p**l 的大作中提到】
: 等学生毕业进了公司, flg也好, 小p公司也好, 难道不是让加班就加班, 一分加班
: 费也没有, 也没有人敢攒的假期不够就要回国一个半月, 就是no pay也不敢这样请假
: 吧, 就算假期够, 也得和老板商量能不能走这么久。
: 为啥中国AP这样做, 就是罪大恶极, 都是博士生了, 先学会be professional, 以
: 后上班少吃亏。

r******t
发帖数: 8967
9
关键不是苦,是没有希望。你是CS专业的。中等偏下的学生博士毕业能去FLAG,十年后
和那帖子里的哥们一样,那拼一下也是值得的。二流学校火坑专业,博士毕业十年还是
千老,那还受得了的真不多。

【在 h**********g 的大作中提到】
: 各人爱好而已。主要结果是堵住后来人的路。
: 如果华裔教授不再招中国学生了,中国学生
: 来美的路就会窄一些。这样这些在这里骂华
: 裔教授的人在公司里的竞争就会小一些。
: 从某种意义上讲,在这里骂华裔教授的人基
: 本上都是在公司里混得不开心,在这里潵泄。
: 我好奇有哪个在大公司里混到director以上
: 或者在小公司混到VP以上的人,会在这里骂
: 华裔教授。

L**B
发帖数: 373
10
谁愿意在这骂呢。要是能动手还是动手比较好
相关主题
Interview问题:为什么想从工业界转到学术界工作?同志们的学生和博士后周末都工作不?
Ph.D之蓝精灵之歌(ZT)从“要求学生薄后周末加班”想到中国的婆媳矛盾。
AP每天不加班,是不是不行呀Research Statement 就一页行不行?
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w*****e
发帖数: 394
11
如果根本不喜欢自己的火坑专业,觉得没有希望,还千老十年不肯换方向的人,真怨不
得老板。人为了喜欢的东西总会牺牲点,一般感觉还好。也有人干什么恨什么怎么都觉
得吃亏被虐还不动窝,蹲地上骂骂咧咧,也是一种人生态度。

【在 r******t 的大作中提到】
: 关键不是苦,是没有希望。你是CS专业的。中等偏下的学生博士毕业能去FLAG,十年后
: 和那帖子里的哥们一样,那拼一下也是值得的。二流学校火坑专业,博士毕业十年还是
: 千老,那还受得了的真不多。

r******t
发帖数: 8967
12
这事前阵子的火坑贴说的很清楚了。就是当初年幼无知,被老板骗了。

【在 w*****e 的大作中提到】
: 如果根本不喜欢自己的火坑专业,觉得没有希望,还千老十年不肯换方向的人,真怨不
: 得老板。人为了喜欢的东西总会牺牲点,一般感觉还好。也有人干什么恨什么怎么都觉
: 得吃亏被虐还不动窝,蹲地上骂骂咧咧,也是一种人生态度。

l********o
发帖数: 5629
13
垃圾教授素质好低,不是教授是教书育人么?怎么把学生当奴隶了?

employee

【在 p**l 的大作中提到】
: 你没在公司里混过吧, bonus跟加班有个p的关系, 知道什么是non exempt employee
: 吗? 你看看amazon里, 天天加班, 最后还拿pip的还少了
: 学生觉得自己牛逼, 就别读了呗, 反正刷刷题就能进大公司, 进公司去给manager
: 和 hr耍横去, 顺便教育下他们不要在鸡毛蒜皮的小事情上抬杠, 不就是一个半月请
: 假还要拿pay吗。。。。

w*****e
发帖数: 394
14
这就是人生态度。按这标准,年幼无知的时候被亲生父母“骗”了的例子都多了去了,
还真有人几十年一个德行,过完了怪当年亲爹把自己害了。就算别人一时给指错了路,
眼看着前面是沟还不转弯?

