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Faculty版 - 真诚求教申请faculty时机
相关主题
面临一个非faculty职位的offer,应该接受吗?请各位faculty给点意见吧关于推荐信,急求
请教:国内的博士还能出来读博士吗系里faculty捐款给staff买圣诞礼物,捐多少合适?
纠结中!是不是要试一试申请falcuty?是先拿GC还是先拿faculty?
商学院faculty salary一般是9个月还是12个月?不找faculty,找管理设备和实验室的technical staff的网站有吗
求建议博士毕业,能再申请另一个学校的博士吗?》
请教一个关于新Faculty作为NSF Co-PI的问题,谢谢帮助!菜鸟来问:大家是怎么决定做faculty的哪?
关于国内博士找faculty职位申请时的推荐信问题
gap的问题申请Faculty,参考别人的Research Philosophy可以吗?
相关话题的讨论汇总
话题: 老板话题: ready话题: faculty话题: 推荐信话题: staff
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1 (共1页)
z******i
发帖数: 130
1
首先先介绍一下自己,我是去年博士毕业开始在国家实验室薄厚,老板比较希望我能长
期在组里干,准备明年年初把我转成staff。今年秋季陆续有一些很好的学校在找
faculty,老婆非常鼓励我试一试。我目前觉得自己还没有ready,明年陆续会再发几篇
文章,也会自己尝试申请一些funding,觉得到那时会ready很多,但是我们专业非常小
众,好学校可能几年也不一定开一个职位。我目前不知道要不要仓促上job market,毕
竟要找现在的老板要推荐信。另外现在老板也在积极帮我找绿卡的推荐人,不知道这样
合适否。我非常希望自己能够再积累两年,但是又很担心机会错过。谢谢各位前辈的指
导。
b********e
发帖数: 470
2
搞好和老板的关系是王道。即使你当了发考题,以后还是有很多时候要用到老板和老板
的关系。你自己也觉得没有ready,再没有老板的支持,那些看上去的机会能有多大的
可能成功?你可以试一试,但风险成本还是要算一下。

【在 z******i 的大作中提到】
: 首先先介绍一下自己,我是去年博士毕业开始在国家实验室薄厚,老板比较希望我能长
: 期在组里干,准备明年年初把我转成staff。今年秋季陆续有一些很好的学校在找
: faculty,老婆非常鼓励我试一试。我目前觉得自己还没有ready,明年陆续会再发几篇
: 文章,也会自己尝试申请一些funding,觉得到那时会ready很多,但是我们专业非常小
: 众,好学校可能几年也不一定开一个职位。我目前不知道要不要仓促上job market,毕
: 竟要找现在的老板要推荐信。另外现在老板也在积极帮我找绿卡的推荐人,不知道这样
: 合适否。我非常希望自己能够再积累两年,但是又很担心机会错过。谢谢各位前辈的指
: 导。

z******i
发帖数: 130
3
谢谢您的建议,只是老板希望我在组里长期干,但我还是想最终跳到学术界,最近出来
这么多教职,非常犹豫, 真的是怕错过了下次就不知道什么时候了

【在 b********e 的大作中提到】
: 搞好和老板的关系是王道。即使你当了发考题,以后还是有很多时候要用到老板和老板
: 的关系。你自己也觉得没有ready,再没有老板的支持,那些看上去的机会能有多大的
: 可能成功?你可以试一试,但风险成本还是要算一下。

gr
发帖数: 2958
4
能做国家实验室Staff还找什么教职?
gr
发帖数: 2958
5
能做国家实验室Staff还找什么教职?
z******i
发帖数: 130
6
主要感觉faculty更自由一点,还有个情结问题

【在 gr 的大作中提到】
: 能做国家实验室Staff还找什么教职?
P******t
发帖数: 215
7
当老师更自由是扯淡,实际上staff更爽。科研条件更好,工资更高。
你要有情结那就没办法了。
z**c
发帖数: 625
8
我建议你等一年转成staff再说
[在 zhanghai (little_bear) 的大作中提到:]
:首先先介绍一下自己,我是去年博士毕业开始在国家实验室薄厚,老板比较希望我能
长期在组里干,准备明年年初把我转成staff。今年秋季陆续有一些很好的学校在找
:faculty,老婆非常鼓励我试一试。我目前觉得自己还没有ready,明年陆续会再发几
篇文章,也会自己尝试申请一些funding,觉得到那时会ready很多,但是我们专业非常
小众,好学校可能几年也不一定开一个职位。我目前不知道要不要仓促上job market,
毕竟要找现在的老板要推荐信。另外现在老板也在积极帮我找绿卡的推荐人,不知道这
样合适否。我非常希望自己能够再积累两年,但是又很担心机会错过。谢谢各位前辈的
指导。
z******i
发帖数: 130
9
我原本也是这样想的,就是看到那些挂出来的学校忍不住了

