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Faculty版 - 向系主任显示新拿到的offer会不会弄巧成拙
相关主题
[BSSD] 改课事件的进展要告诉面试学校有offer的事情吗
赞我们的DEAN- Out of Cycle 涨工资这样negotiate offer是不是伤人品
系里的offer学校没有批准囧 一下,招人碰到了一些麻烦
OFFER给了别人看来在系里积极一点是有好处的:)
感觉自己的工资很低 要不要重上市场?更新:申请tenure同时找工作的事情
电话的OFFER被系里教授欺负怎么办?
跟Dean电话交流?关于Tenure的推荐信
second campus visit 终于结束了求分析,求评估, 我们家的出路
相关话题的讨论汇总
话题: offer话题: 系主任话题: 学校话题: match话题: 走人
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1 (共1页)
n******g
发帖数: 14
1
最近拿到一所新学校的offer。该校以及专业的排名和现在的学校不相上下或者稍微差
一点点,本来也不是真想去,主要是想向学校“要挟”一下,看能不能弄个椅子教授或
者相应的package匹配。问题是,如果系主任不理这个“要挟”会不会弄巧成拙呢?到
时候是不是就非得走人了?如何在提出要求的同时也给自己留一点退路?
谢谢各位过来人的建议!
e****t
发帖数: 17914
2
让他看着办
你又不用提自己想走,就说别人对你有兴趣
n******g
发帖数: 14
3
这样成吗?如果我不是想走,为什么我会去参加面试会谈等等?显然没有面试会谈的流
程一般是不会有正式的offer吧。

【在 e****t 的大作中提到】
: 让他看着办
: 你又不用提自己想走,就说别人对你有兴趣

e****t
发帖数: 17914
4

这样子,你要position成是对方想挖你,不能直接说说你想走。

【在 n******g 的大作中提到】
: 这样成吗?如果我不是想走,为什么我会去参加面试会谈等等?显然没有面试会谈的流
: 程一般是不会有正式的offer吧。

n******g
发帖数: 14
5
谢谢,也的确是对方主动联系我。可能系主任最终会问我:“你打算怎么办?”。我该
说成不给就走人吗?

【在 e****t 的大作中提到】
:
: 这样子,你要position成是对方想挖你,不能直接说说你想走。

p**********c
发帖数: 151
6
如果他问你,我建议你这么说, 大意如下:I am truly enjoying working here, and
I don't see any reason not to spend my entire career here. However, I also
need to give this offer a serious consideration in order to treat that
university professionally. Thus, I would like to ask you for suggestions on
how to respond to their invitation. I am wondering if there will be a
counter-offer from our side to help me decline this offer professionally and
convincingly.

【在 n******g 的大作中提到】
: 谢谢,也的确是对方主动联系我。可能系主任最终会问我:“你打算怎么办?”。我该
: 说成不给就走人吗?

n******g
发帖数: 14
7
This sounds great. Thanks a lot!

and
on
and

【在 p**********c 的大作中提到】
: 如果他问你,我建议你这么说, 大意如下:I am truly enjoying working here, and
: I don't see any reason not to spend my entire career here. However, I also
: need to give this offer a serious consideration in order to treat that
: university professionally. Thus, I would like to ask you for suggestions on
: how to respond to their invitation. I am wondering if there will be a
: counter-offer from our side to help me decline this offer professionally and
: convincingly.

n*****n
发帖数: 1029
8
高手!受教了!

and
on
and

【在 p**********c 的大作中提到】
: 如果他问你,我建议你这么说, 大意如下:I am truly enjoying working here, and
: I don't see any reason not to spend my entire career here. However, I also
: need to give this offer a serious consideration in order to treat that
: university professionally. Thus, I would like to ask you for suggestions on
: how to respond to their invitation. I am wondering if there will be a
: counter-offer from our side to help me decline this offer professionally and
: convincingly.