【在 r******t 的大作中提到】
: 这事前阵子的火坑贴说的很清楚了。就是当初年幼无知,被老板骗了。
l******i
发帖数: 109
15
哈哈,没想到竟然发了个热贴:)。。
问过小米了,我们学校学生没有任何paid time off。已经抄送学生,同说表明一两周
以内可以考虑,时间太长不可以。hoho,目前funding不多,不过学生不太缺。地球少
了谁都能转:)大家都professional一点就好了。。
话说我第一个学生是中国学生,大概是我们系历史上最用功的学生了,也是好朋友。开
会之后还一起去逛街玩,一起去找好餐馆吃饭,还介绍给其他的好朋友,一起出去玩。
现在毕业了还经常联系。这个学生的确超过所有后来招的其他国家的学生(包括白人)
,现在还很想念(PS,我们都是女生,所以不用想歪了)。不过后来招的几个中国学生
就差强人意了,所以招学生也靠运气阿。
有几个学生暑假也有找intern,我也鼓励他们去做intern。但是做intern的学生也都有
做一些科研,暑假结束之后做了报告,讲了intern的东西,讲了自己的research。有条
有理。非常professional。结束之后还参加了会议,做了报告。倒是一直在做research
的一个中国学生,什么报告都没做,一问三不知。最后是在忍无可忍了才下了死命令要
求结果update,否则就withdraw会议摘要,这才正儿巴经的update了一些。
不过我能从某些中国学生身上看到我当年的影子,刚来美国的时候也做了很多不太
professional的事情,比如第一学期寒假去玩一个礼拜没有提前告诉老板。所以很感激
当年老板对我的宽容,也对中国学生的表现有些宽容。但是我后来结婚生孩子都是很快
就回去上班了,临产前一天晚上还在改摘要。。所以老板对我也还算满意,听说写的推
荐信非常好(听后来薄厚老板说的,自己没有看到)。
觉得mitbbs上不应该传播这种思想,比如学生暑假不干活也要provide full support,
不给就是老师小气,这会让未来的中国学生被误导,觉得这些都是gauranteed。比如这
次的这个学生就非常计较,还没来就问暑假有没有double pay,做ta要问有没有ta和ra
的double pay,而这些都是在任何research结果都没做出来的情况下问的,这样就非常
的不professional。不过现在已经比刚来的时候好一点了。我是中国人,所以理解中国
学生对钱的焦虑,但是也许是因为是中国老板,学生才会这么理直气壮的问这些无厘头
的要求吧。mitbbs,尤其是faculty版,应该传播一些正确的信息,不要误导未来的中
国学生,比如说教导学生如果能够更professional一些。希望斑竹能够好好管理一下版
面。
最后祝大家都能招到心仪的学生,有足够的funding。找工作的朋友能很快有好消息。

【在 p**l 的大作中提到】
: 等学生毕业进了公司, flg也好, 小p公司也好, 难道不是让加班就加班, 一分加班
: 费也没有, 也没有人敢攒的假期不够就要回国一个半月, 就是no pay也不敢这样请假
: 吧, 就算假期够, 也得和老板商量能不能走这么久。
: 为啥中国AP这样做, 就是罪大恶极, 都是博士生了, 先学会be professional, 以
: 后上班少吃亏。

f*********t
发帖数: 11092
16
你要是做得好,没人骂你,关键你华人整体考题的素质就是拼不过人家高加索移民后代
在美生根发芽的白人教授! 底蕴就是不行,然后你怎么做都不讨好,里外不是人,当
然360行 行行出状元,也真有业界良心,不过在老中华人圈子里可怜的少!!!
就像中国足球一样,极个别有天分球员确实勉勉强强拿到五大联赛蹭个主力,像李铁
孙继海 杨晨那种,但是绝大部分垃圾,因为底子不行,天赋不够,再怎么练也是邯郸
学步,永远就是浮皮潦草的学个样子 ,没戏!看看人家黑人白人那身体,跟牛犊子赛
的,速度也有,弹跳力量都有,踢你亚洲黄种人小几(鸡)子儿跟玩儿一样!人家天生
就适合玩儿这个
欧美学术家或者世界上的学术届在学生对于老师的选择上也是这个道理
所以说,血泪经验表明:
白人(以美国加拿大澳洲 西欧 北欧 南欧白人为主)优先选择
犹太人其次考虑
在美国或新加坡长大出生的华人考题可以勉勉强强跟着
阿拉伯的 南美及拉美的比较少,也可以凑合跟着
然后是第三世界就都得小心了:
印巴的垃圾
东欧(俄罗斯 坡兰 乌克兰 什么的)垃圾
中 日 韩 以及港台 的 垃圾
除此之外,再说几句:
黑人的也尽量别跟
夫妻店不要跟
没结婚的40来岁的单身且来自第三世界的发考题谁跟谁死翘翘 !
女考题也尽量不要跟
w*****e
发帖数: 394
17
bbs传播思想完全谈不上,倒是给了思路有问题过的不顺就怨社会的人,一个集中的匿
名发泄场所。骂的凶的这些人转行也有可能还是差不多的生活状态。

【在 l******i 的大作中提到】
: 哈哈,没想到竟然发了个热贴:)。。
: 问过小米了,我们学校学生没有任何paid time off。已经抄送学生,同说表明一两周
: 以内可以考虑,时间太长不可以。hoho,目前funding不多,不过学生不太缺。地球少
: 了谁都能转:)大家都professional一点就好了。。
: 话说我第一个学生是中国学生,大概是我们系历史上最用功的学生了,也是好朋友。开
: 会之后还一起去逛街玩,一起去找好餐馆吃饭,还介绍给其他的好朋友,一起出去玩。
: 现在毕业了还经常联系。这个学生的确超过所有后来招的其他国家的学生(包括白人)
: ,现在还很想念(PS,我们都是女生,所以不用想歪了)。不过后来招的几个中国学生
: 就差强人意了,所以招学生也靠运气阿。
: 有几个学生暑假也有找intern,我也鼓励他们去做intern。但是做intern的学生也都有

