G**********5
发帖数: 283 | 1 估计这贴发出来也要被人质疑人品了。我就来说说我当年做学生的经历。我的phd老板
是白人（强调这点因为看隔壁帖子拿老中说事），在领域内德高望重，人品也非常好，
是真心希望学生成功的那种导师。
我当年是lab里最高产的学生，同时在lab的其它所有人的paper加起来没有我一个人的
paper多。老板对我也是最好的，出去开会，别人都是share room的，我因为某些原因
原因自己住一个房间老板也二话没说如数给报销。别人一年出去开一次会，我一年出去
四五次的时候老板也是全力支持。
老板是出了名的nice，对学生对年轻faculty都是如此。我当时找工作他给我推荐信写
的非常好，而且每一职位都会认真花时间根据职位把信改一遍。到现在毕业了也会经常
跟我聊天，我遇到工作上比如同事间的问题也会想向他请教。
有一年暑假我回国，要一个月。本来我是一个nsf project的RA，老板直言跟我说那一
个月没法pay我。他觉得别人不查没问题，一旦查了发现我回国了没工作会出问题。说
古板也好说认真也好，他对任何事都是恪守规则，这也是我非常敬佩他的一点。我当时
心里也觉得他太较真，但是想想也非常理解。为什么不工作还要expect有工资呢？
可能版上有老师特别nice，也有钱，学生休假多久都照常给pay。但是这样的事情总不
能变成一个norm吧。 |
d***a
发帖数: 13752 | 2 "有一年暑假我回国，要一个月。本来我是一个nsf project的RA，老板直言跟我说那一
个月没法pay我。他觉得别人不查没问题，一旦查了发现我回国了没工作会出问题。"
严格来说，确实是这样。我的学生回国，我还是给他发，因为我们做的东西，学生
可以远程工作。但很多研究项目不是这样的，那不发也是合理的。一般来说，老美
在这些方面特别注意，不做明显违规的事情，这是他们的优点。
【在 G**********5 的大作中提到】
: 估计这贴发出来也要被人质疑人品了。我就来说说我当年做学生的经历。我的phd老板
: 是白人（强调这点因为看隔壁帖子拿老中说事），在领域内德高望重，人品也非常好，
: 是真心希望学生成功的那种导师。
: 我当年是lab里最高产的学生，同时在lab的其它所有人的paper加起来没有我一个人的
: paper多。老板对我也是最好的，出去开会，别人都是share room的，我因为某些原因
: 原因自己住一个房间老板也二话没说如数给报销。别人一年出去开一次会，我一年出去
: 四五次的时候老板也是全力支持。
: 老板是出了名的nice，对学生对年轻faculty都是如此。我当时找工作他给我推荐信写
: 的非常好，而且每一职位都会认真花时间根据职位把信改一遍。到现在毕业了也会经常
: 跟我聊天，我遇到工作上比如同事间的问题也会想向他请教。
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s**********e
发帖数: 33562 | 3 我做学生的系里和现在做老师的系里，学生回国一个月仍然给钱，是常态啊。不给钱的
大家都觉得抠门啊。 |
j****n
发帖数: 3370 | 4 学生也有假期的 这个不能剥夺
【在 G**********5 的大作中提到】
: 估计这贴发出来也要被人质疑人品了。我就来说说我当年做学生的经历。我的phd老板
: 是白人（强调这点因为看隔壁帖子拿老中说事），在领域内德高望重，人品也非常好，
: 是真心希望学生成功的那种导师。
: 我当年是lab里最高产的学生，同时在lab的其它所有人的paper加起来没有我一个人的
: paper多。老板对我也是最好的，出去开会，别人都是share room的，我因为某些原因
: 原因自己住一个房间老板也二话没说如数给报销。别人一年出去开一次会，我一年出去
: 四五次的时候老板也是全力支持。
: 老板是出了名的nice，对学生对年轻faculty都是如此。我当时找工作他给我推荐信写
: 的非常好，而且每一职位都会认真花时间根据职位把信改一遍。到现在毕业了也会经常
: 跟我聊天，我遇到工作上比如同事间的问题也会想向他请教。
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C*****l
发帖数: 3211 | 5 楼主的论点只能证明你老板是个有原则的人，
也是一个对学生负责的人。
他不pay你是遵守grant的规定，并不是因为你回国度假才不pay你。 |