【在 z**c 的大作中提到】
: 我建议你等一年转成staff再说
: [在 zhanghai (little_bear) 的大作中提到:]
: :首先先介绍一下自己,我是去年博士毕业开始在国家实验室薄厚,老板比较希望我能
: 长期在组里干,准备明年年初把我转成staff。今年秋季陆续有一些很好的学校在找
: :faculty,老婆非常鼓励我试一试。我目前觉得自己还没有ready,明年陆续会再发几
: 篇文章,也会自己尝试申请一些funding,觉得到那时会ready很多,但是我们专业非常
: 小众,好学校可能几年也不一定开一个职位。我目前不知道要不要仓促上job market,
: 毕竟要找现在的老板要推荐信。另外现在老板也在积极帮我找绿卡的推荐人,不知道这
: 样合适否。我非常希望自己能够再积累两年,但是又很担心机会错过。谢谢各位前辈的
: 指导。

b*********0
发帖数: 1441
10
时机是否成熟要先衡量一下自身能力资历。外面出什么广告是第二位的。

【在 z******i 的大作中提到】
: 我原本也是这样想的,就是看到那些挂出来的学校忍不住了
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请教一个关于新Faculty作为NSF Co-PI的问题,谢谢帮助!关于推荐信,急求
关于国内博士找faculty职位系里faculty捐款给staff买圣诞礼物,捐多少合适?
gap的问题是先拿GC还是先拿faculty?
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H****y
发帖数: 2992
11
楼主将来想干啥是自己的理想,让他自己决定吧。
不过刚来一年就打算走,导师的推荐信肯定写不好。这个没写好,加上其他条件也不成
熟,今年要不就干脆找不着,要是找到了,也比自己明年时机成熟能拿到的机会差很多
,楼主想想值不值,就为了早这一年?刚来就走可是伤人品的,你老板为人我不知道,
真遇上小心眼儿的,你不仅走不了以后还不会好好待你,可想清楚了。干多一年也不意
味着永远干下去,既然没到该找工作的时候,瞎看什么广告啊?老实干好工作吧。
另外,我自己也是女的,别人不尊重女性的时候,我会很气。但我偏偏经常发现,有时
候连我自己也忍不住要说一句:很多工作上的事情,别叫个“老婆”掺和进来,净坏事
儿。
c*******t
发帖数: 644
12
我给你点hint吧。招人等于投资。我们讨论最多的就是 新人能否survive。
有几个中国人申请,没有突出的特点,基本就是垫底。
所以我问你,你最最突出最最优秀的地方是什么?

【在 b*********0 的大作中提到】
: 时机是否成熟要先衡量一下自身能力资历。外面出什么广告是第二位的。
z******i
发帖数: 130
13
本来真心没想着今年再上job market,去年找博后毕业也是折腾了半年。主要是今天碰
到了系主任,告诉我他们正在准备找人, 我这个方向的,我就心动了。现在的老板一
直想着训练我然后在lab里面长干下去。看来再等个两三年再说吧,谢谢了。

【在 H****y 的大作中提到】
: 楼主将来想干啥是自己的理想,让他自己决定吧。
: 不过刚来一年就打算走,导师的推荐信肯定写不好。这个没写好,加上其他条件也不成
: 熟,今年要不就干脆找不着,要是找到了,也比自己明年时机成熟能拿到的机会差很多
: ,楼主想想值不值,就为了早这一年?刚来就走可是伤人品的,你老板为人我不知道,
: 真遇上小心眼儿的,你不仅走不了以后还不会好好待你,可想清楚了。干多一年也不意
: 味着永远干下去,既然没到该找工作的时候,瞎看什么广告啊?老实干好工作吧。
: 另外,我自己也是女的,别人不尊重女性的时候,我会很气。但我偏偏经常发现,有时
: 候连我自己也忍不住要说一句:很多工作上的事情,别叫个“老婆”掺和进来,净坏事
: 儿。

z******i
发帖数: 130
14
要问我准备好没有,我打心眼里觉得还没有。只是我们这个方向faculty open的机会不
多,本来自己博士的学校,就很心动。但是我也觉得过个两年会有更多的funding经验
,现在faculty那些申请文书什么的还都没开始准备,今年确实有些赶。