L***s
发帖数: 9258
9
写的太好了。
然后列出条件:工资涨50%,马上提正教授,再给chairship,同时match 150万startup。
然后系主任说:希望你的未来一切光明。滚吧。

and
on
and

【在 p**********c 的大作中提到】
: 如果他问你,我建议你这么说, 大意如下:I am truly enjoying working here, and
: I don't see any reason not to spend my entire career here. However, I also
: need to give this offer a serious consideration in order to treat that
: university professionally. Thus, I would like to ask you for suggestions on
: how to respond to their invitation. I am wondering if there will be a
: counter-offer from our side to help me decline this offer professionally and
: convincingly.

B******e
发帖数: 16928
10
取决于你们学校自己觉得那个学校是不是比他们更强,如果你们学校自己觉得那学校不
如他们那可能没什么戏。
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j******l
发帖数: 2790
11
如果系主任说了这话但是最后又没走的话以后是不是不能在系里挺直腰板说话了?
[在 Levis (北京,那个寒冷的夏天) 的大作中提到:]
:写的太好了。
:然后列出条件:工资涨50%,马上提正教授,再给chairship,同时match 150万
startup。
:然后系主任说:希望你的未来一切光明。滚吧。
:and
:on
:and
l*****g
发帖数: 996
12
我也想说主动要求counter-offer很容易让人恼火的,楼主这样说有的系主任可能会很
不舒服。
如果是我的话我就很具体的说自己到底喜欢对方哪一点,比方说是实验室面积还是工资
水平,这样用其他学校的offer来要挟自己本来得单位总是让人觉得不地道。
还有就是,敢这样说,就要做好不给counter-offer就走人的准备。

startup。

【在 L***s 的大作中提到】
: 写的太好了。
: 然后列出条件:工资涨50%,马上提正教授,再给chairship,同时match 150万startup。
: 然后系主任说:希望你的未来一切光明。滚吧。
:
: and
: on
: and

s*******t
发帖数: 1743
13
关键看楼主手里有什么特别值得系里和院里挽留的
比如很多钱啥的
如果两手空空,估计院长就两个字:good luck!

【在 B******e 的大作中提到】
: 取决于你们学校自己觉得那个学校是不是比他们更强,如果你们学校自己觉得那学校不
: 如他们那可能没什么戏。

L***s
发帖数: 9258
14
其实也很难说。系里往往并不希望lose掉一个人,不一定要干的很少,只要一般般都不
会想lose。给一个counter offer是正常的response。前提是给了你一定会留下。系主任
通常不会搭理你手里的offer,而是直接问他做什么你才会留下。

【在 s*******t 的大作中提到】
: 关键看楼主手里有什么特别值得系里和院里挽留的
: 比如很多钱啥的
: 如果两手空空,估计院长就两个字:good luck!

r***e
发帖数: 10135
15
还是看学校level吧
好学校都是挖别人的人
差学校都是自己人跑路

主任

【在 L***s 的大作中提到】
: 其实也很难说。系里往往并不希望lose掉一个人,不一定要干的很少,只要一般般都不
: 会想lose。给一个counter offer是正常的response。前提是给了你一定会留下。系主任
: 通常不会搭理你手里的offer,而是直接问他做什么你才会留下。

L***s
发帖数: 9258
16
但是差学校如果知道反正也不能match,那就算了呗。
我们最近有个老师升正教授没上,直接去排名高30几名的学校正教授了。
这种情况下恐怕学校match了也没什么鸟用。

【在 r***e 的大作中提到】
: 还是看学校level吧
: 好学校都是挖别人的人
: 差学校都是自己人跑路
:
: 主任

X****5
发帖数: 87
17
同事拿了一个比较接近的学校offer去找dean, dean说congratulations!You are
welcome to stay, but I have nothing to offer you.
同事一开始还犹豫不决,后来就走了,说因为再也无法忍受dean的那张脸。

【在 n******g 的大作中提到】
: 最近拿到一所新学校的offer。该校以及专业的排名和现在的学校不相上下或者稍微差
: 一点点,本来也不是真想去,主要是想向学校“要挟”一下,看能不能弄个椅子教授或
: 者相应的package匹配。问题是,如果系主任不理这个“要挟”会不会弄巧成拙呢?到
: 时候是不是就非得走人了?如何在提出要求的同时也给自己留一点退路?
: 谢谢各位过来人的建议!