z***t
发帖数: 2374 | 6 如果是NSFNIH的钱
要求工作人员在美国工作
回国一个月，这个原则上是不容许
军方的钱不太清楚要求 |
y**h
发帖数: 3093 | 7 paid vacation
你没有吗？
麻痹这样把学生当奴工要脸吗？ |
l********o
发帖数: 5629 | 8 麻痹学生一把年纪来做博士，都是倒了八辈子血霉了！
这点钱还心疼？ |
d***a
发帖数: 13752 | 9 这个是有规定的，我们这是一个月一天，和公司差不多。
在公司工作，超过额定假期的部分，是没有工资拿的。
【在 j****n 的大作中提到】
: 学生也有假期的 这个不能剥夺
|
j****n
发帖数: 3370 | 10 公司加班是有加班费的哦
假期可能每个学校规定不一样 我们学校grad handbook写的是一年三个礼拜
即使一年只有12天 两年累计起来的假期也超过一个多月
感觉中国PhD每年都回国的不多 周围认识的大多两年回一次 最后毕业那一年也不会回去
这样算起来 12天假期也足够cover了 对于PhD 貌似没用掉的假期 并不能转化成钱带走
。。。
【在 d***a 的大作中提到】
: 这个是有规定的，我们这是一个月一天，和公司差不多。
: 在公司工作，超过额定假期的部分，是没有工资拿的。
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y*******o
发帖数: 746 | 11 据我所知很多学校规定RA的假期是两周，所谓假期就是paid vacation。要休超过假期
的时间，自然没有工资 |
p**********m
发帖数: 92 | 12 你当然可以斤斤计较，把师生关系 看成毫无人情味的纯利益的商业关系。你当然可以
照章办事，拿出任何理由说，不pay。是的，你确实躲开了庸臣与奸臣，但也会让忠臣
能臣寒心。
其实都是小钱，都不值得一提。有缘在一起做事，自然能做好做大为妙。说实在的，美
国理工科的毕业生，以后去工业界找到的工作不差这点钱，而现在这点钱确可以笼络人
心。这样想：做学生时候都不容易，在别人困难时候帮（善良的穷）人一把，你现在给
别人一个favor，别人就算不是韩信那样一饭千金，大多有良知也会投桃报李，一起做
大事，人心都是肉长的。这是个良性循环，也是个双赢的过程。当然，前提是你要舍得
也会看人。 |
s********8
发帖数: 256 | |
l*********o
发帖数: 736 | 14 真幸福 我毕业前是求着老板停funding 让我能专心找工作
【在 s**********e 的大作中提到】
: 我做学生的系里和现在做老师的系里，学生回国一个月仍然给钱，是常态啊。不给钱的
: 大家都觉得抠门啊。
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y**i
发帖数: 1112 | 15 这和我导师比起来已经很好了，我phd老板除了第一年，每个暑假只发一两个月工资（
没钱也是真的），但是要求暑假不能少来实验室一天，也不能出去找intern，我只能靠
平时积蓄度日 |
s**********e
发帖数: 33562 | 16 这太极品了。
【在 y**i 的大作中提到】
: 这和我导师比起来已经很好了，我phd老板除了第一年，每个暑假只发一两个月工资（
: 没钱也是真的），但是要求暑假不能少来实验室一天，也不能出去找intern，我只能靠
: 平时积蓄度日
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d***a
发帖数: 13752 | 17 现在的年轻学生和我们那时不一样了，每年回去的大有人在。现在家境好的学生多，不
计较这些。赶紧做出文章毕业，工作后赚的钱比做学生赚的钱多太多了。
回去
【在 j****n 的大作中提到】
: 公司加班是有加班费的哦
: 假期可能每个学校规定不一样 我们学校grad handbook写的是一年三个礼拜
: 即使一年只有12天 两年累计起来的假期也超过一个多月
: 感觉中国PhD每年都回国的不多 周围认识的大多两年回一次 最后毕业那一年也不会回去
: 这样算起来 12天假期也足够cover了 对于PhD 貌似没用掉的假期 并不能转化成钱带走
: 。。。
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d***a