G**********5
发帖数: 283
18
赞一下你的update
“觉得mitbbs上不应该传播这种思想,比如学生暑假不干活也要provide full support,
不给就是老师小气,这会让未来的中国学生被误导,觉得这些都是guaranteed。”
非常同意.这样对学生其实是很不利的。
去年有一个本系的本科生申请到我lab,中国人,跟系里的中国研究生混的很熟。这个
学生信誓旦旦跟我说他“知道”系里的研究生都是保证至少有20小时TA的一直到毕业,
而且说phd论文导师都会给提供idea。我不知道他哪里来的消息,但那显然不是真的,
至少在我们系。最后因为其他原因没有收这个学生,但是想想就很头疼,前面人给传播
了错误的信息,他未来导师回头要给纠正还很难,说不定还要被骂小气人品差~

【在 l******i 的大作中提到】
: 哈哈,没想到竟然发了个热贴:)。。
: 问过小米了,我们学校学生没有任何paid time off。已经抄送学生,同说表明一两周
: 以内可以考虑,时间太长不可以。hoho,目前funding不多,不过学生不太缺。地球少
: 了谁都能转:)大家都professional一点就好了。。
: 话说我第一个学生是中国学生,大概是我们系历史上最用功的学生了,也是好朋友。开
: 会之后还一起去逛街玩,一起去找好餐馆吃饭,还介绍给其他的好朋友,一起出去玩。
: 现在毕业了还经常联系。这个学生的确超过所有后来招的其他国家的学生(包括白人)
: ,现在还很想念(PS,我们都是女生,所以不用想歪了)。不过后来招的几个中国学生
: 就差强人意了,所以招学生也靠运气阿。
: 有几个学生暑假也有找intern,我也鼓励他们去做intern。但是做intern的学生也都有

s**********e
发帖数: 33562
19
我不觉得你这个想法是正确信息。
其实生活中我就没见过学生暑假回国就不发工资的,无论是我念书的时候还是当老师的
时候。
我个人觉得,暑假回家一个月或者多一点,仍然发工资,是common practice。如果是
两三个月,那另说。
如果自己funding不够了,那这个是一个合理理由。如果自己并不缺funding,还要跟学
生抠这一个月的钱,我只能理解成抠门。

【在 l******i 的大作中提到】
: 哈哈,没想到竟然发了个热贴:)。。
: 问过小米了,我们学校学生没有任何paid time off。已经抄送学生,同说表明一两周
: 以内可以考虑,时间太长不可以。hoho,目前funding不多,不过学生不太缺。地球少
: 了谁都能转:)大家都professional一点就好了。。
: 话说我第一个学生是中国学生,大概是我们系历史上最用功的学生了,也是好朋友。开
: 会之后还一起去逛街玩,一起去找好餐馆吃饭,还介绍给其他的好朋友,一起出去玩。
: 现在毕业了还经常联系。这个学生的确超过所有后来招的其他国家的学生(包括白人)
: ,现在还很想念(PS,我们都是女生,所以不用想歪了)。不过后来招的几个中国学生
: 就差强人意了,所以招学生也靠运气阿。
: 有几个学生暑假也有找intern,我也鼓励他们去做intern。但是做intern的学生也都有

s**********e
发帖数: 33562
20
你这种人也是只敢骂华人教授,见了白人就跪的。

【在 f*********t 的大作中提到】
: 你要是做得好,没人骂你,关键你华人整体考题的素质就是拼不过人家高加索移民后代
: 在美生根发芽的白人教授! 底蕴就是不行,然后你怎么做都不讨好,里外不是人,当
: 然360行 行行出状元,也真有业界良心,不过在老中华人圈子里可怜的少!!!
: 就像中国足球一样,极个别有天分球员确实勉勉强强拿到五大联赛蹭个主力,像李铁
: 孙继海 杨晨那种,但是绝大部分垃圾,因为底子不行,天赋不够,再怎么练也是邯郸
: 学步,永远就是浮皮潦草的学个样子 ,没戏!看看人家黑人白人那身体,跟牛犊子赛
: 的,速度也有,弹跳力量都有,踢你亚洲黄种人小几(鸡)子儿跟玩儿一样!人家天生
: 就适合玩儿这个
: 欧美学术家或者世界上的学术届在学生对于老师的选择上也是这个道理
: 所以说,血泪经验表明:

相关主题
被teaching evaluation打击了小老板让我命令新来的technician加班
博士后们, 请进来.搞不懂US news的排名啊
请教新AP们一天的时间安排有点搞不懂
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l******r
发帖数: 18699
21
不理他
我可以推荐你去tier2学校工作

【在 s**********e 的大作中提到】
: 你这种人也是只敢骂华人教授,见了白人就跪的。
f*********t
发帖数: 11092
22
废话,大部分道貌岸然的就是垃圾,为什么不能骂?!!
但凡有李云虎胖40%的厚道劲儿,还至于被人当反面典型来批判 ?!