d***a
发帖数: 13752
18
学术界总有一些莫名其妙的事。我知道一个例子,一个工程学院的AP,early
promotion本应没有问题,被系头在teaching evaluation上找麻烦,结果他评tenure那
年出去找,从top 40+跳到top 10, 对方直接给了associate。那时再match offer, 一
点用都没有了。

【在 L***s 的大作中提到】
: 但是差学校如果知道反正也不能match,那就算了呗。
: 我们最近有个老师升正教授没上,直接去排名高30几名的学校正教授了。
: 这种情况下恐怕学校match了也没什么鸟用。

d***a
发帖数: 13752
19
学术界总有一些莫名其妙的事。我知道一个例子,一个工程学院的AP,early
promotion本应没有问题,被系头在teaching evaluation上找麻烦,结果他评tenure那
年出去找,从top 40+跳到top 10, 对方直接给了associate。那时再match offer, 一
点用都没有了。

【在 L***s 的大作中提到】
: 但是差学校如果知道反正也不能match,那就算了呗。
: 我们最近有个老师升正教授没上,直接去排名高30几名的学校正教授了。
: 这种情况下恐怕学校match了也没什么鸟用。

j******l
发帖数: 2790
20
这个理由很牵强啊,那如果去了新地方发现新的dean的脸更加无法忍受咋办

【在 X****5 的大作中提到】
: 同事拿了一个比较接近的学校offer去找dean, dean说congratulations!You are
: welcome to stay, but I have nothing to offer you.
: 同事一开始还犹豫不决,后来就走了,说因为再也无法忍受dean的那张脸。

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看来在系里积极一点是有好处的:)关于Tenure的推荐信
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m********t
发帖数: 9426
21
那就,咬牙再跳

【在 j******l 的大作中提到】
: 这个理由很牵强啊,那如果去了新地方发现新的dean的脸更加无法忍受咋办
L***s
发帖数: 9258
22
你以为系主任会后悔?才不会!
系主任会说,我早知道他迟早会走。幸好没有给他太多好处。省下来给你们(剩下的老
师)了,我多英明!
实际发生的事情。

【在 d***a 的大作中提到】
: 学术界总有一些莫名其妙的事。我知道一个例子,一个工程学院的AP,early
: promotion本应没有问题,被系头在teaching evaluation上找麻烦,结果他评tenure那
: 年出去找,从top 40+跳到top 10, 对方直接给了associate。那时再match offer, 一
: 点用都没有了。

X****5
发帖数: 87
23
同事觉得dean的话太insulting,觉得以后没办法在这儿干了。

【在 j******l 的大作中提到】
: 这个理由很牵强啊,那如果去了新地方发现新的dean的脸更加无法忍受咋办
Y****N
发帖数: 8694
24
在亮出counter-offer之前,就应该做好走人的准备
如果没有走人的决心,最好别亮

【在 X****5 的大作中提到】
: 同事觉得dean的话太insulting,觉得以后没办法在这儿干了。
d***a
发帖数: 13752
25
那系头倒是不后悔,但几年后下台了。下台不是因为走了一个人。在他任内,系里
faculty走了上十个人!好在那个系还比较大,要是小系就垮掉了。

【在 L***s 的大作中提到】
: 你以为系主任会后悔?才不会!
: 系主任会说,我早知道他迟早会走。幸好没有给他太多好处。省下来给你们(剩下的老
: 师)了,我多英明!
: 实际发生的事情。

h**********g
发帖数: 3962
26
恭喜楼主有很高的market value。
系主任是不是会愿意留你,你自己心里应该清楚。
如果你不清楚,就假设系主任不愿意留你。
你已经有天牛了。系里不match,你也不是必须走人。
但是一般来说,系里不match,还是走人好。