发帖数: 13752 | 18 现在的年轻学生和我们那时不一样了，每年回去的大有人在。现在家境好的学生多，不
计较这些。赶紧做出文章毕业，工作后赚的钱比做学生赚的钱多太多了。
回去
【在 j****n 的大作中提到】
: 公司加班是有加班费的哦
: 假期可能每个学校规定不一样 我们学校grad handbook写的是一年三个礼拜
: 即使一年只有12天 两年累计起来的假期也超过一个多月
: 感觉中国PhD每年都回国的不多 周围认识的大多两年回一次 最后毕业那一年也不会回去
: 这样算起来 12天假期也足够cover了 对于PhD 貌似没用掉的假期 并不能转化成钱带走
: 。。。
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h******o
发帖数: 230 | 19 受雇于实验室老板手下，和受雇于学校做助教，本质是一样的吧？助教难道不就是，学
年当中干活拿钱，暑假不干活不拿钱，1年9个月或者10个月？然后暑假里拿到助教岗就
有钱，没活干就没钱？（fellowship另说）
觉得楼主没啥问题啊 |
g*q
发帖数: 26623 | 20 各学校的暑期学制不太一样。我当年的学校是夏季学期和秋季学期之间有5星期的break
，TA/RA的钱都是按quarter签但是按3个月发，这5个星期回国休假理论上没有问题，但
是5星期之外的时间回国就要看老板了。 |
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h********e
发帖数: 131 | 21 我回国三个月，什么事情也干不了，我的印度老板还是发工资给我。为啥很多人说印度
人不好呢？ |
a***s
发帖数: 36 | 22 RA contract requires 20 hours a week. I believe most students do not take
classes in summer and work full time. How to count that? |
s*******5
发帖数: 560 | 23 我老婆的学生回国快一年没来也照付工资了。后来还给了master让走人
【在 h********e 的大作中提到】
: 我回国三个月，什么事情也干不了，我的印度老板还是发工资给我。为啥很多人说印度
: 人不好呢？
|
h********e
发帖数: 131 | 24 所以说这跟老板人品有关。
【在 s*******5 的大作中提到】
: 我老婆的学生回国快一年没来也照付工资了。后来还给了master让走人
|
s*********g
发帖数: 2 | 25 涓嶈鏄疪A杩樻槸TA锛岄兘鏄痯art time 鐨勩涓釜澶氭湀鍋囬櫎浜嗗懆鏈篃鏈
鏄5-20澶╃殑working days銆傚啀鎸塸art time闄や互浜屽氨鏄-10澶╃殑
working time銆備綔涓篜TO骞朵笉澶氬晩銆 |
r******t
发帖数: 8967 | 26 我那时也是，否则真永远走不了。
【在 l*********o 的大作中提到】
: 真幸福 我毕业前是求着老板停funding 让我能专心找工作
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d****u
发帖数: 1373 | 27 says who？
【在 j****n 的大作中提到】
: 公司加班是有加班费的哦
: 假期可能每个学校规定不一样 我们学校grad handbook写的是一年三个礼拜
: 即使一年只有12天 两年累计起来的假期也超过一个多月
: 感觉中国PhD每年都回国的不多 周围认识的大多两年回一次 最后毕业那一年也不会回去
: 这样算起来 12天假期也足够cover了 对于PhD 貌似没用掉的假期 并不能转化成钱带走
: 。。。
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s******9
发帖数: 4623 | 28 碰到极少数的会给double pay，有些也是学校要求
【在 a***s 的大作中提到】
: RA contract requires 20 hours a week. I believe most students do not take
: classes in summer and work full time. How to count that?
