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Faculty版 - 从火坑说开去
相关主题
又一个火坑里的同僚忽然去世,大家同在火坑里的欢迎加入教书育子(prof_mom)俱乐部
觉得是火坑还不愿意跳出去就因为一个字今天看了我的NIH review statement差点气晕过去了
想炒老板鱿鱼,求操作方法 (转载)请问大家都是怎么找funding的呀?
讨论: 博士后的长短别人邀请合作,可以拒绝吗?
博后和国内教职选择学生答辩以后工资怎么发?
问一个publication cost和acknowledgement的小问题当faculty对健康的影响?
写proposal直接用自己paper里面的段落请教一个投稿后修改authorship的问题
是不是签字之前系主任都很热情,签字之后系主任就不理你了医院研究所的 assistant member offer
相关话题的讨论汇总
话题: 火坑话题: 学生话题: 专业话题: 导师话题: 同僚
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1 (共1页)
b*********1
发帖数: 1054
1
班上还几个火坑讨论坑,说了不少了,老熊凑热闹也开一个。
其实火坑专业是跟就业市场紧紧相联系的,计算机应用很多,不管硕士博士甚至学士,
市场上都能找到位置,所以就火。前一阵机器人类围棋大战,把AI进一步推到高潮,那
么在这个领域里面的学生就业就好,导师也高兴。
其实说到火坑,既然我们在这个班混,大多都已经是教师了,起码算是混出来了,工资
是有巨大差异,不过不至于挨饿睡大街了。顶多苦点。那么为毛还讨论火坑呢?
重点就是对于自己研究的价值和学生的出路的考虑。我用我以前受到的训练来培养我的
学生,结果我的学生用这些培训找不到工作,这对导师的打击是很严重的。
能从事这一行的人,还是对教书育人有兴趣的,都希望自己的学生有的好前途。方向好
的同僚不能理解火坑专业的同僚内心的挣扎,因为职业,教学以及研究的延续性,我们
火坑的人不得不继续在里面,课时学生跟着我们的研究方向不能有好前途,这个非常让
人痛苦的。
所以学生有小心思,犯小错误,不让导师知道去修计算机系的课,对我来说完全可以接
受。我甚至告诉我的学生,如果对于自己的将来有帮助,你们可以跨系跨学院去修课。
班上花旗知青前辈说,学生犯错误在先,就不要怪导师按章办事不客气。我是不认同这
种观点的,或许美国教育就是这么运行。可是我们还是中国文化的教师,能被成为师,
就是要给学生犯错误能改正的机会。教授的办公室不应该成为小法庭,错对,都是相对
的。所以我坚决反对因为小错误就按章办事,让学生没有回头的机会。
我由于烂校火坑专业,从来对学生都是劝退,现在的四个学生都是非要加入我的组。其
中的两个学生后来经常能气的我吐血,还不是最后要给他们擦屁股。幸好他们毕业后不
用在这儿找工作,都回他们老家。我只用管博士论文能看过眼就行。他们犯的错误远远
大过那个求助的学生,一个还是在我基金资助下。我也没有一脚踢走啊,说实话真的想
上去踢几脚出出气,妈的快30了,还巨婴妈宝。
总而言之,火坑专业的导师不容易,学生也不容易,尽量帮助孩子有个好前途。红火专
业的同僚不要觉得我们抱怨啊什么的,实在是不容易。说句你可能不想听的话,你事业
的辉煌,有时候也是因为你的方向专业红火,很多聪明大脑都去工业界挣大钱去了,你
们竞争小,资源多,机会也多。既然占了这么多好处,就不要笑话我们火坑里面的苦命
人了。英国王室的王子们如果总笑话平民,谁叫你不生在白金汉宫呢!估计大家也不会
待见吧!
r*****e
发帖数: 620
2
你是个好老师,良心未泯
以前豆瓣有篇著名的文章:穷人就别生孩子了,虽然有点偏激,但用在faculty上正好
合适,那就是:烂专业就别招研究生了,自己自娱自乐灌灌水得了,耽误别人孩子的青
春和未来,换自己几片文章,真心不值得