【在 n******g 的大作中提到】
: 最近拿到一所新学校的offer。该校以及专业的排名和现在的学校不相上下或者稍微差
: 一点点,本来也不是真想去,主要是想向学校“要挟”一下,看能不能弄个椅子教授或
: 者相应的package匹配。问题是,如果系主任不理这个“要挟”会不会弄巧成拙呢?到
: 时候是不是就非得走人了?如何在提出要求的同时也给自己留一点退路?
: 谢谢各位过来人的建议!

r***a
发帖数: 2628
27
This is useless.
If I was the chair, I will think about his reputation in his field.
If there are more candidates in this year. I would suggest he accept the
offer and leave.

and
on
and

【在 p**********c 的大作中提到】
: 如果他问你,我建议你这么说, 大意如下:I am truly enjoying working here, and
: I don't see any reason not to spend my entire career here. However, I also
: need to give this offer a serious consideration in order to treat that
: university professionally. Thus, I would like to ask you for suggestions on
: how to respond to their invitation. I am wondering if there will be a
: counter-offer from our side to help me decline this offer professionally and
: convincingly.

r**c
发帖数: 1334
28
做为系主任,我觉得你要弄清楚你们学校到底需要什么。比如我有个老师就是类似情况
,但是我知道今年的budget 有问题,虽然我希望她留下(招人太累),但也只能说你
非要走我不敢留。她也希望我跟学校争一下,但现在情况下,我肯定不会自找不痛快。
就像前面说的,你要bargain 必须做好走人的准备。

【在 n******g 的大作中提到】
: 最近拿到一所新学校的offer。该校以及专业的排名和现在的学校不相上下或者稍微差
: 一点点,本来也不是真想去,主要是想向学校“要挟”一下,看能不能弄个椅子教授或
: 者相应的package匹配。问题是,如果系主任不理这个“要挟”会不会弄巧成拙呢?到
: 时候是不是就非得走人了?如何在提出要求的同时也给自己留一点退路?
: 谢谢各位过来人的建议!

n*******l
发帖数: 2911
29
我感觉你说的跟我们系主任的说法和想法一样。我问他升职到Associate Professor
涨多少工资的问题时,他的意思基本上就是,“我可以给你去跟院长争取,但是院长
肯定会说我们没有钱。”
所以当系主任跟我说最好是出去找个offer从而可以有理有据的向院长多要点钱时,
我觉得他早就做好了让我走人的心理准备。
系主任去年夏天就跟我说过,还没有拿到Tenure 的时候是跳槽的最佳时机。

【在 r**c 的大作中提到】
: 做为系主任,我觉得你要弄清楚你们学校到底需要什么。比如我有个老师就是类似情况
: ,但是我知道今年的budget 有问题,虽然我希望她留下(招人太累),但也只能说你
: 非要走我不敢留。她也希望我跟学校争一下,但现在情况下,我肯定不会自找不痛快。
: 就像前面说的,你要bargain 必须做好走人的准备。

y***t
发帖数: 733
30
我是月光借用的马甲。
看了你们的讨论,说真的,我直率的给出一些很不好听的comments
你们所处的学校,不是每年捐款好几百亿的哈佛斯坦福,私立名校是真的不差钱,你们
的学校也是真的没有钱,就不要再和主任做对了,你抬头看看主任自己赚多少啊? 他
年薪有15万么? 连MS毕业学CS的薪水都没超过,怎么为你们争取权益啊? 这事儿不是
他说了算的。 如果能,当然皆大欢喜,他自己收入也会水涨船高的,他会不高兴吗?
又不是从他腰包里发工资,他有什么不乐意的--如果这忙能帮的上的话
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e****t
发帖数: 17914
31
你这么说
系主任老大啊 能否帮我跟院长提一下这事儿

【在 n******g 的大作中提到】
: 谢谢,也的确是对方主动联系我。可能系主任最终会问我:“你打算怎么办?”。我该
: 说成不给就走人吗?

z******0
发帖数: 57
32
Learned so much from this post. Thank you.