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y*****s
发帖数: 2028 | 29 是只算工作日14天。而且前年没收可以累积到第二年。理论上请假一个月是仍然能拿工
资的。
当然超过了确实不应该拿工资。
【在 y*******o 的大作中提到】
: 据我所知很多学校规定RA的假期是两周，所谓假期就是paid vacation。要休超过假期
: 的时间，自然没有工资
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y*****s
发帖数: 2028 | 30 这种就是极品了。
再说读到phd都一大把年纪了。这种人只能把phd的生态搞坏。。
【在 y**i 的大作中提到】
: 这和我导师比起来已经很好了，我phd老板除了第一年，每个暑假只发一两个月工资（
: 没钱也是真的），但是要求暑假不能少来实验室一天，也不能出去找intern，我只能靠
: 平时积蓄度日
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b**l
发帖数: 33123 | 31 你老板是遵守规定，不是不愿意付钱；这两者还是有区别的。真是为省这几个小钱的，
说抠门不过分。
【在 G**********5 的大作中提到】
: 估计这贴发出来也要被人质疑人品了。我就来说说我当年做学生的经历。我的phd老板
: 是白人（强调这点因为看隔壁帖子拿老中说事），在领域内德高望重，人品也非常好，
: 是真心希望学生成功的那种导师。
: 我当年是lab里最高产的学生，同时在lab的其它所有人的paper加起来没有我一个人的
: paper多。老板对我也是最好的，出去开会，别人都是share room的，我因为某些原因
: 原因自己住一个房间老板也二话没说如数给报销。别人一年出去开一次会，我一年出去
: 四五次的时候老板也是全力支持。
: 老板是出了名的nice，对学生对年轻faculty都是如此。我当时找工作他给我推荐信写
: 的非常好，而且每一职位都会认真花时间根据职位把信改一遍。到现在毕业了也会经常
: 跟我聊天，我遇到工作上比如同事间的问题也会想向他请教。
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G**********5
发帖数: 283 | 32 update: 不小心上了主页。骂人的回复我就不回了，不管是不是faculty，希望来这个
版的人都能就事论事文明讨论。
说明一点我老板当时还有其它的钱，给我停发了nsf的钱，也没有用别funding的给我发
。我老板不是小气，而是我觉得他做的是有道理的，我确实是vacation去了，没有干活
。回复里有说暑假一点活不干也发钱的感激老板，一方面是你老板好，但是另一方面也
破坏了风气，有个公平问题在，那是不是整个暑假都干活的要double pay了？
最后再说一下我觉得学生“干活”和公司工资是不一样的，学生是为了拿degree，不是
真正意义上的工作，因为学生同时也在跟导师学习。我当学生的时候从来没觉得是给老
板工作的，我做的research都是我自己的，用于毕业论文或者平时发论文或者自己去开
会report，这些都是我自己的，是为了我自己而做。以前隔壁系的学生没funding的一
大半，尤其是master学生，那些学生还不是拼命找导师跟着导师做project。照有些人
的理念，是不是没funding就别做research了。。 |
x*****9
发帖数: 3256 | 33 老生常谈了
学生要个paid vacation比登天还难
老板逼学生work overtime跟欠他似的 |
s********u
发帖数: 748 | 34 不是说你，但是有些老板是把学生当工人使唤，等到谈待遇了又变成学生不等于工人了
。 另外据我了解大部分人暑假是没有double pay的（我们这边是暑假hourly pay的时
薪是平时一半= =呵呵…… 但是隔壁院就是hourly pay维持不变所以有可能会double
pay），所以从某种角度来说可以理解为暑假一般会多干一些活，所以适当pay一下假期
老板也不亏