【在 s**********e 的大作中提到】
: 你这种人也是只敢骂华人教授,见了白人就跪的。
r******t
发帖数: 8967
23
在这发帖的都是过来人。目的就是告诉后来人别再被误导了。比如当初宣传“21世纪是
生物的世纪”的。是不是该断子绝孙?
[在 whipple (死猪不怕开水烫,空手夺大刀) 的大作中提到:]
:这就是人生态度。按这标准,年幼无知的时候被亲生父母“骗”了的例子都多了去了
,还真有人几十年一个德行,过完了怪当年亲爹把自己害了。就算别人一时给指错了路
,眼看着前面是沟还不转弯?
f*********t
发帖数: 11092
24
hahaha
你怎么就知道当年宣传21世纪生命科学世纪的内帮老帮菜就不是断子绝孙呢?!也许
正因为是断子绝孙了,才阴险的忽悠小年轻们继续抛头颅洒热血。。。

【在 r******t 的大作中提到】
: 在这发帖的都是过来人。目的就是告诉后来人别再被误导了。比如当初宣传“21世纪是
: 生物的世纪”的。是不是该断子绝孙?
: [在 whipple (死猪不怕开水烫,空手夺大刀) 的大作中提到:]
: :这就是人生态度。按这标准,年幼无知的时候被亲生父母“骗”了的例子都多了去了
: ,还真有人几十年一个德行,过完了怪当年亲爹把自己害了。就算别人一时给指错了路
: ,眼看着前面是沟还不转弯?

C*****l
发帖数: 3211
25
虎肉,这次我支持你。记得你还是老李说过,funding不够了优先发给学生自己到朋友
那找summer pay。
这个事上抛开那些PA的话。楼主仔细想想是可以处理得更漂亮的,既立规矩又收揽人心。
看看曹操刘备如何收买人心的,事业要做大不能在乎一城一地的得失。不要只顾了法却
忘了情。利益之外的事情很多。
这个事儿天使或者高妹在的话一定可以提供很好的处理意见的。

【在 s**********e 的大作中提到】
: 我不觉得你这个想法是正确信息。
: 其实生活中我就没见过学生暑假回国就不发工资的,无论是我念书的时候还是当老师的
: 时候。
: 我个人觉得,暑假回家一个月或者多一点,仍然发工资,是common practice。如果是
: 两三个月,那另说。
: 如果自己funding不够了,那这个是一个合理理由。如果自己并不缺funding,还要跟学
: 生抠这一个月的钱,我只能理解成抠门。

y*****s
发帖数: 2028
26
主要学术是个总体而言高投入低产出的学科。
美国的学校phd,20年前的月工资就是2k,现在还是2k。能让学生安心做科研才见鬼了
呢。

【在 p**l 的大作中提到】
: 等学生毕业进了公司, flg也好, 小p公司也好, 难道不是让加班就加班, 一分加班
: 费也没有, 也没有人敢攒的假期不够就要回国一个半月, 就是no pay也不敢这样请假
: 吧, 就算假期够, 也得和老板商量能不能走这么久。
: 为啥中国AP这样做, 就是罪大恶极, 都是博士生了, 先学会be professional, 以
: 后上班少吃亏。

l******i
发帖数: 109
27
我们系里秘书明确说了这是不可以的,这是学校的规定。每个学校可能不一样吧。我们
学校连老师都没有maternity leave呢,benefit差的一塌糊涂。但是短时间的话,只要
回来之后能够把time sheet上面的hour补齐,然后系里秘书不知道的话,还是可以的。
如果一个月以上,整个月都absent的话,就很难justify。国际学生回国的话,护照上
都有记录,如果遇到较真的秘书会比较麻烦的。我以前读书的学校没有遇到过同学有回
去一个月以上的,所以不知道情况如何。
新人funding不多,跟大牛不能比。还有好几个想招的学生,所以想省着点。

【在 s**********e 的大作中提到】
: 我不觉得你这个想法是正确信息。
: 其实生活中我就没见过学生暑假回国就不发工资的,无论是我念书的时候还是当老师的
: 时候。
: 我个人觉得,暑假回家一个月或者多一点,仍然发工资,是common practice。如果是
: 两三个月,那另说。
: 如果自己funding不够了,那这个是一个合理理由。如果自己并不缺funding,还要跟学
: 生抠这一个月的钱,我只能理解成抠门。

E*******1
发帖数: 3464
28
 读博是求学,你和正式上班的比。。。而且博士一天工作小时法律规定没有8小时

【在 p**********m 的大作中提到】
: 一分钱加班费没有? 你看看flg加班的人,绩效高的人,年底的rsu+bonus,可能都和
: ap的一年收入差不多了。google 总部的senior sw engineer绩效可以的,去年rsu+
: bonus 10万刀是
: 不止。人家完全可以不读你的phd,刷刷leetcode就去工业界了。
: 你要别人professional,你首先自己要professional, 要把报酬给到位, 起码不要在
: 鸡毛蒜皮的小事情上抬杠,大是大非 正确就可以了。让人安下心,不用太为生活发愁
: ,不会感到不公平。推
: 己及人。

d******r
发帖数: 1247
29
在象牙塔时间久了傻掉了吧,记忆里只剩下中国的血汗工厂,完全没有美国的社会经验
,可怜的罗素穷酸猥琐叫兽,劝你take sabbatical去业界看看什么是人性社会,别沉
浸在书呆子的猥琐水平。在美国有哪个公司敢让员工免费加班,你还有理了