and
on
and

【在 p**********c 的大作中提到】
: 如果他问你,我建议你这么说, 大意如下:I am truly enjoying working here, and
: I don't see any reason not to spend my entire career here. However, I also
: need to give this offer a serious consideration in order to treat that
: university professionally. Thus, I would like to ask you for suggestions on
: how to respond to their invitation. I am wondering if there will be a
: counter-offer from our side to help me decline this offer professionally and
: convincingly.

s*****o
发帖数: 288
33
这个事的关键是你在系里和院里的重要性。如果你拿funding很多(你走了系里的total
funding会明显减少)或学术上有名(给系/院增加了知名度),我会尽量做院长的工
作留你。当然你的要价不能太高,否则谁也没办法,除非你是超级大牛。
另外你要去的地方的生活消费水平也需要考虑进去。你拿消费高的地方的offer要消费
低的地方match,不会成功。
如果你要求match了,就要做好走人的准备。
L***s
发帖数: 9258
34
其实我不是很明白这个事情。既然来match,那就不是铁了心要走。如果将来走了岂不是
会有点不甘心?不如那边直接拿一个不让自己后悔的offer。

total

【在 s*****o 的大作中提到】
: 这个事的关键是你在系里和院里的重要性。如果你拿funding很多(你走了系里的total
: funding会明显减少)或学术上有名(给系/院增加了知名度),我会尽量做院长的工
: 作留你。当然你的要价不能太高,否则谁也没办法,除非你是超级大牛。
: 另外你要去的地方的生活消费水平也需要考虑进去。你拿消费高的地方的offer要消费
: 低的地方match,不会成功。
: 如果你要求match了,就要做好走人的准备。

h**********g
发帖数: 3962
35
我的理解是这样的。
楼主觉得自己是小池塘里的大鱼。但是堂主没有注意到,或者没有赏识。
既然有人来挖,他就试一试。没想那边居然给了奥佛。这个奥佛没有好到
让楼主动心一定要走。
我猜测,工资涨了几万,但不是太多。关键是排名可能下降了一点。
如果考虑到生源,排名是很重要的。
如果不在乎排名,就要求涨工资。如果不给,就走人。

不是

【在 L***s 的大作中提到】
: 其实我不是很明白这个事情。既然来match,那就不是铁了心要走。如果将来走了岂不是
: 会有点不甘心?不如那边直接拿一个不让自己后悔的offer。
:
: total

r**c
发帖数: 1334
36
是啊,系主任基本上就是个middle man。

【在 n*******l 的大作中提到】
: 我感觉你说的跟我们系主任的说法和想法一样。我问他升职到Associate Professor
: 涨多少工资的问题时,他的意思基本上就是,“我可以给你去跟院长争取,但是院长
: 肯定会说我们没有钱。”
: 所以当系主任跟我说最好是出去找个offer从而可以有理有据的向院长多要点钱时,
: 我觉得他早就做好了让我走人的心理准备。
: 系主任去年夏天就跟我说过,还没有拿到Tenure 的时候是跳槽的最佳时机。

h**a
发帖数: 163
37
如果你现在学校不给counter或者counter offer很差,充分说明现在学校不重视你。
所以如果现在觉得外面的offer很一般也不想去,就只能忍下来然后再搞个好一点学校
的offer

【在 n******g 的大作中提到】
: 最近拿到一所新学校的offer。该校以及专业的排名和现在的学校不相上下或者稍微差
: 一点点,本来也不是真想去,主要是想向学校“要挟”一下,看能不能弄个椅子教授或
: 者相应的package匹配。问题是,如果系主任不理这个“要挟”会不会弄巧成拙呢?到
: 时候是不是就非得走人了?如何在提出要求的同时也给自己留一点退路?
: 谢谢各位过来人的建议!

s*****o
发帖数: 288
38
主要是心理承受问题。要match而没有得到的人会失望/失落,面子上下不了台,走人的
可能性很大。楼上就有好多例子。如果你在现在的学校除了工资稍低外其它都还不错而
有对新学校不太了解,还是谨慎为好。