【在 G**********5 的大作中提到】
: update: 不小心上了主页。骂人的回复我就不回了，不管是不是faculty，希望来这个
: 版的人都能就事论事文明讨论。
: 说明一点我老板当时还有其它的钱，给我停发了nsf的钱，也没有用别funding的给我发
: 。我老板不是小气，而是我觉得他做的是有道理的，我确实是vacation去了，没有干活
: 。回复里有说暑假一点活不干也发钱的感激老板，一方面是你老板好，但是另一方面也
: 破坏了风气，有个公平问题在，那是不是整个暑假都干活的要double pay了？
: 最后再说一下我觉得学生“干活”和公司工资是不一样的，学生是为了拿degree，不是
: 真正意义上的工作，因为学生同时也在跟导师学习。我当学生的时候从来没觉得是给老
: 板工作的，我做的research都是我自己的，用于毕业论文或者平时发论文或者自己去开
: 会report，这些都是我自己的，是为了我自己而做。以前隔壁系的学生没funding的一
|
w********i
发帖数: 1721 | 35 有的学校发考题9个月工资平均分到12个月。想明白这个你就懂了。
【在 G**********5 的大作中提到】
: update: 不小心上了主页。骂人的回复我就不回了，不管是不是faculty，希望来这个
: 版的人都能就事论事文明讨论。
: 说明一点我老板当时还有其它的钱，给我停发了nsf的钱，也没有用别funding的给我发
: 。我老板不是小气，而是我觉得他做的是有道理的，我确实是vacation去了，没有干活
: 。回复里有说暑假一点活不干也发钱的感激老板，一方面是你老板好，但是另一方面也
: 破坏了风气，有个公平问题在，那是不是整个暑假都干活的要double pay了？
: 最后再说一下我觉得学生“干活”和公司工资是不一样的，学生是为了拿degree，不是
: 真正意义上的工作，因为学生同时也在跟导师学习。我当学生的时候从来没觉得是给老
: 板工作的，我做的research都是我自己的，用于毕业论文或者平时发论文或者自己去开
: 会report，这些都是我自己的，是为了我自己而做。以前隔壁系的学生没funding的一
|
w********i
发帖数: 1721 | 36 暑假付不付无所谓，关键是total package有多少
【在 G**********5 的大作中提到】
: update: 不小心上了主页。骂人的回复我就不回了，不管是不是faculty，希望来这个
: 版的人都能就事论事文明讨论。
: 说明一点我老板当时还有其它的钱，给我停发了nsf的钱，也没有用别funding的给我发
: 。我老板不是小气，而是我觉得他做的是有道理的，我确实是vacation去了，没有干活
: 。回复里有说暑假一点活不干也发钱的感激老板，一方面是你老板好，但是另一方面也
: 破坏了风气，有个公平问题在，那是不是整个暑假都干活的要double pay了？
: 最后再说一下我觉得学生“干活”和公司工资是不一样的，学生是为了拿degree，不是
: 真正意义上的工作，因为学生同时也在跟导师学习。我当学生的时候从来没觉得是给老
: 板工作的，我做的research都是我自己的，用于毕业论文或者平时发论文或者自己去开
: 会report，这些都是我自己的，是为了我自己而做。以前隔壁系的学生没funding的一
|
m*********t
发帖数: 1250 | 37 从读PhD角度来说，我觉得暑假是否给RA只要事先讲明，要学生有个时间准备去找
intern或干脆回国探亲就好了。暑假没有课程，其实是集中出成果效率最高的时候，一
般老板其实都是不鼓励出去intern，希望多出成果许诺这样可以早点毕业来激励学生。 |
b*********0
发帖数: 1441 | 38 你们都什么专业什么学校？奇了怪了，我从学生到自己当老板15年，欧美也算见识了不
少学校了，就没听说过有几个这么变态的，都挺正常的啊。
【在 x*****9 的大作中提到】
: 老生常谈了
: 学生要个paid vacation比登天还难
: 老板逼学生work overtime跟欠他似的
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