【在 c*******t 的大作中提到】
: 我给你点hint吧。招人等于投资。我们讨论最多的就是 新人能否survive。
: 有几个中国人申请,没有突出的特点,基本就是垫底。
: 所以我问你,你最最突出最最优秀的地方是什么?

z******i
发帖数: 130
15
######################
还有就是想问一下,如果走到了推荐信那一步,要了现在老板的推荐信,是不是就是要
下定走人的决心了。老板是那种正常的美国人,一直觉得我会留下长干。
######################

【在 z******i 的大作中提到】
: 首先先介绍一下自己,我是去年博士毕业开始在国家实验室薄厚,老板比较希望我能长
: 期在组里干,准备明年年初把我转成staff。今年秋季陆续有一些很好的学校在找
: faculty,老婆非常鼓励我试一试。我目前觉得自己还没有ready,明年陆续会再发几篇
: 文章,也会自己尝试申请一些funding,觉得到那时会ready很多,但是我们专业非常小
: 众,好学校可能几年也不一定开一个职位。我目前不知道要不要仓促上job market,毕
: 竟要找现在的老板要推荐信。另外现在老板也在积极帮我找绿卡的推荐人,不知道这样
: 合适否。我非常希望自己能够再积累两年,但是又很担心机会错过。谢谢各位前辈的指
: 导。

H****y
发帖数: 2992
16
他想你长干,不代表你就要长干。美国人调动是很正常的事。我上面的建议完全是为你
着想,因为他的推荐信很重要,写好了不一定能有用,写不好你的教职生涯就完了,你
知道吗?你现在相当于胎儿五个月大,你急着要见他就给拿出来。
人在一起干事儿,是否同心还是很重要的。他无论再好的人,如果你来了一年就要推荐
信,肯定不高兴这我给你保证!这和他培养了多年的学生最终找到教职那种喜悦是不同
的。你如果要了信,你最好能走成,否则走不了,今后难受的那个是你。信我,既然不
ready就别去看job posting了。是,看着都很好,可这个好跟你可能一点儿关系都没有
。另外,你博士学校招人那件事,除非你博士学校排名很一般,你基本上不用想。大部
分人去的学校比毕业学校至少要降两个档次。例外就是有你的博士老板力挺,而且他还
是要说话相当管用的那个,而且你也要条件特别突出。

【在 z******i 的大作中提到】
: ######################
: 还有就是想问一下,如果走到了推荐信那一步,要了现在老板的推荐信,是不是就是要
: 下定走人的决心了。老板是那种正常的美国人,一直觉得我会留下长干。
: ######################

z******i
发帖数: 130
17
我明白您的意思,现在就安心在这边工作了,等将来真的ready了再说。今年确实有些
匆忙了。

【在 H****y 的大作中提到】
: 他想你长干,不代表你就要长干。美国人调动是很正常的事。我上面的建议完全是为你
: 着想,因为他的推荐信很重要,写好了不一定能有用,写不好你的教职生涯就完了,你
: 知道吗?你现在相当于胎儿五个月大,你急着要见他就给拿出来。
: 人在一起干事儿,是否同心还是很重要的。他无论再好的人,如果你来了一年就要推荐
: 信,肯定不高兴这我给你保证!这和他培养了多年的学生最终找到教职那种喜悦是不同
: 的。你如果要了信,你最好能走成,否则走不了,今后难受的那个是你。信我,既然不
: ready就别去看job posting了。是,看着都很好,可这个好跟你可能一点儿关系都没有
: 。另外,你博士学校招人那件事,除非你博士学校排名很一般,你基本上不用想。大部
: 分人去的学校比毕业学校至少要降两个档次。例外就是有你的博士老板力挺,而且他还
: 是要说话相当管用的那个,而且你也要条件特别突出。

W*****t
发帖数: 4595
18
难道这个事就不能你自己先申请,申请时不要放任何推荐人的信息,写如果需要可以提
供。等拿到Offer以后,再要推荐信不迟。万一没有拿到,就当没有这回事发生。申请
一轮,无论从准备材料还是面试经验来说,都会成熟不少。有很多时候找工作谋事在人
,明年你可能条件比今年更好,但不代表你找到教职的机会就比今年大。