【在 p**l 的大作中提到】
: 等学生毕业进了公司, flg也好, 小p公司也好, 难道不是让加班就加班, 一分加班
: 费也没有, 也没有人敢攒的假期不够就要回国一个半月, 就是no pay也不敢这样请假
: 吧, 就算假期够, 也得和老板商量能不能走这么久。
: 为啥中国AP这样做, 就是罪大恶极, 都是博士生了, 先学会be professional, 以
: 后上班少吃亏。

b**l
发帖数: 33123
30
我也觉得这个才是正常的思路。

【在 s**********e 的大作中提到】
: 我不觉得你这个想法是正确信息。
: 其实生活中我就没见过学生暑假回国就不发工资的,无论是我念书的时候还是当老师的
: 时候。
: 我个人觉得,暑假回家一个月或者多一点,仍然发工资,是common practice。如果是
: 两三个月,那另说。
: 如果自己funding不够了,那这个是一个合理理由。如果自己并不缺funding,还要跟学
: 生抠这一个月的钱,我只能理解成抠门。

相关主题
关于女facultyhypothesis testing 快过时了
写英文用the不用the完全搞不懂 (转载)大家做发考题会种族歧视么
新助理教授和老教授一起开组会有没有faculty的老婆上来讨论讨论日子怎么过的
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j*******2
发帖数: 386
31
说真的 你还真抠门。你不说小秘才懒得管。做老板还是要有胸襟。

【在 l******i 的大作中提到】
: 我们系里秘书明确说了这是不可以的,这是学校的规定。每个学校可能不一样吧。我们
: 学校连老师都没有maternity leave呢,benefit差的一塌糊涂。但是短时间的话,只要
: 回来之后能够把time sheet上面的hour补齐,然后系里秘书不知道的话,还是可以的。
: 如果一个月以上,整个月都absent的话,就很难justify。国际学生回国的话,护照上
: 都有记录,如果遇到较真的秘书会比较麻烦的。我以前读书的学校没有遇到过同学有回
: 去一个月以上的,所以不知道情况如何。
: 新人funding不多,跟大牛不能比。还有好几个想招的学生,所以想省着点。

s*******i
发帖数: 698
32
学生一个月能发几个钱?估计就那么1,2k块钱,叽叽歪歪这么久。。。真是无语
毕业了随便拿一个大公司的sign on都不知道是这多少倍
a**********t
发帖数: 11
33
right
哥当年回国check了好几个月 老大明知有这个风险 还是让我回去了 然后我就在家里工
作了好几个月
现在生个小孩一般公司都是半年起
我在美国混了这么多年 最有人性的就是老美多的组 每天下午5点准时没人 周五整个下
午都没啥人
中国人印度人多的组忙一些 但是也是acceptable
最苦的就是学校 中国老板 晚上每周都要到实验室加班 出去玩一下老板就黑个脸
可笑的是我的hourly pay跟上面说的工作时间是成反比的

【在 d******r 的大作中提到】
: 在象牙塔时间久了傻掉了吧,记忆里只剩下中国的血汗工厂,完全没有美国的社会经验
: ,可怜的罗素穷酸猥琐叫兽,劝你take sabbatical去业界看看什么是人性社会,别沉
: 浸在书呆子的猥琐水平。在美国有哪个公司敢让员工免费加班,你还有理了

a**********t
发帖数: 11
34
PHD本来就是一个奴役人的血汗工厂 RA都是一周20小时的
别人上课的时候每周给你工作50 60小时都有了,怎么不去算?偏偏要去计较放假那点
时间

【在 p**l 的大作中提到】
: 等学生毕业进了公司, flg也好, 小p公司也好, 难道不是让加班就加班, 一分加班
: 费也没有, 也没有人敢攒的假期不够就要回国一个半月, 就是no pay也不敢这样请假
: 吧, 就算假期够, 也得和老板商量能不能走这么久。
: 为啥中国AP这样做, 就是罪大恶极, 都是博士生了, 先学会be professional, 以
: 后上班少吃亏。

s**********e
发帖数: 33562
35
20个小时就别拿来说事了。

【在 a**********t 的大作中提到】
: PHD本来就是一个奴役人的血汗工厂 RA都是一周20小时的
: 别人上课的时候每周给你工作50 60小时都有了,怎么不去算?偏偏要去计较放假那点
: 时间

c*******s
发帖数: 864
36
哪个公司生孩子半年起?