不是

【在 L***s 的大作中提到】
: 其实我不是很明白这个事情。既然来match,那就不是铁了心要走。如果将来走了岂不是
: 会有点不甘心?不如那边直接拿一个不让自己后悔的offer。
:
: total

a**********d
发帖数: 2293
39
系里、院里打听打听,以往院长、系主任对这种情况是怎么应对的。各个地方不一样。
另外前边有位同仁给你写了几句英文,大致意思你参考一下,但是可千万别照本宣科地
去说。想当chair professor的人,跟系主任不应该是这么官腔的对话。
c********g
发帖数: 15629
40
我们这里一位中国人要求涨30%,dean说,你可以走了,good luck。
这位同胞义无反顾、欢天喜地的去了,工资涨了30%,学校排名也提高了不少。

startup。

【在 L***s 的大作中提到】
: 写的太好了。
: 然后列出条件:工资涨50%,马上提正教授,再给chairship,同时match 150万startup。
: 然后系主任说:希望你的未来一切光明。滚吧。
:
: and
: on
: and

相关主题
OFFER给了别人跟Dean电话交流?
感觉自己的工资很低 要不要重上市场?second campus visit 终于结束了
电话的OFFER要告诉面试学校有offer的事情吗
进入Faculty版参与讨论
c********g
发帖数: 15629
41
这是英明的抉择。

【在 X****5 的大作中提到】
: 同事拿了一个比较接近的学校offer去找dean, dean说congratulations!You are
: welcome to stay, but I have nothing to offer you.
: 同事一开始还犹豫不决,后来就走了,说因为再也无法忍受dean的那张脸。

b*******i
发帖数: 8
42
我的建议是千万别拿offer 给他看,只是跟他说有这个机会,但我还是想在这里继续干
,云云。我做了这个蠢事,结果一塌糊涂。
X****5
发帖数: 87
43
为啥不能看呢。
我们这儿规定要counter offer必须持新学校的正式offer原件,估计是怕作假。

【在 b*******i 的大作中提到】
: 我的建议是千万别拿offer 给他看,只是跟他说有这个机会,但我还是想在这里继续干
: ,云云。我做了这个蠢事,结果一塌糊涂。

n****y
发帖数: 968
44
楼上说的是正解,就看你手里有没有大的grant。一般般的他为什么要留你?要能空出
一个位置正是他填一个自己人的机会,或者是送个人情,这可是他为数不多的能调配的
宝贵资源。。所以,轻易别折腾,瞅准了再说。。

主任

【在 L***s 的大作中提到】
: 其实也很难说。系里往往并不希望lose掉一个人,不一定要干的很少,只要一般般都不
: 会想lose。给一个counter offer是正常的response。前提是给了你一定会留下。系主任
: 通常不会搭理你手里的offer,而是直接问他做什么你才会留下。

s******e
发帖数: 2181
45
看完了所有的回复,我觉得一定没能彻底帮助楼主做出抉择。
因为两边学校能比较的因素太多了,很难说一方的条件完胜。楼主心里不想离开,又惦
念那边的offer,拿出offer match的话确实就是跟系主任摊牌,要做好50%可能性你真
要离开的准备,可能这个让楼主怕了吧。
我觉得吧,你得用商量的语气,另一个学校的offer可以亮出来,但你不能要求系主任
一定要match这个数字,那样你俩会都很被动。你可以说并不是要完全想match,你也充
分理解主任的不容易(打同情牌),只希望系主任可以给你加一点,只要不差那边太多
都行。这样一盘棋就活了,你俩都有回旋余地。不至于真不给你match你就非得走人,
哪怕真的只给你加了一点点,面子起码保住了。

【在 n******g 的大作中提到】
: 最近拿到一所新学校的offer。该校以及专业的排名和现在的学校不相上下或者稍微差
: 一点点,本来也不是真想去,主要是想向学校“要挟”一下,看能不能弄个椅子教授或
: 者相应的package匹配。问题是,如果系主任不理这个“要挟”会不会弄巧成拙呢?到
: 时候是不是就非得走人了?如何在提出要求的同时也给自己留一点退路?
: 谢谢各位过来人的建议!