【在 z******i 的大作中提到】
: 首先先介绍一下自己,我是去年博士毕业开始在国家实验室薄厚,老板比较希望我能长
: 期在组里干,准备明年年初把我转成staff。今年秋季陆续有一些很好的学校在找
: faculty,老婆非常鼓励我试一试。我目前觉得自己还没有ready,明年陆续会再发几篇
: 文章,也会自己尝试申请一些funding,觉得到那时会ready很多,但是我们专业非常小
: 众,好学校可能几年也不一定开一个职位。我目前不知道要不要仓促上job market,毕
: 竟要找现在的老板要推荐信。另外现在老板也在积极帮我找绿卡的推荐人,不知道这样
: 合适否。我非常希望自己能够再积累两年,但是又很担心机会错过。谢谢各位前辈的指
: 导。

x*******5
发帖数: 1335
19
又不是大牛带funding跳槽的那种
现在大部分申请faculty提交材料的时候,必须提供推荐人信息的话,没有的话连提交都
不让, 你让lz怎么去申请啊

【在 W*****t 的大作中提到】
: 难道这个事就不能你自己先申请,申请时不要放任何推荐人的信息,写如果需要可以提
: 供。等拿到Offer以后,再要推荐信不迟。万一没有拿到,就当没有这回事发生。申请
: 一轮,无论从准备材料还是面试经验来说,都会成熟不少。有很多时候找工作谋事在人
: ,明年你可能条件比今年更好,但不代表你找到教职的机会就比今年大。

b*********0
发帖数: 1441
20
not to discourage you. seems to me, you are not ready to move on. otherwise
you would know request for reference letter means almost nothing.

【在 z******i 的大作中提到】
: ######################
: 还有就是想问一下,如果走到了推荐信那一步,要了现在老板的推荐信,是不是就是要
: 下定走人的决心了。老板是那种正常的美国人,一直觉得我会留下长干。
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不找faculty,找管理设备和实验室的technical staff的网站有吗申请时的推荐信问题
博士毕业,能再申请另一个学校的博士吗?》申请Faculty,参考别人的Research Philosophy可以吗?
菜鸟来问:大家是怎么决定做faculty的哪?请问找教职的推荐人:AP vs full professor
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z******i
发帖数: 130
21
很想体验一下整个过程,即使没拿到也没有问题,可是不提交推荐人可能在我们这个领
域行不通

【在 W*****t 的大作中提到】
: 难道这个事就不能你自己先申请,申请时不要放任何推荐人的信息,写如果需要可以提
: 供。等拿到Offer以后,再要推荐信不迟。万一没有拿到,就当没有这回事发生。申请
: 一轮,无论从准备材料还是面试经验来说,都会成熟不少。有很多时候找工作谋事在人
: ,明年你可能条件比今年更好,但不代表你找到教职的机会就比今年大。

z******i
发帖数: 130
22
谢谢前辈们的指点

【在 b*********0 的大作中提到】
: not to discourage you. seems to me, you are not ready to move on. otherwise
: you would know request for reference letter means almost nothing.

a****e
发帖数: 296
23
request for reference letter means almost nothing 是什么意思啊?

【在 b*********0 的大作中提到】
: not to discourage you. seems to me, you are not ready to move on. otherwise
: you would know request for reference letter means almost nothing.

U*******B
发帖数: 2547
24
probably means least important thing you need to consider before applying AP.
If you feel like you qualify, why not apply first?

【在 a****e 的大作中提到】
: request for reference letter means almost nothing 是什么意思啊?
d******e
发帖数: 7844
25
如果你想申请的话,你应该有一些要推荐信的人选,可以先问问他们意见。
如果他们觉得你ready,按里说会给你写比较strong或者strong的信,但如果他们不觉
得你ready,信估计也不会太好。

【在 z******i 的大作中提到】
: 谢谢前辈们的指点
1 (共1页)
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请问找教职的推荐人:AP vs full professor请教一个关于新Faculty作为NSF Co-PI的问题,谢谢帮助!
这种情况要不要催一下推荐人。关于国内博士找faculty职位
申请Stat/Biostat的是不是差不多都开始面试了?gap的问题
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