【在 a**********t 的大作中提到】
: right
: 哥当年回国check了好几个月 老大明知有这个风险 还是让我回去了 然后我就在家里工
: 作了好几个月
: 现在生个小孩一般公司都是半年起
: 我在美国混了这么多年 最有人性的就是老美多的组 每天下午5点准时没人 周五整个下
: 午都没啥人
: 中国人印度人多的组忙一些 但是也是acceptable
: 最苦的就是学校 中国老板 晚上每周都要到实验室加班 出去玩一下老板就黑个脸
: 可笑的是我的hourly pay跟上面说的工作时间是成反比的

P**H
发帖数: 1897
37
匹配flg的工资就可以了。

【在 p**l 的大作中提到】
: 等学生毕业进了公司, flg也好, 小p公司也好, 难道不是让加班就加班, 一分加班
: 费也没有, 也没有人敢攒的假期不够就要回国一个半月, 就是no pay也不敢这样请假
: 吧, 就算假期够, 也得和老板商量能不能走这么久。
: 为啥中国AP这样做, 就是罪大恶极, 都是博士生了, 先学会be professional, 以
: 后上班少吃亏。

T*T
发帖数: 91
38
作为按年薪付工资的工程师,告诉我们你在哪家公司有加班费,怎么算?Apple的晚饭?

【在 d******r 的大作中提到】
: 在象牙塔时间久了傻掉了吧,记忆里只剩下中国的血汗工厂,完全没有美国的社会经验
: ,可怜的罗素穷酸猥琐叫兽,劝你take sabbatical去业界看看什么是人性社会,别沉
: 浸在书呆子的猥琐水平。在美国有哪个公司敢让员工免费加班,你还有理了

O******e
发帖数: 4845
39
支持一个!

【在 l******i 的大作中提到】
: 哈哈,没想到竟然发了个热贴:)。。
: 问过小米了,我们学校学生没有任何paid time off。已经抄送学生,同说表明一两周
: 以内可以考虑,时间太长不可以。hoho,目前funding不多,不过学生不太缺。地球少
: 了谁都能转:)大家都professional一点就好了。。
: 话说我第一个学生是中国学生,大概是我们系历史上最用功的学生了,也是好朋友。开
: 会之后还一起去逛街玩,一起去找好餐馆吃饭,还介绍给其他的好朋友,一起出去玩。
: 现在毕业了还经常联系。这个学生的确超过所有后来招的其他国家的学生(包括白人)
: ,现在还很想念(PS,我们都是女生,所以不用想歪了)。不过后来招的几个中国学生
: 就差强人意了,所以招学生也靠运气阿。
: 有几个学生暑假也有找intern,我也鼓励他们去做intern。但是做intern的学生也都有

b*********0
发帖数: 1441
40
这是何必呢,能去flg就别在学校耗着了。能找到下家就走,不行就准备好有机会就走
,再不行就闭上眼享受现状。

【在 P**H 的大作中提到】
: 匹配flg的工资就可以了。
相关主题
有没有faculty的老婆上来讨论讨论日子怎么过的Ph.D之蓝精灵之歌(ZT)
搞不懂为什么ee和cs方向老黑和劳模的faculty这么少?AP每天不加班,是不是不行呀
Interview问题:为什么想从工业界转到学术界工作?同志们的学生和博士后周末都工作不?
进入Faculty版参与讨论
T*i
发帖数: 472
41
lol

【在 L**B 的大作中提到】
: 谁愿意在这骂呢。要是能动手还是动手比较好
w**g
发帖数: 47
42
http://www.newhua.com/2014/0805/271599.shtml

饭?

【在 T*T 的大作中提到】
: 作为按年薪付工资的工程师,告诉我们你在哪家公司有加班费,怎么算?Apple的晚饭?
w*********l
发帖数: 1337
43
whatever. 公司一年几百k的package,偶尔加个班又怎么了?你给这么多钱你看看你学
生加班有怨言吗?

employee

【在 p**l 的大作中提到】
: 你没在公司里混过吧, bonus跟加班有个p的关系, 知道什么是non exempt employee
: 吗? 你看看amazon里, 天天加班, 最后还拿pip的还少了
: 学生觉得自己牛逼, 就别读了呗, 反正刷刷题就能进大公司, 进公司去给manager
: 和 hr耍横去, 顺便教育下他们不要在鸡毛蒜皮的小事情上抬杠, 不就是一个半月请
: 假还要拿pay吗。。。。

N*T
发帖数: 414
44
在这个具体问题上,我支持你的观点。不是因为钱,而是态度问题。
其实我的学生寒暑假回国(不只是中国的),也经常在4-6周,但是我发全部工资,因
为学生平时很努力,有成果,而且并不是每年都休这么长的假。即使不回国,我也鼓励
他们夏天休息几天,或者出去开会,而不是整天呆着实验室。我自认我对学生是很公平
的,学生也是这么看的。
但是今年,我批评了一个擅自寒假休假两周的学生。刚来半年,什么都没做出来,几乎
毫无进展,没有打招呼,考完试就度假去了,而另一个同时来的学生趁着假期抓紧时间
追赶进度。对比很明显。所以我的观点是,休假一个月我可以接受,前提是要出活,平
时表现好。平时不用功,2周假都嫌多。

