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Faculty版 - 请教:被迫离职,现拿到两个job interviews, 万一被问到相关问题该怎么答?
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这样还有戏吗?大家看看这个同事是个小人吗?
刚电话面试完,这情况是不是没戏了求分析,求评估, 我们家的出路
面试回来,大家给看看是不是有戏求指点!
请教前辈们:phone interview 的问题!已经tenure了 骑驴找马, 如何negotiate tenure?
waiting...全职的evaluator
求点评:on-site interview时间特别短,正常吗?申请faculty的时候,这个teaching evaluation是啥啊?
campus interview要和dean谈一个半小时onsite如果被问到Who else is interviewing you?
P & T committee 纯是斗争工具help with post-phone interview problems
相关话题的讨论汇总
话题: 学校话题: committee话题: interviews话题: 问到话题: faculty
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z******n
发帖数: 44
1
背景:3rd-year review中, faculty evaluation committee认为我的performance
不够好,不推荐retention. 我认为考评不公。Dean of Faculty站在我这一边,不同意
evaluation committee的决定。但是最后在校长那一关,站在了evaluation committee
那一边,给了我1-year leave notice。
底层原因: 私下认为,以及要好的同事帮我分析,整个事件就是一个变相的budget
cut. 早在两年以前,我们这小学校就有财政警报,传出消息要lay off untenured
faculty。 目前这个校长也是董事会招来整顿财政问题的。像我这种人文学科的无法为
学校带来直接效益的junior就被开刀。
现状:Dean 和 department chair都给我写了推荐信,让我重新找教职。目前拿到两
所学校的webex interviews.
问题:1.新的学校是否可以猜测到申请者是在前一个学校没有通过评审?会追问细节
吗? 如果被问到为何离开现在的学校,可以隐瞒没有通过评审的事实吗(说些别的,
比如别的地方更合适)?
2. 如何了解一个学校的financial health? 公立学校是不是比私立学校稍微“
安全”一点?

多谢!
w*****n
发帖数: 2693
2
跳槽的人用自己系主任和院长的推荐信
什么情况已经不能再明显了吧?

performance
committee

【在 z******n 的大作中提到】
: 背景:3rd-year review中, faculty evaluation committee认为我的performance
: 不够好,不推荐retention. 我认为考评不公。Dean of Faculty站在我这一边,不同意
: evaluation committee的决定。但是最后在校长那一关,站在了evaluation committee
: 那一边,给了我1-year leave notice。
: 底层原因: 私下认为,以及要好的同事帮我分析,整个事件就是一个变相的budget
: cut. 早在两年以前,我们这小学校就有财政警报,传出消息要lay off untenured
: faculty。 目前这个校长也是董事会招来整顿财政问题的。像我这种人文学科的无法为
: 学校带来直接效益的junior就被开刀。
: 现状:Dean 和 department chair都给我写了推荐信,让我重新找教职。目前拿到两
: 所学校的webex interviews.

w*****e
发帖数: 394
3
最好还是直说。如果你的背景不是特别强,人家本来就会往偏负面的角度猜测跳槽。直
接聊这话题,面试时候从对方的态度还能看出他们学校的财政状况。

performance
committee

【在 z******n 的大作中提到】
: 背景:3rd-year review中, faculty evaluation committee认为我的performance
: 不够好,不推荐retention. 我认为考评不公。Dean of Faculty站在我这一边,不同意
: evaluation committee的决定。但是最后在校长那一关,站在了evaluation committee
: 那一边,给了我1-year leave notice。
: 底层原因: 私下认为,以及要好的同事帮我分析,整个事件就是一个变相的budget
: cut. 早在两年以前,我们这小学校就有财政警报,传出消息要lay off untenured
: faculty。 目前这个校长也是董事会招来整顿财政问题的。像我这种人文学科的无法为
: 学校带来直接效益的junior就被开刀。
: 现状:Dean 和 department chair都给我写了推荐信,让我重新找教职。目前拿到两
: 所学校的webex interviews.

L*******d
发帖数: 2760
4
一般不会问到,如果你的系主任和院长写的推荐信很好的话,一般你就可以直接说了,
因为学校财政的原因要精简人员,学校已经连续多少年招生人数递减等等。
好的私立大学不愁生源的学校财政不会有什么问题。
一般的私立大学主要靠学生的学费,你只用看学校的招生情况就能知道学校的收入如何。
公立大学很大程度依赖政府的支持,也就是纳税人的钱。政府也会有Budget cut,但是
通常会好很多。
z******n
发帖数: 44
5
thanks!

何。

【在 L*******d 的大作中提到】
: 一般不会问到,如果你的系主任和院长写的推荐信很好的话,一般你就可以直接说了,
: 因为学校财政的原因要精简人员,学校已经连续多少年招生人数递减等等。
: 好的私立大学不愁生源的学校财政不会有什么问题。
: 一般的私立大学主要靠学生的学费,你只用看学校的招生情况就能知道学校的收入如何。
: 公立大学很大程度依赖政府的支持,也就是纳税人的钱。政府也会有Budget cut,但是
: 通常会好很多。

z******n
发帖数: 44
6
thanks!

【在 w*****n 的大作中提到】
: 跳槽的人用自己系主任和院长的推荐信
: 什么情况已经不能再明显了吧?
:
: performance
: committee

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