b*******b
发帖数: 613 | 1 同一个学校，相同职位，去年今年都招人。今年看广告多出来一条“Members of under
-represented groups are strongly encouraged to apply.”，其他基本一致。 |
h********0
发帖数: 12056 | 2 没什么错的，就是多样性，对学生有好处。
under
【在 b*******b 的大作中提到】
: 同一个学校，相同职位，去年今年都招人。今年看广告多出来一条“Members of under
: -represented groups are strongly encouraged to apply.”，其他基本一致。
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m****a
发帖数: 435 | 3 没什么奇怪的，变相种族歧视而已，没人关心真正对学生有没有好处。
under
【在 b*******b 的大作中提到】
: 同一个学校，相同职位，去年今年都招人。今年看广告多出来一条“Members of under
: -represented groups are strongly encouraged to apply.”，其他基本一致。
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S*******h
发帖数: 7021 | 4 又是为了配合民主党政治正确论，讨好墨黑穆裔选民的ㄧ实例。 就直接把其他族裔的
优秀人才给拒了，赤裸裸的种族歧视。 |
S*******h
发帖数: 7021 | |
d***a
发帖数: 13752 | 6
估计不会改，AA搞了有几十年了。
https://en.wikipedia.org/wiki/Affirmative_action_in_the_United_States
In 1961, President John F. Kennedy became the first to utilize the term "
affirmative action" in its contemporary sense in Executive Order 10925 to
ensure that government contractors "take affirmative action to ensure that
applicants are employed, and employees are treated during employment,
without regard to their race, creed, color, or national origin."[23] This
executive order realized the government's intent to create equal
opportunities for all qualified people. This executive order was eventually
amended and superseded by Lyndon B. Johnson's Executive Order 11246 which
prevented discrimination based on race, color, religion, and national origin
by organizations which received federal contracts and subcontracts.
【在 S*******h 的大作中提到】
: 都改朝换代了，这学校招人AA制还在吗?
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d***k
发帖数: 3225 | 7 好多学校公司现在都有这句了
但实践上有时候就是做做样子吧 |
b*********0
发帖数: 1441 | 8 以后会一直存在，aa是不是一定要以种族为标准，拭目以待。就算是，只要那几个种族
内部文化不改变，在学术界还是混不下去。类似前几天Carson说的，工作startup，
tenure都明着白送，最后还是混不下去。Carson这种人要想搞学术，一堆学校抢。
【在 S*******h 的大作中提到】
: 都改朝换代了，这学校招人AA制还在吗?
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g*******d
发帖数: 334 | 9 现在好多学校招人广告上都有这一句, 有些学校还要求写diversity statement
可惜中国人不算underrepresented group, Hispanic, African American 才是 |
j****n
发帖数: 3370 | 10 华人是over represented minority
【在 g*******d 的大作中提到】
: 现在好多学校招人广告上都有这一句, 有些学校还要求写diversity statement
: 可惜中国人不算underrepresented group, Hispanic, African American 才是
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h****n
发帖数: 107 | 11 如果系里有一个黑人女性同性恋教授，那就是镇宅之宝。 |
c********9
发帖数: 562 | 12 哈哈。。
镇系之宝or 镇校之宝
【在 h****n 的大作中提到】
: 如果系里有一个黑人女性同性恋教授，那就是镇宅之宝。
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M*****l
发帖数: 4478 | 13 同性恋其实没那么有用。
在性取向上是minority，但是招faculty全程没机会用。你们招人的时候给你机会表达
自己性取向了吗？主要是funding agency不care，放网站上没人知道。所以就没用。
镇系之宝是黑人女退伍军人。学校抢破头去挖。
【在 h****n 的大作中提到】
: 如果系里有一个黑人女性同性恋教授，那就是镇宅之宝。
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h******g
发帖数: 177 | 14 RPI的黑人女校长，学生轰都轰不走，还被校董事会加薪，年薪几百万 |
n*******l
发帖数: 2911 | 15 妖孽横行
【在 h******g 的大作中提到】
: RPI的黑人女校长，学生轰都轰不走，还被校董事会加薪，年薪几百万
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r**c
发帖数: 1334 | 16 平衡一下还是好的。我们大学系主任中，除了我，都是白人。刚进来时候的一个黑女系
主任跳到其他地方做院长了。大学还在努力招under-represented members.
under
【在 b*******b 的大作中提到】
: 同一个学校，相同职位，去年今年都招人。今年看广告多出来一条“Members of under
: -represented groups are strongly encouraged to apply.”，其他基本一致。
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S*****y
发帖数: 234 | 17 candidate pool会考虑 最后不知道是不是决定因素了 |
h********0
发帖数: 12056 | 18 formality
under
【在 b*******b 的大作中提到】
: 同一个学校，相同职位，去年今年都招人。今年看广告多出来一条“Members of under
: -represented groups are strongly encouraged to apply.”，其他基本一致。
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j****n
发帖数: 3370 | 19 屁股决定脑袋啊
如果你是今年的申请者 还会觉得平衡一下好吗？亚男都不知道被平衡吊多少机会了。
。。
【在 r**c 的大作中提到】
: 平衡一下还是好的。我们大学系主任中，除了我，都是白人。刚进来时候的一个黑女系
: 主任跳到其他地方做院长了。大学还在努力招under-represented members.
:
: under
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h*****l
发帖数: 3857 | 20 残疾能在加点分吗。残疾黑人女退伍军人。
【在 M*****l 的大作中提到】
: 同性恋其实没那么有用。
: 在性取向上是minority，但是招faculty全程没机会用。你们招人的时候给你机会表达
: 自己性取向了吗？主要是funding agency不care，放网站上没人知道。所以就没用。
: 镇系之宝是黑人女退伍军人。学校抢破头去挖。
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A****0
发帖数: 1367 | 21 加鸟分，直接天牛！
我知道有个学校，女，黑，莫可以要求参加一个为期一年的mini sabbatical program
来提高天牛的概率，无形中等于比别人的tenure clock自动延长一年。
【在 h*****l 的大作中提到】
: 残疾能在加点分吗。残疾黑人女退伍军人。
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M*****l
发帖数: 4478 | 22 能加。
但是因为黑人女退伍军人已经屌爆了，再加的作用不显著。而残疾可能会影响工作，所
以总体效果说不好是负的。
除非她的残疾是因为某军事行动中的英雄行为，可以不停地用来讲故事的那种。
【在 h*****l 的大作中提到】
: 残疾能在加点分吗。残疾黑人女退伍军人。
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