【在 l******i 的大作中提到】
: 哈哈,没想到竟然发了个热贴:)。。
: 问过小米了,我们学校学生没有任何paid time off。已经抄送学生,同说表明一两周
: 以内可以考虑,时间太长不可以。hoho,目前funding不多,不过学生不太缺。地球少
: 了谁都能转:)大家都professional一点就好了。。
: 话说我第一个学生是中国学生,大概是我们系历史上最用功的学生了,也是好朋友。开
: 会之后还一起去逛街玩,一起去找好餐馆吃饭,还介绍给其他的好朋友,一起出去玩。
: 现在毕业了还经常联系。这个学生的确超过所有后来招的其他国家的学生(包括白人)
: ,现在还很想念(PS,我们都是女生,所以不用想歪了)。不过后来招的几个中国学生
: 就差强人意了,所以招学生也靠运气阿。
: 有几个学生暑假也有找intern,我也鼓励他们去做intern。但是做intern的学生也都有

N*T
发帖数: 414
45
其实不是钱的问题。平时努力一点,暑假回国大多人还是可以接受的。原帖主主要还是
对学生态度不满意,不干活,就想着怎么舒服,而且计较钱。
我读博士时,系里的传统是只发11个月工资,原来的目的是让学生暑期休假一个月。但
是后来走样了,学生即使不休假,老师也只发暑假2个月工资。我跟老板提了意见,我
天天呆在这工作,是不是可以多发一个月。老板同意了。估计我是系里为数不多拿到12
个月工资的人。

【在 s**********e 的大作中提到】
: 我不觉得你这个想法是正确信息。
: 其实生活中我就没见过学生暑假回国就不发工资的,无论是我念书的时候还是当老师的
: 时候。
: 我个人觉得,暑假回家一个月或者多一点,仍然发工资,是common practice。如果是
: 两三个月,那另说。
: 如果自己funding不够了,那这个是一个合理理由。如果自己并不缺funding,还要跟学
: 生抠这一个月的钱,我只能理解成抠门。

T*T
发帖数: 91
46
看清楚啊
“根据《公平劳动标准法案》规定,在每周工作超过40小时之后,公司需要向非豁免员
工的额外工作,支付最低7.25美元时薪和加班费。”。 是指低工资的工作。

【在 w**g 的大作中提到】
: http://www.newhua.com/2014/0805/271599.shtml
:
: 饭?

b*********0
发帖数: 1441
47
正常情况是干活拿钱有假。不正常的情况是干活没钱没假,或者不干活拿钱有假。无耻
的学生老板肯定存在。我在生活中见的绝对是极少数,但到bbs上感觉是普遍现象。

12

【在 N*T 的大作中提到】
: 其实不是钱的问题。平时努力一点,暑假回国大多人还是可以接受的。原帖主主要还是
: 对学生态度不满意,不干活,就想着怎么舒服,而且计较钱。
: 我读博士时,系里的传统是只发11个月工资,原来的目的是让学生暑期休假一个月。但
: 是后来走样了,学生即使不休假,老师也只发暑假2个月工资。我跟老板提了意见,我
: 天天呆在这工作,是不是可以多发一个月。老板同意了。估计我是系里为数不多拿到12
: 个月工资的人。

e*******l
发帖数: 1269
48
打酱油的插个话,研究生是trainee,拿的不是工资,是stipend,主要是支付研究生的
生活费用,跟工作时间、研究成果、休假没直接关系,当然也没有所谓加班工资一说。
l***d
发帖数: 1798
49
这个理解是对的。
研究生受益的是education
跟工资,加班没有半毛关系。
education没法算账
否则老师教你要付费,用实验耗材也要付费,怎么算。

【在 e*******l 的大作中提到】
: 打酱油的插个话,研究生是trainee,拿的不是工资,是stipend,主要是支付研究生的
: 生活费用,跟工作时间、研究成果、休假没直接关系,当然也没有所谓加班工资一说。

d******r
发帖数: 1247
50
你歪楼了,我的意思是哪家公司敢要求员工免费加班

饭?

【在 T*T 的大作中提到】
: 作为按年薪付工资的工程师,告诉我们你在哪家公司有加班费,怎么算?Apple的晚饭?
相关主题
从“要求学生薄后周末加班”想到中国的婆媳矛盾。博士后们, 请进来.
Research Statement 就一页行不行?请教新AP们一天的时间安排
被teaching evaluation打击了小老板让我命令新来的technician加班
进入Faculty版参与讨论
s**********e
发帖数: 33562
51
给你一堆任务,你自己加班。

【在 d******r 的大作中提到】
: 你歪楼了,我的意思是哪家公司敢要求员工免费加班
:
: 饭?