【在 b*********1 的大作中提到】
: 班上还几个火坑讨论坑,说了不少了,老熊凑热闹也开一个。
: 其实火坑专业是跟就业市场紧紧相联系的,计算机应用很多,不管硕士博士甚至学士,
: 市场上都能找到位置,所以就火。前一阵机器人类围棋大战,把AI进一步推到高潮,那
: 么在这个领域里面的学生就业就好,导师也高兴。
: 其实说到火坑,既然我们在这个班混,大多都已经是教师了,起码算是混出来了,工资
: 是有巨大差异,不过不至于挨饿睡大街了。顶多苦点。那么为毛还讨论火坑呢?
: 重点就是对于自己研究的价值和学生的出路的考虑。我用我以前受到的训练来培养我的
: 学生,结果我的学生用这些培训找不到工作,这对导师的打击是很严重的。
: 能从事这一行的人,还是对教书育人有兴趣的,都希望自己的学生有的好前途。方向好
: 的同僚不能理解火坑专业的同僚内心的挣扎,因为职业,教学以及研究的延续性,我们

r******t
发帖数: 8967
3
只要学生是自愿的,又堪用。招了也没啥。科研本来就该是个富二代职业。

【在 r*****e 的大作中提到】
: 你是个好老师,良心未泯
: 以前豆瓣有篇著名的文章:穷人就别生孩子了,虽然有点偏激,但用在faculty上正好
: 合适,那就是:烂专业就别招研究生了,自己自娱自乐灌灌水得了,耽误别人孩子的青
: 春和未来,换自己几片文章,真心不值得

r***e
发帖数: 10135
4
可是现在lexturer坑也越来越少了
大家都用adjunct省钱
n*******l
发帖数: 2911
5
别提了,有些学校简直就是螺旋下降。高等教育真的需要改革,需要关掉一批学校。
另外,现状也是K-12公立教育失败的后果。

【在 r***e 的大作中提到】
: 可是现在lexturer坑也越来越少了
: 大家都用adjunct省钱

r*****e
发帖数: 620
6
同意后半句,但前半句有问题
因为很多学生阅历有限,加上国内外差异
他们的判断力只能算半个成年人
他们的"自愿"不能作为烂专业老师招人的借口
学生也许开始是自愿的,但很多是因为阅历不够不晓得火坑的厉害
而老师是过来人,分明知道学生以后找工作有问题,仍然狂招人
而且还喜欢招聪明的能干的,有的还是连哄带骗招来的
这些学生如果不跟这些烂专业的老师,前途肯定好很多

只要学生是自愿的,又堪用。招了也没啥。科研本来就该是个富二代职业。

【在 r******t 的大作中提到】
: 只要学生是自愿的,又堪用。招了也没啥。科研本来就该是个富二代职业。
g****w
发帖数: 523
7
没看到隔壁就故意招农村出来的吗?表面理由是吃苦耐操,实际上就是容易忽悠呗
1 (共1页)
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相关主题
医院研究所的 assistant member offer博后和国内教职选择
一个panel邀请老板去,老板想让我去,有什么利弊?问一个publication cost和acknowledgement的小问题
跟风再问问一下工科类的申请timeline写proposal直接用自己paper里面的段落
需要告诉同僚我onsite的学校吗?是不是签字之前系主任都很热情,签字之后系主任就不理你了
又一个火坑里的同僚忽然去世,大家同在火坑里的欢迎加入教书育子(prof_mom)俱乐部
觉得是火坑还不愿意跳出去就因为一个字今天看了我的NIH review statement差点气晕过去了
想炒老板鱿鱼,求操作方法 (转载)请问大家都是怎么找funding的呀?
讨论: 博士后的长短别人邀请合作,可以拒绝吗?
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话题: 火坑话题: 学生话题: 专业话题: 导师话题: 同僚