L***s
发帖数: 9258
46
差不多的学校不Match还不走了?

【在 s******e 的大作中提到】
: 看完了所有的回复,我觉得一定没能彻底帮助楼主做出抉择。
: 因为两边学校能比较的因素太多了,很难说一方的条件完胜。楼主心里不想离开,又惦
: 念那边的offer,拿出offer match的话确实就是跟系主任摊牌,要做好50%可能性你真
: 要离开的准备,可能这个让楼主怕了吧。
: 我觉得吧,你得用商量的语气,另一个学校的offer可以亮出来,但你不能要求系主任
: 一定要match这个数字,那样你俩会都很被动。你可以说并不是要完全想match,你也充
: 分理解主任的不容易(打同情牌),只希望系主任可以给你加一点,只要不差那边太多
: 都行。这样一盘棋就活了,你俩都有回旋余地。不至于真不给你match你就非得走人,
: 哪怕真的只给你加了一点点,面子起码保住了。

s******e
发帖数: 2181
47
他自己说了不想走,只想拿那个offer来要挟一下,怕的是亮出offer后骑虎难下,结果
不得不走。他自己说想在拿出offer的同时给自己留下一点回旋余地。所以我教他不要
把话说死非要match。

【在 L***s 的大作中提到】
: 差不多的学校不Match还不走了?
L*******d
发帖数: 2760
48
跟学校有很大的关系,大部分学校不是Promotion的时候要求一个大的涨幅都是很困难
的。除非你拿了一个翻天覆地的奖什么的。
另外,看系里之前有没有过这样类似的事情。
如果对方的学校排名什么都差不多的话,估计学校不会太care。
说白了,当老师就不是一个赚钱的职业。很多公立大学目前都财政紧张!!!
L*******d
发帖数: 2760
49
另外,给自己一个答案,系里如果说No, 你去新学校还是不去。
不去的话,就不要轻易去亮底牌了,可以试探一下口风。开始的时候,不用写email,搞
得太正式。
如果去的话,就随便去谈吧!
a****e
发帖数: 150
50
贫富差距可以很大的好吧,我们系主任年薪40W ... 下面的AP也就10W, Associate (毕
业10年)14W.



【在 y***t 的大作中提到】
: 我是月光借用的马甲。
: 看了你们的讨论,说真的,我直率的给出一些很不好听的comments
: 你们所处的学校,不是每年捐款好几百亿的哈佛斯坦福,私立名校是真的不差钱,你们
: 的学校也是真的没有钱,就不要再和主任做对了,你抬头看看主任自己赚多少啊? 他
: 年薪有15万么? 连MS毕业学CS的薪水都没超过,怎么为你们争取权益啊? 这事儿不是
: 他说了算的。 如果能,当然皆大欢喜,他自己收入也会水涨船高的,他会不高兴吗?
: 又不是从他腰包里发工资,他有什么不乐意的--如果这忙能帮的上的话

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这样negotiate offer是不是伤人品更新:申请tenure同时找工作的事情
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d***a
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51
这么高? 我们这里要做到Dean才会有40万,系主任一般不会到30万(12个月)。

【在 a****e 的大作中提到】
: 贫富差距可以很大的好吧,我们系主任年薪40W ... 下面的AP也就10W, Associate (毕
: 业10年)14W.
:
: ?

L***s
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52
我觉得自己拿不定主意去不去的学校干嘛还去申请呢?为了涨工资?

【在 L*******d 的大作中提到】
: 另外,给自己一个答案,系里如果说No, 你去新学校还是不去。
: 不去的话,就不要轻易去亮底牌了,可以试探一下口风。开始的时候,不用写email,搞
: 得太正式。
: 如果去的话,就随便去谈吧!

d***a
发帖数: 13752
53
是的,我有个同事这样做涨了几万的工资。

【在 L***s 的大作中提到】
: 我觉得自己拿不定主意去不去的学校干嘛还去申请呢?为了涨工资?
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