E*******1
发帖数: 3464
52
搞金融trading的没有加班,天天12个小时往上。。。无论多长都是正常工作时间

【在 d******r 的大作中提到】
: 你歪楼了,我的意思是哪家公司敢要求员工免费加班
:
: 饭?

k*********k
发帖数: 4882
53
你不会对待你的学生也这样吧?甩一堆任务给学生,告诉学生你们去弄吧,花什么时间
弄你就不CARE了。。。

【在 s**********e 的大作中提到】
: 给你一堆任务,你自己加班。
D**L
发帖数: 30
54
回答题目的问题,为什么很多人批评教授这个职业。如果有骂人的帖子估计要被删了,
文明上网。
在北美,教授这个职业属于比较“自私”的职业,每个faculty相当于个体户,自我经
营,互相独立。总体来说是属于比较吸资源的职业类型,从政府和大企业拿钱,搞自己
的research,拼命扩充自己的cv和学政商界影响人脉,力求好处全拿。搞到了任何有用
的结果,也是自己专利开公司,一切收入囊中。
本来在资本主义社会这无可厚非,可是身边的人分不到好处,仇恨自然很大。读研学生
压力很大要适应社会,除了研究时间长还有职业发展的困惑。一些火坑专业的劣质教授
,人品不好,以指导之名对学生颐指气使吆五喝六,合作研究人员变成包身工。实际上
很多教授影响力仅限于组内,出了实验室门就要夹着尾巴做人,谁也不敢得罪,只不过
刚来的学生立足未稳,社会关系没有建立,对美国职场文化又缺乏了解才会比较苦逼。
现在的90后好多了。美国学生来讲,早就熟悉了compromise这套(资本家过去几百年都
是这么玩的),知道捍卫自己的底线,社会关系盘根错节,自然过得好。
目前教授职业归根结底还是创新能力低,文章可以发但转化不出有用的成果,不能大家
一起发财。还经常自说自话,关起门来自己玩,敝帚自珍却眼高于顶。说到底还是制度
落后了。要是某天想去当教师的当教师,有兴趣搞研究的搞研究,都作为普通职业的一
种来看待,平常心来选择,也就没这么多事了。
s**********e
发帖数: 33562
55
那你觉得应该怎么样?按照时间计算?时间熬够了就给学位?

【在 k*********k 的大作中提到】
: 你不会对待你的学生也这样吧?甩一堆任务给学生,告诉学生你们去弄吧,花什么时间
: 弄你就不CARE了。。。

s**********e
发帖数: 33562
56
搞纯数学的怎么搞成果转化?
要是一切都用钱衡量,那不如去开公司。

【在 D**L 的大作中提到】
: 回答题目的问题,为什么很多人批评教授这个职业。如果有骂人的帖子估计要被删了,
: 文明上网。
: 在北美,教授这个职业属于比较“自私”的职业,每个faculty相当于个体户,自我经
: 营,互相独立。总体来说是属于比较吸资源的职业类型,从政府和大企业拿钱,搞自己
: 的research,拼命扩充自己的cv和学政商界影响人脉,力求好处全拿。搞到了任何有用
: 的结果,也是自己专利开公司,一切收入囊中。
: 本来在资本主义社会这无可厚非,可是身边的人分不到好处,仇恨自然很大。读研学生
: 压力很大要适应社会,除了研究时间长还有职业发展的困惑。一些火坑专业的劣质教授
: ,人品不好,以指导之名对学生颐指气使吆五喝六,合作研究人员变成包身工。实际上
: 很多教授影响力仅限于组内,出了实验室门就要夹着尾巴做人,谁也不敢得罪,只不过

k*********k
发帖数: 4882
57
靠。。。
感觉你给孩子们的活儿有点多啊。。。
你这么胖嘟嘟的,孩子们一个个瘦小苦干的。。。

【在 s**********e 的大作中提到】
: 那你觉得应该怎么样?按照时间计算?时间熬够了就给学位?
s**********e
发帖数: 33562
58
我哪个学生瘦小苦干啊?呵呵。

【在 k*********k 的大作中提到】
: 靠。。。
: 感觉你给孩子们的活儿有点多啊。。。
: 你这么胖嘟嘟的,孩子们一个个瘦小苦干的。。。

D**L
发帖数: 30
59
搞纯数的大都也很朴素 消耗的资源不多 搞数学物理凭着一腔热情去的 是很可爱的人
。最受非议的还是一些名利熏心的人的做派,很难合作。做得出坑人的事,却还要
justify自己,很别扭很累。
我觉得能开起公司比做考题好啊。公司也有人文关怀,团队合作,也能贡献社会,历史
上成果比如bell labs 丝毫并不逊于大学。另外,有钱本身真的很不错啊
[在 stoppingtime (停时) 的大作中提到:]
:搞纯数学的怎么搞成果转化?
:要是一切都用钱衡量,那不如去开公司。
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有点搞不懂Interview问题:为什么想从工业界转到学术界工作?
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